Рішення

від 23.01.2007 по справі 2-892007

ШИШАЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

№2-892007

№2-892007

РІШЕННЯ

іменем   України

23 січня 2007 року Шишацький районний суд Полтавської області у складі

головуючого - судді Колоса Ю.А. при секретарі Євченко О.В., розглянувши у

відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до

ТОВ „Шишаки-Будкомплекс" про стягнення заборгованості по заробітній платі,

середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та

відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач

звернувся в суд з позовом до відповідача з зазначеними позовними вимогами

вказавши у позовній заяві, що він працював у відповідача з 15.03.1976 року по

11.10.2006 року на цегельному заводі і був звільнений на підставі ст.36 п.5

КЗпП України.     При звільненні з роботи

відповідач не виплатив заборгованість по заробітній платі.

В добровільному порядку відповідач провести розрахунок відмовився,

мотивуючи відмову відсутністю коштів.

В зв'язку з цим позивач просив у позовній заяві стягнути на його користь з

відповідача заборгованість по заробітній платі, середньомісячний заробіток за

час затримки розрахунку при звільненні з дня звільнення і по день винесення

судом рішення та відшкодувати Моральну шкоду в сумі 3000 гривень.

В судовому

засіданні позивач підтримав свої вимоги.

Представник відповідача позов в частині стягнення заборгованості по

заробітній платі визнав повністю, в частині стягнення середньомісячного

заробітку за час затримки розрахунку при звільненні поклався на розсуд суду, а

в частині відшкодування моральної шкоди позов не визнав, обґрунтовуючи заперечення

тим, що фактично позивач продовжує працювати на тому ж підприємстві (цегельному

заводі), але в зв'язку зі зміною власника позивача звільнено з ТОВ

„Шишаки-Будкомплекс" в переведено, в ПП „Марченко". Оскільки позивач не надав доказів

спричинення йому моральної шкоди та не пояснив з яких міркувань він виходив

встановлюючи розмір відшкодування, представник відповідача просив в задоволенні

позову про відшкодування моральної шкоди відмовити.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та оцінивши

докази, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи

з наступного.

В судовому засіданні встановлено і ці факти визнаються

відповідачем, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем і

11.10.2006 року був звільнений на підставі ст.36 п.5 КЗпП України в зв'язку з

переведенням працівника за його згодою на інше підприємство.

В день звільнення розрахунок по заробітній платі з позивачем не проведений.

Спір про розмір сум, які належать до виплати позивачу при його звільненні

відсутній.

Доказів про відсутність вини

відповідача у затримці розрахунку при звільненні відповідач не надав.

Згідно довідки без номера, наданої відповідачем на вимогу суду,

заборгованість по заробітній платі яку відповідач має перед позивачем станом на

01.01.2007 року становить 2536,7 гривні.

Згідно довідки вих.НОМЕР_1, наданої відповідачем на вимогу суду, заробітна

плата позивача за два останні місяці роботи перед звільненням становить:

вересень 2006 року - 134,05 гривні, жовтень 2006 року - 613,28 гривні.

В матеріалах справи мається довідка видана 29.11.2006

року про заробітну плату позивача за 2006 рік з помісячною розбивкою.

Оцінюючи зазначені вище письмові докази, суд дійшов

висновку, що для розрахунку суми заробітної плати, яку належить стягнути з

відповідача за затримку розрахунку при звільненні слід виходити з суми

заробітної плати за два останні повні місяці роботи позивача перед звільненням,

тобто, за липень і серпень 2006 року.

На день винесення судом рішення по

даній справі розрахунок з позивачем не проведений.

Відповідно до

ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать

йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення.

Відповідно до

ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним

органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116

цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа,

організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки

по день фактичного розрахунку.

Виходячи з

встановлених в судовому засіданні фактів, суд визнає доведеним, що права

відповідача, передбачені ст.116 КЗпП України, порушені і підлягають поновленню.

Суму виплати

середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні суд

визначає наступним чином:

Затримка розрахунку становить 104 дні.

Середньоденна

заробітна плата позивача, згідно довідки наданої відповідачем, становить 1258,84(заробітна плата

за два останні повні місяці роботу позивача перед звільненням) : 62(кількість

календарних днів у два останні місяці роботи позивача перед звільненням) = 20,3

гривні.

Сума виплати за

затримку розрахунку при звільненні які підлягає стягненню з відповідача на

користь позивача складає 20,3 (середньоденна заробітна плата) X 104

{затримка розрахунку) = 2111,2 гривні.

В частині

відшкодування моральної шкоди позов задоволенню не підлягає, оскільки позивач

не наддав суду доказів спричинення моральної шкоди відповідачем.

На підставі

ст.116,117 КЗпП України, керуючись ст.ст.10, 11, 60,169, 212-215, 224-226 ЦПК

України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ТОВ

„Шишаки-Будкомплекс" про стягнення заборгованості по заробітній   платі,  

середньомісячного   заробітку  за 

час   затримки   розрахунку  

при   звільненні   -задовольнити.

Стягнути з ТОВ

„Шишаки-Будкомплекс", ідентифікаційний код юридичної особи 03581316,

[розрахунковий рахунок №26009100198425 в ПОФ АППБ «Аваль» м.Полтава, МФО 331605 код ЗКПО

03581316):

- 2536 (дві тисячі п'ятсот тридцять шість)

гривень 70 копійок в рахунок погашення заборгованості

по

заробітній платі;

-   2111(дві тисячі сто одинадцять) гривень 20

копійок - в рахунок виплати середньомісячного

заробітку

за час затримки розрахунку при звільненні;

А всього

стягнути на користь позивача 4647 (чотири тисячі шістсот тридцять сім) гривень

90 копійок.

Стягнути з ТОВ „Шишаки-Будкомплекс":

- на прибуток

держави судовий збір в сумі 51 (п'ятдесят одна) гривня;

 -на користь

територіального управління державної судової одміністрації України в

Полтавській області розрахунковий рахунок №37313004000622 в УДК в Полтавській

області м.Полтава код ЕДРПОУ 26304855 МФО 831019- зір на інформаційно-технічне

забезпечення розгляду справи в сумі 30 гривень. В задоволенні решти позовних

вимог - відмовити.

Рішення може бути оскаржено в

апеляційний суд Полтавської області шляхом подання протягом десяти днів з дня

його проголошення заяви про апеляційне оскарження та наступного подання

апеляційної скарги протягом двадцяти днів з дня подання заяви про апеляційне

оскарження.