Рішення

від 27.10.2023 по справі 380/8161/23

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

справа № 380/8161/23

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 жовтня 2023 року

Львівський окружний адміністративний суд у складі:

головуючої судді: Кисильової О.Й.,

розглянувши у порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, за участю третьої особи - товариства з обмеженою відповідальністю "Леополіс Конгрес Хол" про визнання протиправною бездіяльності та зобов`язання вчинити дії,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 (далі - позивач) звернувся до суду із адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (далі відповідач-1), Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (далі- відповідач-2), за участю третьої особи - товариства з обмеженою відповідальністю "Леополіс Конгрес Хол", у якому просить:

- визнати протиправною бездіяльність відповідача-1 щодо проведення перерахунку пенсії позивачу без урахування довідки товариства з обмеженою відповідальністю "Леополіс Конгрес Хол" про заробітну плату для обчислення пенсії від 22.06.2022 № 32;

- зобов`язати відповідача-1 здійснити з 01.04.2023 перерахунок та виплату позивачу пенсії за віком на підставі довідки товариства з обмеженою відповідальністю "Леополіс Конгрес Хол" про заробітну плату для обчислення пенсії від 22.06.2022 № 32.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач 28.03.2023 звернувся до відповідача-1 із заявою про перерахунок пенсії з урахуванням довідки від 22.06.2022 № 32 про заробітну плату за період з 1986 року по 1990 рік, яка видана ТОВ "Леополіс Конгрес Хол", що діє від імені ПАТ Завод "Львівсільмаш". Однак, відповідач-1 відмовив ОСОБА_1 у врахуванні зазначеної довідки, зазначивши у рішенні від 31.03.2023 № 134550014549 про відсутність підтвердження довідки про заробітну плату від 22.06.2022 № 32 первинними документами або актами зустрічної перевірки довідок про заробітну плату.

Позивач не погоджується із рішенням від 31.03.2023 № 134550014549 та з такою відмовою, покликаючись на те, що згідно із пунктом 2.10 Порядку надання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", довідка про заробітну плату особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи чи організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами. Відтак, у випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановлено формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.

Таким чином, позивач вважає протиправним рішення відповідача-1 від 31.03.2023 №134550014549, а тому звернувся до суду та просить позов задовольнити повністю з підстав, викладених у позовній заяві.

Ухвалою від 24.04.2023 відкрите провадження в адміністративній справі, вирішено розгляд справи здійснювати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

15.05.2023 від Головного управління ПФУ у Львівській області надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач-1 заперечує проти задоволення позову, зазначивши, що ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" не є Державною архівною установою, тому відсутні підстави для здійснення Головним управлінням перевірки довідки про заробітну плату до 2000 року. Зазначає, що таким чином підтвердження достовірності відомостей, відображених у довідці про заробітну плату для обчислення пенсії від 22.06.2022 № 32 може братись до уваги лише після передачі упорядкованих первинних документів ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" на зберігання до архівної установи.

Ураховуючи зазначене, відповідач-1 не вбачає за можливе провести перерахунок пенсії з врахуванням довідки про заробітну плату від 22.06.2022 № 32, виданої ТОВ "Леополіс Конгрес Хол".

Ухвалою від 18.05.2023 до участі у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору залучене товариство з обмеженою відповідальністю "Леополіс Конгрес Хол".

07.06.2023 на адресу суду надійшли письмові пояснення третьої особи про те, що документи трудового архіву ПАТ "Завод Львівсільмаш" знаходяться на зберіганні ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" на підставі Договору доручення на зберігання та передання документів архівного фонду до уповноваженої архівної установи від 08.12.2016, укладеного з ПАТ Завод "Львівсільмаш", за умовами якого ПАТ Завод "Львівсільмаш" передало, а ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" прийняло на відповідальне зберігання трудовий архів та інші особові справи ПАТ "Завод "Львівсільмаш".

Окрім цього, третя особа зазначає, що ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" жодним чином не заперечує та не перешкоджає передачі архівних документів ПАТ "Завод "Львівсільмаш" до уповноважених архівних установ. Перебування зазначених архівних документів на зберіганні ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" на даний час є вимушеним тимчасовим заходом. ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" неодноразово зверталося до державних, комунальних та приватних архівних установ щодо передачі трудового архіву ПАТ "Завод "Львівсільмаш", проте, у прийнятті зазначених документів Товариству було відмовлено. Причиною відмови є відсутність приміщень для зберігання такої значної кількості документів. Документи трудового архіву ПАТ "Завод "Львівсільмаш" займають декілька окремих кімнат загальною площею близько 80 м.кв. ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" щомісячно несе витрати на утримання даних приміщень та архівних документів та оплачує послуги особи, яка здійснює на запити колишніх працівників ПАТ "Завод "Львівсільмаш" пошук архівних документів та видачу на їх підставі довідок та забезпечує повне матеріально-технічне забезпечення видачі довідок.

З огляду на викладене, ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" просить урахувати письмові пояснення при ухваленні рішення у справі.

Ухвалою від 05.10.2023 до участі у справі в якості другого відповідача залучене Головне управління Пенсійного фонду у Вінницькій області у зв`язку з тим, що рішення про відмову у перерахунку пенсії від 31.03.2023 № 134550014549 прийняте саме вказаним органом, а не відповідачем-1. Запропоновано відповідачу-2 протягом десяти днів з дня вручення цієї ухвали та ухвали про відкриття провадження у справі подати до суду відзив на позовну заяву, разом з усіма доказами на підтвердження викладених у відзиві обставин.

09.10.2023 Головне управління Пенсійного фонду у Вінницькій області отримало ухвалу від 05.10.2023 про залучення до участі у справі в якості другого відповідача.

Відповідач-2 не скористався наданим йому правом подання відзиву, і станом на день розгляду справи відзив на позовну заяву до суду не надійшов.

Відповідно до ч. 6 ст. 162 КАС України у разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Дослідивши подані сторонами документи, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив такі обставини.

ОСОБА_1 перебуває на обліку у Головному управлінні ПФУ у Львівській області, як працюючий пенсіонер, одержувач пенсії за віком, яка призначена на підставі Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 № 1058-IV.

Відповідно до Договору доручення на зберігання та передання документів архівного фонду до уповноваженої архівної установи від 08.12.2016, укладеного між ПАТ "Завод "Львівсільмаш" та ТОВ "Леополіс Конгрес Хол", повірений ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" зобов`язався прийняти на зберігання трудовий архів ПАТ "Завод Львівсільмаш".

22.06.2022 ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" видало ОСОБА_1 довідку № 32 про заробітну плату за період роботи з 1986 року по 1990 рік.

Зазначена довідка видана на підставі документів, переданих від ПАТ "Завод "Львівсільмаш" до ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" відповідно до договору доручення на зберігання та передання документів архівного фонду до уповноваженої архівної установи від 08.12.2016 (зокрема п. 2.1.5 Договору).

З метою здійснення перерахунку пенсії на підставі статті 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV позивач 28.03.2023 звернувся до відповідача-1 із відповідною заявою, до якої долучив довідку про заробітну плату для обчислення пенсії від 22.06.2022 № 32 за період роботи з 1986 року по 1990 рік.

Головне управління ПФУ у Вінницькій області рішенням від 31.03.2023 №134550014549 відмовило ОСОБА_1 у перерахунку пенсії, покликаючись на відсутність підтвердження довідки про заробітну плату від 22.06.2022 № 32 первинними документами або актами зустрічної перевірки довідок про заробітну плату.

Вважаючи протиправним рішення про відмову у здійсненні перерахунку пенсії, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Надаючи оцінку доводам позивача про протиправність відмови відповідача, суд враховує таке.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 9 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 № 1058-IV (далі - Закон № 1058-IV) за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов`язаного з роботою, інвалідності з дитинства); пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

Згідно із п. 9 ч. 1 ст. 16 Закону № 1058-IV позивач, як застрахована особа, має право на отримання пенсійних виплат на умовах і в порядку, передбачених цим Законом.

Як визначено ч. 1 ст. 40 Закону № 1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Відповідно до ч. 1 ст. 44 Закону № 1058-IV заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Разом з цим, згідно із ч. 3 ст. 44 Закону № 1058-IV органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію.

Питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, відповідно до Закону № 1058-IV врегульовано Порядком надання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженим постановою правління ПФ України від 25.11.2005 № 22-1 (далі - Порядок № 22-1).

Відповідно до п. 2.1 Порядку № 22-1 до заяви про призначення пенсії за віком додаються, зокрема, такі документи: 3) для підтвердження заробітної плати відділом персоніфікованого обліку надаються індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 01 липня 2000 року (додатки 3, 4 до Положення). За бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 1) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам. У разі якщо страховий стаж починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців, особою подається довідка про заробітну плату (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року (додаток 1).

Як встановлено абз. 1, 2 п. 2.10 Порядку № 22-1 довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами. У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.

Відтак, обов`язковою умовою для обчислення пенсії з урахуванням заробітної плати за період роботи до 1 липня 2000 року є підтвердження нарахування такої заробітної плати первинними документами. Іншого законодавством, чинним на момент виникнення спірних правовідносин, не передбачено.

Частиною першою ст. 56 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 № 1788-XII (далі - Закон № 1788-ХІІ) установлено, що до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

До стажу роботи зараховується також будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків, період одержання допомоги по безробіттю, а також робота в`язнів і робота за угодами цивільно-правового характеру за умови сплати страхових внесків.

Таким чином, із системного аналізу вищенаведених законодавчих приписів слідує, що Законом України "Про пенсійне забезпечення" передбачено зарахування періоду роботи на умовах трудового договору на підприємствах незалежно від форм власності та господарювання до загального трудового стажу особи.

Відповідно до ст. 62 Закону № 1788-ХІІ основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Суд встановив, що факт отримання позивачем заробітної плати у період з 1986 року по 1990 рік підтверджується довідкою про заробітну плату для обчислення пенсії від 22.06.2022 № 32, виданою ТОВ "Леополіс Конгрес Хол".

Як зазначає пенсійний орган та підтверджується записами трудової книжки ОСОБА_1 , позивач у період з 1986 року по 1990 рік працював на ПАТ "Завод "Львівсільмаш".

Отже, пенсійний орган не заперечує щодо трудового стажу позивача на ПАТ "Завод "Львівсільмаш" у період з 1986 року по 1990 рік, тобто у період, за який ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" видав довідку від 22.06.2022 № 32 про заробітну плату.

Спірним у цьому разі є питання достовірності відомостей, відображених у довідці про заробітну плату для обчислення пенсії від 22.06.2022 № 32, оскільки, як стверджує відповідач-2 у своєму рішенні, ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" не є державною архівною установою, відтак неможливо підтвердити вказану довідку первинними документами або актами зустрічної перевірки довідок про заробітну плату.

Суд зауважує, що згідно з договором доручення на зберігання та передання документів архівного фонду до уповноваженої архівної установи від 08.12.2016, укладеного між ПАТ "Завод "Львівсільмаш" в особі ліквідатора Чалаплюка С.В. (довіритель) та ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" (повірений), напередодні ліквідації, останньому на відповідальне зберігання переданий трудовий архів та інші особові справи ПАТ "Завод "Львівсільмаш" з кадрових питань у кількості 8132 архівних папок, накопичених впродовж діяльності даного підприємства та знаходяться за адресою: АДРЕСА_1 .

Згідно із п. 2.1.4 цього Договору, одним із обов`язків ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" є передання вищевказаних документів до архівної установи. Крім того, згідно п. 2.1.5 договору, до обов`язків ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" також віднесено видачу довідок щодо стажу роботи, нарахованої заробітної плати тощо на запити колишніх працівників ПАТ "Завод "Львівсільмаш", органів Пенсійного фонду, інших органів державної влади.

Варто відмітити, що ні Порядком № 22-1, ні іншим нормативним документом не визначено вичерпного переліку тих первинних документів, якими повинна підтверджуватись довідка про заробітну плату для обчислення пенсії, а також не передбачено порядок підтвердження довідки про заробіток первинними документами, якщо відомості про заробітну плату відсутні в архівній установі.

Довідка від 22.06.2022 № 32, видана ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" про заробітну плату для обчислення пенсії містить інформацію про первинні документи (особові рахунки за 1986-1990 роки), на підставі яких її було видано та інформацію про місцезнаходження та адреси вказаного Товариства.

Відтак, пенсійний орган на підставі ч. 3 ст. ст. 44 Закону № 1058-IV має право провести перевірку ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" на предмет обґрунтованості видачі довідки від 22.06.2022 № 32 та достовірності поданих у них відомостей про заробітну плату ОСОБА_1 за спірний період.

Відповідачі не надали суду доказів існування обставин, які перешкоджають провести перевірку ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" з метою встановлення достовірності відомостей, які містяться в довідці від 22.06.2022 № 32.

Таким чином, суд вважає, що право особи на пенсійне забезпечення не може ставитись в залежність від існування конкретного документу, оскільки збереження таких відомостей не повинен контролюватися пенсіонером, та на нього не може покладатися відповідальність за їх достовірність.

Зважаючи на викладене, суд відмічає, що надана позивачем довідка про заробітну плату для обчислення пенсії від 22.06.2022 № 32 за період роботи з 1986 року по 1990 рік, відповідає вимогам Порядку № 22-1 та ч. 1 ст. 40 Закону № 1058-IV, а відображені у ній відомості про заробітну плату є достовірними до спростування їх достовірності пенсійним органом у спосіб передбачений законодавством, що регулює такі правовідносини.

Таким чином, суд дійшов висновку про незаконність рішення відповідача-2 від 31.02.2023 № 134550014549 про відмову у перерахунку пенсії на підставі довідки від 22.06.2022 № 32.

У позовній заяві позивач просить визнати протиправною бездіяльність відповідача-1 щодо проведення перерахунку пенсії позивачу без урахування довідки товариства з обмеженою відповідальністю "Леополіс Конгрес Хол" про заробітну плату для обчислення пенсії від 22.06.2022 № 32.

Натомість суд встановив, що за результатами розгляду заяви позивача від 28.03.2023 про перерахунок пенсії, відповідач-2 прийняв рішення від 31.02.2023 № 134550014549.

Відповідно до ч. 1, ч. 2 ст. 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості. Суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Питання ефективності правового захисту аналізувалося у рішеннях національних судів і згідно з усталеною судовою практикою, рішення суду, у випадку задоволення позову, має бути таким, яке б гарантувало дотримання і захист прав, свобод, інтересів позивача від порушень з боку відповідача, забезпечувало його виконання та унеможливлювало необхідність наступних звернень до суду. Спосіб відновлення порушеного права має бути ефективним та таким, який виключає подальші протиправні рішення, дії чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень, а у випадку невиконання, або неналежного виконання рішення не виникала б необхідність повторного звернення до суду, а здійснювалося примусове виконання рішення.

За таких обставин, суд вважає, що ефективним та належним способом захисту порушеного права позивача є визнання протиправним та скасування рішення відповідача-2 від 31.03.2023 № 134550014549 про відмову у перерахунку пенсії.

Відтак, з урахуванням викладеного вище, суд задовольняє позовні вимоги ОСОБА_1 шляхом зобов`язання відповідача-1 здійснити перерахунок та виплату позивачу пенсії з урахуванням довідки ТОВ "Леополіс Конгрес Хол" про заробітну плату від 22.06.2022 № 32 за період роботи з 1986 року по 1990 рік, починаючи з 01.04.2023.

При вирішенні спорів щодо правомірності рішень, дій пенсійного органу як суб`єкта владних повноважень, необхідно враховувати, що відповідно до вимог ст. 77 КАС України обов`язок доведення відповідних обставин у спорах між особою та суб`єктом владних повноважень покладається на суб`єкта владних повноважень.

Відповідач-2 належними та допустимими доказами не довів правомірність рішення від 31.03.2023 № 134550014549 про відмову у перерахунку пенсії позивача.

З огляду на викладене вище, суд задовольняє позовні вимоги ОСОБА_1 .

Розподіл судових витрат суд здійснює за правилами ст. 139 КАС України.

Керуючись ст. ст. 13, 14, 72-76, 139, 241-246, 250, 262 КАС України, суд

в и р і ш и в:

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 31.03.2023 № 134550014549 про відмову у перерахунку пенсії ОСОБА_1 .

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул. Митрополита Андрея, буд. 10, м. Львів, 79016; код ЄДРПОУ 13814885) здійснити з 01.04.2023 перерахунок та виплату ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 ; рнокпп НОМЕР_1 ) пенсії з урахуванням довідки про заробітну плату від 22.06.2022 № 32 за період роботи з 1986 року по 1990 рік, виданої ТОВ "Леополіс Конгрес Хол", з урахуванням виплачених сум.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул. Митрополита Андрея, буд. 10, м. Львів, 79016; код ЄДРПОУ 13814885) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 ; рнокпп НОМЕР_1 ) судові витрати зі сплати судового збору у сумі 536 (п`ятсот тридцять шість) грн 80 коп.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (Хмельницьке шосе, 7, Вінниця, Вінницька область, 21028, ЄДРПОУ 13322403) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 ; рнокпп НОМЕР_1 ) судові витрати зі сплати судового збору у сумі 536 (п`ятсот тридцять шість) грн 80 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення суду.

Рішення суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого Кодексом адміністративного судочинства України, якщо таку скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Кисильова О.Й.