Рішення

від 01.04.2010 по справі 2-627-10

УМАНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 Справа № 2-627-2010 року

З А О Ч Н Е    Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

01 квітня 2010 року                 Уманський міськрайонний суд Черкаської області, в складі:

головуючого – судді        Коваля А.Б.

при секретарі                    Безвенюк Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Умані цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства „Уманська швейна  фабрика”  про стягнення заробітної плати, вихідної допомоги та моральної шкоди, –

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернулась до Уманського міськрайонного суду з позовом про те, що вона працювала на ЗАТ „Уманська швейна фабрика” на посаді контролера ВТК. Керівництво відповідача повідомило її про розірвання трудового договору з ініціативи власника або установленого ним органу, в зв’язку із скороченням численності працівників.

04 лютого 2009 року видано наказ про її звільнення на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України.

04 лютого 2010 року, у порушення ст.ст. 47, 116 КЗпП України, ні власник, ні уповноважений ним орган, у день її звільнення не провів жодних розрахунків, не видав довідки про заборгованість по виплаті заробітної плати. Керівництво відповідача переховується, уникає зустрічей з нею та іншими працівниками.    

Станом на 04 лютого 2010 року заборгованість відповідача перед нею по заробітній платі складає 2432 гривні 25 копійок. Керівництво виплачувати вказані кошти відмовляється, чим порушує її конституційні права.

У відповідності до ст. 44 КЗпП України їй мали б виплатити вихідну допомогу у розмірі не менше середньомісячного заробітку. На порушення вимог трудового законодавства та укладеного трудового договору, їй протягом 4 місяців безпідставно не виплачували заробітну плату. Тому, вважає, що їй мають виплатити вихідну допомогу у розмірі 1032 гривні 26 копійок. Зазначає, що кошти у відповідача є, оскільки швейна фабрика здає в оренду приміщення з обладнанням.

Переживаючи приниження з боку керівництва швейної фабрики, свідоме небажання відповідача добровільно розраховуватися, вона зазнала значних моральних страждань, втратила нормальний сон від постійних думок з приводу того, як вона має існувати, за які кошти утримувати неповнолітню дитину і, тому постійно перебувала в пригніченому стані, тобто відповідач своїми неправомірними діями завдав їй моральної шкоди, яку вона оцінює в 5000 гривень.

Також у відповідності до ст. 117 КЗпП України відповідач має сплатити їй середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати.

Просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 3464 гривні 51 копійку. Зобов’язати відповідача відшкодувати їй моральну шкоду у розмірі 5000 гривень та виплатити їй середній заробіток за весь час затримки.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні підтримала позовні вимоги в частині стягнення заробітної плати та моральної шкоди. Пояснила, що працювала на ЗАТ „Уманська швейна фабрика” на посаді контролера ВТК до 04 лютого 2010 року. Як повідомило її керівництво, причиною звільнення стало скорочення штату працівників. В день звільнення її ознайомили з наказом, але ніяких розрахунків не провели, мають велику заборгованість по таким виплатам, добровільно виплачувати борг по заробітній платі відмовляються. Крім матеріальної шкоди, неправомірними діями відповідача їй завдано також і моральну шкоду, вона має на утриманні малолітню дитину, яка хворіє і потребує постійного лікування та нормального харчування, чоловік не працює, ніяких інших доходів її сім’я не має, що завдає їй тяжких моральних страждань. Моральну шкоду оцінює в 5000 гривень, яку просить стягнути з відповідачів.

В судові засідання призначені на 26 лютого 2010 року, 18 березня 2010 року та 01 квітня 2010 року представник відповідача не з’явився, не зважаючи на те, що про час і місце розгляду справи був повідомлений своєчасно.

Зі згоди позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Згідно трудової книжки серії АВ № 054775 ОСОБА_1 04 лютого 2010 року звільнена із ЗАТ „Уманська швейна фабрика” на підставі ст. 40 КЗпП України. Наказ № 9к від 04 лютого 2010 року.

Згідно довідки № 148 від 08 лютого 2010 року заборгованість ЗАТ „Уманська швейна фабрика” по виплаті заробітної плати ОСОБА_1 станом на 04 лютого 2010 року становить 3464 гривні 51 копійка.  

Суд, вислухавши позивача та дослідивши матеріали справи вважає, що позов підлягає до часткового задоволення.

Судом достовірно встановлено, що позивач працюючи на ЗАТ „Уманська швейна фабрика” не отримала заробітну плату за період з жовтня 2009 року по лютий 2010 року, включно. У відповідності до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

За вказаних обставин суд вважає, що з відповідача має бути стягнуто заборгованість по заробітній платі в сумі 3464 гривні 51 копійку на користь позивача.

Також суд вважає, що позивач перенесла певні душевні страждання, які є наслідком протиправної поведінки відповідача, тому стягнення моральної шкоди підлягає до часткового задоволення.

При визначенні розміру відшкодування моральної шкоди суд, у відповідності до ст. 237-1 КЗпП України, суд вважає, що відповідачем порушені законні права позивача, які призвели до моральних страждань, втрату нормальних життєвих зв’язків та вимагають додаткових зусиль для організації свого життя. Суд вважає за можливе стягнути з відповідача моральну шкоду в сумі 1500 гривень.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 84, 209, 212, 214, 215, 218, 224-226 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 237-1 КЗпП України, суд –

В И Р І Ш И В:

Позов задоволити частково.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства „Уманська швейна фабрика” на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3464 гривні 51 копійку.

Стягнення в частині виплати заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства „Уманська швейна фабрика” на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в сумі 1500 гривень.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства „Уманська швейна фабрика” на користь держави судовий збір в розмірі 51 гривня та кошти за інформаційно-технічне забезпечення в сумі 120 гривень.  

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Черкаської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача поданою протягом 10 днів з дня отримання її копії.

Суддя

Рішення виготовлене головуючим власноручно