Ухвала

від 16.12.2019 по справі 607/24447/19

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16.12.2019 Справа №607/24447/19

16 грудня 2019 року м.Тернопіль

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі: - головуючої судді Черніцької І.М.

- при секретарі судового засідання Комар Р.В.

- за участю: позивача ОСОБА_1 ,

представника позивача - адвоката Семенюка Ю.В.,

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду в м.Тернополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Клініка Джіо Ваніле про визнання її звільненою, зобов`язання внести запис до трудової книжки, стягнення невиплачених сум відпускних, лікарняних, середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернулась в суд з позовом до ТОВ Клініка Джіо Ваніле про визнання її звільненою з посади лікаря акушер-гінеколога та лікаря акушер-гінеколога дитячого ТОВ Клініка Джіо Ваніле ; зобов`язання відповідача внести до її трудової книжки відповідний запис про звільнення та видати трудову книжку; зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 14 800 грн., невиплачену суму відпускних в розмірі 2866,68 грн., невиплачені суми лікарняних в розмірі 3137,17 грн.; відшкодувати моральну шкоду в розмірі 20 000 грн .

Обгрунтовує позов тим, що з 13 вересня 2017 року працює на посаді лікаря акушер-гінеколога та лікаря акушер-гінеколога дитячого ТОВ Клініка Джіо Ваніле . На початку 2019 року у неї змінилися сімейні обставини, в результаті чого вона була змушена переїхати до м. Тернополя. 07 червня 2019 року вона подала на ім`я директора заяву про звільнення. Однак, по даний час вона не звільнена, не ознайомлена із наказом про звільнення та її трудова книжка перебуває у відповідача. Так, відповідачем не було здійснено розрахунку при звільненні, зокрема не виплачено середній заробіток за час затримки видачі трудової книжки, не виплачено суму відпускних в розмірі 2866,68 грн. та лікарняних в розмірі 3137,17 грн.

Крім цього, вказаними діями відповідач поставив її у скрутне матеріальне становище, залишив без засобів для існування та унеможливив її подальше працевлаштування, у зв`язку з чим їй було завдано моральну шкоду в розмірі 20 000 грн.

Посилаючись на наведене, просила задовольнити позов.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та її представник - адвокат Семенюк Ю.В. заявили клопотання про витребування доказів у відповідача, шляхом винесення ухвали суду. Просили витребувати у відповідача наступні документи:

-наказ про звільнення ОСОБА_1 з посади лікаря акушер-гінеколога та лікаря акушер-гінеколога дитячого ТОВ Клініка Джіо Ваніле ;

-докази видачі відповідачем ТОВ Клініка Джіо Ваніле позивачу ОСОБА_1 її трудової книжки;

-докази здійснення ТОВ Клініка Джіо Ваніле повного розрахунку із позивачем при звільненні, зокрема - виплата лікарняних (суми, періоду, дати виплат), відпускних та компенсації за невикористану відпустку.

Пояснили, що у попередньому судовому засіданні суд зобов`язав відповідача надати такі документи, однак представник відповідача в судове засідання не з`явився, вказані документи ні суду, ні позивачу не надав, а тому просили вжити заходів щодо витребування таких документів. На вимогу позивача відповідач таких документів не надає.

Представник відповідач ОСОБА_2 в судове засідання не з`явився, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку. Попередньо подав клопотання про відкладення розгляду справи.

Суд, розглянувши клопотання позивача та її представника, оглянувши матеріали справи, вважає, що клопотання підлягає до задоволення, виходячи із наступних підстав.

Згідно з вимогами ст. ст. 12, 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно з вимогами п. 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України, суд сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених Кодексом.

Відповідно до вимог ч.ч. 1, 2 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї. У клопотанні повинно бути зазначено: який доказ витребовується; обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу.

В силу вимог ч. 1 ст.77 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування.

Встановлено, що позивач звернулась до суду із позовом до відповідача про визнання її звільненою з посади лікаря акушер-гінеколога та лікаря акушер-гінеколога дитячого ТОВ Клініка Джіо Ваніле ; зобов`язання відповідача внести до її трудової книжки відповідний запис про звільнення та видати трудову книжку; зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 14 800 грн., невиплачену суму відпускних в розмірі 2866,68 грн., невиплачені суми лікарняних в розмірі 3137,17 грн.; відшкодування моральної шкоди в розмірі 20 000 грн.

29 листопада 2019 року ухвалою суду, яка занесена до протоколу судового засідання зобов`язано представника відповідача ТОВ Клініка Джіо Ваніле - Василевського М.А. надати суду наступні документи: наказ про звільнення ОСОБА_1 з посади лікаря акушер-гінеколога та лікаря акушер-гінеколога дитячого ТОВ Клініка Джіо Ваніле ; докази видачі відповідачем ТОВ Клініка Джіо Ваніле позивачу ОСОБА_1 її трудової книжки; докази здійснення ТОВ Клініка Джіо Ваніле розрахунку при звільненні ОСОБА_1 , зокрема: лікарняних (суми, періоду, дати виплат), відпускних та компенсації за невикористану відпустку. Вказані документи зобов`язано надати до 16 грудня 2019 року.

Однак, в судове засідання 16 грудня 20149 року представник відповідача не з`явився та не надав суду будь-яких доказів направлення витребуваних документів та не повідомив причини їх ненадання.

В судовому засіданні позивач та її представник пояснили, що отримати вказані документи вони не можуть самостійно, оскільки відповідач відмовляється надати їх добровільно.

Враховуючи вищенаведені вимоги закону та встановлені обставини справи, з метою всестороннього, повного та об`єктивного з`ясування всіх обставин, встановлення істини у справі, суд вважає за необхідне, клопотання позивача та її представника задовольнити, витребувати у ТОВ Клініка Джіо Ваніле наступні документи:

-наказ про звільнення ОСОБА_1 з посади лікаря акушер-гінеколога та лікаря акушер-гінеколога дитячого ТОВ Клініка Джіо Ваніле ;

-докази видачі відповідачем ТОВ Клініка Джіо Ваніле позивачу ОСОБА_1 її трудової книжки;

-докази здійснення ТОВ Клініка Джіо Ваніле повного розрахунку з позивачем при звільненні, зокрема: виплати лікарняних (суми, періоду, дати виплат), відпускних та компенсації за невикористану відпустку.

Керуючись ст. ст. 12, 81, 83, 84, 260 ЦПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Клопотання позивача ОСОБА_1 та її представника - адвоката Семенюка Юрія Васильовича про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю Клініка Джіо Ваніле наступні документи:

-наказ про звільнення ОСОБА_1 з посади лікаря акушер-гінеколога та лікаря акушер-гінеколога дитячого ТОВ Клініка Джіо Ваніле ;

-докази видачі відповідачем ТОВ Клініка Джіо Ваніле позивачу ОСОБА_1 її трудової книжки;

-докази здійснення ТОВ Клініка Джіо Ваніле повного розрахунку із ОСОБА_1 при звільненні, зокрема: виплати лікарняних (суми, періоду, дати виплат), відпускних та компенсації за невикористану відпустку.

Докази надіслати суду у строк до 24 січня 2020 року .

В разі неможливості подати доказ у встановлений строк, повідомити суд протягом п`яти днів з дня отримання ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Відкласти підготовче судове засідання на 24 січня 2020 року на 10 год. 00 хв.

Копію ухвали направити відповідачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий суддяІ. М. Черніцька