Постанова

від 29.07.2010 по справі 1-180/2010

СУМСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 1-180\2010 р.

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 липня 2010 року Сумський районний суд Сумської області в складі головуючого судді Клочко Б.М., при секретарі Скрипка О.О., з участю прокурора Мокренко Ю.М., потерпілих ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми кримінальну справу по звинуваченню

ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Токарі Сумського району, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, працюючого директором ТОВ «ЦНДПпромбудов», мешкаю чого: АДРЕСА_1, не судимого в порядку ст. 89 КК України,

в скоєнні злочинів, передбачених ст. ст. 172 ч. 1, 272 ч. 1 КК України,

В С Т А Н О В И В:

Підсудний ОСОБА_7 вчинив злочини за слідуючих обставин.

14.04.2003 р. відділом державної реєстрації субєктів підприємницької діяльності виконкому Сумської міської ради зареєстроване Товариство з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «ЦНДПпромбудов» (далі ТОВ «ЦНДПпромбудов»), ід.код 32462950, юридична адреса: Сумська область, м.Суми, вул.Миргородська, буд.6.

Згідно із протоколом зборів засновників ТОВ «ЦНДПпромбудов» № 1 від 14.04.2003 р., ОСОБА_7 був призначений на посаду директора товариства та, відповідно до наказу № 1 від 14.04.03 року, почав виконувати свої обовязки.

Згідно із п. 11.3 Статуту ТОВ «ЦНДПпромбудов», директор ОСОБА_7 здійснював оперативне керівництво діяльністю товариства, організовував ведення оперативного бухгалтерського обліку, розпоряджався майном та грошовими коштами товариства, приймав на роботу та звільняв працівників; приймав рішення з питань діяльності товариства, обовязкові для посадових осіб та працівників товариства.

Тобто ОСОБА_7 обіймав посаду, повязану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обовязків, та згідно із приміткою 1 ст. 364 КК України, був службовою особою.

01.08.09 директор ТОВ «ЦНДПпромбудов» ОСОБА_7 уклав із ТОВ «Керамітекс» договір № 17/08 на створення-передачу науково-технічної продукції. Предмет вказаного договору - технічне обстеження конструкцій будівель Низівського цукрового заводу, яке прийняв на себе виконавець ОСОБА_7

10.08.09 ТОВ «Керамітекс» (замовник) уклав договір підряду № 03/08 з ТОВ «ЦНДПпромбудов» в особі директора ОСОБА_7 (підрядник) щодо розібрання обєктів за адресою: смт. Низи, вул. Цукровиків, 1 (Низівський цукровий завод) та приведення будівельного майданчику в належний стан.

ОСОБА_7 для виконання вищезазначених робіт, в порушення ст. 21 ЗУ «Про охорону праці» і п.3 Постанови Кабінету Міністрів України від 15.10.03 № 1631 «Про затвердження Порядку видачі дозволів Державним комітетом з нагляду за охороною праці та його територіальними органами», не отримавши дозвіл на початок робіт з підвищеною небезпекою (демонтаж будівлі заводу), найняв 8 робітників: ОСОБА_1 (працював у ОСОБА_7 з вересня 2009 року до середини березня 2010 року), ОСОБА_3 (працював з вересня 2009 року до середини березня 2010 року), ОСОБА_2 (працював з 01.03.10 до 15.03.10), ОСОБА_5 (працював з вересня 2009 року до середини березня 2010 року), ОСОБА_9 ( працював з 01.03.10 до 15.03.10), ОСОБА_6.(працював з 15.08.09 до 15.03.10), ОСОБА_10 (працював з вересня 2009 року до середини березня 2010 року), ОСОБА_4 (працював з 01.03.10 до 15.03.10), з числа яких лише із ОСОБА_6 уклав трудову угоду, яку не зареєстрував в державній службі зайнятості.

Директор ОСОБА_7 особисто визначав для них обсяг робіт, контролював їх виконання, привозив на роботу і відвозив працівників після роботи, заробітну плату їм платив особисто щодня по 50-60 грн., однак трудові договори із найманими працівниками не уклав (окрім ОСОБА_6.) та не зареєстрував їх, актів прийому-здачі виконаних робіт ОСОБА_7 не складав, відомості нарахування заробітної плати і платіжні відомості не вів, відрахування та утримання із заробітної плати найманих працівників до фондів державного соціального страхування не робив, бухгалтерський облік виконуваної працівниками роботи та облік витрат на заробітну плату, табелі обліку робочого часу не вів, до трудових книжок найманих працівників запису про працевлаштування не вніс, чим грубо порушив конституційні права громадян та законодавство про працю, а саме ст. ст. 43,46 Конституції України та вимоги ст. ст. 21, 24, 48, 253 КЗпП України, ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці».

Крім цього, організовуючи проведення демонтажних робіт на території Низівського цукрового заводу, директор ТОВ «ЦНДПпромбудов» ОСОБА_7, не маючи необхідного дозволу на виконання робіт з підвищеною небезпекою (згідно із п. 97 Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженого Наказом Держнаглядохоронпраці України № 15 від 26.01.2005 р., монтаж та демонтаж будинків, споруд відносяться до робіт з підвищеною небезпекою), за допомогою найманих працівників виконуючи вказані роботи з демонтажу, в порушення п. 1.11 СНиП 111-4-80 «Техника безопасности в строительстве», допускав знаходження на будівельному майданчику працівників без захисних касок; в порушення ст. 8 Закону України «Про охорону праці», п. 1.1, 3.14 НПАОП 0.00-4.26-96 допускав, що не всіма робітниками виконувалися роботи в спецодязі, який передбачено згідно галузевих норм; в порушення ст. 5 ЗУ «Про охорону праці» - працівників не проінформував під розписку про умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоровя та про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах; під час прийняття на роботу не організував проходження працівниками попереднього медичного огляду; не огородив робочі місця та підходи до них тимчасовими інвентарними огородженнями та попереджувальними плакатами; із деякими підсобними робітниками не провів інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, не організував навчання робітників з питань охорони праці, інструкції з питань охорони праці працівникам на руки не видавав.

Поруч із цим, 11.02.10 року під час виконання демонтажних робіт з розібрання будівлі колишнього Низівського заводу в смт. Низи Сумського району по вул. Цукровиків,1, на ОСОБА_7 обвалилася частина стіни однієї з будівель заводу, внаслідок чого останній, згідно з медичною картою стаціонарного хворого, отримав політравму, закриту черепно-мозгову травму, струс головного мозку, закриту травму грудної клітини, перелом 4-5 ребер зліва, закритий перелом стернального кінця лівої ключиці із зміщенням та до 10.03.10 року лікувався в СМКЛ №1.

Тобто, роботодавець ОСОБА_7 не створив на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також не забезпечив додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці та порушив правила безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою: ч. 4 ст. 43 Конституції України, ст. 153 Кодексу законів про працю України, ст. ст. 5, 6, 8, 13, 17, 18, 21 Закону України «Про охорону праці», п. 1.11 СНиП 111-4-80 «Техника безопасности в строительстве», п. 1.1, 3.14 НПАОП 0.00-4.26-96, п.3 «Порядку видачі дозволів Державним комітетом з нагляду за охороною праці та його територіальними органами», затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 15.10.03 № 1631, п. 6.3 НПАОП 0.00-4.36-05, п. 2.1.3. НПАОП 0.00-5.28-03, п. 2.26 СНиП 111-4-80, п. 2. ГОСТ 12.4.059-89 «Ограждения предохранительные инвентарные», п.6 та додаток 6 НПАОП 0.00-4.36-05, п. 6.5, 6.10 та додаток 6 НПАОП 0.00-4.36-05, п. 5.4 НПАОП 0.00-4.15-98, - що створило реальну загрозу загибелі людей та настання інших тяжких наслідків у вигляді заподіяння тяжких тілесних ушкоджень або середньої тяжкості тілесних ушкоджень працівникам та особам, які мешкали у житлових будинках на території заводу, внаслідок виникнення обвалу споруд на території Низівського цукрозаводу.

Грубо порушуючи законодавство про працю, ОСОБА_7 усвідомлював суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачав настання їх суспільно небезпечних наслідків, тобто діяв з прямим умислом.

Порушуючи правила безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою, ОСОБА_7 не передбачав можливості настання суспільно небезпечних наслідків свого діяння, хоча повинен був і міг їх передбачити, тобто діяв із злочинною недбалістю.

Зазначені вище порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою, вчинені директором ТОВ «ЦНДПпромбудов», який як роботодавець і замовник робіт зобовязаний був забезпечити дотримання правил безпеки, знаходяться в причинному звязку із суспільно-небезпечними наслідками у вигляді створення загрози загибелі людей чи настання інших тяжких наслідків.

Допитаний в судовому засіданні підсудний ОСОБА_7 свою вину у вчиненні злочинів, передбачених за ст. ст. 172 ч. 1, 272 ч. 1 КК України визнав повністю та суду пояснив, що з 2003 року він очолює Товариство з обмеженою відповідальністю Науково-виробниче підприємство «ЦНДПпромбудов». 01.08.09 року він як директор ТОВ «ЦНДПпромбудов» уклав із ТОВ «Керамітекс» договір № 17/08 на створення-передачу науково-технічної продукції, відповідно до якого він повинен був здійснити технічне обстеження конструкцій будівель Низівського цукрового заводу.

10.08.09 ТОВ «Керамітекс» (замовник) уклало договір підряду № 03/08 із ТОВ «ЦНДПпромбудов» в його особі як директора (підрядник) щодо розібрання обєктів за адресою: смт. Низи, вул. Цукровиків, 1 (Низівський цукровий завод) та приведення будівельного майданчику в належний стан.

В його обовязки входило згідно першого договору визначення будівель, які підлягали можливому відновленню та ті, які підлягали зносу.

Він, не отримавши дозволу на початок робіт з підвищеною небезпекою (демонтаж будівлі заводу), найняв 8 робітників: ОСОБА_1, ОСОБА_3, ОСОБА_2, ОСОБА_5, ОСОБА_9, ОСОБА_6, ОСОБА_10, ОСОБА_4. Так лише із ОСОБА_6 15 серпня 2009 року він уклав трудову угоду, згідно якої останній виконував роботи, повязані із очисткою території Низівського цукрового заводу, а він як директор ТОВ НВП «ЦНДПпромбудов» приймав та оплачував роботи. З рештою працівників були укладені цивільно правові угоди.

Ці угоди він не зареєстрував в державній службі зайнятості. До трудових книжок найманих працівників він, як директор ТОВ НВП «ЦНДПпромбудов» та організатор робіт не вносив відомості про працевлаштування.

Дійсно, при виконанні робіт з демонтажу, допускалися порушення правил техніки безпеки, але він вважав, що ці порушення не суттєві і не створювали серйозної небезпеки життю та здоровю працюючих. Тому, коли при перевірці інспектор ом Держтехнагляду були виявлені порушення, він негайно припинив роботи по демонтажу Низівського цукрозаводу.

У вчиненому він щиро розкаюється і запевняє, що у подальшому він не допустить порушень трудового законодавства та техніки безпеки.

Крім повного визнання вини самим підсудним, його вина в інкримінованому йому діянні доведена добутими та вивченими в судовому засіданні доказами.

Так, потерпілий ОСОБА_1 суду пояснив, що у директора ТОВ НВП «ЦНДПпромбудов» ОСОБА_7 працював з вересня 2009 року до середини березня 2010 року. ОСОБА_7 запропонував йому роботу по демонтажу Низівського цукрового заводу, розташованого в смт. Низи Сумського району Сумської області - розбирання будівлі на цеглу. Вони домовились із ним про щоденну заробітну плату за виконану роботу. Разом із ним на обєкті працювало ще приблизно 5 працівників. ОСОБА_7 привозив на роботу на територію заводу та відвозив їх з роботи після закінчення робочого дня на особистому транспорті. Робочий день тривав 8 годин, при цьому була і обідня перерва. У суботу, неділю та святкові дні відпочивали.

Обєм виконаних робіт ОСОБА_7 кожного разу їм показував сам на обєкті, контролював процес виконання ними робіт. Крім цього, ОСОБА_7 забезпечував їх інструментом. Демонтаж будівель цукрового заводу вони здійснювали за допомогою сокир, домкратів, лебідок, молотків, кувалд, які їм давав ОСОБА_7 Наприкінці кожного робочого дня ОСОБА_7 особисто платив їм заробітну плату по 50-60 грн.

Акти прийому-передачі виконаних робіт не складалися, за отримані ним кошти та інші наймані працівники в жодних документах, в т.ч. розрахункових платіжних відомостях, у ОСОБА_7 не розписувалися. ОСОБА_7 не здійснював утримання внесків із його заробітної плати до державних фондів соціального страхування, запису до його трудової книжки про те, що він у нього працює, не робив; табелів обліку робочого часу під час роботи по демонтажу будівлі Низівського цукрового заводу не велося.

Інколи мали місце випадки падіння конструкцій (частин будівель) на території заводу. Наймані працівники не постійно працювали в спецодязі при виконанні демонтажних робіт.

Працівники не були проінформовані під розписку про умови праці та про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, можливі наслідки їх впливу на здоровя та про права працівника на пільги і компенсацію на роботу в таких умовах. ОСОБА_7 був проведений лише первинний інструктаж з питань охорони праці на робочому місці.

Наказ (розпорядження) про його зарахування (прийняття) на роботу ОСОБА_7 не видавав. Попередній, під час прийняття на роботу із шкідливими чи небезпечними умовами праці, медичний огляд він у вересні 2009 року не проходив.

Попереджувальні плакати та огородження місць проведення робіт для попередження перебування сторонніх осіб на робочому майданчику на території Низівського цукрового заводу малися лише в деяких місцях.

Трудовий договір із ОСОБА_7 не укладався та не реєструвався. Вони без трудового договору домовилися про роботу, яку він повинен був виконувати, а саме демонтаж будівель Низівського цукрового заводу та приведення території заводу в належний стан.

Потерпілі ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 дали суду пояснення аналогічні поясненням потерпілого ОСОБА_1, додавши, що 11.02.10 під час обходу тетирторії Низівського цукрозаводу ОСОБА_7 отримав травму голови, грудної клітини та ключиці. Після чого ОСОБА_7 відвезли до Низівської лікарні, де йому було надано першу медичну допомогу. Потім ОСОБА_7 «швидка допомога» відвезла до СМКЛ №1.

Потерпілий ОСОБА_6 дав суду пояснення аналогічні поясненням потерпілого ОСОБА_1, додавши, що ОСОБА_7 укладав з ним трудову угоду, а з іншими хлопцями ні.

Його трудовий договір був укладений, однак, в центрі зайнятості він не був зареєстрований.

Свідок ОСОБА_11 суду пояснила, що вона працює головою Низівської селищної ради Сумського району. Під час демонтажу будівлі Низівського цукрозаводу у період з серпня-вересня 2009 до середини березня 2010 років правила безпеки не дотримувались, металеві конструкції приміщень демонтувалися швидше, ніж стіни приміщень. У вказаний період мали місце випадки безконтрольного падіння (обвалів) залізобетонних плит особливо у нічний час на території заводу. У середині лютого 2010 року впала головка елеватора вагою із декілька тон та декілька плит приміщення дифузії. У лютому 2010 року від безконтрольного обвалу стіни отримав тілесні ушкодження ОСОБА_7, який вів демонтаж даних приміщень, якому у подальшому в Низівській амбулаторії загальної практики - сімейної медицини надавали першу медичну допомогу.

Дуже велику загрозу становила стіна приміщення дифузії, яка знаходилась на небезпечній відстані від житлового будинку.

У період з вересня 2009 до середини лютого 2010 рр. під час виконання демонтажних робіт по розібранню будівлі заводу наймані працівники знаходились на будівельному майданчику без захисних касок та іншого спецодягу. Доступ до будівельного майданчику, де відбувалися демонтажні роботи, був вільний. Вона особисто заходила у вказаний період часу на територію Низівського цукрового заводу, та ніяких попереджувальних огороджень не було.

З вересня 2009 до середини березня 2010 року на території Низівського цукрового заводу попереджувальних плакатів та огороджень місць проведення робіт для попередження перебування сторонніх осіб на робочому майданчику не було.

Свідок ОСОБА_12 суду пояснила, що з січня 2008 року працює директором ТОВ «Керамітекс».

01.08.09 ТОВ НВП «ЦНДПпромбудов» («Виконавець») в особі директора ОСОБА_7 уклало із ТОВ «Керамітекс» («Замовник») в її особі як директора договір № 17/08 «на створення-передачу науково-технічної продукції», відповідно до якого Виконавець повинен був здійснити технічне обстеження конструкцій будівель Низівського цукрозаводу згідно замовлення, а Замовник - оплатити виконані роботи.

10.08.09 ТОВ «Керамітекс» (замовник) в її особі уклало із ТОВ НВП «ЦНДПпромбудов»(підрядник) в особі директора ОСОБА_7 договір підряду №03/08, згідно із яким підрядник повинен був розібрати(демонтувати) до серпня 2010 року будівлю Низівського цукрового заводу за адресою: Сумський р-н, смт. Низи, вул. Цукровиків,1. Відповідно до умов договору підряду, директор ТОВ НВП «ЦНДПпромбудов» ОСОБА_7 зобовязаний був забезпечити на місці виконання роботи необхідні заходи пожежної безпеки та охорони праці, ніс повну відповідальність за дотримання правил з пожежної безпеки та охорони праці на місці виконання робіт, при цьому організація обєктів, ділянок робіт та робочих місць повинна була забезпечувати безпеку праці для працівників на всіх етапах робіт.

Для проведення демонтажу будівлі Низівського цукрозаводу ОСОБА_7 у вересні 2009 року найняв близько 5-6 працівників - різноробочих, які виконували вказані роботи до середини березня 2010 року.

У лютому 2010 року в нічний час безконтрольно падали залізобетонні плити будівлі цукрового заводу. Крім цього, у лютому 2010 року під час демонтажу будівлі цукрового заводу безконтрольно обвалилася плита будівлі цукрового заводу та привалила ОСОБА_7, внаслідок чого останній отримав тілесні ушкодження і декілька днів не міг прийти до тями. Декілька днів ОСОБА_7 надавали медичну допомогу в реанімації СМКЛ №1.

На території заводу у період з вересня 2009 до середини березня 2010 рр. під час виконання демонтажних робіт по розібранню будівлі заводу, коли вона туди приїжджала, приїжджала на територію заводу 1 раз на 2 тижні, то ніяких захисних касок у найманих робочих, що працювали на ОСОБА_7, не було. Доступ до будівельного майданчику, де відбувалися демонтажні роботи, був вільний.

Попереджувальні плакати та стрічки на території Низівського цукрового заводу були не постійно. Крім цього, ОСОБА_7 перед виконанням робіт з демонтажу будівель колишнього Низівського цукрового заводу - робіт підвищеної небезпеки - не надавав їй копію дозволу на виконання робіт з підвищеною небезпекою, та документи про пройдені періодичні посвідчення обладнання, копії кваліфікаційних посвідчень та посвідчень про проходження спеціального навчання та перевірки знань з питань охорони праці найманими працівниками, хоча це було передбачено договором підряду.

Свідок ОСОБА_13 суду пояснив, що під час демонтажу будівель та споруд заводу робітники працювали без захисних касок. У лютому місяці на території заводу ОСОБА_7 було травмовано плитою.

Свідок ОСОБА_14 суду пояснила, що демонтаж будівель та споруд колишнього цукрового заводу проводився під керівництвом ОСОБА_7 Ці роботи виконувалися без захисних касок. ОСОБА_7 на території заводу отримав травму. Сторонні особи і місцеві жителі на території обєкту не постраждали.

Крім того вина підсудного стверджується:

Протоколом огляду місця події, яким зафіксовано частково демонтовані будівлі Низівського цукрового заводу, що підтверджує проведення демонтажних робіт на території заводу ОСОБА_7 та його найманими працівниками (а.с. 47-50);

Актом перевірки дотримання законодавства про працю в ТОВ «ЦНДПпромбудов» Територіальної державної інспекції праці у Сумській області №18-01-008/0236 від 22.03.10, відповідно до якого директор ТОВ «ЦНДПпромбудов» ОСОБА_7 під час розібрання будівлі цукрового заводу за адресою: Сумський р-н, смт Низи, вул.Цукровиків,1, грубо порушив законодавство про працю, а саме: в порушення вимог ст.ст.21,24 КЗпП не уклав в найманими працівниками трудові договори, в порушення вимог ст.48 КЗпП до їх трудових книжок не вніс відомості про роботу; не вів відомості нарахування заробітної плати, платіжні відомості та табелі обліку робочого часу, не забезпечив достовірний облік виконуваної працівниками роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, чим порушив ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці». Крім цього, ОСОБА_7 не сплачував внески із заробітної плати найманих працівників до фондів соціального страхування, чим порушив вимоги ст.253 КЗпП (а.с. 67-69);

Висновком Територіальної державної інспекції праці у Сумській області №10-499 від 07.05.2010р., згідно із яким директор ТОВ «ЦНДПпромбудов» ОСОБА_7 грубо порушив законодавство про працю (ст.ст.21,24 КЗпП, ст.48 КЗпП, ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», ст.253 КЗпП), про що зазначено в акті перевірки №18-01-008/0236 від 22.03.10, і що в діях керівника ТОВ «ЦНДПпромбудов» ОСОБА_7 вбачаються ознаки злочину, передбаченого ст.172 КК України- грубе порушення законодавства про працю (а.с. 89);

Актом позапланової-оперативної перевірки виконання вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці з боку ТОВ «ЦНДПпромбудов» №15 від 16.03.10, проведеної державними інспекторами Управління державного комітету України з промислової небезпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Сумській області, згідно із яким під час виконання демонтажних робіт будівель цукрового заводу смт Низи Сумського району в порушення п.1.11 СНиП 111-4-80 «Техника безопасности в строительстве», допускалося знаходження на будівельному майданчику працівників без захисних касок; в порушення ст.8 Закону України «Про охорону праці», п.1.1, 3.14 НПАОП 0.00-4.26-96 не всіма робітниками виконувалися роботи в спецодязі, який передбачено згідно галузевих норм; в порушення ст.5 ЗУ «Про охорону праці» - працівники не проінформовані під розписку про умови праці та про наявність на їх робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоровя та про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах; в порушення ст.24 КЗпП не видано наказу чи розпорядження власника про зарахування працівників на роботу; в порушення ст.21 Закону України «Про охорону праці» підприємством не одержано дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки або експлуатацію обєктів, машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки в органах Держнаглядохоронпраці; під час прийняття на роботу не організувано проходження працівниками попереднього медичного огляду; не огороджені робочі місця та підходи до них тимчасовими інвентарними огородженнями та попереджувальними плакатами; із деякими підсобними робітниками не проведено інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, не організовано навчання робітників з питань охорони праці, інструкції з питань охорони праці працівникам на руки не видані під розпис (а.с. 74-76);

Висновком Управління державного комітету України з промислової небезпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Сумській області №387 від 13.05.2010р., відповідно до якого з боку директора ТОВ «ЦНДПпромбудов» ОСОБА_7 мали місце порушення правил безпеки під час виконання робіт з демонтажу будівель цукрового заводу смт Низи Сумського району (робіт з підвищеною небезпекою), в т.ч. порушення, зазначені в акті перевірки №15 від 16.03.10 (а.с. 94-97);

Листом УПФУ в Зарічному районі м. Суми від 12.05.10, згідно із яким ТОВ «ЦНДПпромбудов» перебуває на обліку в УПФУ в Зарічному районі м. Суми як платник страхових внесків. Звіти вищевказаним підприємством подавались по одній застрахованій особі ОСОБА_7 (а.с. 108-109);

Листом Сумського районного центру зайнятості №211 від 11.05.2010р., відповідно до якого ТОВ «ЦНДПпромбудов» не було зареєстровано в центрі зайнятості як платник внесків до Фонду загальнообовязкогового державного соціального страхування України на випадок безробіття. А ОСОБА_7 не укладав трудові договори з найманими працівниками, тому не був зареєстрований в центрі зайнятості як платник внесків до Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (а.с.118);

Трудовим договором між директором ОСОБА_7 та працівником ОСОБА_6 на викнання робіт, повязаних з очисткою території цукрового заводу в смт Низи від 15.08.09, що підтверджує існування трудових відносин між роботодавцем ОСОБА_7 та найманим працівником ОСОБА_6 (а.с.129);

Заявою селищного голови Низівської селищної ради Сумського району від 15.02.10, згідно із якою демонтаж приміщень колишнього цукрового заводу проводився без дотримання правил безпеки. Металеві конструкції приміщень демонтувалися швидше, ніж стіни приміщень. Залізобетонні плити безконтрольно падають, особливо вночі. Вже впала головка елеватора та декілька плит приміщення дифузії. Від безконтрольного обвалу стіни постраждала людина, яка вела демонтаж даних приміщень. Велику загрозу становить стіна дифузії, яка знаходиться на небезпечній відстані від житлового будинку. Обвал стіни загрожую життю та здоровю жителів даного будинку (а.с. 10);

Договором підряду №03/08 від 10.08.09, згідно із яким ТОВ «Керамітекс» (замовник) в особі директора ОСОБА_12 уклало із ТОВ НВП «ЦНДПпромбудов»(підрядник) в особі директора ОСОБА_7 договір підряду №03/08, відповідно до якого підрядник повинен був розібрати(демонтувати) до серпня 2010 року будівлю Низівського цукрового заводу за адресою: Сумський р-н, смт. Низи, вул. Цукровиків,1.

Відповідно до умов цього договору, директор ТОВ НВП «ЦНДПпромбудов» ОСОБА_7 зобовязаний був забезпечити на місці виконання роботи необхідні заходи пожежної безпеки та охорони праці, ніс повну відповідальність за дотримання правил з пожежної безпеки та охорони праці на місці виконання робіт, при цьому організація обєктів, ділянок робіт та робочих місць повинна була забезпечувати безпеку праці для працівників на всіх етапах робіт (а.с. 143);

Медичними картками стаціонарного хворого ОСОБА_7 №1004, №1337, вилученими в СМКЛ №1, які підтверджують факт отримання останнім 11.02.10 травми на виробництві, з приводу якої він лікувався в СМКЛ №1 з 11.02.10 до 10.03.10 з діагнозом: політравма, закрита черепно-мозкова травма, струс головного мозку, закрита травма грудної клітини, перелом 4-5 ребер зліва, закритий перелом стернального кінця лівої ключиці із зміщенням (а.с. 175);

Витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, згідно із яким 14.04.2003р. було зареєстровано ТОВ «ЦНДПпромбудов»(ід.код 32462950) (а.с. 101,105-106);

Протоколом зборів учасників ТОВ «ЦНДПпромбудов» №1 від 14.04.03, відповідно до якого ОСОБА_7 був призначенй на посаду директора товариства (а.с. 265);

Статутом ТОВ «ЦНДПпромбудов», згідно із п.11.3 якого директор здійснював оперативне керівництво діяльністю товариства, організовував ведення оперативного бухгалтерського обліку, розпоряджався майном та грошовими коштами товариства, приймав на роботу та звільняв працівників; приймав рішення з питань діяльності товариства, обовязкові для посадових осіб та працівників товариства (а.с.140).

Аналізуючи в сукупності добуті і вивчені в судовому засіданні докази, суд вважає, що вина підсудного в інкримінованих їм злочинах доказана повністю.

Дії підсудного ОСОБА_7 суд кваліфікує за ст. 172 ч. 1 КК України, так як він вчинив грубе порушення законодавства про працю та за ст. 272 ч. 1 КК України, так як він, будучи особою, яка зобовязана дотримуватися правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою, порушив їх, що створило загрозу загибелі людей.

Разом з тим суд вважає, що маються підстави для звільнення ОСОБА_7 від кримінальної відповідальності за цим законом, виходячи з наступного.

Злочини, вчинені підсудним відносяться до категорії невеликої тяжкості, вчинені ним вперше, він щиро розкаявся у вчинених злочинах, виключно позитивно характеризується за місцем проживання, а тому маються підстави для закриття справи відповідно до ст.. 45 КК України, у звязку з дійовим каяттям, проти чого ОСОБА_7 не заперечує.

Цивільний позов по справі не заявлений, судові витрати та речові докази відсутні.

На підставі викладеного, керуючись ст. 45 КК України, ст. ст. 7-2, 282 КПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_7 звільнити від кримінальної відповідальності за вчинені злочини, передбачені ст. ст. 172 ч. 1, 272 ч. 1 КК України у звязку з дійовим каяттям, а кримінальну справу відносно нього закрити.

Міру запобіжного заходу ОСОБА_7 у вигляді підписки про невиїзд скасувати.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Сумський районний суд протягом 7 діб з дня її проголошення.

Суддя Б.М. Клочко