Рішення

від 17.01.2007 по справі 2-812007

ШИШАЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

№2-812007

№2-812007

РІШЕННЯ

іменем     України

17 січня 2007 року Шишацький районний суд Полтавської області у складі

головуючого - судді Колоса Ю.А. при секретарі Євченко О.В., розглянувши у

відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до

ТОВ „Шишаки-Вудкомплекс" про стягнення заборгованості по заробітній платі,

середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та

відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача з зазначеними позовними

вимогами вказавши у позовній заяві, що він працював у відповідача з 09.07.2004

року по 25.10.2006 року на цегельному заводі і був звільнений на підставі ст.36

п.5 КЗпП України.

При звільненні з роботи відповідач не виплатив заборгованість по заробітній

платі та видав довідку про суму боргу, яка не відповідає дійсності так як в

довідці не враховано компенсацію за невикористану відпустку.

В -добровільному порядку відповідач

провести розрахунок відмовився, мотивуючи

відмову відсутністю коштів.                 

В зв'язку з цим позивач просив у позовній заяві стягнутії йа його користь з

відповідача заборгованість по заробітній платі, середньомісячний заробіток за

час затримки розрахунку при звільненні з дня звільнення і по день винесення

судом рішення та відшкодувати моральну шкоду в сумі 2000 гривень.

В

судовому засіданні позивач підтримав свої 

вимоги.                  

Представник відповідача позов в частині стягнення заборгованості по

заробітній платі визнаэ повністю,

в частині стягнення середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при

звільненні поклався на розсуд суду, а в частині відшкодування моральної шкоди

позов не визнав, обґрунтовуючи заперечення тим, що фактично позивач продовжує

працювати на тому ж підприємстві (цегельному заводі) але в зв'язку зі зміною власника

позивача звільнено з ТОВ „Шишаки-Будкомплекс" в переведено в ПП „Марченко". Оскільки

позивач не надав доказів спричинення йому моральної шкоди та не пояснив з яких

міркувань він виходив встановлюючи розмір відшкодування, представник

відповідача просив в задоволенні позову про відшкодування моральної шкоди

відмовити.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та оцінивши

докази, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи

з наступного.

В судовому засіданні встановлено і ці факти визнаються

відповідачем, що позивач перебував у трудових відносинах з  відповідачем і 25.10.2006 року був звільнений

на підставі ст.36 п.5 КЗпП України в зв'язку з переведенням працівника за його

згодою на інше- підприємство.

В день звільнення

розрахунок по заробітній платі з позивачем не проведений.

Доказів про відсутність вини відповідача у затримці

розрахунку при звільненні відповідач не надав.

Згідно довідки вих.НОМЕР_1, наданої відповідачем на

вимогу суду, заборгованість по заробітній платі яку відповідач має перед

позивачем станом на 01.01.2007 року становить 2403 гривні.

Згідно довідки вих. НОМЕР_2, наданої відповідачем на

вимогу суду, заробітна плата позивача за два останні місяці роботи перед

звільненням становить: вересень 2006 року - 758,92 гривні, жовтень 2006 року -

478,89 гривні.

Спір про розмір

сум, які належать до виплати позивачу при його звільненні відсутній.

На день винесення судом рішення по даній справі

розрахунок з позивачем не проведений.

 Відповідно до ст. 116 КЗпП України

при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,

установи, організації провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з

вини  власника або уповноваженого ним

органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116

цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа,

організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час

затримки по день фактичного розрахунку.

Виходячи з встановлених в судовому засіданні фактів, суд визнає доведеним,

що права відповідача, передбачені ст. 116 КЗпП України, порушені і підлягають

поновленню.

Суму виплати середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при

звільненні суд визначає наступним чином:

Затримка

розрахунку становить 84 дні.

Середньоденна заробітна плата позивача, згідно довідки наданої

відповідачем, становить 1237,81 (заробітна плата за два останні місяці роботи

позивача перед звільненням) : 61(кількість календарних днів у два останні

місяці роботи позивача перед звільненням) = 20,29 гривні.

Сума виплати за затримку розрахунку при звільненні які підлягає стягненню з

відповідача на користь позивача складає 20,29 (середньоденна заробітна плата) X 84

(затримкарозрахунку) = 1704,36 гривні.

В частині відшкодування моральної шкоди позов, задоволенню не підлягає,

оскільки позивач не наддав суду доказів спричинення моральної шкоди

відповідачем.

На  підставі ст.116, 117 КЗпП

України, керуючись ст.ст.10, 11, 60, 169, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд

                                             ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ТОВ „Шишаки-Будкомплекс" про,, стягнення

заборгованості по заробітній платі, середньомісячного заробітку за час затримки

розрахунку при звільненні-задовольнити.

Стягнути з ТОВ „Шишаки-Будкомплекс", ідентифікаційний код юридичної

особи 03581316, (розрахунковий рахунок №26009100198425 в ПОФ АППБ «Аваль»

м.Полтава, МФО 331605

код ЗКПО 03581316) 2403 (дві тисячі чотириста три) гривні в рахунок погашення

заборгованості по заробітній платі та 1704 (одну тисячу сімсот чотири) гривні

36 копійок- в рахунок виплати середньомісячного заробітку за час затримки

розрахунку при звільненні, 30 (тридцять) гривень на відшкодування витрат по

оплаті юридичної допомоги, а всього стягнути на користь позивача 4137 (чотири

тисячі сто тридцять сім) гривень 36 копійок.

Стягнути з ТОВ

„Шишаки-Будкомплекс":

- на прибуток держави судовий збір

в сумі 51 (п'ятдесят одна) гривня; -на користь територіального управління

державної судової одміністрації України в Полтавській області розрахунковий

рахунок №37313004000622 в УДК

в Полтавській області м.Полтава код ЕДРПОУ 26304855 МФО 831019- зір на

інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30  гривень.

В задоволенні

решти позовних вимог - відмовити.

Рішення може бути оскаржено в апеляційний суд Полтавської

області шляхом подання протягом десяти днів з дня його проголошення заяви про

апеляційне оскарження та наступного подання апеляційної скарги протягом

двадцяти днів з дня подання заяви про апеляційне оскарження.