Постанова

від 12.05.2008 по справі ас16/218-08

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

АС16/218-08

ГОСПОДАРСЬКИЙ   СУД   СУМСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.05.08           Справа №АС16/218-08.

За позовом          Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів                                                  

до відповідача          Товариства з обмеженою відповідальністю «Суми-Трейд», м. Суми

про стягнення 4515 грн.34 коп.

               Суддя      МОЇСЕЄНКО В.М.

Представники:

від позивача            не з'явився

від відповідача           не з'явився

Суть спору: позивач просить стягнути  з відповідача 4515 грн.34 коп. адміністративно-господарських  санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2006 році, відповідно до вимог Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів».

Відповідач відзив на позов не подав, повноважного представника в засідання суду не направив, про час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином,  ухвала  суду про відкриття провадження у справі та позовна заява з додатками повернуті відділенням зв'язку з відміткою «за даною адресою організація не значиться», тому справа розглядається за наявними в ній матеріалами на підставі п.4 ст.128 Кодексу адміністративного судочинства України.

          Розглянувши матеріали справи,  оцінивши та дослідивши наявні в справі докази, суд встановив:

Відповідно до ч.1 ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” №875-ХII від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік – у кількості одного робочого місця.

Статтею 20 вищевказаного Закону встановлено обов'язок підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, де кількість інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою ст.19 зазначеного Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об'єднанні), установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом, а якщо працює від 8 до 15 осіб – в розмірі половини середньо річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об'єднанні), установі.           

          Згідно статистичних даних  про зайнятість інвалідів за 2006 рік, середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу підприємства у 2006 році становила 12 чоловік, норматив складає 1 робоче місце, фактично на підприємстві у 2006 році не було створено робочих місць для працевлаштування інвалідів. Розмір середньої річної заробітної плати на підприємстві за 2006 рік становить 8335 грн.50 коп.

Таким чином, відповідачем не виконано норматив по створенню 1-го  робочого місця для працевлаштування інвалідів.

Отже, сума адміністративно-господарських  санкцій за невиконання відповідачем нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2006 році складає 4167 грн.75 коп.     

          Факт заборгованості відповідача у сумі 4167 грн.75 коп. підтверджено матеріалами справи, зокрема, статистичними даними.

Відповідач доказів сплати боргу не подав, не подав і аргументованого заперечення, тому вимоги позивача щодо стягнення 4167 грн.75 коп. адміністративно-господарських санкцій  підлягають задоволенню.

           За порушення строків сплати суми адміністративно-господарських санкцій відповідачу нарахована пеня в розмірі 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку за кожний календарний день прострочи , яка  становить 347 грн.59 коп.

           Таким чином, загальна сума заборгованості відповідача складає 4515 грн.34 коп.

 Відповідач доказів сплати боргу не подав, не подав і аргументованого заперечення, тому вимоги  позивача щодо стягнення 4515 грн.34 коп. штрафних санкцій визнаються судом правомірними, обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

          На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 158, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

          На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 158, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1. Позов задовольнити.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Суми-Трейд» ( м.Суми, вул.. Кірова,25, код 33078896) на користь Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (м. Суми, вул. Горького, 2,  код 23636315) 4515 грн.34 коп. штрафних санкцій за нестворене одне робоче місце для працевлаштування інвалідів.

3. Видати виконавчий лист після набрання постановою законної сили.

4. Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку.

5. Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

6. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

СУДДЯ                                                                                 В.М. МОЇСЕЄНКО

Повний текст постанови підписано 13.05.2008 року.