Ухвала

від 15.09.2020 по справі 766/8533/20

ХЕРСОНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа №766/8533/20

н/п 1-кс/766/7979/20

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.09.2020 року Херсонський міський суд Херсонської області у складі:

головуючого слідчого судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря судових засідань ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

підозрюваного ОСОБА_4 ,

захисника ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання старшого слідчого відділу СУ ГУНП в Херсонській області ОСОБА_6 , погоджене з прокурором у кримінальному провадженні прокурором відділу прокуратури Херсонської області ОСОБА_3 , про відсторонення підозрюваного у вчиненні злочину, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від посади начальника ГУ Держпраці у Херсонській області,

в с т а н о в и в :

Слідчий звернувся до суду з клопотанням в якому просив: відсторонити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від посади начальника ГУ Держпраці в Херсонській області в межах досудового розслідування.

В обґрунтування клопотання посилався на те, що в провадженні слідчого управління ГУ НП в Херсонській області знаходиться кримінальне провадження №12020230000000226 від 26.05.2020 за підозрою ОСОБА_4 у вчиненні злочину, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.

28.05.2020 ОСОБА_4 повідомлено про підозру у вчиненні тяжкого злочину, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.

Наявність обґрунтованої підозри у вчиненні ОСОБА_4 , інкримінованого правопорушення повністю підтверджується зібраними у кримінальному провадженні доказами, а саме: протоколом огляду від 28.05.2020, в ході якого оглянуті кошти в сумі 8000 гривень; протоколом обшуку від 28.05.2020 в кабінеті начальника ГУ Держпраці в Херсонській області ОСОБА_4 ; протоколами про результати проведених негласних слідчих (розшукових) дій; висновком судової технічної експертизи від 26.08.2020 №315-ПТ; висновком криміналістичної експертизи по дослідженню спеціальних хімічних речовин від 09.07.2020 №20-4085.

25.08.2020 ухвалою слідчого судді Херсонського міського суду строк досудового розслідування у кримінальному провадженні продовжено до 5 місяців, тобто до 28.10.2020.

05.06.2020 ухвалою слідчого судді Херсонського міського суду ОСОБА_4 відсторонено від посади, 24.07.2020 строк відсторонення продовжено до 28.08.2020. В подальшому, після продовження строку досудового розслідування, продовжити строк відсторонення від посади не надалось можливим у зв?язку з постійним відкладенням судового розгляду через неявку адвокатів або хворобою підозрюваного.

Саме перебування ОСОБА_4 на вищевказаній посаді сприяло вчиненню інкримінованого йому злочину, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, обставини вчинення якого описані в повідомленні про підозру та підтверджуються зібраними під час досудового розслідування доказами.

На даний час ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні умисного тяжкого злочину і підозру обґрунтовано вагомими доказами, обіймає посаду начальника ГУ Держпраці в Херсонській області, до теперішнього часу не звільнений з посади та не відсторонений від посади в порядку визначеному законом.

Крім того, існують ризики, які дають підстави вважати, що підозрюваний, перебуваючи на вищезазначеній посаді, внаслідок наданих йому повноважень може вчинити інше (аналогічне) кримінальне правопорушення або незаконно впливати на свідків у цьому кримінальному провадженні. Зокрема, відповідно до рапорту оперуповноваженого 4-го відділу УСР в Херсонській області, за результатами проведених оперативно-розшукових заходів отримано інформацію щодо систематичного спілкування підозрюваного ОСОБА_4 з працівниками ГУ Держпраці в Херсонській області ОСОБА_7 , ОСОБА_8 та ОСОБА_9 .

Вказані ризики з моменту відсторонення ОСОБА_4 від посади нікуди не ділись, а систематична не явка до суду підозрюваного або його адвокатів можливо з метою не продовження строків відсторонення від посади лише підтверджує факт його ухилення від явки до органу досудового та суду.

Таким чином, є достатні підстави для відсторонення ОСОБА_4 від вищевказаної посади.

В судовому засіданні прокурор підтримав клопотання з викладених у ньому підстав та просив його задовольнити.

Захисник вважав, що клопотання не підлягає задоволенню, оскільки підозра є необґрунтованою та не конкретизовано яким чином перебування на посаді сприяло вчиненню злочину. Крім того, зазначив, що відсторонення від посади негативно впливає на роботу самого органу, оскільки відсутність начальника унеможливлює проведення певних організаційно-розпорядчих заходів. Просив врахувати, що після закінчення строку дії попередньої ухвали про відсторонення від посади ОСОБА_4 повернувся до виконання своїх обов`язків і впливу на підлеглих з приводу кримінального провадження не здійснював. Підозрюваний підтримав свого захисника.

Заслухавши пояснення учасників процесу, вивчивши надані матеріали, слідчий суддя вважає, що клопотання підлягає задоволенню з огляду на таке.

Згідно п. 4 ч. 2 ст.131КПК України відсторонення від посади є заходом забезпечення кримінального провадження.

Відповідно до ст.156КПК України відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину - щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 цього Кодексу.

Як передбачено вимогами ч.2 ст. 157 КПК України, при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя, суд зобов`язаний врахувати такі обставини:1) правову підставу для відсторонення від посади; 2) достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; 3) наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

Слідчим суддею встановлено, що ОСОБА_4 відповідно наказу від 08.08.2015 № 52-кт Голови Державної служби України з питань праці призначений на посаду начальника Головного управління Держпраці у Херсонській області.

28.05.2020 ОСОБА_4 повідомлено про підозру у вчиненні тяжкого злочину, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.

Наявність обґрунтованої підозри у вчиненні ОСОБА_4 , інкримінованого правопорушення повністю підтверджується зібраними у кримінальному провадженні доказами, а саме: протоколом огляду від 28.05.2020, в ході якого оглянуті кошти в сумі 8000 гривень; протоколом обшуку від 28.05.2020 в кабінеті начальника ГУ Держпраці в Херсонській області ОСОБА_4 ; протоколами про результати проведених негласних слідчих (розшукових) дій; висновком судової технічної експертизи від 26.08.2020 №315-ПТ; висновком криміналістичної експертизи по дослідженню спеціальних хімічних речовин від 09.07.2020 №20-4085.

Доводи захисника щодонеобґрунтованості підозрита відсутностіризиків слідчийсуддя вважаєнепереконливими, так як зазначені у клопотанні обставини підозри мають місце та підтверджуються на цьому етапі розслідування достатньою сукупністю даних, які приведені у клопотанні слідчого та доданих до нього матеріалах. При цьому слід зауважити, що слідчий суддя на даному етапі провадження не вправі вирішувати ті питання, які повинен вирішувати суд під час розгляду кримінального провадження по суті, зокрема, оцінювати докази з точки зору їх достатності і допустимості для визнання особи винною чи невинною у вчиненні злочину. Слідчий суддя на підставі розумної оцінки сукупності отриманих доказів повинен визначити лише чи є причетність особи до вчинення злочину вірогідною та достатньою для застосування щодо особи обмежувальних заходів.

25.08.2020 ухвалою слідчого судді Херсонського міського суду строк досудового розслідування у кримінальному провадженні продовжено до 5 місяців, тобто до 28.10.2020.

З досліджених судом матеріалів вбачається, що ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні тяжкого злочину із використанням наданих йому повноважень, і з огляду на тяжкість покарання, що загрожуватиме йому у разі визнання винним, слідчий суддя приходить до висновку, що підозрюваний, у разі подальшого перебування на займаній ним посаді, використовуючи надані йому повноваження може незаконно впливати на свідків, в тому числі своїх підлеглих, з метою уникнення кримінальної відповідальності.

При цьому, з наданих захисником пояснень працівників управління ОСОБА_9 , ОСОБА_8 та ОСОБА_7 вбачається, що ОСОБА_4 не здійснював незаконний вплив на вказаних осіб (згідно клопотання «розмов чи зустрічей») саме у період дії попередньої ухвали про його відсторонення, що підтверджує ефективність такого запобіжного заходу та його необхідність.

Таким чином, є достатні підстави для відсторонення ОСОБА_4 від вищевказаної посади.

Доказів того, що відсторонення ОСОБА_4 від посади буде мати негативні наслідки для інших осіб слідчому судді не надано.

Керуючись ст.ст.110, 131, 132, 154-157, 309, 395КПК України, слідчий суддя

у х в а л и в :

Клопотання задовольнити.

Відсторонити підозрюваного ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від посади начальника Головного управління Держпраці у Херсонській області, строком до 28.10.2020 року.

Ухвала підлягає негайному виконанню.

Апеляційна скарга, на ухвалу слідчого судді, може бути подана протягом п`яти днів з дня її оголошення.

Слідчий суддяОСОБА_1