Справа № 2-42/2007 рік
Справа №
2-42/2007 рік
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
13
листопада 2007 року м. Першотравенськ.
Першотравенський
міський суд, Дніпропетровської області в
складі
головуючого
судді : Зайцева
В.В.
при
секретарі :
Фадєєвій Т.Е.
З участю
позивача ОСОБА_1, представника позивача
ОСОБА_2, представника відповідача
ОСОБИ-3.
розглянувши у
відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого
акціонерного товариства «Павлоградву-гілля» про перерахунок сум відшкодування
шкоди в зв'язку з ушкодженням здоров'я при виконанні трудових обов'язків.
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1
звернувся до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства
«Павлоградвугілля» про перерахунок сум відшкодування шкоди здоров'ю, просить суд стягнути відповідача ВАТ «Павлоградвугілля»
на свою користь 9906грн. 40коп. в рахунок не донарахованих щомісячних сум
відшкодування шкоди за період з ДАТА-1 року по ДАТА-2 року, а також 31559грн. 43коп. в рахунок не
донарахованої одноразової допомоги та 26грн. 05коп. - витрати на додаткові
витрати пов'язані з розглядом справи в суді.
В ході слухання
справи в суді позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2 повністю підтримали
позовні вимоги, просять позов задовольнити, оскільки саме такий порядок нарахування та
виплат щомісячних платежів та одноразової допомоги був передбачений діючим
законодавством України, а відповідач
невірно застосовував законодавство, тому
і були зменшені виплати. На сьогодні відповідач виплатив позивачуОСОБА_1
нараховану у ДАТА-3 році одноразову допомогу в сумі 12293грн., тому на цю суму зменшує позов у цій частині і
просить суд стягнути з відповідача 19266грн. 43коп. в рахунок не донарахованої
одноразової допомоги.
Представник
відповідача ВАТ «Павлоградвугілля» позовОСОБА_1 не визнала, пояснивши,
щоОСОБА_1 було вірно нарахована одноразову допомогу та щомісячні
платежі сум відшкодування шкоди здоров'ю,
тому просить суд відмовити позивачу в задоволенні позовних вимог.
Представник
третьої особи - ВВД ФССНВНВ у м.
Першотравенську позовОСОБА_1 не визнала, вважає,
що відповідачем були вірно нараховані та виплачувались суми
відшкодування шкоди, просить суд
відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог.
Вислухавши думку
сторін і вивчивши матеріали справи суд встановив наступні обставини та
відповідні їм правовідносини.
Як було
встановлено в ході слухання справи позивач ОСОБА_1перебував в трудових
відносинах з ІНФОРМАЦІЯ-1 ВАТ «Павлоградвугілля», працюючи гірничим майстром з повним робочим
днем в шахті. Під час роботи ОСОБА_1захворів на професійне захворювання -
пиловий бронхіт, стан здоров'я
погіршився і вперше по даному професійному захворюванню був оглянутий на МСЕК
ДАТА-3 року, коли йому було встановлено
утрату 4 0 відсотків професійної працездатності безстроково.
Після огляду
ОСОБА_1 на МСЕК ІНФОРМАЦІЯ-1 нарахувала позивачу щомісячні платежі та
одноразову допомогу, виходячи із
середнього заробітку позивача за три останні місяці роботи перед МСЕК - за
березень, квітень, травень ДАТА-5 року в сумі 585грн. 39коп. і в
зв'язку з тим, що позивач
ОСОБА_1працював на декількох вугільних підприємствах, то виходячи з дольового спричинення шкоди
здоров'ю позивачуОСОБА_1 відповідач визначив відсоток за який позивачу і
нарахована одноразова допомога та щомісячні платежі - 21 відсоток. Відповідач
нарахував позивачуОСОБА_1 одноразову допомогу в розмірі 12293грн. з розрахунку:
5985.39грн. х 21 відсоток.
Починаючи з
ДАТА-б року відповідач ІНФОРМАЦІЯ-1 правонаступником якої є ВАТ
«Павлоградвугілля» проводила виплати щомісячного відшкодовування шкоди по своїй
методиці в порушення ст. 11 Закону України «Про охорону праці» а також
п. 28 «Правил відшкодування шкоди завданої ушкодженням здоров'я...»
затверджених постановою KM України N'472 від 23.06.93 року з наступними змінами та
доповненнями.
Відповідно до
п.22 Правил відшкодування шкоди середньомісячний заробіток для нарахування
розміру відшкодування потерпілому втраченого заробітку /його відповідній
частині/ визначається за бажанням потерпілого за 12 або 3 останні повні
календарні місяці роботи, передуючі
каліцтву, а при профзахворюванні стійкою
втраті працездатності.
Заробіток у
вказаний період підлягає коректуванню з урахуванням підвищення розміру
мінімальної заробітної платні, тарифних
ставок, посадових окладів працівників
підприємств або індексації доходів відповідно до чинного законодавства.
Згідно
даних, наданих суду, які сторонами не оспорюються, заробітна плата позивачаОСОБА_1 складала:
ДАТА-б року - 58.97грн., ДАТА-7 року -
234.01грн., ДАТА-8 року - 390.38грн.,
ДАТА-9 року 357.64грн., ДАТА-10
року - 348.02грн., ДАТА-11 року -
337.75грн., ДАТА-12 року - 381грн.
65коп., ДАТА-13 року - 4 64.7грн., ДАТА-14 року - 500.36грн.,
ДАТА-15 року 534.4грн., ДАТА-16
року -480.11грн., ДАТА-17 року -
650.32грн..
З цих даних
виводимо середній заробіток позивачаОСОБА_1 для нарахування страхових виплат
згідно п. 22 «Правил відшкодування шкоди...» які діяли на момент встановлення
позивачу стійкої втрати працездатності.
ДАТА-6 року -
58.97грн. х2х2.145x1.1x2.04x2.38 = 1351грн. 10коп.
ДАТА-7 року
234.01грн. х 1.1x2.04x2.38 = 124 9грн.
78коп.
ДАТА-8 року
390.38грн. х 1.1x2.04x2.38 = 2084грн. 91коп.
ДАТА-9 року
357.64грн. х 1.1x2.04x2.38 = 1910грн. 05коп.
ДАТА-10 року
348.02грн. х2.04x2.38 = 1689грн. 71коп.
ДАТА-11 року
337.75грн. х2.04x2.38 = 1639грн. 84коп.
ДАТА-12 року
381.65грн. х 2.38 = 908грн. 325коп.
ДАТА-13 року
464.7грн. х 2.38 = 1105грн. 98коп.
ДАТА-14 року
500.36грн. х 2.38 = 1190рн. 85коп.
ДАТА-15 року 534.4грн. х 2.38 = 1271грн. 87коп.
ДАТА-16 року 480.11грн. х 2.38 = 1142грн. 66коп.
ДАТА-17 року
650.32грн. х 2.38 = 1547грн. 76коп.
Вислуга років
ДАТА-18 рік 76.76грн. х 2.145x1.1x2.04x2.38 = 879.35грн. :12 = 72.28грн.
Вислуга років
ДАТА-19 рік 377.32грн. х2.38 = 898.02грн. : 12 х 8 = 598.68грн.
Вислуга років
ДАТА-20 рік 96грн. х2.38 = 228.48грн. : 12 х 3 = 57.12грн.
Таким чином
виводимо середній заробітокОСОБА_1 за 12 місяців складає : 1351.1 + 1249.78 +
2084.91 + 1910.05 + 1689.71 + 1639.84 + 908.32 + 1105.98 + 1190.85 + 1271.87 +
1142.66 + 1547.76 + 728.08 : 12 = 1485.07грн.
Виводимо також
середній заробітокОСОБА_1 за 3 останні повні місяці роботи : 1271.87 + 1142.66
+ 1547.76 + 57.12 : 3 = 1339.8грн.
Тобто середній
заробіток з якого повинна була нарахована одноразова допомога та щомісячні
платежі становив: по праву вибору найбільшого заробітку 1485 грн. 07коп. - за
12 місяців.
Одноразова
допомога яка була повинна бути нарахована позивачуОСОБА_1 становить 583грн.
39коп.х 21%(відсоток дольовий, по
ІНФОРМАЦІЯ-1) = 122 93грн., у той час як
повинна бути нарахована та виплачена одноразова допомогу в сумі 1485грн.07коп.
х 21 = 31186грн. 47коп., недоплата по
одноразовій допомозі становить 31186.47 - 12293 = 18893.47грн., яку слід стягнути з відповідача на користь
позивача.
Щомісячні
платежі позивачуОСОБА_1 на момент первинного огляду на МСЕК на ДАТА-3 року
повинні становити по ІНФОРМАЦІЯ-1: 21 відсоток від 1485грн. 07коп. становить
311.86грн..
Починаючи з
ДАТА-2 року відповідач повинен був сплачувати позивачу щомісячно по 311грн.
86коп..
В той же час суд
дійшов висновку, що оскільки позивач
ОСОБА_1звернувся до суду тільки ДАТА-21 року,
то і позовні вимоги слід задовольнити в межах строку позовної
давності, тобто слід стягнути з
відповідача на користь позивача недоплачені суми щомісячного відшкодування
шкоди за три роки до звернення до суду,
тобто за період часу з ДАТА-22 року по ДАТА-23 року ( в межах позовних
вимог).
Недоплата по
щомісячних платежах позивачу особі-1 за період часу з ДАТА-22 року по ДАТА-23
року склала: 102 91грн. 38коп. (311.86грн. х 33 місяці) - 5682.79грн.(фактично
виплачено позивачу відповідачем за 33 місяці) = 4 608грн. 59коп. яку слід
стягнути відповідача на користь позивача.
Згідно до п. 28 Правил
відшкодування шкоди в редакції постанови Кабінету Міністрів України № 1100 від
03 жовтня 1997 року перерахунок розміру відшкодування шкоди /втраченого
заробітку/ проводиться у разі зміни ступеня втрати професійної
працездатності, підвищенні тарифних
ставок (окладів) працівників госпрозрахункових підприємств, а також заробітної платні відповідно до
колдоговору.
Перерахований
або нарахований розмір втраченого заробітку в перерахунку на 100% втрати
професійної працездатності не може бути більш від середньомісячного заробітку
відповідного працівника /після підвищення тарифних ставок /за умови його роботи
протягом повного календарного місяця або в перерахунку на повний календарний
місяць роботи.
Згідно п.21-1
Постанови Пленуму Верховного суду України №6 від 27 березня 1992 року «Про
практику розгляду судами цивільних справ за позовами про відшкодування шкоди»
із змінами і доповненнями від 8 липня і 30 вересня 1994 року середній заробіток
для відшкодування шкоди визначається відповідно до Правил, а якщо тарифною угодою або колективним
договором встановлений більш пільговий порядок його визначення, застосовується цей порядок.
Таким чином суд
вважає, що з відповідача слід стягнути
на користь позивача ОСОБА_1 4 608грн. 59коп. в рахунок недоплачених щомісячних
сум, та 18893грн. 47коп.в рахунок
недоплаченої одноразової допомоги, а
також 26грн. 05коп. в рахунок відшкодування додаткових витрат за розгляд справи
у суді.
Іншого порядку
на який посилається представник відповідача діючим на час відшкодування шкоди
позивачуОСОБА_1 завданої шкоди здоров'ю передбачено не було, тому ці доводи представника відповідача суд
не бере до уваги.
Позивач
ОСОБА_1заявив позовні вимоги тільки по ДАТА-2 року перерахувати йому щомісячні
суми відшкодування шкоди здоров'ю, тому
суд розглядає справу в межах заявлених позивачем позовних вимог.
На підставі
викладеного, керуючись ст. ст.
213-215 ЦПК України, ст. 11 Закону України «Про охорону праці», «Правилами відшкодовування шкоди...», суд
ВИРІШИВ:
Стягнути з
Відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля» на користь ОСОБА_1 в рахунок
не донарахованої та невиплаченої одноразової допомоги 18893(вісімнадцять тисяч
вісімсот дев'яносто три) гривні 47 коп..
Стягнути з
Відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля» на користь ОСОБА_1 в
рахунок не донарахованих та невиплачених щомісячних платежів починаючи з
Д7АТА-22 року по ДАТА-23 року 4608 (чотири тисячі шістсот вісім) гривень
59коп., а також 26(двадцять шість) грн.
05коп. в рахунок витрат на додаткові витрати,
а всього 23528(двадцять три тисячі п'ятсот двадцять вісім) гривень
11коп. (18893.47грн. + 4608.59грн. + 26.05грн.).
В задоволенні
решти позовних вимогОСОБА_1 відмовити.
Стягнути з ВАТ
«Павлоградвугілля» судовий збір в сумі 235 (двісті тридцять п'ять) грн. 28коп.
на користь держави.
Стягнути з ВАТ
«Павлоградвугілля» витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового
процесу в сумі 1(одна) гривня 50коп.
Рішення суду
набуває чинності після закінчення десятиденного строку подачі заяви на
апеляційне оскарження.
На рішення може
бути подана апеляційна скарга в апеляційний суд Дніпропетровської області через
Першотравенський міський суд, для цього
сторона, яка бажає подати апеляцію
зобов'язана в десятиденний термін подати Першотравенському міському суду заяву
про апеляційне оскарження, якщо після
цього протягом двадцяти днів ця особа не подасть апеляцію, рішення вступає в законну силу.
Суд | Першотравенський міський суд Дніпропетровської області |
Дата ухвалення рішення | 13.11.2007 |
Оприлюднено | 10.08.2009 |
Номер документу | 4262233 |
Судочинство | Цивільне |
Цивільне
Першотравенський міський суд Дніпропетровської області
Зайцев В.В.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2025Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні