Ухвала

від 21.02.2020 по справі 518/1698/18

ШИРЯЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Ширяївський районний суд Одеської області

21.02.2020 Справа №: 518/1698/18 Провадження № 2/518/153/2020

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.02.2020 року смт. Ширяєве

Ширяївський районний суд Одеської області у складі

головуючого судді Алексєєвої О.В.,

при секретарі Надир І.Л.,

за участі позивала ОСОБА_1 ,

представника позивача ОСОБА_2 ,

представника відповідача Нерян Н.В.,

представника третьої особи Ляпцевої В.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Ширяєве заяву позивача про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до КЗ Мар`янівський освітній комплекс , третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору - Ширяївська селищна рада Одеської області, про поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, не виплаченої премії, відшкодування матеріальної та моральної шкоди ,

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Ширяївського районного суду Одеської області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до КЗ Мар`янівський освітній комплекс , третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору - Ширяївська селищна рада Одеської області, про поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, не виплаченої премії, відшкодування матеріальної та моральної шкоди.

У судовому засіданні 21.02.2020 р. позивач та її представник заявили клопотання про витребування доказів у Ширяївської селищної ради Одеської області - довідку про середню заробітну плату за останні шість місяців роботи позивача із зазначенням розміру середньоденної заробітної плати та табель обліку робочого часу за цей період, зобовязати Ширяївську селищну раду Одеської області оформити довідку відповідно до вимог Постанови КМУ №100 від 08.02.1995 р. "Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати". Заява обгрунтована необхідністю провести розрахунок середнього заробітку за час вимушеного прогулу як однієї з позовних вимог. Представником позивача вживались заходи щодо отримання витребуваних доказів шляхом направлення адвокатського запиту, відповіді на які не отримано.

Представник відповідача та третьої особи проти задоволення клопотання не заперечували, підтвердили, що адвокатський запит отримано, відповідь на адвокатський запит не надавали.

Суд, розглянувши клопотання, встановив.

Клопотання відповідає вимогам положень ч. 2 ст. 84 ЦПКУ.

Згідно положень ч. 1 ст. 13 ЦПКУ, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Позовними вимогами позивача є, зокрема, вимога про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Порядок обчислення середньої заробітної плати встановлено Постановою КМУ №100 від 08.02.1995 р. "Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати", який провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПКУ, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Оскільки здійснити розрахунок позовних вимог щодо стягнення середнього заробітку без витребуваних документів неможливо, а відповідач та треття особа у добровільному порядку позивачу та його представнику ці докази не надали, суд вважає за необхідне задовольнити клопотання.

Керуючись ст. 83, 84 ЦПКУкраїни , суд -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів задовільнити.

Витребувати з Ширяївської селищної ради Одеської області довідку про середню заробітну плату із зазначенням розміру середньоденної заробітної плати (відповідно до Постанови КМУ №100 від 08.02.1995 р. "Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати") та табель обліку робочого часу за останні шість місяців роботи ОСОБА_1 у КЗ Мар`янівський освітній комплекс .

Встановити строк для надання витребуваних судом документів - 06.03.2020 р.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Розяснити, що відповідно до положеньст.148ЦПК України суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу в сумі від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадках неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Алексєєва О.В.