Ухвала від 10.07.2025 по справі 183/9012/24

Справа № 183/9012/24

№ 6/183/153/25

У Х В А Л А

10 липня 2025 року місто Самар Дніпропетровської області

Самарівський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі головуючого судді Дубовенко І.Г., за участю секретаря судового засідання Зозулі В.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради про розстрочення виконання рішення суду у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, суд

у с т а н о в и в :

26 червня 2025 року Комунальне некомерційне підприємство «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради звернулося до суду з заявою про розстрочення виконання рішення Новомосковського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 30 квітня 2025 року та додаткового рішення від 29 травня 2025 року у справі №183/9012/24, яка передана судді 01 липня 2025 року.

В обґрунтування заяви зазначено, що рішенням Самарівського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 30 квітня 2025 року позовні вимоги ОСОБА_1 задоволені частково. Визнаний незаконним та скасований наказ директора Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради від 29 липня 2024 року № 311-ос про звільнення ОСОБА_1 , заступника генерального директора з організаційно-методичної роботи апарату управління Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради, на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України. Поновлено ОСОБА_1 на роботі на посаді заступника генерального директора з організаційно-методичної роботи апарату управління Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради з 30 липня 2024 року. Стягнуто з Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради на користь ОСОБА_1 , середній заробіток за час вимушеного прогулу з 30 липня 2024 року по 29 січня 2025 року за 132 робочих дні, у розмірі 323138 (триста двадцять три тисячі сто тридцять вісім) гривень 54 копійки (без вирахування податків та інших обов`язкових платежів). В іншій частині у задоволенні позовних вимог відмовлено. А додатковим рішенням від 29 травня 2025 року стягнуто з Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради на користь ОСОБА_1 , середній заробіток за час вимушеного прогулу з 30 січня 2025 року по 30 квітня 2025 року за 65 робочих днів, у розмірі 161721 (сто шістдесят одна тисяча сімсот двадцять одна) гривня 30 (тридцять) копійок (без вирахування податків та інших обов`язкових платежів). Допущене негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах суми платежу за один місяць.

На виконання судового рішення щодо негайного виконання, КНП СМБЛ поновило позивача на роботі та виплатило їй середній заробіток за час вимушеного прогулу в межах суми платежу за один місяць в розмірі 54736,44 грн.

Через визнання лікарні критично важливим підприємством для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України в особливий період; суттєвого зменшення у 2025 році фінансування закладу; з урахуванням того, що джерелами фінансування КНП СМБЛ є місцевий бюджет фінансування лікарні на 2025 рік не вистачає навіть для повної оплати праці на підприємстві, що зумовило звернення до суду з заявою про розстрочення виконання судового рішення.

Представником заінтересованої особи ОСОБА_1 адвокатом Сутковою Р.А. подані письмові пояснення, у яких просить відмовити у задоволенні заяви представника КНП СМБЛ посилаючись на недоведеність заявником виняткових обставин, які унеможливлюють виконання судового рішення. Більше того, з огляду на апеляційне оскарження судового рішення стороною КНП СМБЛ вважають неможливе розстрочення виконання такого рішення.

Представником КНП СМБЛ Коваль М.В. подано заяву про залишення без розгляду питання про розстрочення виконання судового рішення, з огляду на те, що ухвалою Дніпровського апеляційного суду витребувано матеріали справи у зв`язку з оскарженням судового рішення.

Суд, дослідивши підстави заяви та матеріали справи у їх сукупності, дійшов наступних висновків.

Заявник звернувся до суду з заявою про розстрочення виконання судових рішень:

- рішення Самарівського міськрайонного суду Дніпропетровської області у цивільній справі № 183/9012/25 від 30 квітня 2025 року, яким позовні вимоги ОСОБА_1 задоволені частково. Визнаний незаконним та скасований наказ директора Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради від 29 липня 2024 року № 311-ос про звільнення ОСОБА_1 , заступника генерального директора з організаційно-методичної роботи апарату управління Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради, на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України. Поновлено ОСОБА_1 на роботі на посаді заступника генерального директора з організаційно-методичної роботи апарату управління Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради з 30 липня 2024 року. Стягнуто з Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради на користь ОСОБА_1 , середній заробіток за час вимушеного прогулу з 30 липня 2024 року по 29 січня 2025 року за 132 робочих дні, у розмірі 323138 (триста двадцять три тисячі сто тридцять вісім) гривень 54 копійки (без вирахування податків та інших обов`язкових платежів). В іншій частині у задоволенні позовних вимог відмовлено;

- та додаткового рішення від 29 травня 2025 року, яким стягнуто з Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради на користь ОСОБА_1 , середній заробіток за час вимушеного прогулу з 30 січня 2025 року по 30 квітня 2025 року за 65 робочих днів, у розмірі 161721 (сто шістдесят одна тисяча сімсот двадцять одна) гривня 30 (тридцять) копійок (без вирахування податків та інших обов`язкових платежів). Допущене негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах суми платежу за один місяць.

Ухвалою Дніпровського апеляційного суду від 30 червня 2025 року витребувано цивільну справу № 183/9012/25 у зв`язку з поданням КНП СМБЛ апеляційної скарги на рішення суду від 30 квітня 2025 року та додаткове рішення від 29 травня 2025 року.

До розгляду по суті заяви представником заявника подано заяву про залишення зави про розстрочення виконання судового рішення без розгляду, у зв`язку з витребуванням судом апеляційної інстанції матеріалів цивільної справи, через скарження судових рішень.

Відповідно до ч. 1, 3, 4ст. 435 ЦПК Україниза заявою сторони суд, який розглядав справу як суд першої інстанції, може відстрочити або розстрочити виконання рішення, а за заявою стягувача чи виконавця (у випадках, встановлених законом), - встановити чи змінити спосіб або порядок його виконання. Підставою для встановлення або зміни способу або порядку виконання, відстрочення або розстрочення виконання судового рішення є обставини, що істотно ускладнюють виконання рішення або роблять його неможливим. Вирішуючи питання про відстрочення чи розстрочення виконання судового рішення, суд також враховує: 1) ступінь вини відповідача у виникненні спору; 2) щодо фізичної особи - тяжке захворювання її самої або членів її сім`ї, її матеріальний стан; 3) стихійне лихо, інші надзвичайні події тощо.

Відповідно до вимог ст. 257 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщо позивач до початку розгляду справи по суті подав заяву про залишення позову без розгляду. Особа, позов якої залишено без розгляду, після усунення умов, що були підставою для залишення заяви без розгляду, має право звернутися до суду повторно.

З огляду на викладене, суд приходить до висновку, що заява про розстрочення виконання судових рішень підлягає залишенню без розгляду.

На підставі викладеного, керуючись ст.260,435 ЦПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Заяву Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради про розстрочення виконання рішення суду у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу залишити без розгляду.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду. Апеляційна скарга подається протягом 15 днів, починаючи з наступного за днем проголошення ухвали суду.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повна ухвала суду не були вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Повна ухвала складена та підписана 10 липня 2025 року.

Суддя І.Г.Дубовенко