Постанова

від 10.01.2012 по справі 3-1830/11

ЛУБЕНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 3-1830/11

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 січня 2012 року м.Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Матвієнко В. М. розглянувши матеріали територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої головним бухгалтером ПП машинобудівний завод Комсомолець в м. Лубни Полтавської області , мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний код НОМЕР_1, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, займаючи посаду головного бухгалтера ПП машинобудівний завод Комсомолець допустив порушення трудового законодавства.

В ході перевірки підприємства інспектором праці, проведеною 20.12.2011 року було виявлено порушення вимог ст.116 КЗпП України, а саме: згідно наказу від 21.10.2011 року звільнено з роботи за власним бажанням по ст. 38 КЗпП України комірника складу метал ОСОБА_2, а повний розрахунок по заробітній платі перед нею проведений 24.10.2011 року в сумі 728,83 грн., що є порушенням чинного законодавства щодо виплати вивільненим працівникам в день звільнення всіх належних від підприємства сум.

В судовому засіданні вину у вчиненому ОСОБА_1 визнала частково, підтвердивши, що вчасна невиплата коштів при звільненні спричинена тим, що даний працівник надав заяву про звільнення перед закінченням робочого тижня, але для звільнення з даної посади потрібно відзвітуватися перед іншими відділами підприємства, що потребувало необхідного для цього часу , отже вчасна виплата працівнику всіх належних виплат не проведена не з вини керівництва підприємства, а саме здійснена тоді, коли був зроблений повний розрахунок працівника перед підприємством по здачі матеріальних цінностей, а саме на початку робочого тижня і крім того на теперішній час заборгованість по виплаті заробітної плати ОСОБА_2 погашена повністю.

Вина ОСОБА_1. також підтверджується актом перевірки, протоколом про адміністративне правопорушення, її власними поясненнями, що містяться в протоколі, письмовими поясненнями ОСОБА_2, іншими матеріалами справи.

Своїми діями ОСОБА_1 допустила правопорушення передбачене ст.41 ч.І КУпАП.

Враховуючи, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності , об'єктивні причини не своєчасного розрахунку при звільненні працівника, повне погашення боргу перед працівником на теперішній час, проведення остаточного розрахунку через нетривалий час суд вважає можливим застосувати до неї ст.22 КУпАП, визнавши її дії малозначними та звільнити від адміністративної відповідальності.

Керуючись ст.ст.22, 41 ч.І, 283, 284 КУпАП суд,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності передбаченої ст. 41 ч.І КУпАП звільнити на підставі ст.22 КУпАП, обмежившись відносно неї усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня її винесення .

Суддя Лубенського

міськрайонного суду ОСОБА_3 В. М.