Постанова

від 21.03.2019 по справі 610/2895/18

ХАРКІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД

ХАРКІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД

Постанова

Іменем України

21 березня 2019 року

м. Харків

справа № 610/2895/18

провадження № 22ц/818/1433-/19

Харківський апеляційний суд у складі:

головуючого - Пилипчук Н.П.,

суддів - Кругової С.С., Маміної О.В.,

учасники справи -

позивач - ОСОБА_1

відповідач - Балаклійська районна державна лікарня ветеринарної медицини Харківської області,

розглянувши у спрощеному позовному провадженні без повідомлення учасників справи в місті Харкові цивільну справу

за позовною заявою ОСОБА_1 до Балаклійської районної державної лікарні ветеринарної медицини Харківської області про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням строків її виплати,

за апеляційною скаргою Балаклійської районної державної лікарні ветеринарної медицини Харківської області на рішення Балаклійського районного суду Харківської області від 10 грудня 2018 року, ухвалене суддею Стригуненко В.М., в залі суду в м.Балаклія,

В С Т А Н О В И В :

У жовтня 2018 року ОСОБА_1 звернулася до суду із вказаним позовом.

В обґрунтування позову вказує про те, в період з 22 серпня 2006 року по 03 липня 2018 року працювала в Балаклійській районній державній лікарні ветеринарної медицини Харківської області. Звільнена з посади завідуючої ДЛВМ. Однак з боку відповідача при звільненні не проведено повного розрахунку, а саме: не виплачено компенсацію за невикористану відпустку, як одинокій матері, тобто жінці, яка виховує й утримує дитину до 15 років сама, за період з 2012 по 2018 роки. Під час роботи в Балаклійській районній державній лікарні ветеринарної медицини позивачу вказана відпустка надавалася до 2012 року. Потім її заяви від 18 та 19.06.2018 року про надання цього виду відпустки залишені відповідачем поза увагою з посиланням на відсутність рішення суду про відсутність участі батька у вихованні дитини. Позивача неодноразово зверталася до відповідача із заявою про виплату компенсації за невикористану соціальну відпустку, як одинокій матері за період з 2012 по 2018 роки. І тільки 17.08.2018 року було проведено кінцевий розрахунок з позивачем в розмірі 10749,20грн. згідно наказу від 03.08.2018р., про що свідчать дані з банку.

У зв'язку із чим, позивач, після уточнення позовних вимог просить суд стягнути з відповідача Балаклійської районної державної лікарні ветеринарної медицини Харківської області компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати у розмірі 6428,62 гривень та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні 7701,21 гривень.

Рішенням Балаклійського районного суду Харківської області від 10 грудня 2018 року позов задоволено частково. Стягнуто з Балаклійської районної державної лікарні ветеринарної медицини Харківської області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки розрахунку в сумі 2333,70 гривень. Стягнуто з Балаклійської районної державної лікарні ветеринарної медицини Харківської області на користь держави 704,80 гривень судового збору. В іншій частині позову відмовлено.

Не погоджуючись з зазначеним рішенням Балаклійською районною державною лікарнею ветеринарної медицини Харківської області подано апеляційну скаргу.

В апеляційній скарзі просять змінити рішення Балаклійського районного суду Харківської області в частині суми середнього заробітку за весь час затримання розрахунку та вирішити стягнути з Балаклійської районної державної лікарні ветеринарної медицини Харківської області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримання розрахунку в сумі 2327,3 грн.

Апеляційна скарга мотивована тим, що відповідно до вимог чинного законодавства України, середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьований протягом двох місяців робочих (календарних) днів на кількість відпрацьованих робочих днів (годин).

Таким чином, середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складає виходячи з заробітної плати за травень-червень 2018 року - 232,73 грн. за день.

З урахуванням прострочення на 10 днів, середній заробіток за весь час затримання розрахунку, що має бути стягнуто з відповідача на користь позивача складає 2327,3 грн.

Судова колегія, заслухавши доповідь судді, перевіривши матеріали справи, обговоривши доводи апеляційної скарги, вважає, що апеляційна скарга Балаклійської районної державної лікарні ветеринарної медицини Харківської області задоволенню не підлягає з наступних підстав.

Рішення суду першої інстанції оскаржується лише в часині суми середнього заробітку за весь час затримання розрахунку, у зв'язку із чим і переглядається лише в цій частині.

Судом першої інстанції встановлено, що у період з 22 серпня 2006 року по 03 липня 2018 року ОСОБА_1 працювала в Балаклійській районній державній лікарні ветеринарної медицини Харківської області. Звільнена з посади завідуючої ДЛВМ (а.с. 8-9).

19.06.2018 року позивач подала заяву про звільнення її з займаної посади за згодою сторін (а.с. 16). Одночасно звернулась із заявою, в якій просила надати їй соціальну відпустку, як жінці, що виховує і утримує дитину до 15 років сама за 2012 рік з 19.06.2018 року з послідуючим звільненням з займаної посади за власним бажанням у зв'язку з переїздом та виплатити їй компенсацію за невикористану соціальну відпустку за 2013-2018 роки.

Наказом від 03.07.2018 року № 50-к ОСОБА_1 - завідуючу Балаклійською дільничною лікарнею ветеринарної медицини - лікаря ветеринарної медицини, звільнено з 03.07.2018 року за ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) з виплатою компенсації за невикористану щорічну основну відпустку. З наказом ОСОБА_1 була ознайомлена 04.07.2018 року (а.с. 77).

30.07.2018 року позивач звернулась до відповідача з заявою, в якій просила в найкоротші строки здійснити з нею повний розрахунок при звільненні, нарахувавши та виплативши компенсацію за невикористану відпустку, як одинокій матері, за період з 2012 по 2018 роки.

Заяву від 30.07.2018 р. та копії доданих до заяви документів відповідач отримав 01.08.2018 р. (а.с. 30, 31, 78, 79).

15.08.2018р. було нараховано грошову компенсацію за невикористані додаткові оплачувані відпустки, як одинокій матері, за 2012 - 2018 роки, яку було виплачено в сумі 8653,10грн. Спір про розмір суми цієї компенсації відсутній.

Зазначені обставини вірно встановлені судом, сторонами не оспорюються.

За змістом ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

В п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" роз'яснено, що встановивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини.

Судом встановлено, що період затримки розрахунку становить 10 днів. Позивач зазначені обставини не оспорює, оскільки рішення суду не оскаржує.

Відповідач в апеляційній скарзі вказує на те, що суд помилково визначив розмір середнього заробітку позивача, що призвело до неправильного визначення суми стягнення.

Між тим, розрахунок суду першої інстанції відповідає доказам, що містяться в матеріалах справи та вимогам закону.

Так, згідно довідки відповідача про доходи № 198 від 04 липня 2018 року позивачу за період з січня 2018 року по липень 2018 року нараховано заробітну плату в таких розмірах: січень 2018 року - 4512,30грн.; лютий 2018 року - 7883,43грн.; березень 2018 року - 4165,20грн.; квітень 2018 року - 4599,54грн.; травень 2018 року - 4800,00грн.; червень 2018 року - 4768,10грн.; липень 2018 року - 2125,53грн. (а.с. 36).

Відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100 (далі - Порядок) середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана дана виплата. Усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо.

Нарахування виплат у всіх випадках збереження середньої заробітної плати провадиться виходячи з розміру середньоденної (годинної) заробітної плати.

Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні 2 місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Середньоденна (середньогодинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - календарних днів за цей період.

Таким чином, загальна сума середнього заробітку за час затримки розрахунку обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати на число робочих днів в період затримки.

Так, середньоденна заробітна плата позивача на посаді завідувача Балаклійською ДЛВМ, лікар ветеринарної медицини за травень-червень 2018 року складає 233,37грн. (4800грн. + 4768,10грн. = 9568,10грн. / 41 робочий день = 233,37грн.).

Розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні позивача, відповідно до приписів ст. 117 КЗпП, складає: 233,37 грн. (середньоденна заробітна плата) х 10 робочих днів у періоді з 02.08.2018 року по 15.08.2018 року (період затримки розрахунку) = 2333,70грн.

Рішення суду першої інстанції ухвалене з додержанням вимог матеріального та процесуального права.

Відповідно до ст. 375 ЦПК України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а судове рішення без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Керуючись ст.ст. 367 , 368 , 369 , 375 , 381 , 382 , 383 , 384 ЦПК України суд,

П О С Т А Н О В И В :

Апеляційну скаргу Балаклійської районної державної лікарні ветеринарної медицини Харківської області - залишити без задоволення.

Рішення Балаклійського районного суду Харківської області від 10 грудня 2018 року - залишити без змін.

Постанова апеляційної інстанції набирає законної сили з дня її прийняття, оскарженню не підлягає.

Головуючий - Н.П. Пилипчук

Судді - С.С. Кругова

О.В. Маміна