Рішення

від 16.03.2015 по справі 662/1928/14-ц

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Номер провадження 22-ц/791/840/2015 Головуючий в І інстанції Марківський О.В.

Категорія 57 Доповідач: Лісова Г.Є.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2015 року березня місяця 16 дня колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Херсонської області в складі:

Головуючого:Лісової Г.Є. Суддів:Семиженка Г.В. Полікарпової О.М. При секретарі:Яковенку І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Херсоні цивільну справу за апеляційною скаргою управління Пенсійного фонду України в Новотроїцькому районі Херсонської області на рішення Новотроїцького районного суду Херсонської області від 2 лютого 2015 року за позовом управління Пенсійного фонду України в Новотроїцькому районі Херсонської області до ОСОБА_5 про стягнення надміру виплачених пенсійних коштів

ВСТАНОВИЛА:

19.11.2014 року управління Пенсійного фонду України в Новотроїцькому районі Херсонської області звернулося в суд з позовом до ОСОБА_5 про стягнення надміру виплачених пенсійних коштів, посилаючись на те, що відповідачка перебуває на обліку в управлінні Фонду і з 30.12.2003 року отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

З 1.01.2004 року було здійснено перерахунок пенсії ОСОБА_5 на підставі поданої нею заяви та довідки за період роботи з 1.01.1992 року по 31.12.1996 року видану сільськогосподарським відкритим акціонерним товариством «Новотроїцький м'ясокомбінат» без дати і номера реєстрації.

Одним із основних завдань пенсійного фонду України є ефективне та цільове використання коштів. В результаті перевірки виданої відповідачці довідки про заробітну плату було встановлено, що сума заробітної плати за період з 1.07.1992 року по 31.10.1996 року вказана в довідці не відповідає сумі заробітної плати, яка міститься у первинних документах, зокрема книгах по нарахуванню заробітної плати, які знаходяться в трудовому архіві Новотроїцького району, про що складено акт №83 від 1.08.2014 року.

На підставі встановлених фактичних даних про розмір заробітної плати розпорядженням управління від 8.09.2014 року розмір пенсії ОСОБА_5 станом на 1.09.2014 року склав 1088 грн.88 коп., про що було повідомлено ОСОБА_5 листом №2117/02 від 9.09.2014 року.

Внаслідок надання ОСОБА_5 до управління Фонду недостовірної довідки про заробітну плату виданої СВАТ «Новотроїцький м'ясокомбінат» державі було завдано матеріальну шкоду, яка полягає в переплаті пенсії на суму 25024,24 грн.

Позивач просив стягнути з ОСОБА_5 на користь управління Пенсійного фонду України в Новотроїцькому районі 25024,24 грн., як зайво сплачені грошові кошти.

Рішенням Новотроїцького районного суду Херсонської області від 2 лютого 2015 року в задоволенні позову відмовлено.

В апеляційній скарзі на рішення суду управління Пенсійного фонду в Новотроїцькому районі просить його скасувати і ухвалити нове рішення, яким позов задовольнити, посилаючись на неправильне застосування норм матеріального права та порушення норм процесуального права.

У судовому засіданні представник управління Фонду апеляційну скаргу підтримав з підстав викладених у ній, просить її задовольнити, рішення суду скасувати як незаконне.

Відповідачка апеляційну скаргу не визнала, вважає, що її слід відхилити як безпідставну.

Перевіривши законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційна скарга підлягає задоволенню з таких підстав.

Відмовляючи в задоволенні позову управлінню Фонду суд першої інстанції виходив з того, що вини ОСОБА_5 у наданні недостовірної довідки про заробітну плату немає, довідка офіційно завірена печаттю підприємства та підписом керівника, а тому набута ОСОБА_5 пенсія не підлягає поверненню відповідно до вимог ст.1215 ЦК України.

Проте з таким висновком суду не можна погодитися.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_5 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Новотроїцькому районі Херсонської області і з 30.12.2003 року їй було призначено пенсію за віком відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» у розмірі 150 грн.

9.08.2004 року ОСОБА_5 звернулася до управління Фонду із заявою про перерахунок пенсії та надала довідку про заробітну плату за період роботи з 1.01.1992 року по 31.12.1996 року видану сільськогосподарським відкритим акціонерним товариством «Новотроїцький м'ясокомбінат», на підставі якої було здійснено перерахунок пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» і розмір пенсії з 1.01.2004 року уже складав 209,47 грн.

Під час перевірки проведеної управлінням Фонду відповідно до наказу Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області №127 від 27.11.2013 року «Щодо проведення перевірок первинних документів підприємств, установ та організацій» було встановлено, що розмір заробітної плати ОСОБА_5 вказаний в довідці підприємства за період роботи з 1.07.1992 року по 31.10.1992 року та з 1.12.1992 року по 30.06.1996 року не відповідав фактичному розміру заробітної плати, що міститься у первинних документах, книгах по нарахуванню заробітної плати. Так, наприклад, за липень 1992 року в довідці зазначено 8016,41 крб. замість 3016,41 крб.; у серпні 19579,70 замість 8579,40; у вересні - 20135,97 замість 8135,97; у жовтні 22342,76 замість 12342,76; в грудні 59274,00 замість 15274,00; в січні 1993 року 58215,00 замість 6215,00 і за інші періоди довідка також містить недостовірні дані щодо розміру заробітної плати в сторону її збільшення у період роботи в СВАТ «Новотроїцький м'ясокомбінат» з 1.01.1992 року по 31.12.1996 року, що стало підставою для виплати пенсії у більшому розмірі та заподіяння державі шкоди в розмірі 25024,24 грн.

Так, на час перевірки перерахована на підставі цієї довідки пенсія виплачувалася в розмірі 1490,37 грн. замість 1088 грн. 88 коп.

Відповідно до ст.50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» суми пенсій, виплачених надміру внаслідок зловживання з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

ОСОБА_5 відмовилася повернути суми пенсій надміру їй виплачених, а тому надміру виплачена відповідачці сума пенсії в розмірі 25024,24 грн. підлягає стягненню в судовому порядку відповідно до вимог ст.1212 ЦК України.

З матеріалів справи, зокрема акта управління Фонду від 1.08.2014 року вбачається, що ОСОБА_5 з 23.05.1994 року по 31.05.2000 року працювала на підприємстві бухгалтером по заробітній платі, а тому не могла не усвідомлювати, що заробітна плата зазначена в довідці виданій їй для перерахунку пенсії не відповідає фактично отримуваній нею заробітній платі за цей період, а тому висновок суду про те, що надміру виплачена пенсія не підлягає стягненню відповідно до вимог ст.1215 ЦК України не відповідає обставинам справи та не ґрунтується на законі, оскільки за правилами цієї статті не підлягає поверненню пенсія набута за відсутності недобросовісності з боку набувача.

За таких обставин рішення суду першої інстанції не можна вважати законним і обґрунтованим, а тому його слід скасувати і ухвалити нове рішення, яким позов задовольнити.

Керуючись ст. ст..303, 307, 309 ЦПК України, ст1212 ЦК України, колегія суддів

ВИРІШИЛА:

Апеляційну скаргу управління пенсійного фонду України в Новотроїцькому районі Херсонської області задовольнити.

Рішення Новотроїцького районного суду Херсонської від 2 лютого 2015 року скасувати і ухвалити нове рішення.

Позов задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_5 на користь управління Пенсійного фонду України в Новотроїцькому районі Херсонської області (р/р 25606301002352 в ТВБВ Херсонського обласного управління №10021/01119 ВАТ «Ощадбанк» МФО 352457, код ЄДРПОУ 21294922) 25024 грн. 24 коп. зайво сплачених коштів.

Стягнути з ОСОБА_5 в доход держави 250 грн.24 коп. судового збору.

Рішення набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржене до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня набрання ним законної сили безпосередньо до суду касаційної інстанції.

Головуючий

Судді