Ухвала

від 20.06.2017 по справі 266/2267/17

ПРИМОРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.МАРІУПОЛЯ

Справа №266/2267/17

Провадження№ 2/266/776/17

УХВАЛА

про відкриття провадження та призначення справи до розгляду

20 червня 2017 року м. Маріуполь

Суддя Приморського районного суду міста Маріуполя Донецької області ОСОБА_1, ознайомившись з позовною заявою ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства Морський регістр судноплавства в Україні , третя особа, яка не заявляє самостійних вимог: ОСОБА_3 про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення зарплати,

В С Т А Н О В И В:

19 червня 2017 року до Приморського районного суду м. Маріуполя Донецької області надійшла позовна заява ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства Морський регістр судноплавства в Україні , третя особа, яка не заявляє самостійних вимог: ОСОБА_3 про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення зарплати.

Також позивачем а позові було заявлено про витребування у відповідача документів, а саме:

копію колективного договору ПрАТ "РС в Україні" та додатків до нього;

-звідну таблицю всіх старших інженерів у всіх ділянках та в цілому в ПрАТ "РС в Україні" з розшифровкою по переважному праву на залишення на роботі, за підставами передбаченими ч.ч.І, 2 ст. 42 КЗпП, а також копії документів, що підтверджують переважне право інших працівників по відношенню до позивача;

-копії наказів про затвердження штатних розкладів та штатні розклади по підприємству: до 29.03.2017 року, на момент звільнення та після звільнення позивача, Копію наказу ПрАТ "РС в Україні "№91-л від 30.03.2017 року;

-табель обліку робочого часу позивача за період з часу його звільнення та до 31.12.2017р., за умови як би позивач продовжував працювати;

-довідку про середньо годинну, середньоденну та середньомісячну заробітну плату за 2 останні місяці служби визначену в порядку встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 Порядок обчислення середньої заробітної плати ;

-особові картки працівників всіх старших інженерів у всіх ділянках та в цілому в ПрАТ "РС в Україні", які працювали в період з 29.03.2017 року по 31.05.2017 року;

-відомості про фактично зайняті робочі місця і штатні одиниці, з вакантними посадами у всіх ділянках та в цілому в ПрАТ "РС в Україні" за період з 29.03.2017 року по 31.05.2017 року.

Відповідно до ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

Суд, враховуючи обставини справи, з метою всебічного, повного та об′єктивного встановлення всіх обставин справи і прийняття законного вирішення, вважає необхідним витребувати з ПАТ Морський регістр судноплавства в Україні документи на які посилається позивач.

Вважаю, що проведення попереднього судового засідання у справі не є необхідним, оскільки по справі вже проведено підготовку до судового розгляду, уточнено позовні вимоги, вирішено питання про склад осіб, яки братимуть участь у справі, визначені факти яки необхідно встановити для вирішення спору і підлягають доказуванню, що є достатнім для розгляду справи у судовому засіданні.

Керуючись ст.ст.122,127,129,130,137,156 ЦПК України,

У Х ВА Л И В:

Відкрити провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства Морський регістр судноплавства в Україні , третя особа, яка не заявляє самостійних вимог: ОСОБА_3 про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення зарплати.

Призначити справу до судового розгляду на 27 червня 2017 року о 11-45 годин в приміщенні Приморського районного суду м. Маріуполя Донецької області.

Зобов'язати позивача надати оригінали усіх наданих ним документів до позову.

Запропонувати відповідачу в термін до 27.06.2017 року подати письмові заперечення проти позову та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються.

Витребувати з Приватного акціонерного товариства Морський регістр судноплавства в Україні який розташований за адресою: 65014, Одеська область, м. Одеса, вул. Польська, буд.20, документи, а саме:

-копію колективного договору ПрАТ "РС в Україні" та додатків до нього;

-звідну таблицю всіх старших інженерів у всіх ділянках та в цілому в ПрАТ "РС в Україні" з розшифровкою по переважному праву на залишення на роботі, за підставами передбаченими ч. ч. І, 2 ст. 42 КЗпП, а також копії документів, що підтверджують переважне право інших працівників по відношенню до позивача;

-копії наказів про затвердження штатних розкладів та штатні розклади по підприємству: до 29.03.2017 року, на момент звільнення та після звільнення позивача, Копію наказу ПрАТ "РС в Україні "№91-л від 30.03.2017 року;

-табель обліку робочого часу позивача за період з часу його звільнення та до 31.12.2017р., за умови як би позивач продовжував працювати;

-довідку про середньо годинну, середньоденну та середньомісячну заробітну плату за 2 останні місяці служби визначену в порядку встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 Порядок обчислення середньої заробітної плати ;

-особові картки працівників всіх старших інженерів у всіх ділянках та в цілому в ПрАТ "РС в Україні", які працювали в період з 29.03.2017 року по 31.05.2017 року;

-відомості про фактично зайняті робочі місця і штатні одиниці, з вакантними посадами у всіх ділянках та в цілому в ПрАТ "РС в Україні" за період з 29.03.2017 року по 31.05.2017 року.

Копію цієї ухвали надіслати сторонам, копії доданих до позовної заяви документів направити відповідачу.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності, в іншій її частині ухвала оскарженню не підлягає. Апеляційна скарга подається через Приморський районний суд м. Маріуполя Донецької області протягом 5 днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя: Д`яченко Д. О.