Вирок

від 03.11.2010 по справі 1-808/10

ПЕЧЕРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

Спр ава №1-808/10

В И Р О К

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 листопада 2010 року Печер ський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді См ик С.І.

при секретарі Таб али Я.В.

з участю прокурора Ба йдюка Д.А.

розглянувши у відкритому с удовому засіданні в м. Києві к римінальну справу по обвинув аченню

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ур одженця смт. Попільня, Жито мирської області, українця , громадянина України, розлуч еного, має на утриманні непов нолітню дитину ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_3, освіта вища , працюючого генеральним д иректором ТОВ «Ворлдсервіс г руп», зареєстрованого та про живаючого за адресою: АДРЕ СА_1, раніше не судимого

в скоєні злочину, передба ченого ч. 1 ст. 366 КК України, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, відповідн о до протоколу № 1 від 05.08.02 зборі в учасників ТОВ “Ворлдсервіс груп” (код ЄДРПОУ 32158383) призначе ний на посаду генерального д иректора ТОВ “Ворлдсервіс гр уп”.

ТОВ “Ворлдсервіс груп” 08.08.02 зареєстровано Печерською районною у м. Києві державною адміністрацією за адресою: м . Київ, вул. Остапа Вишні, 7.

Відповідно до Розділу 9 Стат уту ТОВ “Ворлдсервіс груп”, - у товаристві створюється вико навчий орган - дирекція на ч олі з генеральним директором ; - у своїй діяльності дирекція керується чинним законодавс твом України, статутом товар иства, іншими внутрішніми но рмативними актами та рішення ми, прийнятими зборами учасн иків товариства; - до компетен ції дирекції товариства, зок рема, належить: організація р оботи товариства в цілому, за твердження щорічного коштор ису, штатного розкладу та пос адових окладів співробітник ів товариства, встановлення показників, розмірів та стро ків їх преміювання, розпоряд ження всім майном товариства , включаючи грошові кошти, при йняття на роботу та звільнен ня з роботи працівників това риства , організація ведення бухгалтерського обліку та з вітності в товаристві, прийн яття рішень з інших питань, по в'язаних з поточною діяльніс тю товариства. Викладене сві дчить про те, що ОСОБА_1, обі ймаючи посаду генерального д иректора ТОВ “Ворлдсервіс гр уп”, пов'язану із виконанням організаційно-розпорядчих т а адміністративно-господарс ьких функцій, є службовою осо бою.

01.07.08, відповідно до наказ у № 39/2008 “прийом” на посаду аген та з продажу туристичних пос луг з окладом згідно штатног о розпису прийнято ОСОБА_3 .

Відповідно до штатного розкладу ТОВ “Ворлдсервіс г руп” станом на 01.10.09 - оклад агент а з продажу туристичних посл уг становить 1570 грн.. Крім того, після вирахування відповідн их податків, ОСОБА_3, працю ючи на вказаній посаді, факти чно в період з червня 2009 року по січень 2010 року отримала зароб ітну у сумі в загальному 10215,56 г рн.

Так, 24.02.10, протягом робочо го часу, ОСОБА_1, обіймаючи посаду генерального директ ора ТОВ “Ворлдсервіс груп”, б удучи службовою особою, діюч и умисно, перебуваючи в примі щенні офісу очолюваного ним товариства, що у м. Києві, по ву л. Щорса, 32-а, оф. 1-а, за допомогою комп'ютера склав офіційний д окумент, довідку про те, що О СОБА_3 дійсно працює на очол юваному ним товаристві на по саді конгрес менеджера, що до її обов'язків входить органі зація закордонних подорожей для корпоративних клієнтів. При цьому, в довідці ОСОБА_1 вказав, що сума заробітної плати ОСОБА_3 за період з ч ервня 2009 року по січень 2010 року с тановить 3500 грн., а після вираху вання відповідних податків 2 867,90 грн. щомісяця, в загальному 20075,30 грн., усвідомлюючи, що в дій сності у вказаний період час у ОСОБА_3 фактично отримал а заробітну плату в загально му у сумі 10215,56 грн.. Склавши дові дку, ОСОБА_1 надав цю довід ку для підпису директору очо люваного ним товариства ОС ОБА_4, що вона і зробила, вико нуючи його вказівку, як генер ального директора товариств а.

Після підписання та скріпл ення печаткою ТОВ “Ворлдсерв іс груп” вказаного офіційно го документу, який містив зав ідомо неправдиві відомості с тосовно суми отриманої ОСО БА_3 заробітної плати з черв ня 2009 року по січень 2010 року та н адання йому у такий спосіб юр идичної сили, ОСОБА_1 вида в цю довідку ОСОБА_3, яка в п одальшому подала довідку до Посольства Федеративної Рес публіки Німеччина з метою от римання шенгенської візи.

Допитаний в судово му засіданні підсудний ОСО БА_1 свою вину у вчинені з лочину визнав повністю, щиро розкаявся у скоєному та повн істю підтвердив обставини, в икладені в обвинуваченні. Та к підсудний пояснив, що дійсн о він є Генеральним директор ом ТОВ “Ворлдсервіс груп” за реєстровано в 2002 році, а також співзасновником даного това риства, яке фактично розташо вується за адресою: м. Київ, ву л. Щорса, 32-а, оф. 1-а. Основним вид ом діяльності товариства є т уризм та в коло його обов'язкі в на посаді генерального дир ектора товариства входить: п оточне керівництво фінансов о-господарською діяльністю.

В липні 2008 року на посаду аг ента з продажу туристичних п ослуг влаштувалась ОСОБА_3 до обов'язків якої входить організація зарубіжних поїз док клієнтів. Він та ОСОБА_3 спільно проживають з літа 2010 року.

24 лютого 2010 року він, зн аходячись у приміщенні офісу очолюваного ним товариства за вищевказаною адресою, вид ав ОСОБА_3 довідку, про те, щ о вона дійсно працює на очолю ваному ним товаристві на пос аді конгрес менеджера, та до ї ї обов'язків входить організ ація закордонних подорожей д ля корпоративних клієнтів. В цій довідці також була вказа на сума заробітної плати ОС ОБА_3 за період з червня 2009 рок у по січень 2010 року, з розбивкою суми заробітної плати по міс яцям, а саме по 3500 грн. щомісяця .

Вказана у цій довідці сума заробітної плати ОСОБ А_3 не відповідає дійсності , оскільки фактична заробітн а плата у неї значно нижча. Ця довідка для ОСОБА_3 була з роблена для того щоб вона мог ла отримати в посольстві Нім еччини шенгенську візу на пе ріод з 30.04.10 по 03.05.10, оскільки вони разом планував їхати до Німе ччини на травневі свята.

В дійсності сума зароб ітної плати ОСОБА_3 в пері од з червня 2009 року по січень 2010 року в середньому складала 1500 -1600 грн. щомісяця.

Вказана довідка крім нього, також була підписана ф інансовим директором ТОВ “Во рлдсервіс груп” ОСОБА_4, о скільки вона знала, що ОСОБ А_3 буде їхати до Німеччини н а травневі свята разом з ним. Т акож підсудний пояснив, що ві н усвідомлює, що будучи служб овою особою, як генеральний д иректор ТОВ “Ворлдсервіс гру п” 24.02.10 підписав та видав офіці йний документ, довідку для ОСОБА_3, в якій містились нед остовірні відомості по сумі отриманої нею заробітної пла ти в період з червня 2009 року по січень 2010 року, тим самим вчини в службове підроблення.

В судовому засідання ви знано недоцільним досліджен ня інших доказів по справі, у в ідповідності до ч. 3 ст. 299,301-1 КПК У країни, а саме показів свідкі в та письмових доказів, оскіл ьки фактичні обставини ніким не оспорюються та відсутні с умніви стосовно добровільно сті та істинності позиції пі дсудної.

Оцінюючи докази зібр ані в судовому засіданні, суд находить винність підсудног о ОСОБА_1 в скоєні злочину повністю доведеною.

Умисні дії підсудног о, які виразилися у службовом у підробленні, тобто складан ні і видачі службовою особою завідомо неправдивих офіцій них документів, внесення до о фіційних документів завідом о неправдивих відомостей, су д кваліфікує за ч.1 ст. 366 КК Укр аїни.

При призначенні покара ння підсудному, суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину, те що скоєний злочин відноситься до злочину сере дньої тяжкості, його ставлен ня до вчиненого, а також особу підсудного, який свою вину в изнав повністю, раніше не суд имий, до кримінальної відпов ідальності притягується впе рше, раніше ні в чому противоп равному помічений не був, а та кож те, що підсудний працює, п озитивно характеризується з а місцем проживання, на облік у у лікарів нарколога і психі атра не перебуває, має на утри манні малолітню дитину ОС ОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_3 року н ародження.

Відповідно до ст. 66 КК Укра їни обставинами, що пом' якш ує покарання підсудного ОС ОБА_1 є щире каяття та акти вне сприяння розкриттю злоч ину .

Відповідно до ст. 67 КК Укра їни обставин, що обтяжують по карання підсудному ОСОБА_1 судом не встановлено.

За таких обставин суд вва жає, що підсудному ОСОБА_1 необхідно обрати міру покар ання у виді штрафу, оскільки зазначене покарання буде нео бхідним та достатнім для йог о виправлення , яке можливо б ез ізоляції підсудного від суспільства.

Питання щодо речових дока зів вирішити у відповідності до ст. 81 КПК України.

Судові витрати по справ і відсутні.

На підставі викладено го та керуючись ст. ст. 323,324 КПК У країни, суд, -

З А С У Д И В :

ОСОБА_1 визнати винним в скоєні злочину пере дбаченому ч. 1 ст. 366 КК України та призначити йому покаранн я у виді штрафу у розмірі 850 ( вісімсот п»ятдесят) гривен ь.

Міру запобіжного заход у засудженому ОСОБА_1 під писку про невиїзд з постійно го місця проживання - скасу вати.

Строк покарання ОСОБА_1 обраховувати з 03 листопада 2 010 року.

Речові докази : довідку ТОВ “Ворлдсервіс гр уп” від 24.02.10, видану на ім'я ОСО БА_3, яка зберігається при м атеріалах кримінальної спра ви; (а.с. 12) - залишити при матеріа лах справи.

Вирок може бути оскар жений до Апеляційного суду м . Києва протягом 15 діб з часу йо го проголошення .

Суддя: