Ухвала

від 17.04.2023 по справі 302/521/23

МІЖГІРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 302/521/23

2/302/142/23

76

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.04.2023 смт. Міжгір`я Закарпатської області

Міжгірський районний суд Закарпатської області в складі:

головуючого, судді Пухальського С. В.,

секретаря судового засідання Куруц В. І.,

під час розгляду у відкритому судовому засіданні цивільної справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Закарпатського обласного центру зайнятості, Міжгірської районної філії Закарпатського обласного центру зайнятості, про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

У провадженні суду перебуває зазначена цивільна справа.

Представник позивачки заявив клопотання про витребування доказів у відповідача, яке підтримала позивачка.

Представник Закарпатського обласного центру зайнятості вимоги клопотання визнав частково зазначивши, що не всі запитувані стороною позивача документи наявні у відповідача.

При вирішенні питання обґрунтованості заявленого клопотання про витребування доказів суд виходить з наступного.

Частиною 1 статті 84 ЦПК України передбачено, що учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

З огляду на наведене, для більш повного з`ясування обставин, якими обґрунтовуються доводи заявленого позову, з метою забезпечення своєчасного розгляду справи, суд дійшов висновку про необхідність задоволення клопотання про витребування доказів.

Керуючись статтею 84 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання задовольнити.

Витребувати від Закарпатського обласного центру зайнятості (zakarpatocz@zocz.gov.ua) наступні документи:

- копію персональної посадової інструкції ОСОБА_2 на посаді кар`єрного радника Міжгірського відділу Хустської філії Закарпатського обласного центру зайнятості;

- копію типової посадової інструкції кар`єрного радника в структурі обласних центрів зайнятості Державного центру зайнятості;

- копію посадової інструкції кар`єрного радника відділу кар`єрного консультування Ужгородської філії Закарпатського обласного центру зайнятості;

- копію посадової інструкції кар`єрного радника відділу кар`єрного консультування Мукачівської філії Закарпатського обласного центру зайнятості;

- копію посадової інструкції кар`єрного радника відділу кар`єрного консультування Рахівської філії Закарпатського обласного центру зайнятості;

- копію персональної посадової інструкції ОСОБА_3 на посаді консультанта роботодавця Міжгірського відділу Хустської філії Закарпатського обласного центру зайнятості;

- копію типової посадової інструкції консультанта роботодавця в структурі обласних центрів зайнятості Державного центру зайнятості;

- копію посадової інструкції консультанта роботодавця відділу рекрутингу та взаємодії з роботодавцями Ужгородської філії Закарпатського обласного центру зайнятості.

Встановити строк виконання ухвали в частині надання витребуваних доказів до 28 квітня 2023 року.

Відкласти судове засідання по справі на 01 травня 2023 року о 14.00 год.

Роз`яснити особі, у якої знаходиться доказ, що згідно частин 6-9 статті 84ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала набирає законної сили з моменту її оголошення та оскарженню не підлягає.

Суддя Міжгірського районного суду

Закарпатської області Пухальський С. В.