Ухвала

від 26.05.2015 по справі 816/1494/15

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

УХВАЛА

про витребування доказів

26 травня 2015 рокум. ПолтаваСправа № 816/1494/15

Полтавський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді - Сич С.С.,

за участю:

секретаря судового засідання - Шевченко О.С.,

представника позивача - Фищука В.В.,

представника відповідача - Сокальської В.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом Полтавського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Приватного сільськогосподарського підприємства "Першотравневе" про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені, -

В С Т А Н О В И В:

07 травня 2015 року Полтавське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулось до Полтавського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Приватного сільськогосподарського підприємства "Першотравневе" про стягнення адміністративно-господарських санкцій у розмірі 13037 грн. 50 коп. та пені за порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій у розмірі 169 грн. 52 коп.

Ухвалами Полтавського окружного адміністративного суду від 12 травня 2015 року провадження у справі за даним адміністративним позовом відкрито, закінчено підготовче провадження та справу призначено до судового розгляду.

Згідно листа Пирятинського районного центру зайнятості вих. № 474 від 05.05.2015 Пирятинським районним центром зайнятості направлено для працевлаштування до Приватного сільськогосподарського підприємства "Першотравневе" двох інвалідів у квітні 2014 року та у вересні 2014 року, причиною відмови у працевлаштуванні яких у листі вказано "Не відповідає вимогам". У листі Пирятинського районного центру зайнятості вих. № 474 від 05.05.2015 зазначено, що згідно програм реабілітації двом особам видано направлення на працевлаштування до Приватного сільськогосподарського підприємства "Першотравневе" ОСОБА_3 (не відповідає вимогам роботодавця) та ОСОБА_4 (не відповідає вимогам роботодавця).

Згідно з частиною 4, 5 статті 11 Кодексу адміністративного судочинства України суд вживає передбачені законом заходи, необхідні для з'ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи. Суд повинен запропонувати особам, які беруть участь у справі, подати докази або з власної ініціативи витребувати докази, яких, на думку суду, не вистачає.

Відповідно до частини 2 статті 69 Кодексу адміністративного судочинства України докази суду надають особи, які беруть участь у справі. Суд може запропонувати надати додаткові докази або витребувати додаткові докази за клопотанням осіб, які беруть участь у справі, або з власної ініціативи.

Згідно з частиною 4 статті 71 Кодексу адміністративного судочинства України суб'єкт владних повноважень повинен надати суду всі наявні у нього документи та матеріали, які можуть бути використані як докази у справі. У разі невиконання цього обов'язку суд витребує названі документи та матеріали.

На підставі викладеного, з метою всебічного та об'єктивного з'ясування обставин справи, керуючись частиною 2 статті 69, частиною 4 статті 71 Кодексу адміністративного судочинства України, -

У Х В А Л И В:

Витребувати від Пирятинського районного центру зайнятості засвідчені належним чином копії:

- корінців направлень на працевлаштування щодо громадян ОСОБА_3 та ОСОБА_4 до Приватного сільськогосподарського підприємства "Першотравневе" із письмовою відповіддю роботодавця про відмову у працевлаштуванні;

- документів про освітній рівень ОСОБА_3 та ОСОБА_4;

- документів про встановлення інвалідності та програм реабілітації щодо ОСОБА_3 та ОСОБА_4.

Зазначені документи надати у строк до 05 червня 2015 року.

Копію ухвали направити особам, які беруть участь у справі, та до Пирятинського районного центру зайнятості.

Ухвала оскарженню не підлягає і набирає законної сили з моменту постановлення.

Суддя С.С. Сич