Рішення

від 26.11.2020 по справі 562/1454/20

ЗДОЛБУНІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 562/1454/20

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26.11.2020 року Здолбунівський районний суд

Рівненської області

в складі: головуючого судді Шуляка А.С.

при секретарі Берун А.М.

за участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Здолбунівського районного суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Здолбунівської музичної школи Здолбунівської районної ради про індексацію оплати праці, -

в с т а н о в и в:

У поданій до суду заяві позивач просить суд ухвалити рішення, котрим зобов`язати відповідача провести індексацію належної їй надбавки за вислугу років та сплатити їй 1649,81 грн.

В обгрунтування своїх вимог вказує на те, що з 30 жовтня 1998 року наказом № 67 позивач була зарахована на посаду викладача по класу акордеон Здолбунівської музичної школи, де й працює по сьогоднішній день. Загалом її педагогічний стаж складає більше 18 років.

Згідно рішення Здолбунівського районного суду від 15 листопада 2018 року зобов`язано Здолбунівську музичну школу зарахувати в стаж педагогічної роботи період з 30 жовтня 1998 року по 14 липня 1999 року та з 02 вересня 1999 року по 19 травня 2000 року, перерахувати та виплатити ОСОБА_1 щомісячну надбавку за вислугу років.

Постановою Рівненського апеляційного суду від 14 листопада 2019 року апеляційну скаргу задоволено частково, скасовано в частині зарахування в стаж педагогічної роботи період з 30 жовтня 1998 року по 14 липня 1999 року. В решті рішення суду залишене без змін.

На виконання постанови Рівненського апеляційного суду видано виконавчий лист. Відповідачем зараховано в стаж роботи та виплачено надбавку за стаж роботи. Разом з тим, надбавка виплачена без врахування індексації, оскільки в рішенні суду про індексацію не вказано. Вважає, що твердження відповідача про необхідність судового рішення для проведення індексації є безпідставними.

Індексація заробітної плати, складовою частиною якої є надбавка за вислугу років має проводитися відповідно до вимог Закону про індексацію грошових доходів населення 1991 року з наступними змінами. Згідно ст.2 вказаного Закону одним із об`єктів індексації є оплата праці. Підстави для проведення індексації встановлені ст.4 вказаного Закону. Стаття 6 вказаного Закону передбачає, що порядок проведення індексації визначається постановою Кабінету Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078 "Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення" визначено порядок проведення такої індексації. Індексація провадиться згідно індексу споживчих цін - індексу інфляції.

За період з 01 січня 2011 року по 01 червня 2020 року розмір належних до виплати коштів становитиме: 564,04 грн. (розмір нарахованої надбавки) * 292,5% (індекс інфляції за вказаний період)= 1649,81 грн.

У судовому засіданні позивач позов підтримала, зазначила, що відмова у виплаті належної їй надбавки до заробітної плати без її індексації є явно незаконною та необґрунтованою.

Представник відповідача у судове засідання не з`явився. У поданій заяві просив справу розглянути без його участі.

У попередньому судовому засіданні зазначив, що індексація виплачена згідно Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" та заборгованість відсутня. В період з 04 серпня по 05 серпня 2020 року інспектором праці проведено позаплановий захід державного контролю за дотриманням законодавства про працю. В акті інспекційного відвідування юридичної особи вказано, що з огляду на вимоги ст.2 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" та пукту 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року № 1078, відсутні підстави для проведення індексації донарахованих, за рішенням суду, сум. Просить суд ухвалити рішення, яким позивачу у позові відмовити.

Заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, оцінивши зібрані по справі докази, суд приходить до наступних висновків.

Рішенням Здолбунівського районного суду від 15 листопада 2018 року зобов`язано Здолбунівську музичну школу зарахувати в стаж педагогічної роботи період з 30 жовтня 1998 року по 14 липня 1999 року та з 02 вересня 1999 року по 19 травня 2000 року, перерахувати та виплатити ОСОБА_1 щомісячну надбавку за вислугу років.

Постановою Рівненського апеляційного суду від 14 листопада 2019 року апеляційну скаргу задоволено частково, скасовано зарахувати в стаж педагогічної роботи період з 30 жовтня 1998 року по 14 липня 1999 року. В решті рішення суду залишене без змін.

На виконання постанови Рівненського апеляційного суду видано виконавчий лист.

Згідно листа відділу культури і туризму Здолбунівської районної державної адміністрації від 25.02.2020р. № 01-36/69 вбачається, що виплата коштів позивачу була проведена в 2020 році.

Відповідно до ч.1 ст.34 Закону України "Про оплату праці" компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Компенсація втрати частини заробітної плати провадиться згідно зі статтею 34 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати" і Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427 (зі змінами, внесеними постановою від 23 квітня 1999 року № 692), підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності й господарювання своїм працівникам у будь-якому разі затримки виплати нарахованої заробітної плати (проіндексованої за наявності необхідних для цього умов) на один і більше календарних місяців, незалежно від того, чи була в цьому вина роботодавця, якщо в цей час індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги зріс більше ніж на один відсоток.

Відповідно до пункту 22 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" у справах, пов`язаних із вирішенням спорів про індексацію заробітної плати або компенсацію працівникам втрати її частини у зв`язку із затримкою її виплати, суди мають враховувати, що індексація заробітної плати провадиться в період між переглядами Верховною Радою України розміру мінімальної заробітної плати і здійснюється відповідно до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" і тих положень Порядку проведення індексації грошових доходів громадян, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 7 травня 1998 р. № 663 (з внесеними змінами та доповненнями), котрі йому відповідають, підприємством, установою чи організацією, які виплачують заробітну плату, при її нарахуванні починаючи з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін, який перевищив 105 відсотків (величину порога індексації). За наявності зазначених умов у тому ж порядку індексації підлягає присуджена за рішенням суду сума заробітної плати, якщо ці умови настали у зв`язку з несвоєчасним виконанням рішення.

З дослідженого в судовому засіданні розрахунку про стягнення компенсації втрати частини доходів вбачається, що сума до стягнення становить 1649 грн. 81 коп.

Вищевказаний розрахунок ніким не оспорений і доказів протилежного суду не надано, а відтак суд даний розрахунок бере до уваги при встановленні обставин по справі.

Враховуючи, що судом встановлено факт порушення відповідачем сплати на користь позивача належних їй коштів, суд вважає, що з відповідача на користь позивача підлягає стягненню компенсація втрати частини доходів, у зв`язку з порушенням строків їх виплати у розмірі 1649 грн. 81 коп, яка розрахована позивачем у відповідності до вимог чинного законодавства.

Крім того, відповідно до ст.141 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню судові витрати.

Керуючись ст.ст.12, 81, 82, 258, 263, 265, 268 ЦПК України, суд, -

вирішив:

Позов ОСОБА_1 задовільнити.

Стягнути зі Здолбунівської музичної школи Здолбунівської районної ради (м.Здолбунів, вул.Пушкіна, 36, Рівненська область, код ЄДРПОУ 26299427) на користь ОСОБА_1 (прож. АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) 1649 (одну тисячу шістсот сорок дев`ять) грн. 81 коп. індексації належної їй надбавки за вислугу років.

Стягнути з Здолбунівської музичної школи Здолбунівської районної ради ( м.Здолбунів, вул.Пушкіна, 36, Рівненська область, код ЄДРПОУ 26299427) на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп. (Отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106 Код отримувача (ЄДРПУО): 37993783 Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), Номер рахунку (IBAN): UA908999980313111256000026001, Код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Рішення може бути оскарженим в Рівненський апеляційний суд протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Апеляційна скарга подається в Рівненський апеляційний суд через Здолбунівський районний суд Рівненської області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя