УХВАЛА
27 листопада 2019 року
м. Київ
справа №620/548/19
адміністративне провадження №К/9901/29042/19
Верховний Суд у складі судді Касаційного адміністративного суду Саприкіної І. В., перевіривши касаційну скаргу Управління Держпраці у Чернігівській області на рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 30 травня 2019 року та постанову Шостого апеляційного адміністративного суду від 19 вересня 2019 року у справі за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю Глосс Енд Рейтер до Управління Держпраці у Чернігівській області про визнання дій протиправними та скасування постанови,
У С Т А Н О В И В:
У лютому 2019 року Товариство з обмеженою відповідальністю Глосс Енд Рейтер (далі - ТОВ Глосс Енд Рейтер ) звернулося до Чернігівського окружного адміністративного суду з позовом до Управління Держпраці у Чернігівській області, у якому просило:
- визнати протиправними дії інспектора праці Управління Держпраці у Чернігівській області Корявець Р. С. щодо проведення перевірки з питань здійснення контролю за додержанням законодавства про працю ТОВ Глосс Енд Рейтер ;
- скасувати постанову Управління Держпраці у Чернігівській області від 24 січня 2019 року № 25-24-062/0002/23 про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами на ТОВ Глосс Енд Рейтер у сумі 483 990, 00 грн. за невиконання мінімальних державних гарантій з оплати праці, а саме: ненарахування та невиплату індексації грошових доходів працівникам.
Чернігівський окружний адміністративний суд рішенням від 30 травня 2019 року позов задовольнив.
Визнав протиправними дії інспектора праці Управління Держпраці у Чернігівській області Корявець Р. С. щодо проведення перевірки з питань здійснення контролю за додержанням законодавства про працю ТОВ Глосс Енд Рейтер .
Скасував постанову Управління Держпраці у Чернігівській області від 24 січня 2019 року № 25-24-062/0002/23 про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами на ТОВ Глосс Енд Рейтер у сумі 483 990 (чотириста вісімдесят три дев`ятсот дев`яносто) грн 00 коп. за невиконання мінімальних державних гарантій з оплати праці, а саме: ненарахування та невиплату індексації грошових доходів працівникам.
Шостий апеляційний адміністративний суд постановою від 19 вересня 2019 року скасував рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 30 травня 2019 року в частині визнання протиправними дій інспектора праці Управління Держпраці у Чернігівській області Корявець Р. С. щодо проведення перевірки з питань здійснення контролю за додержанням законодавства про працю ТОВ Глосс Енд Рейтер та відмовив у задоволенні позову у цій частині вимог.
У іншій частині рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 30 травня 2019 року залишив без змін.
Не погодившись з такими судовими рішеннями першої та апеляційної інстанцій, 18 жовтня 2019 року Управління Держпраці у Чернігівській області направило до Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду касаційну скаргу, у якій просило скасувати рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 30 травня 2019 року та постанову Шостого апеляційного адміністративного суду від 19 вересня 2019 року і відмовити у задоволенні позову.
Ухвалою від 05 листопада 2019 року Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду залишив без руху касаційну скаргу Управління Держпраці у Чернігівській області у зв`язку з невідповідністю її вимозі ч. 4 ст. 330 КАС України, оскільки не додано документа про сплату судового збору. Суд надав строк десять днів з дня вручення копії ухвали для усунення цього недоліку шляхом подання документа про сплату судового збору або зазначення підстав звільнення від його сплати.
Копію цієї ухвали скаржник отримав 11 листопада 2019 року, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення.
Таким чином, строк для усунення недоліків касаційної скарги, який був наданий ухвалою суду від 05 листопада 2019 року, закінчився 21 листопада 2019 року. Документ про сплату судового збору скаржником до суду наданий не був.
Станом на 27 листопада 2019 року недоліки касаційної скарги не усунуто, а тому вона підлягає поверненню.
Враховуючи, що недолік касаційної скарги протягом зазначеного часу так і не усунуто, вона не відповідає вимогам статті 330 Кодексу адміністративного судочинства України, що є підставою для її повернення.
Відповідно до ч. 2 ст. 332 та ч. 8 ст. 169 КАС України повернення касаційної скарги не позбавляє скаржника права повторного звернення до адміністративного суду в порядку, встановленому законом.
Керуючись ст. 169, 330, 332 КАС України, суд
У Х В А Л И В:
Касаційну скаргу Управління Держпраці у Чернігівській області на рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 30 травня 2019 року та постанову Шостого апеляційного адміністративного суду від 19 вересня 2019 року у справі за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю Глосс Енд Рейтер до Управління Держпраці у Чернігівській області про визнання дій протиправними та скасування постанови - повернути особі, яка її подала.
Копію ухвали про повернення касаційної скарги надіслати учасникам справи у порядку, визначеному ст. 251 цього Кодексу. Скаржнику надіслати копію ухвали про повернення касаційної скарги разом з касаційною скаргою та доданими до скарги матеріалами.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею, є остаточною та оскарженню не підлягає.
Суддя І. В. Саприкіна
Суд | Касаційний адміністративний суд Верховного Суду |
Дата ухвалення рішення | 27.11.2019 |
Оприлюднено | 28.11.2019 |
Номер документу | 85934080 |
Судочинство | Адміністративне |
Адміністративне
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду
Саприкіна І.В.
Адміністративне
Шостий апеляційний адміністративний суд
Ключкович Василь Юрійович
Адміністративне
Шостий апеляційний адміністративний суд
Ключкович Василь Юрійович
Адміністративне
Шостий апеляційний адміністративний суд
Ключкович Василь Юрійович
Адміністративне
Шостий апеляційний адміністративний суд
Ключкович Василь Юрійович
Адміністративне
Шостий апеляційний адміністративний суд
Ключкович Василь Юрійович
Адміністративне
Шостий апеляційний адміністративний суд
Ключкович Василь Юрійович
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні