Постанова

від 23.11.2020 по справі 286/772/20

ЖИТОМИРСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД

УКРАЇНА

Житомирський апеляційний суд

Справа №286/772/20 Головуючий у 1-й інст. Вачко В. І.

Категорія 76 Доповідач Микитюк О. Ю.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 листопада 2020 року Житомирський апеляційний суд у складі:

головуючого Микитюк О.Ю.

суддів Талько О.Б.

Борисюка Р.М.

при секретарі Бірюченко Д.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Житомирі справу №286/772/20

за позовом ОСОБА_1 до Громадської організації Волейбольний клуб Політехнік Одеса про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку

за апеляційною скаргою ОСОБА_1

на заочне рішення Овруцького районного суду Житомирської області від 04 серпня 2020 року, ухвалене під головуванням судді Вачко В.І. у м.Овруч,

встановив:

17 березня 2020 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Громадської організації Волейбольний клуб Політехнік Одеса , в якому з урахуванням уточнення позовних вимог від 02.07.2020 року, просив стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в сумі 26546,09грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку в сумі 63714,28грн. В обґрунтування позову зазначив, що працював у відповідача з 06.09.2018 по 29.03.2019. При звільненні відповідач не виплатив йому заробітну плату за весь час роботи, яка становила мінімальну заробітну плату на місяць згідно умов контракту.

Заочним рішенням Овруцького районного суду Житомирської області від 04 серпня 2020 року в задоволенні позовних вимог відмовлено.

В апеляційній скарзі ОСОБА_1 просить скасувати заочне рішення суду першої інстанції та ухвалити нове рішення про задоволення позову. Апелянт посилається на невідповідність висновків суду обставинам справи, порушення норм матеріального та процесуального права. Зазначає, що на день звільнення з роботи утворилась заборгованість із заробітної плати, оскільки за період роботи він жодного разу не отримував заробітну плату.

Апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Встановлено, що з 06.09.2018 по 29.03.2019 ОСОБА_1 працював на посаді спортсмена-інструктора у Громадській організації Волейбольний клуб Політехнік Одеса , звільнений за угодою сторін.

Як вбачається із копії трудового контракту № 2 від 05.09.2018 року роботодавець зобов`язується виплачувати спортсмену заробітну плату у розмірі мінімальної заробітної плати на місяць.

Відповідно до ст.116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

За даними з Пенсійного фонду України та Державної податкової служби України Тищенку у вересні 2018 року була нарахована і виплачена заробітна плата в розмірі 3127грн., у жовтні - 3723 грн. (а.с.5,6). Заробітна плата з листопада 2018 року по березень 2019 року не нараховувалась.

28 квітня 2020 року відповідач отримав позовну заяву, відзив на неї та докази на підтвердження виплати позивачу заробітної плати не надав.

Висновок суду першої інстанції про безпідставність позову не відповідає матеріалам справи. З відповідача на користь позивача підлягає стягненню заробітна плата за період з 01.11.2018 по 29.03.2019 в розмірі 19965грн., обчислена виходячи з розмірів мінімальної заробітної плати у відповідні місяці.

Позовна заява не містить посилань на те, що позивач працював у день звільнення. Доказів на підтвердження вручення відповідачу заяви про виплату заробітної плати від 03.03.2020 року ОСОБА_1 не надав. Отже, днем звернення з вимогою про розрахунок є день звернення до суду.

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ст.117 КЗпП України).

За період з дня звернення з вимогою до дня ухвалення судового рішення середній заробіток за час затримки розрахунку становить 31958грн.92коп. (середньоденний заробіток 203грн.56коп. х 157 робочих днів).

Отже, рішення належить скасувати і ухвалити нове судове рішення про часткове задоволення позову.

Керуючись ст.ст.259, 268, 367, 368, 374, 376, 381 - 384, 389-391 ЦПК України, суд

постановив:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 задовольнити частково. Скасувати заочне рішення Овруцького районного суду Житомирської області від 04 серпня 2020 року і ухвалити нове судове рішення про часткове задоволення позову.

Стягнути з Громадської організації Волейбольний клуб Політехнік Одеса на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з 01.11.2018 по 29.03.2019 в розмірі 19965грн. без урахування утримання податків та інших обов`язкових платежів та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 31958грн.92коп. без урахування утримання податків та інших обов`язкових платежів.

В решті вимог відмовити.

Стягнути з Громадської організації Волейбольний клуб Політехнік Одеса на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 1261грн.20коп.

Стягнути з Громадської організації Волейбольний клуб Політехнік Одеса на користь держави судовий збір в розмірі 1261грн.20коп.

Постанова набирає законної сили з дня її прийняття і може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Головуюча: Судді: