Ухвала

від 08.02.2017 по справі 147/1445/16-ц

ТРОСТЯНЕЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 147/1445/16-ц

Провадження № 2/147/203/17

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.02.2017 року смт Тростянець

Тростянецький районний суд Вінницької області у складі:

головуючий суддя Костюк Г.М.,

секретар Кучер І.В.,

за участю позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів у цивільній справі за її позовом до Приватного акціонерного підприємства Тростянецька центральна районна аптека про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсаційних виплат,

в с т а н о в и в :

В провадженні Тростянецького районного суду Вінницької області знаходиться зазначена цивільна справа.

В судовому засіданні позивач заявила клопотання про витребування з ПрАТ Тростянецька центральна районна аптека довідку-розрахунок середнього заробітку ОСОБА_1 за останні два місяці роботи, розраховану відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. №100, з визначенням середньоденної заробітної плати. Подана раніше відповідачем довідка №1 такої інформації не містить.

Відповідно до ч.1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Заслухавши учасників судового розгляду, дослідивши матеріали справи, з урахуванням того, що отримання такої довідки викликає складнощі у позивача, суд приходить до висновку, що заява позивача про витребування доказів підлягає задоволенню.

Враховуючи наведене та керуючись ст.137 ЦПК України, суд,

у х в а л и в :

Клопотання позивача про витребування доказів задовольнити.

Зобов'язати Приватне акціонерне підприємство Тростянецька центральна районна аптека надати до Тростянецького районного суду Вінницької області у п'ятиденний строк з дня отримання ухвали суду довідку-розрахунок середнього заробітку ОСОБА_1 за останні два місяці роботи, розраховану відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. №100, з урахуванням середньоденної заробітної плати працівника.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або в установлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причини протягом п'яти днів з дня отримання ухвали суду.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя