Ухвала

від 08.04.2009 по справі 2-122-09

ТОМАКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа №

2-122-09

УХВАЛА

ІМЕНЕМ

УКРАЇНИ

08

квітня 2009 року                                                     

смт. Томаківка  Дніпропетровської

області

          Томаківський районний суд

Дніпропетровської області в складі: головуючого судді- Тетеревятникова А.П.,

при секретарі - Мартиновій Н.В., за участю сторін,

          розглянувши у відкритому  судовому засіданні цивільну справу за  позовом ОСОБА_1до приватного підприємця

ОСОБА_2 про зміну формулювання причини звільнення, дати звільнення і стягнення

заробітної плати за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

             Позивач ОСОБА_1. звернулася до

суду з позовом  до приватного підприємця

ОСОБА_2 про зміну формулювання причини звільнення, дати звільнення і стягнення

заробітної плати за час вимушеного прогулу.

    У судовому засіданні сторони зробили

спільну заяву і надали  суду укладену та

підписану мирову угоду з метою врегулювання спору  шляхом досягнення взаємних уступок.

   Тобто сторони по цивільній справі досягли

домовленості  щодо предмету спору про

зміну формулювання причини звільнення, дати звільнення і стягнення заробітної

плати за час вимушеного прогулу, тобто прийшли до мирової угоди щодо предмету

спору на наступних умовах:

    1. Приватний підприємець ОСОБА_2

зобов'язується внести зміни в трудову книжку позивачки, вказавши причину

звільнення за власним бажанням;

    2. Приватний підприємець ОСОБА_2

зобов'язується виплатити грошову компенсацію у сумі 1000 (тисячу) гривень

судових витрат позивачки ОСОБА_1

    3. Позивачка ОСОБА_1. відмовляється від

матеріальних претензій щодо стягнення заробітної плати за час вимушеного

прогулу, стягнення невиплаченої 

заробітної плати та стягнення моральної шкоди.

Сторони по даній справі

клопочуть перед судом про затвердження досягнутої мирової угоди.

Розглянувши матеріали справи,

спільну заяву сторін про досягнення домовленості по укладенню мирової угоди,

суд вважає можливим задовольнити клопотання сторін і визнати мирову угоду щодо

предмету спору, так як досягнуті між ними умови не суперечать закону, не

порушують права, свободи чи інтереси інших осіб.

Крім того, сторони

ознайомлені з наслідками укладення мирової угоди, передбачені ст. ст. 205, 206

ЦПК України, так як справу провадженням буде закрито.  

Керуючись ст. 175, п. 4  ч.1 ст. 205 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Клопотання   ОСОБА_1і приватного підприємця ОСОБА_2 про

затвердження мирової угоди - задовольнити.

Визнати мирову угоду, за

якою:

    1. Приватний підприємець ОСОБА_2

зобов'язується внести зміни в трудову книжку позивачки, вказавши причину

звільнення за власним бажанням;

    2. Приватний підприємець ОСОБА_2

зобов'язується виплатити грошову компенсацію у сумі 1000 (тисячу) гривень

судових витрат позивачки ОСОБА_1

    3. Позивачка ОСОБА_1. відмовляється від

матеріальних претензій щодо стягнення заробітної плати за час вимушеного

прогулу, стягнення невиплаченої 

заробітної плати та стягнення моральної шкоди.

Цивільну справу  за позовом 

ОСОБА_1до приватного підприємця ОСОБА_2 про зміну формулювання причини

звільнення, дати звільнення і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу

- провадженням закрити.

Заяву про апеляційне

оскарження ухвали може бути подано протягом п'яти днів з дня її проголошення.

Апеляційна скарга на ухвалу

суду подається протягом десяти днів після подання заяви про апеляційне

оскарження до апеляційного суду Дніпропетровської області через Томаківський

районний суд.

Головуючий суддя: