Ухвала
від 12.04.2019 по справі 462/5997/17
КАСАЦІЙНИЙ ЦИВІЛЬНИЙ СУД ВЕРХОВНОГО СУДУ

УХВАЛА

12 квітня 2019 року

м. Київ

справа № 462/5997/17

провадження № 61-3543 ск 19

Верховний Суд у складі судді Другої судової палати Касаційного цивільного суду Антоненко Н. О., вирішуючи питання про відкриття касаційного провадження за касаційною скаргою ОСОБА_2 на рішення Залізничного районного суду м. Львова від 05 червня 2018 року та на постанову Львівського апеляційного суду від 29 грудня 2018 року в справі за позовом ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю Інтернешнал Бізнес платформ Україна , ОСОБА_3 про визнання трудових відносин припиненими,

ВСТАНОВИВ :

15 лютого 2019 року ОСОБА_2 з пропуском строку на касаційне оскарження подала до Верховного Суду касаційну скаргу на вказані судові рішення та просить поновити пропущений строк, посилаючись на те, що в судовому засіданні не була, копію оскаржуваної постанови отримала 16 січня 2019 року.

Ухвалою Верховного Суду від 01 березня 2019 року залишено дану скаргу без руху для усунення недоліків, а саме для подачі доказів на підтвердження дати отримання копії оскаржуваної постанови.

На виконання вимог указаної ухвали ОСОБА_2 подала до Верховного Суду докази на підтвердження дати отримання копії вказаної постанови, які з урахуванням наведених у клопотанні обставин є достатніми підставами для поновлення строку на касаційне оскарження.

Наведені в касаційній скарзі доводи містять підстави, передбачені частиною другою статті 389 ЦПК України, для відкриття касаційного провадження.

Керуючись статтями 394, 395 ЦПК України, Верховний Суд у складі судді Другої судової палати Касаційного цивільного суду,

УХВАЛИВ :

Поновити ОСОБА_2 строк на касаційне оскарження рішення Залізничного районного суду м. Львова від 05 червня 2018 року та постанови Львівського апеляційного суду від 29 грудня 2018 року.

Відкрити касаційне провадження в даній справі.

Витребувати із Залізничного районного суду м. Львова справу № 462/5997/17 за позовом ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю Інтернешнал Бізнес платформ Україна , ОСОБА_3 про визнання трудових відносин припиненими.

Надіслати учасникам справи копії касаційної скарги та доданих до неї документів, роз'яснити їм право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою та змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, в строк до 12 травня 2019 року, який не може перевищувати п'ятнадцяти днів з дня вручення цієї ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Н. О. Антоненко

СудКасаційний цивільний суд Верховного Суду
Дата ухвалення рішення12.04.2019
Оприлюднено17.04.2019
Номер документу81202804
СудочинствоЦивільне

Судовий реєстр по справі —462/5997/17

Постанова від 17.02.2020

Цивільне

Касаційний цивільний суд Верховного Суду

Антоненко Наталія Олександрівна

Ухвала від 12.04.2019

Цивільне

Касаційний цивільний суд Верховного Суду

Антоненко Наталія Олександрівна

Ухвала від 01.03.2019

Цивільне

Касаційний цивільний суд Верховного Суду

Антоненко Наталія Олександрівна

Постанова від 29.12.2018

Цивільне

Львівський апеляційний суд

Копняк С. М.

Ухвала від 26.10.2018

Цивільне

Львівський апеляційний суд

Копняк С. М.

Ухвала від 05.09.2018

Цивільне

Апеляційний суд Львівської області

Савуляк Р. В.

Ухвала від 05.09.2018

Цивільне

Апеляційний суд Львівської області

Савуляк Р. В.

Рішення від 05.06.2018

Цивільне

Залізничний районний суд м.Львова

Кирилюк А. І.

Ухвала від 20.04.2018

Цивільне

Залізничний районний суд м.Львова

Кирилюк А. І.

Постанова від 23.03.2018

Цивільне

Апеляційний суд Львівської області

Савуляк Р. В.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2023Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні