Ухвала

від 21.09.2006 по справі 2/319ад

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

2/319ад

ГОСПОДАРСЬКИЙ

СУД

Луганської області

91016, м.Луганськ

пл.Героїв ВВВ 3а

тел.55-17-32

ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ

СУД

Луганской области

91016, г.Луганск

пл.Героев ВОВ 3а

тел.55-17-32

УХВАЛА

21.09.06                                                                                 Справа № 2/319ад.

Суддя О.О.Седляр, розглянувши матеріали справи за позовом

Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Луганськ

до Малого приватного підприємства рекламне агентство «А-ПЛЮС»,                                          м. Сєвєродонецьк Луганської області

про стягнення 4307 грн. 69 коп.

в присутності представників сторін:

від позивача –Сизова М.П., дов. від 10.01.06 № 03-05/2,

від відповідача – Писаревський В.А., дов. від 04.09.06 б/н,  

в с т а н о в и в:

Суть спору: заявлено вимогу про стягнення з відповідача несплачених адміністративно-господарських санкцій за не створення робочих місць для працевлаштування інвалідів за 2005 рік у розмірі 4307 грн. 69 коп.  

Відповідач відзив на позовну заяву не надав, у засідання суду не прибув.

Приймаючи до уваги, що:

- відповідачем не повністю виконані вимоги, викладені в ухвалі суду  від 02.08.06, від 15.08.06, від 05.09.06 у частині надання витребуваних судом документів та явки повноважного представника у засідання суду, у зв'язку з чим розгляд справи слід відкласти.

Керуючись ст.   150  Кодексу адміністративного судочинства України, суд

у х в а л и в :

1. Розгляд справи відкласти на 02.10.06 о 10 год. 00 хвил., каб. № 331.

2. Явка представників сторін обов'язкова.

3. Зобов'язати позивача надати: заперечення на відзив відповідача, документальне підтвердження і нормативне обґрунтування заперечень.   

 4. Зобов'язати відповідача надати: надати витяг з колективного договору  про порядок і строки   проведення атестації, копію наказу  про створення атестаційної комісії (Постанова КМУ від 01.08.1992 № 442 “Про Порядок  проведення атестації робочих місць за умовами праці”); карту умов праці (Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці,  які затверджені Постановою Міністерства праці України від 01.09.1992 № 41); заключення лікаря експерта  (реабілітолога) МСЕК (Методика проведення атестації робочого місця інваліда, контролю за раціональним  працевлаштуванням та адаптацією інваліда  до виробничих умов, яка затверджена наказом головного лікаря, головного експерта обласного центу  медико-соціальної експертизи (Наказ ОЦМСЕ від 15.01.2002  № 219 ); копії наказів про прийняття та звільнення інвалідів. (Інструкція зі статистики  чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві  України,   яка затверджена наказом Мінстату України  від 07.09.1995 № 171 ); копії довідок МСЕК  та індивідуальні реабілітаційні програми (Постанова КМУ від 22.02.1992 № 83 “Про затвердження Положення  про медико-соціальну експертизу і Положення  про індивідуальну програму  реабілітації та адаптації інваліда); копії звітів за формою № 3-ПН “Звіт про наявність  вільних робочих місць (вакантних посад) та потребу в працівниках” за 12 місяців (Наказ Державного комітету статистики України від 06.07.1998 №244 “ Про затвердження форм державної статистичної звітності з питань працевлаштування й зайнятості населення та Інструкції щодо їх заповнення”); копії листів  про створення (пристосування) робочих місць  для працевлаштування інвалідів, інформування по наявним атестованим і вакантним місцям роботи до: центру зайнятості; місцевого органу соціального захисту населення; відділення Фонду  соціального захисту  інвалідів (Положення  про робоче місце інваліда і про порядок  працевлаштування інвалідів затверджене постановою КМУ від 03.05.  1995 № 314); підтвердження  про публічне  оголошення інформації про вакантні місця для інвалідів. (Закон України  “Про зайнятість населення” від 01.03.1991  № 803-ХІІ).

Суддя                                                                                               О.О.Седляр  

Надр. 3 прим.:                                                                                                вих. №

1-до справи                                                                                                          2

2-позивачу                                                                                                        

             3-відповідачу