Постанова

від 19.05.2011 по справі 3-766/11

ЛУБЕНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 3-766/11

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 травня 2011 року м.Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Литвин М. М. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Полтавській області про притягнення до адмінвідповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гр. України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2 , працює головою селянського(фермерського) господарства Росинка , ідент.код НОМЕР_1,

за ст.41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

20.04.2011 р. в результаті перевірки діяльності СФГ Росинка , головою якого є ОСОБА_1, виявлено порушення вимог трудового законодавства України, а саме, в господарсті з 23.03.2011 року по 30.03.2011 р. проходила випробувальний термін дояркою ОСОБА_2, при цьому наказ про прийняття її на роботу з випробувальним терміном не видавався, що є порушенням ст.24 КЗпП України.

Крім того, заробітна плата голови СФГ та головного бухгалтера в період з 01.01.2011 р. по 01.04.2011 року становила 941 грн., що є порушенням ст.30 ЗУ Про оплату праці .

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що порушення з приводу виплати заробітної плати в меншому розмірі, ніж це передбачено законодавством було допущене ним не навмисно, оскільки відбулися зміни в законодавстві, про які він не вчасно дізнався. На даний час цей недолік усунено і з 01.04.2011 року його заробітна плата становить 1050 грн., а головного бухгалтера 1000 грн.

Що стосується укладення підприємством трудового договору з дояркою ОСОБА_3, то це є неможливим, оскільки господарство Росинка велику рогату худобу не утримує. На момент перевірки ОСОБА_3 допомагала доїти корів ОСОБА_4, які і належать останній.

Своїми діями ОСОБА_1, виплачуючи заробітну плату працівникам в менших розмірах, ніж це передбачено законодавством, скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Однак, враховуючи те, що порушення, допущене ОСОБА_1 тривало на протязі невеликого проміжку часу і з 01.04.2011 року та на даний час заробітна плата виплачується в передбачених законодавством розмірах, суд вважає за можливе визнати діяння ОСОБА_1 молозначним.

Керуючись ст.ст. 22, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності звільнити на підставі ст. 22 КУпАП, обмежившись відносно нього усним зауваженням.

Справу закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області на протязі десяти днів з дня її винесення.

Суддя Лубенського

міськрайонного суду ОСОБА_5