Ухвала

від 22.02.2024 по справі 522/18968/23

ПРИМОРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ОДЕСИ

Провадження № 2/522/743/24

Справа № 522/18968/23

У Х В А Л А

22 лютого 2024 року м. Одеси

Приморський районний суд

у складі: судді Бондар В.Я.,

за участі секретаря судового засідання Волошина А.С.,

розглянувши у судовому засіданнів залісуду вмісті Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Спортивно-концертного комплексу Одеського палацу спорту» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Приморського районного суду м. Одеси перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Спортивно-концертного комплексу Одеського палацу спорту» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

Разом з позовом представник ОСОБА_1 ОСОБА_2 подав клопотання про витребування від відповідача довідку про розмір середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 до виконання наказу про переведення на неповний робочий день.

До суду 29.01.2024 представник позивача ОСОБА_2 повторно звернувся з клопотання про витребування від відповідача довідку про розмір середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 до виконання наказу про переведення на неповний робочий день.

У судове засідання 22.02.2024 учасники справи не з`явилися, про час, дату та місце судового розгляду були повідомлені належним чином.

Суд, дослідивши матеріали справи та подане клопотання, дійшов висновку про наявність підстав для задоволення клопотання про витребування доказів.

Згідно ч.1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу.

Відтак, предметом позову є стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

У зв`язку з вищевикладеним, з метою встановлення розміру середнього заробітку, суд дійшов висновку про наявність підстав для витребування доказів.

Однак, повторне тотожне клопотання про витребування доказів слід залишити без розгляду, у зв`язку з задоволенням первинного клопотання.

Керуючись ст.ст. 43, 53,196-200, 259, 260 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання представника ОСОБА_1 ОСОБА_2 про витребування доказів - задовольнити.

Витребувати від Комунального підприємства «Спортивно-концертного комплексу Одеського палацу спорту» (65058, м. Одеса, проспект Шевченка, 31) належним чином завірену довідку про розмір середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 до видання наказу про переведення на неповний робочий день.

У разі неможливості надати вищевказану інформацію повідомити про це Приморський районний суд м. Одеси із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня отримання ухвали.

Попередити виконавців ухвали, що у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені Цивільним процесуальним кодексом України.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Клопотання представника ОСОБА_1 ОСОБА_2 про витребування доказів від 29.01.2024 залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду шляхом подачі в 15 денний строк з дня її проголошення апеляційної скарги.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Повний текст ухвали суду складено 22 лютого 2024 року.

Суддя В.Я.Бондар