Ухвала

від 27.07.2023 по справі 191/3186/23

СИНЕЛЬНИКІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 191/3186/23

Провадження № 2-з/191/21/23

У Х В А Л А

іменем України

27 липня 2023 року м. Синельникове

Суддя Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області Костеленко Я.Ю., розглянувши заяву ОСОБА_1 про витребування доказів,-

ВСТАНОВИВ:

До Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області надійшла заява ОСОБА_1 про витребування доказів в якій зазначив, що ним до суду подано позовну заяву до Комунального підприємства «Дніпровський обласний клінічний онкологічний диспансер» Дніпропетровської міської ради про визнання наказу про звільнення незаконним та його скасування, поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди. Оскільки, всі письмові докази, які стосуються його звільнення, перебувають у відповідача, тому просить витребувати у КП «Дніпровський обласний клінічний онкологічний диспансер» Дніпровської обласної ради» наступні докази:

1. довідку про середній заробіток ОСОБА_1 , вираховується з розрахунку обсягу виплат за останні два календарних місяці роботи, що передують місяцю звільнення з роботи відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів від 08.02.1995 року №100 (довідка необхідна для нарахування середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу);

2. Належним чином завірену копію наказу №7 від 22.06.2023 та додатки до нього про звільнення ОСОБА_1 з посади начальника відділу з кадрових питань та правового забезпечення КП «ДОКОД» ДОР» за прогул (в тому числі відсутність на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин на підставі п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП України. (даним наказом підтверджується факт його звільнення);

3.Належним чином завірене розпорядження голови Дніпропетровської обласної ради №22-КП від 19.06.2023 року «Про кадрові питання комунального підприємства «Дніпровський обласний клінічний онкологічний диспансер» Дніпропетровської обласної ради» (даним розпорядженням підтверджується факт незаконного звільнення ОСОБА_2 - генерального директора комунального підприємства «Дніпровський обласний клінічний онкологічний диспансер» Дніпропетровської обласної ради, 19 червня 2023 року).

4.Копію належним чином завіреного Статуту підприємства КП «ДОКОД» ДОР»;

5.Копію належним чином завіреного наказу генерального директора КП «ДОКОД» ДОР» № 196-в від 15.06.2023 року «Про надання щорічної відпустки ОСОБА_2 » (даним наказом на час відпустки ОСОБА_2 виконання обов`язків генерального директора було покладено на заступника генерального директора з інформаційно-організаційного забезпечення ОСОБА_3 . На час його звільнення (22 червня 2023 року) ОСОБА_3 виконувала обов`язки генерального директора. Даний наказ не скасований.);

6.Копію належним чином завіреного журналу (книги) обліку, реєстрації кадрових наказів за 2023 рік (вищезазначений журнал (книга) обліку, реєстрації кадрових наказів за 2023 рік підтверджує факт, що виконуюча обов`язки генерального директора КП «ДОКОД» ДОР» ОСОБА_4 порушила порядок ведення кадрового діловодства);

7.Копію належним чином завіреного журналу (книги) обліку, реєстрації наказів з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань за 2023 (даний журнал (книга) обліку, реєстрації кадрових наказів за 2023 рік підтверджує факт, що виконуюча обов`язки генерального директора КП «ДОКОД» ДОР» ОСОБА_4 порушила порядок ведення кадрового діловодства);

8.Належним чином завірену копію посадових обов`язків начальника відділу з кадрових питань та правового забезпечення КП «ДОКОД» ДОР» (даною посадовою інструкцією визначено його посадові обов`язки);

9.Належним чином завірену Антикорупційну програму підприємства КП «ДОКОД» ДОР» (антикорупційна програма підприємства визначає порядок звільнення Уповноваженої особи з посади з ініціативи керівника Підприємства);

10.Належним чином завірену копію наказу генерального директора від 26.02.2020 року № 43 «Про затвердження антикорупційної програми» (даним наказом його було призначено уповноваженою особою з реалізації антикорупційної програми підприємства «Дніпровський онкологічний диспансер» Дніпропетровської обласної ради»);

11.Належним чином завірену копію погодження НАЗК про звільнення уповноваженої особи (на день його звільнення (22 червня 2023 року) вказане погодження НАЗК було відсутнє);

12.Належним чином завірений звіт перевірки комісії від 14.06.2023 року щодо перевірки окремих питань діяльності КП «Дніпровський обласний клінічний онкологічний диспансер» Дніпропетровської обласної ради» та ефективності використання бюджетних коштів і майна, що належать до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Дніпропетровської області, яка проводилася відповідно до Розпорядження голо обласної ради 79-Р від 02.05.2023 р. (даний звіт перевірки підтверджує відсутність порушень в роботі начальника відділу з кадрових питань та правового забезпечення та Уповноваженої особи з реалізації Антикорупційних питань);

13.Копію розпорядження голови Дніпропетровської обласної ради 79-Р від 02.05.2023 р. (розпорядження голови Дніпропетровської обласної ради 02.05.2023 р. було підставою для проведення перевірки окремих питань діяльності КП «Дніпровський обласний клінічний онкологічний диспансер» Дніпропетровської обласної ради» та ефективності використання бюджетних коштів і майна, що належать до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Дніпропетровської області);

14.Належним чином завірений документ, яким конкретно ОСОБА_1 визначене робоче місце, як начальнику відділу з кадрових питань та правового забезпечення із яким він був ознайомлений під особистий підпис.

Згідно зі ст.76 ЦПК Українидоказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Відповідно до ч. 1, ч.3 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Враховуючи вищевикладене, у зв`язку з неможливістю позивачем самостійно надати докази, суд вважає за необхідне витребувати докази по справі.

Керуючись ст. 76, ст.84 ЦПК України, суддя, -

У Х В А Л И В:

Заяву задовольнити.

Витребувати у Комунального підприємства «Дніпровський обласний клінічний онкологічний диспансер» Дніпровської обласної ради» наступні документи:

1. Довідку про середній заробіток ОСОБА_1 , вираховується з розрахунку обсягу виплат за останні два календарних місяці роботи, що передують місяцю звільнення з роботи відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів від 08.02.1995 року №100;

2. Належним чином завірену копію наказу №7 від 22.06.2023 та додатки до нього про звільнення ОСОБА_1 з посади начальника відділу з кадрових питань та правового забезпечення КП «ДОКОД» ДОР» за прогул (в тому числі відсутність на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин на підставі п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП України;

3.Належним чином завірене розпорядження голови Дніпропетровської обласної ради №22-КП від 19.06.2023 року «Про кадрові питання комунального підприємства «Дніпровський обласний клінічний онкологічний диспансер» Дніпропетровської обласної ради»;

4.Копію належним чином завіреного Статуту підприємства КП «ДОКОД» ДОР»;

5.Копію належним чином завіреного наказу генерального директора КП «ДОКОД» ДОР» № 196-в від 15.06.2023 року «Про надання щорічної відпустки ОСОБА_2 »;

6.Копію належним чином завіреного журналу (книги) обліку, реєстрації кадрових наказів за 2023 рік;

7.Копію належним чином завіреного журналу (книги) обліку, реєстрації наказів з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань за 2023 рік;

8.Належним чином завірену копію посадових обов`язків начальника відділу з кадрових питань та правового забезпечення КП «ДОКОД» ДОР»;

9.Належним чином завірену Антикорупційну програму підприємства КП «ДОКОД» ДОР»;

10.Належним чином завірену копію наказу генерального директора від 26.02.2020 року № 43 «Про затвердження антикорупційної програми»;

11.Належним чином завірену копію погодження НАЗК про звільнення уповноваженої особи;

12.Належним чином завірений звіт перевірки комісії від 14.06.2023 року щодо перевірки окремих питань діяльності КП «Дніпровський обласний клінічний онкологічний диспансер» Дніпропетровської обласної ради» та ефективності використання бюджетних коштів і майна, що належать до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Дніпропетровської області, яка проводилася відповідно до Розпорядження голо обласної ради 79-Р від 02.05.2023;

13.Копію розпорядження голови Дніпропетровської обласної ради 79-Р від 02.05.2023;

14.Належним чином завірений документ, яким конкретно ОСОБА_1 визначене робоче місце, як начальнику відділу з кадрових питань та правового забезпечення із яким він був ознайомлений під особистий підпис.

Зазначені документи надати в строк до 11.00години 05вересня 2023року.

Копію ухвали направити приватному нотаріусу Дніпровського міського нотаріального округу Журавльовій Г.С. (49128, м. Дніпро, вул. Велика Діївська, буд. 32, прим. 570) та Другій синельниківській державній нотаріальній конторі (52500, м.Синельникове, вул. Богми, буд.1) для виконання.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня отримання ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені законом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані докази.

Ухвала оскарженнюне підлягає.

Суддя Я. Ю. Костеленко