Ухвала

від 20.11.2023 по справі 910/14888/23

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МІСТА КИЄВА

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД міста КИЄВА 01054, м.Київ, вул.Б.Хмельницького,44-В, тел. (044) 284-18-98, E-mail: inbox@ki.arbitr.gov.ua

УХВАЛА

м. Київ

20.11.2023Справа № 910/14888/23За позовом ОСОБА_1

до Товариства з обмеженою відповідальністю "Тепломаш-Україна"

про визнання припиненими трудових відносин

Суддя Сташків Р.Б.

Секретар судового засідання Гарашко Т.В.

Представники сторін:

від позивача - Поляков І.В., Резнік К.О.;

від відповідача - не з`явився.

ВСТАНОВИВ:

На розгляд Господарського суду міста Києва передано указаний позов ОСОБА_1 (далі - позивач) до Товариства з обмеженою відповідальністю "Тепломаш-Україна" (далі - відповідач) про визнання припиненими трудових відносин між позивачем та відповідачем з 24.04.2023 у зв`язку із звільненням з посади директора відповідача за власним бажанням.

Ухвалою Господарського суду міста Києва від 06.10.2023 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у справі, вирішено здійснювати розгляд справи за правилами загального позовного провадження та призначене підготовче засідання на 06.11.2023.

Ухвалою суду від 06.11.2023 розгляд справи у підготовчому судовому засіданні відкладено на 20.11.2023.

У підготовче судове засідання 20.11.2023 з`явився позивач та його представник. Представник відповідача не з`явився, про поважні причини неявки суд не повідомив, клопотання про відкладення підготовчого засідання не подав.

У підготовчому судовому засіданні представник позивача подала заяву про зміну предмету позову та просила суд змінити предмет позову виклавши його в наступній редакції: припинити повноваження Директора в особі позивача - ОСОБА_1. у Товаристві з обмеженою відповідальністю "ТЕПЛОМАШ-Україна" з 24 квітня 2023 року за власним бажанням.

Обґрунтовуючи свою заяву, позивач посилається на судову практику Великої Палати Верховного Суду у постанові від 06.09.2023 у справі №127/27466/20, в якій Верховний Суд дійшов висновку щодо обов`язковості дотримання процедури скликання загальних зборів, повідомлення учасників та дотримання інших корпоративних норм, а не лише вимог трудового законодавства.

Таким чином, враховуючи судову практику Верховного Суду та те, що спір треба розглядати не як трудовий, а як корпоративний, що виник між товариством і його виконавчим органом - особою, яка має повноваження управляти цим товариством, позивач вказав, що позовна вимога у частині припинення трудових відносин позивача у даній справі є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

Розглянувши у підготовчому судовому засіданні подану позивачем заяву про зміну предмету позову та заслухавши думку представника позивача, суд дійшов висновку прийняти її до розгляду.

Враховуючи, що судом під час підготовчого провадження, та зокрема у підготовчому засіданні було вчинено всі дії, які необхідно вчинити до закінчення підготовчого провадження та початку судового розгляду справи по суті, відповідно до п. 3 ч. 2 ст. 185 ГПК України суд вбачає підстави для закриття підготовчого провадження та призначення справи до розгляду по суті.

Керуючись ст. 185, 232-234 ГПК України, суд

УХВАЛИВ:

Закрити підготовче провадження та призначити справу до розгляду по суті на 11.12.23 о 15:00 год. Засідання відбудеться у приміщенні Господарського суду міста Києва за адресою: м. Київ, вул. Богдана Хмельницького, 44- Б, зал № 17 .

Ухвала набирає законної сили негайно після її оголошення та оскарженню не підлягає.

Суддя Сташків Р.Б.