Постанова

від 18.11.2019 по справі 465/6669/17

ЛЬВІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД

Справа № 465/6669/17 Головуючий у 1 інстанції: Кукса Д.А.

Провадження № 22-ц/811/2383/18 Доповідач в 2-й інстанції: Цяцяк Р. П.

Категорія:76

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 листопада 2019 року Львівський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючого - судді Цяцяка Р.П.,

суддів: Крайник Н.П. та Шеремети Н.О.,

за участю: секретаря Цапа П.М.;

Кабулова Р.К. - представника ПАТ Національна суспільна

телерадіокомпанія України ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Пустомитівського районного суду Львівської області від 15 червня 2018 року,

В С Т А Н О В И В:

У листопаді 2017 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства Національна суспільна телерадіокомпанія України , треті особи: Первинна профспілкова організація філії Публічного акціонерного товариства Національна суспільна телерадіокомпанія України Львівська регіональна дирекція , Львівська обласна організація профспілки працівників культури України та Державний комітет телебачення та радіомовлення України, про визнання протиправними дії щодо порушення трудових прав та усунення перешкод у здійсненні службових обов`язків, в кінцевій редакції позовних вимог якого просив суд ухвалити рішення, яким:

- визнати протиправними дії ПАТ Національна суспільна телерадіокомпанія України (далі: ПАТ „НСТУ" або „відповідач") щодо порушення трудових прав позивача та зобов`язати ПАТ НСТУ усунути перешкоди ОСОБА_1 у здійсненні посадових обов`язків відповідно до трудового договору оформленого наказом Національної телекомпанії України № 38-а від 18.01.2017 року і наказом ПАТ НСТУ № 1 від 19.01.2017 року та Посадової інструкції директора виконавчого (директора філії) Національної телекомпанії України (правонаступником якої є ПАТ НСТУ ), затвердженої генеральним директором НТКУ 17.11.2015 року;

- визнати протиправними дії ПАТ НСТУ щодо відкликання довіреності від 17.07.2017 року № 01-09/180, виданої ПАТ НСТУ директору філії (директору виконавчому) філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція Хвойницькому М.Г.;

- визнати протиправним та скасувати наказ ПАТ НСТУ № 1331-к від 08.12.2017 року Про тимчасове виконання обов`язків менеджера (філії) філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція ;

- визнати недійсною довіреність ПАТ НСТУ від 11.12.2017 року № 01-23/281, видану тимчасово виконуючому обов`язки менеджера (філії) філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція Степановій Н.В.;

- виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань в інформації про відокремлений підрозділ - код ЄДРПОУ 40020216, в записі № 2 про філію ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція в розділі Прізвище, ім`я та по батькові осіб, які мають право вчиняти юридичні дії від імені юридичної особи без довіреності, в тому числі підписувати договори та наявність обмежень щодо представництва від імені юридичної особи інформацію про те, що керівником є ОСОБА_4 (т.в.о. менеджера (філії);

- визнати протиправним та скасувати рішення правління ПАТ НСТУ , яке оформлено протоколом засідання правління ПАТ НСТУ № 24 від 06.11.2017 року, а саме:

- п.4 про затвердження з 06.11.2017 року змін до штатного розпису ПАТ НСТУ в частині введення до штатного розпису відокремленого підрозділу - філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція посади менеджера (філії) та продюсера (філії);

- п.9 про оголошення з 08.11.2017 року проведення конкурсного відбору на посади менеджера філії ПАТ НСТУ в структурному підрозділі - філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція ;

- п.11 про затвердження та ввадення в дію з 08.12.2017 року положення відокремленого структурного підрозділу ПАТ „НСТУ" - філії ПАТ „НСТУ" „Львівська регіональна дирекція";

- визнати протиправним та скасувати Положення про філію ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція , затверджене протоколом правління ПАТ НСТУ від 06.11.2017 року № 24;

- визнати протиправним та скасувати Положення про конкурсний відбір на посаду менеджера (філії) рішення правління ПАТ НСТУ , затвердженого протоколом правління ПАТ НСТУ № 19 від 02.10.2017 року із змінами, внесеними протоколом засідання правління ПАТ НСТУ № 24 від 06.11.2017 року (т. 2, а.с. 126-136).

Позовні вимоги обґрунтовувалися тим, що позивач з грудня 2000 року перебував у трудових відносинах з Львівською обласною державною телерадіокомпанією: як до її реорганізації та існування як самостійної юридичної особи, так і після реорганізації в статусі відокремленого структурного підрозділу юридичної особи. Після реорганізації уклав трудовий договір з роботодавцем - ПАТ НСТУ , який оформлено наказом Національної телекомпанії України від 18.01.2017 року № 38-к. 24.01.2017 року т.в.о. голови правління ПАТ НСТУ позивачу, як директору філії, було видано безстрокову довіреність № 01-09/7. Після обрання 17.07.2017 року головою правління ПАТ „НСТУ" З.Аласанія останнім було видано позивачу, як директору філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція , довіреність № 01-09/180 від 17.07.2017 року.

Первинно порушення прав позивача полягало у тому, що відповідачем на підставі рішення, яке оформлене протоколом № 24 засідання правління ПАТ НСТУ від 06.11.2017 року, 08.11.2017 року було оголошено конкурс на посаду менеджера філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція , що за змістом посадових обов`язків менеджера (філії) є посадою керівника філії, яку станом на 06.11.2017 року займав позивач, а ним заява про звільнення з роботи не подавалася, тобто - відповідачем було оголошено конкурс на посаду керівника філії, яка не була вакантною.

Окрім того, відповідачем здійснено ряд дій та прийнято на їх виконання ряд рішень, внаслідок чого позивача було позбавлено можливості виконувати свої трудові функції, як директора філії, зокрема:

-листом голови правління від 08.12.2017 року повідомлено позивача про скасування довіреності № 01-09/180 від 17.07.2017 року;

-згідно оскаржуваного рішення правління ПАТ НСТУ , оформленого протоколом № 24 від 06.11.2017 року у розділі 5 положення про філію ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція передбачено, що керівництво філією здійснюється менеджером філії, а посади директора філії, яку займає позивач, взагалі відсутня;

-відповідачем видано наказ № 1331-к від 08.12.2017 року відповідно до якого на виконання рішення правління ПАТ НСТУ від 08.12.2017 року № 30 тимчасове виконання обов`язків менеджера (філії) філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція з 11.12.2017 року покладено на ОСОБА_4 ;

-відповідачем видано довіреність від 11.12.2017 року № 01-23/281 ОСОБА_4 на представництво інтересів філії з повноваженнями, які згідно відкликаної довіреності були надані позивачу, як директору філії;

-відповідачем 08.12.2017 року внесено зміни до штатного розпису філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція , введеного в дію з 19.01.2017 року, відповідно до яких до штатного розпису включено посади менеджера філії як керівника філії, продюсера філії із збереженням у цьому штатному розписі посади директора філії (директор виконавчий);

- 12.12.2017 року відповідачем внесено зміни до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, відповідно до яких керівником філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція є т.в.о. менеджера (філії) ОСОБА_4

Вказаними діями відповідача фактично забезпечено проведення заходів, пов`язаних із внесенням змін в організацію виробництва і праці, якими передбачено зміну істотних умов праці в структурних підрозділах ПАТ "НСТУ" (скорочення посад, зміна найменування посад, створення за рахунок існуючих посад нового відділу тощо).

Лише після відкриття судом провадження у даній цивільній справі, відповідачем 21.12.2017 року було прийнято рішення, яке оформлене протоколом № 32, яким затверджено і введено в дію з 02.04.2018 року нову структуру та новий штатний розпис ПАТ НСТУ , в тому числі - у філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція , у якій передбачено 96 посад, при цьому посада директора підлягала скороченню. Позивач повідомлений про майбутнє вивільнення 05.02.2018 року, а тому вважає, що до прийняття рішення № 32 від 21.12.2017 року та до повідомлення позивача про зміни в організації виробництва і праці ПАТ НСТУ відповідач був позбавлений права вчиняти будь-які дії пов`язані із здійсненням змін в організації виробництва і праці. До закінчення двохмісячного строку з дня повідомлення позивача про майбутні зміни в організації виробництва і праці, тобто до 05.04.2018 року відповідач не мав права усувати позивача від виконання його трудових (посадових) обов`язків. На думку позивача, такі дії відповідача чинять перешкоди у здійсненні позивачем його трудових прав та є протиправними (т.1, а.с. 3-10, 142-143, 144-154; т.2, а.с. 126-136 ).

Оскаржуваним рішенням у задоволенні позову відмовлено (т.3, 88-99).

Дане рішення оскаржив позивач .

Апелянт, покликаючись на невідповідність висновків суду обставинам справи та на порушення норм процесуального права і неправильне застосування норм матеріального права, просить оскаржуване рішення скасувати та ухвалити нове, яким задоволити позовні вимоги в частині та:

- визнати протиправними дії ПАТ Національна суспільна телерадіокомпанія України (далі: ПАТ „НСТУ" або „відповідач") щодо порушення трудових прав позивача та зобов`язати ПАТ НСТУ усунути перешкоди ОСОБА_1 у здійсненні посадових обов`язків відповідно до трудового договору оформленого наказом Національної телекомпанії України № 38-а від 18.01.2017 року і наказом ПАТ НСТУ № 1 від 19.01.2017 року та Посадової інструкції директора виконавчого (директора філії) Національної телекомпанії України (правонаступником якої є ПАТ НСТУ ), затвердженої генеральним директором НТКУ 17.11.2015 року;

- визнати протиправними дії ПАТ НСТУ щодо відкликання довіреності від 17.07.2017 року № 01-09/180, виданої ПАТ НСТУ директору філії (директору виконавчому) філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція Хвойницькому М.Г.;

- визнати протиправним та скасувати рішення правління ПАТ НСТУ , яке оформлено протоколом засідання правління ПАТ НСТУ № 24 від 06.11.2017 року, а саме:

- п.4 про затвердження з 06.11.2017 року змін до штатного розпису ПАТ НСТУ в частині введення до штатного розпису відокремленого підрозділу - філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція посади менеджера (філії) та продюсера (філії);

- п.9 про оголошення з 08.11.2017 року проведення конкурсного відбору на посади менеджера філії ПАТ НСТУ в структурному підрозділі - філії ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція ;

- п.11 про затвердження та ввадення в дію з 08.12.2017 року положення відокремленого структурного підрозділу ПАТ „НСТУ" - філії ПАТ „НСТУ" „Львівська регіональна дирекція";

- визнати протиправним та скасувати Положення про філію ПАТ НСТУ Львівська регіональна дирекція , затверджене протоколом правління ПАТ НСТУ від 06.11.2017 року № 24;

- визнати протиправним та скасувати Положення про конкурсний відбір на посаду менеджера (філії) рішення правління ПАТ НСТУ , затвердженого протоколом правління ПАТ НСТУ № 19 від 02.10.2017 року із змінами, внесеними протоколом засідання правління ПАТ НСТУ № 24 від 06.11.2017 року (т. 2, а.с. 126-136).

Також просить „У решті частині позовних вимог - закрити провадження у справі" .

Порушенням норм матеріального права вважає не застосування до спірних правовідносин ст. 21 КЗпП України, а також ст.ст. 32, 40, 49-2 КЗпП України - „щодо протиправного здійснення відповідачем у період з 02.10.2017 року по 12.12.2017 року заходів із здійсненням змін в організації виробництва і праці, пов`язаних із зміною істотних умов праці для позивача - зменшення повноважень директора філії та подальше скорочення ним посади директора філії" (т.3, а.с. 105-120).

15 липня 2019 року на клопотання адвоката Бідули Г.Д., представника апелянта ОСОБА_1. (том 3, а.с. 249), апеляційний розгляд справи було відкладено на 02 вересня 2019 року (том 3, а.с. 253-254).

02 вересня 2019 року також на клопотання адвоката Бідули Г.Д. (том 4, а.с. 3-4), апеляційний розгляд справи повторно було відкладено на 18 листопада 2019 року (том 4, а.с. 6).

Судова повістка з викликом апелянта ОСОБА_1 в судове засідання на 18 листопада 2019 року, надіслана на адресу зазначену ним у апеляційній скарзі, повернулася без вручення адресату - з відміткою пошти відсутній адресат (том 4, а.с. 9, 11-12).

В той же час, адвоката Бідула Г.Д., представника апелянта ОСОБА_1 , будучи своєчасно (19 вересня 2019 року) належним чином повідомленою про апеляційний розгляд справи 18 листопада 2019 року (том 4, а.с. 8, 10), в судове засідання не з`явилася і про причини такої неявки суд не повідомила, що (у відповідності до частини 2 статті 372 ЦПК України) не перешкоджає розгляду справи.

Заслухавши суддю-доповідача, заперечення доводів апеляційної скарги зі сторони представника ПАТ Національна суспільна телерадіокомпанія України ,перевіривши матеріали справи та законність і обґрунтованість оскаржуваного рішення в межах доводів та вимог апеляційної скарги, колегія суддів дійшла висновку, що апеляційна скарга не підлягає до задоволення з наступних підстав.

Підстави для закриття провадження у справі (повністю або частково) встановлені частиною 1 статтею 255 ЦПК України.

В той же час, апеляційна скарга не містить посилання на те, з яких саме підстав, передбачених частиною 1 статті 255 ЦПК України, апелянт просить „закрити провадження у справі" „у решті частині позовних вимог " , а відтак у суду відсутні правові підстави для задоволення цієї вимоги апеляційної скарги.

Частиною 3 статті 64 Господарського кодексу України встановлено, що підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.

Як вбачається з матеріалів справи, вже в ході розгляду судом першої інстанції даної справи позивача (апелянта) ОСОБА_1 наказом по Львівській регіональній дирекції ПАТ НСТУ від 29.03.2018 року № 100-к було звільнено з займаної посади з 30 березня 2018 року відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України (том 3, а.с. 20-21).

Постановою Львівського апеляційного суду від 18 грудня 2018 року ОСОБА_1 було відмовлено у задоволенні його позову до ПАТ Національна суспільна телерадіокомпанія України про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу (том 3, а.с. 187-195).

Відтак, згаданим судовим рішенням (яка залишається у законній силі) звільнення ОСОБА_1 наказом по Львівській регіональній дирекції ПАТ НСТУ від 29.03.2018 року № 100-к відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України було визнано законним (том 3, а.с. 187-195).

Аналіз позовних вимог ОСОБА_1 за даним позовом свідчить про те, що згаданим позивачем оскаржується та (чи) оспорюється ряд дій відповідача, які вчинялися останнім в ході проведення заходів, пов`язаних зі змінами в організації виробництва і праці у ПАТ НСТУ (зокрема - оголошення конкурсу на зайняття нововведених посад, відкликання довіреностей та видача нових, затвердження нових положень про структурні підрозділи ПАТ, внесення змін до штатних розписів тощо), кінцевим наслідком яких і стало звільнення позивача з роботи відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України.

Як вбачається з мотивувальної частини вище згаданої постанови Львівського апеляційного суду від 18 грудня 2018 року, в ході розгляду цієї справи ряду вище згаданих дій відповідача, які передували звільненню позивача з роботи, було дано відповідну оцінку і за результатами цієї оцінки суд не знайшов правових підстав для поновлення ОСОБА_1 на роботі.

За вище наведених обставин в їх сукупності колегія суддів приходить до висновку про те, що наявність в законній силі судового рішення, яким визнано законним звільнення ОСОБА_1 з роботи відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України, у зв`язку з чим йому відмовлено у поновленні на цій роботі, унеможливлює задоволення позовної вимоги про зобов`язання ПАТ НСТУ усунути перешкоди ОСОБА_1 у здійсненні посадових обов`язків відповідно до трудового договору ... та Посадової інструкції директора виконавчого (директора філії) Національної телекомпанії України (правонаступником якої є ПАТ НСТУ ) , а також задоволення інших позовних вимог (зокрема - про скасування рішення правління згаданого ПАТ про внесення змін до штатного розпису, оголошення проведення конкурсу на заміщення вакантних посад та Положення про конкурсний відбір …, затвердження нових положень про структурні підрозділи тощо), які є похідними від позовної вимоги про зобов`язання ПАТ НСТУ усунути перешкоди ОСОБА_1 у здійсненні посадових обов`язків відповідно до трудового договору ... .

Відтак, колегія суддів приходить до висновку про те, що підстави для задоволення позовних вимог є відсутніми, а тому апеляційну скаргу на оскаржуване рішення слід залишити без задоволення.

Керуючись ст.ст. 367, 368, 374 п.1, 375, 381, 382, 383, 384 ЦПК України, Львівський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ

П О С Т А Н О В И В:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення, а рішення Пустомитівського районного суду Львівської області від 15 червня 2018 року- без змін.

Постанова апеляційного суду набирає законної сили з дня її прийняття, але може бути оскарженою у касаційному порядку шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до суду касаційної інстанції протягом тридцяти днів з дня складення повної постанови.

Повну постанову складено 25 листопада 2019 року.

Головуючий: Цяцяк Р.П.

Судді: Крайник Н.П.

Шеремета Н.О.