Ухвала

від 30.08.2022 по справі 552/1252/22

КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. ПОЛТАВИ

Справа № 552/1252/22

Провадження № 1-кс/552/2191/22

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.08.2022 Слідчий суддя Київського районного суду м. Полтави ОСОБА_1 за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , слідчого слідчої групи у кримінальному провадженні - старшого слідчого відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Полтавській області ОСОБА_3 , розглянувши клопотання про надання дозволу на проведення обшуку в межах кримінального провадження № 42021172060000202 від 13 грудня 2021 року, за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч. 4 ст. 191, ч. 2 ст. 28, ч.1 ст. 366, ч. 2 ст. 364 КК України, -

В С Т А Н О В И В:

слідчий відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Полтавській області, ОСОБА_3 звернулась до суду з клопотанням, погодженим з прокурором Полтавської окружної прокуратури ОСОБА_4 , про надання дозволу на проведення обшуку в приміщенні КО «Інститут розвитку міста» за адресою: АДРЕСА_1 з метобю відшукання та вилучення доказів.

В клопотанні вказувала, що в провадженні відділу поліції № 1 Полтавського РУП ГУ НП в Полтавській області перебувають матеріали досудового розслідування, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №42021172060000202 від 13 грудня 2021 року за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч. 4 ст. 191, ч. 2 ст. 28, ч.1 ст. 366, ч. 2 ст. 364 КК України.

Зазначила, що досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_5 , будучи службовою особою - бухгалтером Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, будучи наділена адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями, зловживаючи службовим становищем, діючи за попередньою змовою групою осіб з директором Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради ОСОБА_6 , а також за пособництва головного фахівця з інтегрованого, урбаністичного розвитку міста та управління проектами Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради ОСОБА_7 та експерта по програмам Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради ОСОБА_8 , вчинила розтрату коштів, призначених для виплати заробітної плати працівників Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, у великих розмірах, а також в умовах воєнного стану, шляхом внесення недостовірних даних до первинних документів, на підставі яких здійснювались нарахування та виплата заробітної плати працівників за період часу з 16.01.2021 по 31.03.2022.

11.01.2021 за розпорядженням №15-к Полтавського міського голови ОСОБА_9 на посаду директора Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради прийнято ОСОБА_6 , з якою 12.01.2021 підписано контракт (трудовий договір, далі - Контракт) на визначений термін - з 12.01.2021 по 12.01.2026.

12.01.2021, директором КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради ОСОБА_6 винесено наказ №5-к «Про прийняття на роботу ОСОБА_6 », відповідно до якого, ОСОБА_6 з 12.01.2021 приступила до виконання своїх посадових обов`язків на посаді директора Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради.

Таким чином, ОСОБА_6 , як директор КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, починаючи з 12.01.2021 наділена повноваженнями щодо виконання адміністративно-господарських функцій, пов`язаних з управлінням та розпорядженням майном, а також організаційно-розпорядчими повноваженнями щодо керівництва трудовим колективом найманих працівників, та в розумінні ч. 3 ст. 18 КК України є службовою особою.

31.07.2020 директором КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради винесено наказ №19-к «Про прийняття на роботу ОСОБА_5 », відповідно до якого ОСОБА_5 з 12.01.2021 приступила до виконання своїх посадових обов`язків на посаді бухгалтера Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради.

Таким чином, ОСОБА_5 як бухгалтер КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, починаючи з 31.07.2020 наділена повноваженнями щодо виконання адміністративно-господарських функцій, пов`язаних з управлінням та розпорядженням майном, та в розумінні ч. 3 ст. 18 КК України являлась службовою особою.

У січні 2021 року в ОСОБА_6 , як керівника, якому було достовірно відомо, що відповідно до Закону України «Про оплату праці», роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці, виник злочинний умисел на розтрату коштів КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради шляхом прийняття на роботу в даній організації працівників, які не будуть перебувати за юридичною (фактичною) адресою місця роботи та виконувати роботу, але при цьому їм буде нараховуватись та виплачуватись заробітна плата.

З цією метою ОСОБА_6 вступила у попередню змову з бухгалтером КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради ОСОБА_5 , оскільки знала, що згідно з частиною восьмою ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» та пункту 2.14 Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 24.05.1995 № 88, відповідальність за несвоєчасне складання первинних документів і регістрів бухгалтерського обліку та недостовірність відображених у них даних несуть особи, які склали та підписали ці документи, тобто бухгалтер та керівник, і що без ОСОБА_5 вона не доведе свій злочинний умисел до кінця.

Так, в січні 2021 року ОСОБА_6 познайомилась з ОСОБА_7 , яка завершила у 1984 році навчання в професійно-технічному училищі Полтавської експериментальної взуттєвої фабрики з присвоєнням кваліфікації «Затяжчик взуття, складальник взуття 5-го розряду», про що отримала диплом № НОМЕР_1 , що відповідно до частини другої ст. 10, ст. 15 Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII відноситься до рівня професійної (професійно-технічної) освіти, та з ОСОБА_8 , яка завершила у 2004 році професійно-технічне училище № 21 м. Полтави і здобула професію кухаря, кондитера, про що отримала диплом НОМЕР_2 , що відповідно до частини другої ст. 10, ст. 15 Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII відноситься до рівня професійної (професійно-технічної) освіти.

Останні погодились із запропонованим планом вчинення кримінального правопорушення та, таким чином, виступити пособниками у розтраті ОСОБА_6 та ОСОБА_5 коштів КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, шляхом зловживання ними своїм службовим становищем.

У подальшому, ОСОБА_6 , будучи достовірно обізнаною про трудовий стаж, освіту та попередні місця роботи ОСОБА_7 та ОСОБА_8 , усвідомлюючи їх невідповідність кваліфікаційним вимогам за посадами головного фахівця з інтегрованого, урбаністичного розвитку міста та управління проектами, та експерта по програмам КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради відповідно, діючи умисно, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер своїх дій, передбачаючи та бажаючи настання суспільно-небезпечних наслідків, 16.01.2021 винесла наступні накази про прийняття на роботу до КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради: наказ № 7-К, яким прийнято ОСОБА_7 на посаду головного фахівця з інтегрованого, урбаністичного розвитку міста та управління проектами Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, з 18.01.2021 та відповідно посадовим окладом згідно штатного розпису в розмірі 4 859,00 грн. та наказ №8-К, яким прийнято ОСОБА_8 на посаду експерта по програмам Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, з 18.01.2021 та відповідно посадовим окладом згідно штатного розпису в розмірі 4 859,00 грн.

З метою реалізації свого злочинного умислу та прикриття своєї злочинної діяльності, ОСОБА_6 в посадові інструкції працівників Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради ОСОБА_7 та ОСОБА_8 , якими визначаються функціональні обов`язки, права, відповідальність та кваліфікаційні вимоги за посадою, внесла занижені кваліфікаційні вимоги до освіти останніх.

У свою чергу, ОСОБА_7 та ОСОБА_8 , діючи як пособники ОСОБА_6 та ОСОБА_5 , ознайомившись з указаними посадовими інструкціями, в яких визначено, що режим роботи за вказаними посадами визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в організації, а відповідно до підпункту третього пункту 3 Правил внутрішнього трудового розпорядку комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, затверджених протоколом від 12.05.2016 № 3 на загальних зборах трудового колективу, в КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради встановлюється п`ятиденний робочий тиждень з врахуванням наступного розпорядку роботи: початок роботи - 8:00 год.; закінчення роботи ? з понеділка по четвер 17:15 год., у п`ятницю - 16:00 год.; перерва для харчування та відпочинку ? з 12:00 по 13:00 год.; вихідні дні ? субота, неділя, жодного робочого дня в указаний робочий час за період з 18.01.2021 по 31.03.2022 року не перебували на робочому місці за місцем розташування організації та не виконували роботу відповідно до встановлених норм праці.

Таким чином, в період часу з 18.01.2021 по 31.03.2022, ОСОБА_6 , діючи всупереч Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108/95-ВР за попередньою змовою з ОСОБА_5 , пособництва ОСОБА_7 та ОСОБА_10 , з метою розтрати коштів Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, здійснюючи облік виконуваної працівниками указаної організації роботи, щомісяця вносили недостовірні відомості до табелів обліку використання робочого часу щодо виконаної ОСОБА_7 та ОСОБА_10 роботи відповідно до встановлених норм, і як наслідок недостовірний бухгалтерський облік витрат на оплату праці останніх, що відображали у щомісячних відомостях на виплату грошей Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, що засвідчували своїми підписами.

Встановлено, що на підставі вище вказаних відомостей на виплату грошей, що містили недостовірні відомості щодо обліку виконаної ОСОБА_7 та ОСОБА_8 роботи, у вказаний період часу останнім ОСОБА_6 та ОСОБА_5 безпідставно нараховано та виплачено заробітну плату та інші платежі шляхом перерахування грошових коштів з розрахункового рахунку Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради на особові рахунки ОСОБА_7 та ОСОБА_8 , відкриті в АБ «Укргазбанк», які у подальшому ними були отримані та використані на власний розсуд.

Внаслідок безпідставного (з порушенням чинного законодавства) нарахування та виплати заробітної плати працівникам Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради шляхом внесення ОСОБА_6 , та ОСОБА_5 недостовірних даних до первинних документів (на підставі яких здійснювалось нарахування заробітної плати) та, відповідно, регістрів бухгалтерського обліку щодо фактичного виконання роботи експертом по програмам ОСОБА_8 та головним фахівцем з інтегрованого, урбаністичного розвитку міста та управління проектами ОСОБА_7 у період з 16.01.2021 по 31.03.2022 загальна сума завданої матеріальної (збитків) шкоди становить 571 682,04 грн. (сума безпідставно нарахованої заробітної плати та, відповідно, зайво нарахованого єдиного соціального внеску).

16.08.2022 в.о. керівника КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради ОСОБА_11 вручено ухвалу про тимчасовий доступ до речей і документів Октябрського районного суду м. Полтави від 12.08.2022. В подальшому, 19.08.2022 на вимогу слідчого надати документи згідно вищевказаної ухвали, даних документів надано не було. По що складено протокол. 25.08.2022 під час тимчасового доступу до речей і документів на виконання ухвали Октябрського районного суду м. Полтави в.о. директора КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради ОСОБА_11 надав лише частину документів, інша частина надана не була зі слів останнього документації в нього не має.

Тому з метою відшукання доказів, доступ до яких не було надано керівником КО «Інститут розвитку міста» слідчий просила надати дозвіл на проведення обшуку в приміщенні КО «Інститут розвитку міста».

В судовому засіданні слідчий клопотання підтримала та просила задовольнити.

Заслухавши пояснення слідчого, дослідивши матеріали клопотання, слідчий суддя приходить до наступних висновків.

Відповідно до ст. 234 КПК України обшук проводиться з метою виявлення та фіксації відомостей про обставини вчинення кримінального правопорушення, відшукання знаряддя кримінального правопорушення або майна, яке було здобуте в результаті його вчинення, а також місцезнаходження розшукуваних осіб.

З витягу з ЄРДР вбачається, що в провадженні СВ відділу поліції №1 Полтавського РУП ГУ НП в Полтавській області перебуває кримінальне провадження №42021172060000202, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань 13 грудня 2021 року за ознаками вчинення кримінальних правопорушень, передбачених ч. 4 ст. 191, ч. 2 ст. 28, ч.1 ст. 366, ч. 2 ст. 364 КК України.

Розглянувши матеріали клопотання, приходжу до висновку, що з нього вбачається достатньо підстав вважати, що було вчинено кримінальні правопорушення за вказаних в клопотанні обставин.

Зазначене підтверджується долученими до клопотання доказами в їх сукупності.

Також з наданих до матеріалів клопотання доказів вбачається, що ухвалою слідчого судді Октябрського районного суду м. Полтави від 12.08.2022 у справі №554/5243/22, провадження №1-кс/554/8580/2022 слідчому надано дозвіл на тимчасовий доступ до речей та документів, які перебувають у володінні КО «Інститут розвитку міста».

Але, як підтверджується протоколами тимчасового доступу до речей і документів від 19 серпня 2022 року та від 25 серпня 2022 року, тимчасовий доступ до речей та документів згідно наведеної ухвали суду слідчому надано не було.

Відповідно до ч. 1 ст. 166 КПК України у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Згідно Інформаційної довідки з Державного реєстру речових прав на нерухоме майно та Реєстру прав власності на нерухоме майно, Державного реєстру іпотек, Єдиного реєстру заборон відчуження об`єктів нерухомого майна від 29 серпня 2022 року №308390809 власниками нежитлових приміщень за адресою: АДРЕСА_1 є Приватне підприємство «Еліт», ОСОБА_12 , Приватне підприємство «Віктор і К», Територальна громада м. Полтави.

Але той факт, що за вказаною адресою розташована Комунальна організація «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, підтверджується відомості з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Таким чином додані до клопотання докази в їх сукупності надають підстави вважати, що було вчинено кримінальні правопорушення, передбачені ч. 4 ст. 191, ч. 2 ст. 28, ч.1 ст. 366, ч. 2 ст. 364 КК України, що відшукувані речі та предмети мають значення для досудового розслідування у даному кримінальному провадженні, вони перебувають у вказаному у клопотанні приміщенні, та уповновадженою особою КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради не було налдано слідому тимчасовий доступ до документів знідно ухвали слідчого судді Октябрського районного суду м.Полтави від 12 серпня 2022 року.

Тому клопотання про проведення обшуку є обґрунтованим та таким, що підлягає до задоволення.

Враховуючи, що проведення не обшуку вимагає тривалої підготовки, вважаю за необхідне встановити строк дії даної ухвали - сім днів.

Проведення даної слідчої дії необхідно доручити слідчим, які входять до слідчої групи з розслідування даного кримінального провадження, а також групі прокурорів у даному кримінальному провадженні, дані щодо яких внесені до ЄРДР.

Керуючись ст.234 КПК України, -

УХВАЛИВ:

Клопотання задовольнити.

Надати дозвіл на проведення обшуку в приміщенні КО «Інститут розвитку міста» (ЄДРПОУ 40298438) за адресою: АДРЕСА_1 з метою відшукування та вилучення оригіналів документів у паперовій та електронній формі, а саме:

-наказ №4-аг від 15.02.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №5-аг від 17.02.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №6-аг від 23.02.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №7-аг від 27.02.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №8-аг від 05.03.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №9-аг від 12.03.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №10-аг від 25.03.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №12-аг від 02.04.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №13-аг від 05.04.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №15-аг від 19.05.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №17-аг від 02.06.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №18-аг від 11.06.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №19-аг від 24.06.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №20-аг від 01.07.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №21-аг від 21.07.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №22-аг від 16.08.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №23-аг від 01.09.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №25-аг від 01.10.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №31-аг від 06.12.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №32-аг від 20.12.2021 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №19-к від 31.07.2020 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №3-к від 01.04.2016 Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-заяви ОСОБА_8 про надання їй можливості дистанційної роботи протягом 2021-2022років;

-заяви ОСОБА_8 про надання їй можливості дистанційної роботи протягом 2021-2022років;

-заяви ОСОБА_7 про надання їй можливості дистанційної роботи протягом 2021-2022років;

-пропозиції структурного підрозділу виконавчого комітету Полтавської міської ради (департамент, управління, відділ та ін.), про створення Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-статут Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-матеріали профільної постійної комісії Полтавської міської ради щодо створення Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-висновок профільної постійної комісії щодо створення Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-відомості про розгляд питання про створення Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради на пленарному засіданні сесії ради;

-рішення про створення Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради (в тому числі протоколи голосувань);

-відомості про призначення керівника (керівників) Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради та укладені з ними контракту, за період з часу створення КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради і по даний час;

-відомості про засновника Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, який від імені Полтавської міської ради виступає як відповідний структурний підрозділ виконкому і контролює його діяльність;

-відомості/пропозиції щодо зміни (збільшення/зменшення) штатних розписів (штатну чисельність працівників) та структуру Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради з моменту створення даної комунальної організації і по даний час;

-відомості про штатні розписи (штатна чисельність працівників) та структуру Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, з моменту створення даної комунальної організації і по даний час;

-документація наглядових рад про здійснення контролю за діяльністю Комунальної організації «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ (накази) про призначення/ звільнення гр.. ОСОБА_5 , в період з 2016р. по даний час.;

-відомості на виплату грошей - Зарплата за І пол. квітня 2022р.;

-відомості на виплату грошей - Зарплата за ІІ пол. квітня 2022р.;

-відомості на виплату грошей - Зарплата за І пол. травня 2022р.;

-відомості на виплату грошей - Зарплата за ІІ пол. травня 2022р.;

-відомості на виплату грошей - Зарплата за І пол. червня 2022р.;

-відомості на виплату грошей - Зарплата за ІІ пол. червня 2022р.;

-табель обліку використання робочого часу за квітень 2022р.;

-табель обліку використання робочого часу за травень 2022р.;

-табель обліку використання робочого часу за червень 2022р.;

-протоколи про преміювання працівників КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради за квітень 2022р.;

-протоколи про преміювання працівників КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради за травень 2022р.;

-протоколи про преміювання працівників КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради за червень 2022р.;

-накази про преміювання працівників КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради за квітень 2022р.;

-накази про преміювання працівників КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради за травень 2022р.;

-накази про преміювання працівників КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради за червень 2022р.;

-наказ (рішення, розпорядження) про звільнення ОСОБА_6 з посади директора КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-наказ №6-к від 28.04.2016р. про прийняття на роботу ОСОБА_11 ;

-посадова інструкція ОСОБА_11 за займаною посадою (відповідно до наказу №6-к від 28.04.2016р.);

-наказ №4-к від 16.02.2017р. про переведення з посади ОСОБА_11 ;

-посадова інструкція ОСОБА_11 за займаною посадою (відповідно до наказу №4-к від 16.02.2017р.);

- наказ №27-к від 23.04.2021р. про переведення з посади ОСОБА_11 ;

-посадова інструкція ОСОБА_11 за займаною посадою (відповідно до наказу №27-к від 22.04.2021р.);

-наказ №55-к від 18.10.2021р. про покладення на ОСОБА_11 виконання обов`язків директора КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради;

-журнал реєстрації виходу на роботу працівників КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради, за період з 01.01.2021 по 01.05.2022р.;

-статут КО «Інститут розвитку міста» Полтавської міської ради (чинний станом на 2021 та 2022роки).

Виконання ухвали доручити слідчим групи слідчих у кримінальному провадженні №42021172060000202 від 13 грудня 2021 року, в тому числі ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_3 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 ОСОБА_20 та групі прокурорів у даному кримінальному провадженні: ОСОБА_4 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 ..

Строк дії ухвали - сім днів з дня її постановлення.

Ухвала оскарженню не підлягає, заперечення проти неї можуть бути подані під час підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддя ОСОБА_1