ЧЕРНІГІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
У Х В А Л А
17 квітня 2023 року м. Чернігів
Унікальний номер справи № 750/14924/21
Головуючий у першій інстанції Требух Н.В.
Апеляційне провадження № 22-ц/4823/68/23
Суд у складі:
головуючого судді Євстафіїва О.К.,
суддів: Скрипки А.А., Шарапової О.Л.,
розглянувши апеляційну скаргу Чернігівського ліцею № 22 Чернігівської міської ради Чернігівської області на рішення Деснянського районного суду м. Чернігова від 31 січня 2022 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Чернігівського ліцею № 22 Чернігівської міської ради Чернігівської області, Управління освіти Чернігівської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, допущення до роботи та стягнення середньої заробітної плати,
В С Т А Н О В И В:
У судове засідання, що призначалося на 13 год 30 хв 12.04.2023, належно повідомлені про час і місце судового розгляду учасники справи не з`явилися.
Відповідно до постанови Великої Палати Верховного Суду від 14.12.2022 у справі № 130/3548/21, для правильного вирішення справ цієї категорії суди мають з`ясувати і встановлювати у кожному випадку, чи можливо досягти легітимної мети застосуванням до працівника менш суворих, ніж відсторонення від роботи, заходів після проведення індивідуальної оцінки виконуваних ним трудових обов`язків, зокрема оцінки об`єктивної необхідності під час виконання цих обов`язків контактувати з іншими людьми, можливості організації дистанційної чи надомної роботи тощо (п. 14.4), можливості спричинення позивачем поширення коронавірусної інфекції серед працівників Ліцею № 22, учасників навчального процесу тощо, яку потенційно на роботі може нести невакцинований працівник (пп. 14.8, 14.9).
У зв`язку з наведеним, в порядку ч. 4 ст. 174 ЦПК України відповідачів належить зобов`язати надати спільне письмове пояснення, чи малася станом на 08.11.2021 (дата відсторонення позивача від роботи оспорюваним нею наказом) у Ліцею № 22 можливість організації дистанційної чи надомної роботи позивача (після проведення індивідуальної оцінки виконуваних нею трудових обов`язків, зокрема оцінки об`єктивної необхідності під час їх виконання особисто контактувати з іншими людьми).
Пояснення має містити посилання на відповідні докази, які, за відсутності їх у справі, слід додати до пояснень, та на нормативні акти, що регулюють навчальний процес у Ліцеї № 22: на Положення про дистанційне навчання, затверджене наказом Міністерства освіти України від 25.04.2013 № 466 (зареєстровано у Мін`юсті України 30.04.2013 за № 703/23235) тощо.
В порядку ст. 83 ч. 9, 182 ч. 3 ЦПК України копію пояснень і доданих до них доказів належить заздалегідь вручити (надіслати) ОСОБА_1 і надати суду докази їх вручення (надіслання) як додаток до пояснення. Пояснення з додатками, про які йдеться, має бути надане суду не пізніше 29.05.2023.
Враховуючи викладене вище, керуючись ст. 368 ЦПК України, суд
У Х В А Л И В:
Відкласти розгляд справи до 16:00 05 червня 2023 року.
Про дату, час та місце розгляду повідомити учасників справи.
Зобов`язати Чернігівський ліцей № 22 Чернігівської міської ради Чернігівської області, Управління освіти Чернігівської міської ради надати суду з дотриманням припису ч. 9 ст. 83 ЦПК України спільне письмове пояснення, зміст якого наведено в мотивувальній частині цієї ухвали.
Роз`яснити, що відповідно до ч. 4 ст. 12 вказаного Кодексу на відповідачів покладається ризик настання наслідків, пов`язаних із невиконанням цієї ухвали.
Дату прийняття постанови визначено згідно з приписом ч. 5 ст. 268 ЦПК України.
Головуючий: Судді:
Суд | Чернігівський апеляційний суд |
Дата ухвалення рішення | 17.04.2023 |
Оприлюднено | 18.04.2023 |
Номер документу | 110255036 |
Судочинство | Цивільне |
Категорія | Справи позовного провадження Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них |
Цивільне
Чернігівський апеляційний суд
Євстафієв О. К.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні