Ухвала

від 22.05.2022 по справі 159/1711/21

КОВЕЛЬСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 159/1711/21

Провадження № 2/159/25/22

КОВЕЛЬСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

УХВАЛА

про закриття підготовчого провадження,

призначення справи до судового розгляду

та витребування доказів

23 травня 2022 року м. Ковель

Ковельський міськрайонний суд Волинської області у складі:

головуючого судді Волкової Ю.Ф.,

із участю секретаря судового засідання Щесюк Н.Й.,

позивача ОСОБА_1 ,

розглянувши у підготовчому засіданні справу за позовом за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Ковельська ПМК-62", з участю третьої особи, яка заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - Головного управління Пенсійного Фонду України у Волинській області, про визнання умов праці шкідливими,

встановив:

У провадженні Ковельського міськрайонного суду Волинської області перебуває дана цивільна справа.

Представник позивача, представник відповідача, представник третьої особи у підготовче засідання 23.05.2022 не прибули.

Позивач ОСОБА_1 не заперечив проти проведення підготовчого засідання за відсутності вказаних осіб.

У зв`язку із не виявленням обставин, які перешкоджають проведенню підготовчого засідання враховуючи клопотання учасників справи, керуючись частиною першою статті 223 Цивільного процесуально кодексу України (далі - ЦПК України), суд дійшов висновку про можливість проведення підготовчого засідання.

Згідно із частиною першою статті 189 ЦПК України, завданнями підготовчого провадження є: остаточне визначення предмета спору та характеру спірних правовідносин, позовних вимог та складу учасник судового процесу; 2) з`ясування заперечень проти позовних вимог; 3) визначення обставин справи, я підлягають встановленню, та зібрання відповідних доказів; 4) вирішення відводів; 5) визначення поряді розгляду справи; 6) вчинення інших дій з метою забезпечення правильного, своєчасного і безперешкодної розгляду справи по суті.

На переконання суду, у межах підготовчого провадження проведено усі необхідні дії, визначені частиною першою статті 189 ЦПК України: визначено предмет спору, характер спірних правовідносин; предмет та підставу позову; склад учасників судового процесу; вжиті заходи для своєчасного надані сторонами доказів; встановлено порядок з`ясування обставин справи та дослідження доказів.

Учасники справи у підготовчому провадженні заяв про відвід не подали; письмової згоди вирішити спір шляхом примирення або врегулювати спір за участю судді не надали; клопотань про заміну позивача, залучення відповідача, третьої особи, об`єднання справ і роз`єднання позовних вимог, не заявили; клопотань про призначення експертизи, виклик у судове засідання експертів, залучення перекладача, спеціаліста, свідка, про забезпечення позову не подали; клопотання про колегіальний розгляд справи не заявили.

Позивач підтримав клопотання про витребування доказів у справі, яке мотивував тим, що докази мають значення для повного і всебічного розгляду даної справи.

З огляду на предмет спору, характер і предмет заявлених позовних вимог, суд дійшов висновку про задоволення клопотання позивача про витребування доказів.

Відтак, підготовче провадження у цій справі необхідно закрити, справу призначити до судової розгляду по суті та витребувати докази.

Керуючись статтями 189-200, 209, 210 ЦПК України, суд,

постановив:

закрити підготовче провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Ковельська ПМК-62", з участю третьої особи, яка заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - Головного управління Пенсійного Фонду України у Волинській області, про визнання умов праці шкідливими.

Призначити справу до судового розгляду по суті на 15:00 год. 17.06.2022, який відбудетьсяприміщенні Ковельськогоміськрайонного судуВолинської області(вулицяНезалежності,15,місто Ковель,Волинська область).

Клопотання позивача про витребування доказів задовольнити частково.

Витребувати у відповідача Приватного акціонерного товариства "Ковельська ПМК-62", докази:

- копію наказу про прийом на роботу позивача ОСОБА_1 №74-к від 09.07.1985;

- копію наказу про звільнення ОСОБА_1 №15-к від 19.03.2002;

- копію особової справи ОСОБА_1 ;

- копію особової картки ОСОБА_1 форми Т-2;

- копії відомостей про нарахування заробітної плати ОСОБА_1 за період роботи з 09.07.1985 по 31.12.1991;

- копії штатних розписів за 1985-1991 роки;

- копії актів по формі №2 прийому-передачі виконаних робіт, підписаних ОСОБА_1 за період з 09.07.1985 по 31.12.1991;

- копію книги нарахування заробітної плати за період з 01.07.1985 по грудень 1991 та нарахування «польових».

У судове засідання викликати учасників справи.

Копію ухвали направити (вручити) учасникам справи для відома, а відповідачу також для виконання в частині витребування доказів.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання та не може бути оскаржена.

Головуючий:Ю. Ф. Волкова