Постанова

від 11.10.2017 по справі 902/205/17

РІВНЕНСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

РІВНЕНСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

33001 , м. Рівне, вул. Яворницького, 59

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"11" жовтня 2017 р. Справа № 902/205/17

Рівненський апеляційний господарський суд у складі колегії:

Головуючої судді Олексюк Г.Є.

суддів Василишин А.Р.

суддів Філіпова Т.Л.

при секретарі судового засідання Вох В.С

розглянувши апеляційну скаргу відповідача ОСОБА_1 об"єднання міжгосподарських здравниць " Тернопільсільгоспздравниця " на рішення господарського суду Вінницької області від 24.04.17 р.

у справі № 902/205/17 (суддя Банасько О.О. )

позивач ОСОБА_2

відповідач ОСОБА_3 об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця"

за участю третьої особи без самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача

Позамісьский дитячий оздоровчий заклад "Лісовий дзвіночок".

про визнання рішення загальних зборів недійсним

за участю представників сторін:

позивача - ОСОБА_4, ОСОБА_5 ( пред. дов.у справі)

відповідача - ОСОБА_6 ( пред. дов. у справі)

третя особа - ОСОБА_7 ( пред. дов. у справі)

Судом роз'яснено представникам сторін права та обов'язки, передбачені ст.ст.20, 22 ГПК України.

Клопотання про технічну фіксацію судового процесу не поступало, заяв про відвід суддів не надходило.

ВСТАНОВИВ:

Рішенням господарського суду Вінницької області від 24.04.2017 року у справі № 902/205/17 ( суддя Банасько О.О.) позов ОСОБА_2 до ОСОБА_1 об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця" про визнання рішення загальних зборів недійсними задоволено повністю.

Визнано недійсними рішення загальних зборів учасників (уповноважених представників) ОСОБА_1 об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця" оформлені протоколом № 34 від 01.12.2015 р., а саме:

- визнано недійсним рішення про розгляд та затвердження змін щодо установчих документів колективного міжгосподарського дитячого оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок" (ідентифікаційний код 21165194), зміни повного найменування Закладу на "ОСОБА_8 дитячий оздоровчий заклад "Лісовий дзвіночок" та розгляду нової редакції статуту";

- визнано недійсним рішення про передачу членам трудового колективу колективного міжгосподарського дитячого оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок" (ідентифікаційний код 21165194) всіх прав засновників (учасників);

- визнано недійсним рішення про затвердження статуту ОСОБА_8 дитячого оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок" (ідентифікаційний код 21165194) в новій редакції;

- визнано недійсним рішення про уповноваження ОСОБА_9 на підготовку та подання документів до Реєстраційної служби Бучацького районного управління юстиції Тернопільського області щодо державної реєстрації статуту ОСОБА_8 дитячого оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок" (ідентифікаційний код 21165194) в новій редакції.

Стягнуто з ОСОБА_2, с. Соколів, Бучацький район, Тернопільська область (ідентифікаційний код - НОМЕР_1) в доход Державного бюджету України - 4 800 грн 00 коп. недоплаченого судового збору.

Стягнуто з ОСОБА_1 об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця", вул. Соборна, 52, м. Вінниця, 21050 (ідентифікаційний код - 04633647) на користь ОСОБА_2, с. Соколів, Бучацький район, Тернопільська область, (ідентифікаційний код - НОМЕР_1) - 6 400 грн 00 коп. витрат зі сплати судового збору.

Задовольняючи позовні вимоги, місцевий господарський суд керувався положеннями ст.ст. 15,16 ,104 Цивільного кодексу України , п.4 ч.1 ст. 12 ГПК України , ч.1, п.1 ч.2, ч.4 ст.55, ч.ч.1,2 ст.118, ст.120,ст.121, ч.3 ст.123, ст. 167 Господарського кодексу України, ч.1 ст.1, 6, ч.3 ст. 8 Закону України " Про особливості приватизації майна в агропромисловому комплексі", п.3 листа Вищого арбітражного суду України від 18.03.1997 р. № 01-8/91 "Про Закон України " Про особливості приватизації майна в агропромислового комплексі" , п.13 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.10.2008 р. № 13 "Про практику розгляду судами корпоративних спорів" та прийшов до висновку, що рішення ОО "Тернопільсільгоспздравниця", оформлені протоколом від 01.12.2015 р., підлягають визнанню судом недійсними, як такі, що прийнятті відповідачем за відсутності повноважень на їх прийняття та такі, що суперечать положенням чинного законодавства, які крім того позбавляють трудовий колектив права приватизації ДОЗ "Лісовий дзвіночок" в порядку, передбаченому ЗУ "Про особливості приватизації майна в агропромисловому комплексі".

Не погодившись з постановленим рішенням, ОСОБА_3 об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця" звернулось з апеляційною скаргою, в якій,серед іншого, вказує, що даний спір не може розглядатися в межах господарського судочинства , а судом першої інстанції неправильно застосовано норми п.4 ч.1 ст. 12 ГПК України.

Вважає, що посилання суду першої інстанції на Закон України «Про особливості приватизації майна в агропромисловому комплексі» є некоректним, оскільки не доведено належними і допустимими доказами про проведення процедури приватизації відповідача, чи ПДОЗ «Лісовий дзвіночок» , за якою процедурою така приватизація здійснювалася.

Апелянт у скарзі наголошує, що станом на день подачі даної скарги не має жодних доказів того, що позивачка отримала якесь право в результаті приватизації ДОЗ «Лісовий дзвіночок» чи наділена таким правом після проведення процедури приватизації даного підприємства .

Просить рішення господарського суду Вінницької області від 24.04.2017 року по справі № 902/205/17 скасувати та прийняти нове рішення про відмову в позові в повному обсязі.

В додаткових поясненнях до апеляційної скарги скаржник вказує, що позивач, ОСОБА_2 не є членом, засновником, учасником, працівником ні ОСОБА_1 об'єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» , ні ОСОБА_8 дитячого оздоровчого закладу «Лісовий Дзвіночок» . Станом на день проведення загальних зборів ОСОБА_1 об'єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» 01.12.2015 року ОСОБА_2 в ОСОБА_8 дитячому оздоровчому закладі «Лісовий Дзвіночок» не працювала, була звільнена 30.09.2015 року за угодою сторін згідно ст. 36 КЗпП України та перебувала на обліку як безробітна в центрі зайнятості, що підтверджується наказами та записами в трудовій книжці.

Просить суд апеляційну скаргу задовольнити, рішення господарського суду Вінницької області від 24 квітня 2017 року у справі № 902/205/17 скасувати та прийняти нове, яким в задоволенні позову відмовити

В письмових запереченнях на апеляційну скаргу, позивач, серед іншого, вказує, що доводи, викладені в апеляційній скарзі, є надуманими і необґрунтованими, які суперечать справжнім обставини справи.

Вказує, що рішення про реорганізацію табору «Лісовий Дзвіночок» про зміну установчих документів повинно було прийматись вищим органом самого табору, а не рішеннями, які викладені в протоколах обласного об'єднання «Тернопільсільгоспздравниця» .

На думку позивача, не існує самого документу про рішення вищого органу табору «Лісовий Дзвіночок» , який повинен подаватись на державну реєстрацію, а установчі документи підприємства змінені. ОСОБА_3 об'єднання самостійно, таємно від табору перебирало на себе все більше повноважень, змінюючи свій статут, який не був погоджений зі статутом «Лісового Дзвіночка» .

Просить апеляційну скаргу ОСОБА_1 об'єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» залишити без розгляду, а рішення господарського суду Вінницької області від 24.04.2017 року залишити без змін.

В додаткових поясненнях від 04.10.2017 року представник позивача, серед іншого, вказує, що на дату проведення цих зборів ООМЗ «Тернопільсільгоспздравниця» не являлась учасником ДОЗ «Лісовий дзвіночок» і не була його засновником, а тому не мала права вирішувати будь-які питання щодо діяльності даного закладу.

Даний протокол складений та підписаний ОСОБА_9 та ОСОБА_10, повністю суперечить рішенню, яке викладено у протоколі №1 загальних зборів трудового колективу Колективного міжгосподарського дитячого оздоровчого закладу «Лісовий дзвіночок» від 30.03.2015 року.

Вищим органом управління ДОЗ «Лісовий дзвіночок» та його засновниками на дату проведення загальних зборів учасників (уповноважених представників) обласного об'єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця» 1 грудня 2015 року являвся трудовий колектив у складі: ОСОБА_9, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_2. Відповідно приймати рішення щодо подальшої реорганізації підприємства ДОЗ «Лісовий дзвіночок» , могли саме ці особи.

Крім того, наголосив , що до даний спір є корпоративним , а на підтвердження своєї правової позиції надав судову практику.

Ухвалою Рівненського апеляційного господарського суду від 10 серпня 2017 року до участі в справі в якості третьої особи без самостійних вимог на предмет позову на стороні відповідача залучено Позамісьский дитячий оздоровчий заклад "Лісовий дзвіночок".

В письмових поясненнях третя особа ОСОБА_8 дитячий оздоровчий заклад "Лісовий Дзвіночок" вказує, що підтримує апеляційну скаргу, вважає її підставною, обґрунтованою, такою, що підлягає задоволенню, а рішення господарського суду Вінницької області від 24.04.2017 року підлягає скасуванню. В позовних вимогах ОСОБА_2 слід відмовити з тих підстав, що вона станом на час прийняття рішення ООМЗ «Тернопільсільгоспздравниця» від 01.12.2015 року не була членом трудового колективу, так як звільнилася з роботи 30.09.2015 року за згодою сторін, копія наказу є в матеріалах справи, та знову прийнята на роботу наказом від 04.05.2016 року з 05.05.2016 року.

Серед іншого вказує, що відповідно до оспорюваного рішення ООМЗ «Тернопільсільгоспздравниця» від 01.12.2015 року до складу засновників включено трудовий колектив оздоровчого закладу «Лісовий Дзвіночок» , а відповідно до рішення Бучацького районного суду у справі № 595/565/17-ц від 22 червня 2017 року, що залишено без змін рішенням Апеляційного суду Тернопільської області від 04.09.2017 року, ОСОБА_2 поновлено на роботі на посаді головного бухгалтера оздоровчого закладу «Лісовий Дзвіночок» , а відтак її твердження, що рішенням від 01.12.2015 року її позбавили права на участь у приватизації є безпідставним.

Просить апеляційну скаргу задовольнити, рішення господарського суду Вінницької області від 24.04.2017 року скасувати, та прийняти нове, яким в позові відмовити.

На виконання вимог ухвали Рівненського апеляційного господарського суду від 10.08.2017 року у справі № 902/205/17 Бучацький районний суд Тернопільської області направив копію рішення від 22.06.2017 року по справі № 595/565/17з позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_8 дитячого оздоровчого закладу "Лісовий Дзвіночок" про скасування наказів, поновлення на роботі та стягнення середньомісячного заоробітку за час вимушеного прогулу.

У судовому засіданні представник відповідача підтримав доводи, викладені в апеляційній скарзі. Вважає, що рішення господарського суду Вінницької області від 24.04.17 р. у справі № 902/205/17 є незаконним, необґрунтованим та таким, що прийняте з порушенням норм матеріального та процесуального права.

Представник відповідача просив суд скасувати у повному обсязі рішення господарського суду Вінницької області від 24.04.17 р. та прийняти нове -про відмову в позові .

Представники позивача заперечили проти доводи скаржника. Вважають, що рішення господарського суду Вінницької області від 24.04.17 р. у справі № 902/205/17 є законним та обґрунтованим.

Просили суд залишити рішення господарського суду Вінницької області від 24.04.17 р. у справі № 902/205/17 - без змін, а апеляційну скаргу ОСОБА_1 об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця" - без задоволення.

Представник третьої особи без самостійних вимог на предмет позову на стороні відповідача ОСОБА_8 дитячого оздоровчого закладу "Лісовий Дзвіночок" підтримала доводи, викладені в апеляційній скарзі. Вважає, що рішення господарського суду Вінницької області від 24.04.17 р. у справі № 902/205/17 є незаконним, необґрунтованим та таким, що прийняте з порушенням норм матеріального та процесуального права.

Просить суд скасувати рішення господарського суду Вінницької області від 24.04.17 р. та прийняти нове рішення про відмову в позові.

Відповідно до статті 101 Господарського процесуального кодексу України апеляційний господарський суд не зв'язаний доводами апеляційної скарги і перевіряє законність і обґрунтованість рішення місцевого господарського суду у повному обсязі. У процесі перегляду справи апеляційний господарський суд за наявними у справі і додатково поданими доказами повторно розглядає справу.

Заслухавши пояснення представників сторін, третьої особи, перевіривши повноту з'ясування та доведеність всіх обставин, що мають значення для справи, дослідивши правильність застосування господарським судом першої інстанції норм процесуального та матеріального права при винесенні оскарженого рішення, судова колегія вважає, що апеляційна скарга ОСОБА_1 об"єднання міжгосподарських здравниць " Тернопільсільгоспздравниця" підлягає до задоволення , виходячи з наступного.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_2 звернулась з позовом до суду, згідно якого просила визнати недійсними рішення загальних зборів учасників (уповноважених представників) ОСОБА_1 об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця", оформлені протоколом № 34 від 01.12.2015 р. , вважаючи , що у неї, як працівника (головного бухгалтера) було порушено корпоративне право, внаслідок прийняття зазначеного рішення, відповідно до якого внесено зміни до Статуту оздоровчого закладу, реорганізовано даний заклад (змінено організаційно-правову форму у приватну) та зазначено його засновниками членів трудового колективу оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок" та юридичну особу - ОСОБА_3 об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця".

Аналізуючи обставини справи, колегія суддів встановила, що відповідно до статуту Колективного міжгосподарського дитячого оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок" (ДОЗ "Лісовий дзвіночок"), зареєстрованого Бучацькою районною державною адміністрацією 19.02.1998р. (Статут ДОЗ "Лісовий дзвіночок" в редакції 1998 р.) Колективний міжгосподарський дитячий оздоровчий заклад "Лісовий дзвіночок" є діючим ДОЗ, який створений сільськогосподарськими підприємствами шляхом добровільного об'єднання членами - засновниками частки своїх фінансових і матеріальних ресурсів для організації оздоровлення та відпочинку для працівників АПК, та дітей інших категорій населення (п. 1.1. Статуту) (а.с. 47-59, т. 2).

Згідно із п. 1.3. Статуту ДОЗ "Лісовий дзвіночок" в редакції 1998 р. членами засновниками ДОЗ "Лісовий дзвіночок" є сільськогосподарські підприємства, які затвердили даний Статут.

Управління ДОЗ "Лісовий дзвіночок" здійснюють його органи, а саме: а) збори членів ДОЗ "Лісовий дзвіночок"; б) директор ДОЗ "Лісовий дзвіночок" (п. 9.1. Статуту "Лісовий дзвіночок" в редакції 1998 р.).

Відповідно до п. 9.2. Статуту ДОЗ "Лісовий дзвіночок" в редакції 1998 р. збори членів ДОЗ "Лісовий дзвіночок" делегують свої повноваження по управлінню ДОЗ "Лісовий дзвіночок" Раді обласного об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця ". Повноваження делегуються на невизначений строк в повному об'ємі, крім повноважень, передбачених п.п. "и ", "І ", "Ї ", "й " п. 9.4. Статуту.

Вищим органом ДОЗ "Лісовий дзвіночок" є збори членів. Вони створюються з членів ДОЗ "Лісовий дзвіночок", або призначених ними представників (п. 9.3. зазначеного Статуту).

Згідно із п.п. "и ", "І ", "Ї ", "й " п. 9.4. Статуту ДОЗ "Лісовий дзвіночок" в редакції 1998 р. до компетенції зборів членів ДОЗ "Лісовий дзвіночок" відноситься: прийняття рішення про припинення діяльності ДОЗ Лісовий дзвіночок", призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу; встановлення розміру, форми і порядку внесення членами додаткових вкладів; ліквідація, або реорганізація ДОЗ "Лісовий дзвіночок"; виключення члена з ДОЗ "Лісовий дзвіночок".

Відповідно до п. 11.2. Статуту ДОЗ "Лісовий дзвіночок" в редакції 1998 р. реорганізація ДОЗ "Лісовий дзвіночок" відбувається за рішенням вищого органу ДОЗ "Лісовий дзвіночок".

При реорганізації "Лісовий Дзвіночок" вся сукупність прав та обов"язків ДОЗ "Лісовий Дзвіночок" переходить до його правонаступників.У випадку зловживання своїм монопольним становищем на ринку, реорганізація товариства може здійснюватись також шляхом його примусового поділу в порядку, передбаченому чинним законодавством. ( а.с.58, т.2).

Крім того, колегія суддів зауважує, що в матеріалах справи наявний також Статут ОСОБА_1 об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця" (ОО "Тернопільсільгоспздравниця"), зареєстрований Тернопільською міською радою 27.04.1993 р., зі змінами від 26.10.2006 р. (Статут ОО "Тернопільсільгоспздравниця" в редакції 2006 р.) (а.с. 63-72, т. 1).

Згідно із п. 1.1. Статуту ОО "Тернопільсільгоспздравниця" в редакції 2006 р. обласне об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця", скорочена назва ОО "Тернопільсільгоспздравниця", що надалі іменується "об'єднання", утворене на підставі чинного законодавства України та у відповідності із Законом України "Про власність в Україні", Цивільним кодексом України, Господарським кодексом України на добровільних засадах, з метою координації діяльності учасників Об'єднання, для вирішення спільних економічних та соціальних завдань.

Відповідно до п.п. 2 п. 1.2. Статуту ОО "Тернопільсільгоспздравниця" в редакції 2006 р. до складу об'єднання входить також Колективний міжгосподарський дитячий оздоровчий заклад "Лісовий дзвіночок", с. Скоморохи Бучацького району.

Вищим органом об'єднання є загальні збори уповноважених представників (Збори), які здійснюють управління Об'єднанням та обирають виконавчий орган (п. 3.1. Статуту) ( а.с.66, т.1).

У п.п. 9 п. 3.2. Статуту ОО "Тернопільсільгоспздравниця" в редакції 2006 р. зазначено, що Вищий орган об'єднання приймає рішення про припинення (реорганізацію) діяльності об'єднання та оздоровчих закладів (учасників), що входять до його складу.

Згідно із п. 3.4. Статуту ОО "Тернопільсільгоспздравниця" в редакції 2006 р. в об'єднані з числа уповноважених на участь у зборах осіб створюється Рада Об'єднання, яка представляє інтереси учасників об'єднання в перерві між проведенням Зборів і в межах компетенції, визначеної цим статутом, контролює і регулює діяльність виконавчого органу.

За змістом п. 3.8. Статуту ОО "Тернопільсільгоспздравниця" в редакції 2006 р. Рада Об'єднання з числа членів Ради обирає таємним або відкритим голосуванням строком на п'ять років Голову Об'єднання і його заступника; заслуховує звіт Голови про роботу Об'єднання; затверджує звіти, щорічні господарсько-фінансові прогнози, штатний розклад, кошторис, витрат, умови оплати праці, акти Ревізійної комісії, ліквідаційний баланс; визначає розмір відрахувань учасників на утримання апарату Об'єднання, а також цільових внесків для реалізації окремих питань; затверджує порядок розподілу прибутку і покриття збитків Об'єднання; скасовує рішення оздоровчих закладів, які входять в його склад, прийняті з порушенням вимог установчих документів та чинного законодавства України ( а.с. 67-67, т.1 зворот).

Крім того, в матеріалах справи містяться зміни та доповнення до Статуту ОСОБА_1 об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця"(ОО "Тернопільсільгоспздравниця") від 21.01.2009 р. (Статут ОО "Тернопільсільгоспздравниця" в редакції 2009 р.) (а.с. 96-100, т. 1).

Зокрема, Розділ 3 "Органи управління об"єднання та порядок їх утворення " викладено в новій редакції.

Так, згідно п. 3.2. вказаного Статуту зазначено, що Вищий орган Об'єднання затверджує статут Об'єднання та вносить зміни до нього; вирішує питання про прийняття в Об'єднання нових учасників та виключення учасників з його складу; утворює виконавчий орган Об'єднання відповідно до його статуту; визначає голосуванням строком на п'ять років кількісний та персональний склад Ради Об'єднання та Ревізійної комісії із числа уповноважених представників; заслуховує звіти Ради та Ревізійної комісії; вирішує питання збільшення або зменшення статутного фонду Об'єднання; визначає перспективи розвитку мережі здравниць, їх будівництва і експлуатації; вирішує фінансові та інші питання відповідно до установчих документів Об'єднання; приймає рішення про припинення (реорганізацію, ліквідацію) діяльності Об'єднання та оздоровчих закладів (учасників), що входять до його стаду; створює ліквідаційну комісію.

Збори мають право розглядати і вирішувати й інші питання що стосуються діяльності Об'єднання та оздоровчих закладів (учасників), що входять до його складу відповідно до цього статуту та статутів оздоровчих закладів ( а.с.97,т.1).

Також, у п. 3.9. Статуту визначено повноваження Ради об'єднання, зокрема вказано: з числа членів Ради обирає таємним або відкритим голосуванням строком на п'ять років Президента Об'єднання і Голову об'єднання; заслуховує звіт Президента про роботу Об'єднання; затверджує звіти, щорічні господарсько-фінансові прогнози, штатний розклад, кошторис, витрат, умови оплати праці, акти Ревізійної комісії, ліквідаційний баланс; визначає розмір відрахувань учасників на утримання апарату Об'єднання, а також цільових внесків для реалізації окремих програм; обирає нових членів Ради та Ревізійної комісії у разі вибуття обраних членів, до проведення чергових Зборів; встановлює порядок створення і використання фондів об'єднання; вивчає потребу в оздоровленні і відпочинку працівників учасників об'єднання та їх сімей.

Рада має право розглядати і вирішувати й інші питання, що стосуються діяльності Об'єднання і не є виключною компетенцією Зборів ( а.с.98, т.1).

01.12.2015 р. відбулись загальні збори учасників (уповноважених представників) обласного об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця", на яких було прийнято рішення, оформлені протоколом № 34, відповідно до яких:

1. розглянуто та затверджено зміни щодо установчих документів колективного міжгосподарського дитячого оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок" (ідент. код 21165194), змінено повне найменування Закладу на "ОСОБА_8 дитячий оздоровчий заклад "Лісовий дзвіночок" та розглянуто нову редакцію статуту;

2. передано членам трудового колективу колективного міжгосподарського дитячого оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок" всі права засновників (учасників);

3. затверджено статут ОСОБА_8 дитячого оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок" (ідент. код 21165194) в новій редакції;

4. уповноважено ОСОБА_9 на підготовку та подання документів до Реєстраційної служби Бучацького районного управління юстиції Тернопільського області, щодо державної реєстрації статуту ОСОБА_8 дитячого оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок" (ідент. код 21165194) в новій редакції ( а.с.104-105, т.2).

За результатами вищезазначених зборів були внесені зміни до Статуту оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок" в редакції від 14.12.2015 р, зокрема, що позаміський дитячий оздоровчий заклад "Лісовий дзвіночок" має організаційно-правову форму "Приватна організація (установа, заклад)" та діє на підставі цього Статуту, Цивільного та Господарського кодексів України, Закону України "Про зовнішньоекономічну діяльність" та іншого чинного законодавства України (а.с. 107-116, т. 2).

Заклад є правонаступником Колективного міжгосподарського дитячого оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок" (п. 1.4. вказаного Статуту).

Згідно п. 1.6. зазначеного Статуту засновниками закладу є:

1.Члени трудового колективу ОСОБА_8 дитячого оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок";

2.Юридична особа ОСОБА_3 об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця" ( а.с.108, т.2).

Аналізуючи зазначені обставини справи, колегія суддів вважає за необхідне вказати таке.

Із системного аналізу положень ст.ст. 88, 143 Цивільного кодексу України ( надалі -ЦК), ст.ст. 88,167 Господарського кодексу України ( надалі - ГК) , ст. 10 Закону України «Про господарські товариства» вбачається, що корпоративні права учасників господарського товариства визначаються законом і статутними ( установчими) документами. Корпоративні відносини за своїм суб"єктивним складом є такими, що виникають між господарським товариством та його учасником ( засновником) , у тому числі учасником, який вибув, а також між учасниками ( засновниками) господарських товариств, що пов"язані зі створенням, діяльністю, управлінням та припиненням діяльності цього товариства ( крім трудових)( п.4 ч.1 ст. 12 ГПК України ).

Згідно пункту 11 постанови Пленуму Верховного Суду України Про практику розгляду судами корпоративних спорів" від 24.10.2008 року № 13 , вбачається, що при вирішенні корпоративного спору господарський суд повинен встановити наявність в особи, яка звернулась з позовом, суб"єктивного матеріального права або законного інтересу, на захист якого подано позов, а також з"ясувати питання про наявність чи відсутність факту їх порушення або оспорювання.

Пунктом 2.1. постанови Пленуму Вищого господарського суду України № 4 від 25.02.2016 року «Про деякі питання практики вирішення спорів, що виникають з корпоративних відносин» вбачається , що господарським судом під час вирішення спорів , що виникають з корпоративних відносин, слід враховувати приписи статті 1 ГПК України та з»ясовувати наявність в особі , яка звернулася з позовом , суб"єктивного права або законного інтересу у правовідносинах , на захист яких подано позов , а також питання про наявність чи відсутність факту їх порушення , невизнання або оспорення.

Згідно п.2.4 постанови Пленуму Вищого господарського суду України № 4 від 25.02.2016 року "Про деякі питання практики вирішення спорів, під час вирішення корпоративних спорів" господарським судам слід виходити з того, що особа стає носієм корпоративних прав з моменту набуття права власності на акції АТ або вступу до інших юридичних осіб. Тому рішення органів юридичної особи , прийняті до вступу позивача до складу її учасників або придбання ним акцій, не можуть бути визнані такими, що порушують його корпоративні права. Недотримання вимог закону та установчих документів юридичної особи під час скликання і проведення загальних зборів не може визнаватися порушенням прав тих позивачів , які не є учасниками ( акціонерами , членами) цієї особи.

В свою чергу, при визначенні підвідомчості ( підсудності) справ, що виникають із корпоративних відносин , слід керуватися поняттям корпоративних прав , наведених у ч.1 ст. 167 Господарського кодексу України, відповідно до якого корпоративними є права особи, частка якої визначається у статутному фонді (майні) господарської організації, що включають правомочності на участь цієї особи, в управлінні господарської організацією, отримання певної частини прибутку( дивідендів) даної організації та активів у разі ліквідації останньої відповідно до закону, а також інші правомочності , передбачені законом та статутними документами.

Таким чином, законодавець визначає статус учасника товариства лише за особою, яка є власником частки у його статутному капіталі.

ОСОБА_2, звертаючись з позовом та аргументуючи свої вимоги, зауважила, що вона є членом трудового колективу ДОЗ "Лісовий Дзвіночок", разом з тим не приймала участі у вищезазначених зборах, чим була позбавлена можливості реалізувати свої корпоративні права.

Колегія суддів не може погодитись з таким доводами позивача з огляду на таке.

01.12.2015 р. відбулись загальні збори учасників (уповноважених представників) обласного об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця", на яких були присутні члени ради об"єднання , зокрема від Колективного міжгосподарського дитячого оздоровчого закладу "Лісовий дзвіночок", який володіє 1 голосом , був присутній ОСОБА_9 ( а.с.103,т.2).

В свою чергу, відповідно до п. 9.2. Статуту ДОЗ "Лісовий дзвіночок" в редакції 1998 р. збори членів ДОЗ "Лісовий дзвіночок" делегують свої повноваження по управлінню ДОЗ "Лісовий дзвіночок" Раді обласного об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця ". Повноваження делегуються на невизначений строк в повному об'ємі, крім повноважень, передбачених п.п. "и ", "І ", "Ї ", "й " п. 9.4. Статуту.

Відповідно до протоколу реєстрації № 34р загальних зборів учасників (уповноважених представників) обласного об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця", уповноваженим представником ДОЗ "Лісовий дзвіночок" , який володіє 1 голосом, був ОСОБА_9 ( а.с.106 ,т.2).

Отже, колегія суддів констатує, що ДОЗ "Лісовий дзвіночок" делегував повноваження представника трудового колективу - директору ОСОБА_9

Слід зауважити, що згідно даних витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб - підприємців та громадських формувань, станом на день проведення оскаржених зборів , а саме 01.12.2015 року , ОСОБА_2Й не була засновником ( учасником ) Колективного міжгосподарського дитячого оздоровчого закладу "Лісовий Дзвіночок". Зокрема, зазначений кінцевий бенефіціарний власник( контролер) учасника ( засновника) юридичної особи - ОСОБА_9 ; Україниа; МС056389;48462, Тернопільська обл., Бучацький р-н, с. Скоморохи ( а.с.62-67, т.3).

Також , згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб - підприємців та громадських формувань, станом на день проведення оскаржених зборів , а саме 01.12.2015 року, ОСОБА_2Й не була засновником ( учасником ) ОСОБА_1 об"єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця", в свою чергу, одним із засновників останнього є Колективний міжгосподарський дитячий оздоровчий заклад - "Лісовий Дзвіночок" ( а.с. 54-61, т.3)..

Отже, колегія суддів констатує, що рішення загальних зборів учасників (уповноважених представників) обласного об"єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця" , оформлене протоколом № 34 від 01.12.2015 р., не порушує прав позивачки, як учасника ( засновника) зазначених вище юридичних осіб.

При цьому , колегія суддів враховує доводи апелянта про те , що станом на день прийняття оскарженого рішення , позивачка ОСОБА_2 не була членом трудового колективу ДОЗ "Лісовий дзвіночок", про що свідчить запис в її трудовій книжці за № 16 від 30.09.2015 р. "Звільнена з роботи за угодою сторін на підставі ст. 36 КЗпП України.

Разом з тим, відповідно до рішення Бучацького районного суду Тернопільської області від 22.06.2017 року у справі № 595/565/17 за позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_8 дитячого оздоровчого закладу "Лісовий Дзвіночок" її поновлено на посаді головного бухгалтера. Отже, станом на час розгляду справи як в суді першої ,так і в суді апеляційної інстанції ОСОБА_2Й є членом трудового колективу ОСОБА_8 дитячого оздоровчого закладу "Лісовий Дзвіночок".

Крім того, колегія суддів вважає за необхідне зауважити, що ДОЗ "Лісовий дзвіночок" на момент створення був віднесений до підприємств агропромислового комплексу України, його реорганізація здійснюється з урахуванням положень ЗУ "Про особливості приватизації майна в агропромисловому комплексі".

Відповідно до ч. 1 ст. 1 ЗУ "Про особливості приватизації майна в агропромисловому комплексі" приватизація майна в агропромисловому комплексі здійснюється відповідно до законодавства України з питань приватизації з урахуванням особливостей, визначених цим Законом.

Право на пільгове придбання акцій, сума номінальної вартості яких становить 45 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, мають працівники підприємств (організацій), майно яких приватизується, а також прирівняні до них особи: колишні працівники таких підприємств (організацій), які вийшли на пенсію, звільнені у зв'язку із скороченням чисельності або штату і не працюють з моменту звільнення в інших суб'єктів господарювання різних форм власності, особи, які мають право відповідно до законодавства повернутися на попереднє місце роботи на зазначеному підприємстві (організації), працівники, які втратили працездатність у зв'язку з трудовим каліцтвом або професійним захворюванням, а також працівники соціально-культурних та лікувально-оздоровчих закладів, що приватизуються у складі підприємств (організацій), на балансі яких вони перебувають (ч. 1 ст. 3 ЗУ "Про особливості приватизації майна в агропромисловому комплексі").

Згідно із ч. 1 ст. 6 ЗУ "Про особливості приватизації майна в агропромисловому комплексі" працівникам підприємства (організації), що приватизується, та прирівняним до них відповідно до частини першої статті 3 цього Закону особам безоплатно надається частка державного майна (акції), розмір якої визначається як добуток вартості майна, що припадає на одного працівника недержавного сільськогосподарського підприємства області (Автономної Республіки Крим), на кількість працівників підприємства, що приватизується, та прирівняних до них осіб. Вартість майна, що припадає на одного працівника недержавного сільськогосподарського підприємства області (Автономної Республіки Крим), визначається один раз на рік на початку року на підставі статистичної звітності за попередній рік.

Безоплатна передача частки державного майна (акцій) здійснюється в разі перетворення в процесі приватизації радгоспів та інших державних сільськогосподарських підприємству колективні сільськогосподарські підприємства або в акціонерні товариства на підставі договору безоплатної передачі, який укладається з урахуванням законодавства з питань оподаткування.

Розподіл безоплатно переданого майна (акцій) між працівниками здійснюється відповідно до трудової участі за рішенням загальних зборів (зборів уповноважених)

В свою чергу, матеріали справи не містять доказів того, що відбулись збори щодо розподілу безоплатно переданого майна .

Відтак, колегія суддів констатує, що ОСОБА_2Й не позбавлена права приймати участь у приватизації ОСОБА_8 дитячого оздоровчого закладу "Лісовий Дзвіночок" у відповідності до положень ст.3 Закону України "Про особливості приватизації майна в агропромислововому комплексі".

З огляду на зазначене , колегія суддів не вбачає порушеного права ОСОБА_2Й саме прийнятим рішенням загальних зброів учасників ( уповноважених представників) ОСОБА_1 об"єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця", оформленого протоколом № 34 від 01.12.2015р.

Згідно з ст. 16 Цивільного кодексу України кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.

Відповідно до ст. 1 Господарського процесуального кодексу України підприємства, установи, організації, інші юридичні особи мають право звертатися до господарського суду згідно з встановленою підвідомчістю господарських справ за захистом своїх порушених або оспорюваних прав і охоронюваних законом інтересів.

При цьому, під порушенням права слід розуміти такий стан суб'єктивного права, при якому воно зазнавало протиправного впливу з боку правопорушника, внаслідок якого суб'єктивне право уповноваженої особи зазнало зменшення або ліквідації як такого. Порушення права пов'язане з позбавленням його носія можливості здійснити, реалізувати своє право повністю або частково.

Згідно до ст. 32 Господарського процесуального кодексу України, доказами у справі є будь-які фактичні дані, на підставі яких господарський суд у визначеному законом порядку встановлює наявність чи відсутність обставин, на яких ґрунтуються вимоги і заперечення сторін, а також інші обставини, які мають значення для правильного вирішення господарського спору.

Належність доказів - спроможність фактичних даних містити інформацію щодо обставин, що входять до предмета доказування, слугувати аргументами (посилками) у процесі встановлення об'єктивної істини. При цьому питання про належність доказів остаточно вирішується судом.

Допустимість доказів означає, що у випадках, передбачених нормами матеріального права, певні обставини повинні підтверджуватися певними засобами доказування або певні обставини не можуть підтверджуватися певними засобами доказування.

У відповідності до ст. 4-3 Господарського процесуального кодексу України, судочинство у господарських судах здійснюється на засадах змагальності. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, обґрунтовують свої вимоги і заперечення поданими суду доказами. Господарський суд створює сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі, необхідні умови для встановлення фактичних обставин справи і правильного застосування законодавства.

Принцип змагальності тісно пов'язаний з процесуальною рівністю сторін і забезпечує повноту фактичного й доказового матеріалу, наявність якого є важливою умовою з'ясування обставин справи. Відповідно до вказаного принципу, особи, зацікавлені в результаті справи, вправі відстоювати свою правоту у спорі шляхом подання доказів; участі в дослідженні доказів, наданих іншими особами шляхом висловлення своєї думки з усіх питань, що підлягають розгляду у судовому засіданні. Змагальність є різновидом активності зацікавленої особи (сторони). Особи, які беруть участь у справі, вправі вільно розпоряджатися своїми матеріальними і процесуальними правами й активно впливати на процес з метою захисту прав і охоронюваних законом інтересів.

З огляду на викладене, суд вважає, що позивачем не надано належних та допустимих доказів на підтвердження тих обставин, на які він посилався, як на підставу своїх вимог, та на спростування заперечень відповідача проти позову, у зв'язку з чим на підставі встановлених під час розгляду справи обставин, суд вважає заявлені позивачем вимоги не обґрунтованими.

Таким чином, колегія суддів прийшла до висновку, що рішення господарського суду Вінницької області від 04.04.2017 року у даній справі підлягає скасуванню на підставі п.1,4 ст.104 ГПК України , з прийняттям нового рішення про відмову в позові .

Судові витрати у зв"язку із задоволенням апеляційної скарги розподіляються відповідно до ст.49 ГПК України.

Керуючись ст.ст. 49.99,101,103-105 ГПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

1.Апеляційну скаргу ОСОБА_1 об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця" задовольнити.

2. Рішення господарського суду Вінницької області від 24.04.2017 р. у справі № 902/205/17 скасувати. Прийняти нове, яким в позові відмовити.

3. Стягнути з ОСОБА_2, (с. Соколів, Бучацький район, Тернопільська область, ідентифікаційний код - НОМЕР_1) на користь ОСОБА_1 об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця", ( 21050 м. Вінниця, вул. Соборна, 52, ідентифікаційний код - 04633647) судовий збір за подачу апеляційної скарги в розмірі 1760 грн.

4. На виконання означеної постанови господарському суду Вінницької області видати судовий наказ.

Постанова набирає законної сили з дня її прийняття і може бути оскаржена в касаційному порядку.

Головуюча суддя Олексюк Г.Є.

Суддя Василишин А.Р.

Суддя Філіпова Т.Л.