Рішення

від 27.09.2011 по справі 2-1849/11

СЛОВ'ЯНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

cpg1251 Справа №2-1849-2011

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

27 вересня 2011 року Словўянський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого - судді Руденко Л.М.,

при секретарі- Кобець О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Слов'янського міськрайонного суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Слов"янського УВП УТОГ - про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробіткуза час затримки розрахунку та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

02.06. 2011 року до Слов'янського міськрайонного суду звернулась ОСОБА_1 з позовною заявою про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробіткуза час затримки розрахунку та моральної шкоди до Слов"янського УВП УТОГ, обґрунтувавши свої вимоги тим, що 20.06.2010 року за наказом "№ 62-к вона була прийнята на посаду головного бухгалтера Слов"янського УВП УТОГ , а наказом №8-к від 04.04.2011р. була звільнена за власним бажанням, на підставі ст. 38 КЗпП України. При звільнені з підприємства відповідач не провів з нею повного розрахунку, у результаті чого заборгованість підприємства перед позивачем станом з вересня 2010 року по квітень 2011 року - 5155 грн. 38 коп. та компенсацію за невикористану відпустку у сумі 1720,06 грн., у зв'язку з чим ставить питання про стягнення з відповідача суму заборгованості по заробітній платі за період з вересня 2010р. по квітень 2011р. у розмірі 5155 грн. 38 коп., компенсацію за 17 днів невикористаної відпустки у сумі 1720,06 грн., середній заробіток за весь час затримки розрахунку з 04.04.2011р. по 30.05.2011 р. у сумі 5666,08 грн. та моральну шкоду у розмірі 500 грн.

14.07.2011р. позивач уточнив свої позовні вимоги та просив суд:

- Стягнути зі Слов"янського УВП УТОГ на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з вересня 2010р. по квітень 2011р. у сумі 3461,17 грн.

- Стягнути зі Слов"янського УВП УТОГ на користь ОСОБА_1 компенсацію за 17 днів невикористаної відпустки у сумі 1720,06 грн.

- Стягнути зі Слов"янського УВП УТОГ на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку з 04.04.2011р. по 14.07.2011р. у сумі 7052,75 грн.

- Стягнути зі Слов"янського УВП УТОГ на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у сумі 500 грн.

- Стягнути зі Слов"янського УВП УТОГ на користь ОСОБА_1 витрати на правову допомогу у сумі 1000 грн.

У судовому засіданні представник позивача - ОСОБА_2, підтримав вимоги ОСОБА_1, навів доводи аналогічні доводам позовної заяви та просив задовольнити уточнені позовні вимоги у повному обсязі.

Представник відповідача - Слов"янське УВП УТОГ у судове засідання не з'явився, надав суду заяву у якій просив справу розглянути без участі представника Слов"янського УВП УТОГ.

Дослідивши подані позивачем документи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду спору по суті, суд встановив такі фактичні обставини та відповідні їм правовідносини.

Як встановлено в судовому засіданні ОСОБА_1 з 20.06.2010 року по 04.04.2011 року працювала у відповідача - Слов"янське УВП УТОГ (а.с.5). При звільненні з нею не було проведено повного розрахунку і заборгованість по заробітній платі склала - 3461грн.17коп., що підтверджується довідкою відповідача №99 від 21.06.2011 року (а.с.21).

Крім того, відповідно до довідки відповідача №101 від 21.06.2011 року (а.с.23), її середньоденний заробіток під час роботи на підприємстві складав 73 грн. 07 коп.

Вирішуючи питання стосовно стягнення заробітної плати за час затримки розрахунку, суд виходить з того, що відповідно до ст. 116 УЗпП України при звільненні працівника витрата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Судом встановлено, що позивач була звільнена з підприємства 04.04.2011 року, заборгованість по заробітній платі складає 3461 грн. 17 коп., затримка розрахунку заробітної платі біля півроку.

Згідно зі ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Звільняючи позивача 04.04.2011 року, відповідач повний розрахунок з нею не провів. У зв'язку з цим суд приходить до висновку про стягнення на користь позивача середнього заробітку за затримку виплати розрахункових сум. Розраховуючи розмір середнього заробітку за час затримки заробітної плати суд вважає, що він складає 7052 грн. 75 коп.

Проте, суд враховує роз'яснення, викладені у 20 постанові Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»від 24.12.2009 року № 13, про те, що суд визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку спірної суми, на яку працівник мав право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи.

Виходячи з наявності заборгованості у відповідача перед позивачем на час звільнення 3461 грн. 17 коп., та враховуючи принцип пропорційності сум компенсації заборгованості, суд вважає можливим стягнути на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 3000 грн.

У своїх вимогах позивач просила стягнути з відповідача компенсацію за 17 днів невикористаної відпустки у сумі 1720,06 грн. та понесені нею витрати по оплаті юридичної допомоги у сумі 1000 грн. Суд вважає, що дані вимога ОСОБА_1 підлягають задоволенню у повному обсязі.

Вирішуючи питання стосовно стягнення моральної шкоди, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя

У зв'язку з цим, а також враховуючи обставини справи, а також те, що визнання факту порушень відповідачем строку розрахунку з позивачем сам по собі становить достатньо справедливу сатисфакцію за моральну шкоду, завдану позивачу, суд вважає, що в стягненні моральної шкоди з відповідача на користь позивача належить відмовити.

Крім того на підставі ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судові витрати у сумі 81 грн. 81 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн. 00 коп.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 115, 116,117 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214-215 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Слов"янського УВП УТОГ про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробіткуза час затримки розрахунку та моральної шкоди, задовольнити частково.

Стягнути зі Слов"янського УВП УТОГ м. Слов"янськ, вул К.Маркса 11 (р/р 26009060299393 в філії ФАБ "ПриватБанк" м.Слов"янськ МФО 335548 код ОКПО 05539726), заборгованість по заробітній платі у розмірі 3461 грн. 17 коп., компенсацію за 17 днів невикористаної відпустки у сумі 1720,06 грн, середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 3000 грн., а всього 8181 грн.23 коп. (Грн. Вісім тисяч сто вісімдесят одна 23 коп.).

Стягнути зі Слов"янського УВП УТОГ м. Слов"янськ, вул К.Маркса 11 (р/р 26009060299393 в філії ФАБ "ПриватБанк" м.Слов"янськ МФО 335548 код ОКПО 05539726) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, витрати понесені за юридичну допомогу у сумі 1000 грн. (Грн. Одна тисяча).

Стягнути зі Слов"янського УВП УТОГ м. Слов"янськ, вул К.Маркса 11 (р/р 26009060299393 в філії ФАБ "ПриватБанк" м.Слов"янськ МФО 335548 код ОКПО 05539726) судові витрати на користь держави у сумі сумі 81 грн. 81 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн.

В задоволенні решти частини позовних вимог ОСОБА_1 -відмовити, у зв'язку з відсутністю підстав.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі в 10 -денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя :