16.09.2019 Справа № 756/1792/19
Справа № 756/1792/19
Провадження 2/756/3293
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
З А О Ч Н Е
16 вересня 2019 року Оболонський районний суд м. Києва у складі:
головуючого - судді Жука М.В.,
при секретарі Шершньові В.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Києві справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства Медіахолдинг Експерт , відділу з питань державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців Шевченківської районної державної адміністрації в м. Києві, про визнання трудових відносин припиненими та зобов`язання вчинити дії,
в с т а н о в и в:
У лютому 2019 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до ЗАТ Медіахолдинг Експерт , відділу з питань державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців Шевченківської РДА в м. Києві, про визнання трудових відносин припиненими та зобов`язання вчинити дії.
В обґрунтування позову ОСОБА_1 зазначає, що з 18.02.2008 року на підставі рішення загальних зборів засновника ТОВ Медіахолдинг Експерт - ЗАТ Медіахолдинг Експерт , призначена на посаду директора ТОВ Медіахолдинг Експерт , про що зроблено запис у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців про керівника (директора) Товариства. Повідомленням від 29.11.2017 року вона сповістила учасників товариства про проведення позачергових загальних зборів учасників на 01.02.2018 року, до порядку денного яких було включено питання про розгляд її заяви про звільнення за власним бажанням від 29.11.2017 року та обрання нового директора ТОВ Медіахолдинг Експерт . Однак 01.02.2018 року збори учасників ТОВ Медіахолдинг Експерт не відбулися, залишилось не вирішеним питання про її звільнення. Крім того, вказує на те, що з 2014 року підприємство жодної підприємницької діяльності підприємство не здійснювало, заробітної плати вона не отримувала, зв`язок із засновником підприємства відсутній.
Оскільки без волевиявлення загальних зборів учасників товариства про її звільнення, вона позбавлена можливості внести зміни до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, де вона вказана, як керівник (директор) ТОВ Медіахолдинг Експерт , що порушує її право на вільний вибір праці, ОСОБА_1 просить суд визнати припиненими трудові відносини з ТОВ Медіахолдинг Експерт та зобов`язати державного реєстратора відділу з питань державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців Шевченківської РДА в м. Києві внести відповідні зміни до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців.
У судове засідання ОСОБА_1 не з`явилася, подавши заяву про розгляд справи без її участі, в якій зазначає, що позовні вимоги підтримує повністю, проти заочного розгляду справи не заперечує.
Представники відповідачів у судове засідання не з`явилися, про день, час та місце судового засідання повідомлені належним чином шляхом надіслання повістки на зареєстроване місцезнаходження, тому відповідно до ч. 7 ст. 128 ЦПК України вважаються такими, що повідомлені належним чином, про причини неявки суд не повідомили, заяв про розгляд справи за їх відсутності до суду не надходило.
За таких обставин судом постановлено ухвалу про проведення заочного розгляду справи на підставі наявній в ній доказів.
Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку про задоволення позову, виходячи з наступного.
Судом установлено, що відповідно до протоколу № 1 загальних зборів засновника (учасника) ТОВ Медіахолдинг Експерт від 18.02.2008 року створено ТОВ Медіахолдинг Експерт та на посаду директора призначено ОСОБА_1 (а.с. 18).
Пунктом в ст. 9.2 Статуту ТОВ Медіахолдинг Експерт передбачено, що призначення та відкликання директора і ревізійної комісії товариства відноситься до виключної компетенції зборів учасників товариства. Згідно положень ст. 9.3 Статуту ТОВ Медіахолдинг Експерт будь-хто з учасників товариства вправі вимагати розгляду питання на зборах учасників за умови, що воно ним було поставлено не пізніше 25 днів до початку загальних зборів. Відповідно до п. 2 ст. 9.4 Статуту позачергові збори учасників скликаються на вимогу директора, у разі неплатоспроможності товариства, а також у будь-якому іншому випадку, якщо цього потребують інтереси товариства в цілому, зокрема, якщо виникає загроза значного скорочення статутного капіталу товариства.
Відповідно до повідомлення від 29.11.2017 року учасникам ЗАТ Медіахолдинг Експерт повідомлено про проведення 01.02.2018 року позачергових загальних зборів учасників товариства з поставленням на порядок денний питання про звільнення з посади директора ОСОБА_1 , призначення директора, яке було направлено 01.12.2017 року відповідно до зворотного повідомлення поштового відправлення (а.с. 6,8).
Відповідно до заяви від 29.11.2017 року ОСОБА_1 у зв`язку із відсутністю фінансування та фактично господарською бездіяльністю підприємства, просить звільнити її з посади директора ТОВ Медіахолдинг Експерт , яку разом із повідомленням направлено учасникам товариства 01.12.2017 року (а.с. 7).
Пунктом 4 частини першої статті 36 КЗпП України визначено, що підставами припинення трудового договору, зокрема, є розірвання трудового договору з ініціативи працівника.
Згідно з ч. 1 ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім`ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
Відповідно до ч. 1 ст. 98 ЦК України загальні збори учасників товариства мають право приймати рішення з усіх питань діяльності товариства, у тому числі і з тих, що належать до компетенції інших органів товариства.
Частина 1 ст. 99 ЦК України передбачає, що загальні збори товариства своїм рішенням створюють виконавчий орган та встановлюють його компетенцію і склад.
Згідно ч. 3 ст. 99 ЦК України повноваження члена виконавчого органу можуть бути в будь-який час припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень.
Враховуючи, що бездіяльність учасників ЗАТ Медіахолдинг Експерт щодо проведення загальних зборів з питання звільнення позивачки з роботи порушує її право на припинення трудових відносин з власної ініціативи та позбавляє можливості влаштуватись на іншу роботу, суд вважає, що про обґрунтованість вимог позову та його задоволення.
Оскільки позовні вимоги підлягають задоволенню, відповідно до ст. 141 ЦПК України судові витрати у вигляді судового збору підлягають стягненню з відповідача.
Керуючись ст. ст. 258, 259, 263 -265, 315-319, 351-355 ЦПК України, суд
в и р і ш и в:
Позов ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства Медіахолдинг Експерт , відділу з питань державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців Шевченківської районної державної адміністрації в м. Києві, про визнання трудових відносин припиненими та зобов`язання вчинити дії - задовольнити.
Визнати припиненими трудові відносини між Товариством з обмеженою відповідальністю Медіахолдинг Експерт (зареєстроване місцезнаходження: м. Київ, вул. Мельникова, 12, код ЄДРПОУ 35746256)та ОСОБА_1 на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України.
Зобов`язати відділ з питань державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців Шевченківської районної державної адміністрації в м. Києві виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, запис про керівника (директора) Товариства з обмеженою відповідальністю Медіахолдинг Експерт .
Стягнути з Закритого акціонерного товариства Медіахолдинг Експерт (зареєстроване місцезнаходження: Російська Федерація, 125866, м. Москва, вул. Правди, 24, пр. 4, основний державний реєстраційний номер 1067746834990 ) на користь ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 ) 768 грн. 40 коп. судового збору.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня його складення.
Рішення суду може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до Київського апеляційного суду Києва шляхом подання апеляційної скарги в тридцятиденний строк з дня його складення.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Суддя
Суд | Оболонський районний суд міста Києва |
Дата ухвалення рішення | 16.09.2019 |
Оприлюднено | 09.12.2019 |
Номер документу | 86164318 |
Судочинство | Цивільне |
Цивільне
Оболонський районний суд міста Києва
Жук М. В.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2025Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні