Україна
ДОНЕЦЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІ НІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
23 квітня 2010 р. сп рава № 2а-3067/10/0570
Постановлена у нарадчій кімнаті.
час прийняття постанови: 11 година 35 хвилин
Донецький окружний адміні стративний суд в складі:
головуючого судді Стойки В .В.
при секретарі Телешові В.О.,
за участю
представника позивача Чебаненка Є.О .
розглянувши у відкритому с удовому засіданні в залі суд у в м. Донецьку адміністратив ну справу за позовом Донецьк ого обласного відділення фон ду соціального захисту інвал ідів до Товариства з обме женою відповідальністю “Заг альноосвітня бізнес-школа ІІ ступеню” про стягнення адмі ністративно-господарських с анкцій за невиконання нормат иву робочих місць для працев лаштування інвалідів та пені , -
ВСТАНОВИВ:
Донецьке обласне відділен ня Фонду соціального захисту інвалідів звернулося до суд у з адміністративним позовом до Товариства з обмежено ю відповідальністю “Загальн оосвітня бізнес- школа ІІ сту пеню” про стягнення адмініст ративно-господарських санкц ій за невиконання нормативу робочих місць для працевлашт ування інвалідів та пені.
Представник позивача у суд овому засіданні позовні вимо ги підтримав, мотивуючи їх ти м, що відповідач в порушення с т. ст. 19, 20 Закону України «Про ос нови соціальної захищеності інвалідів в Україні» не вико нав норматив по створенню 1 ро бочого місця по працевлаштув анню інвалідів та просив їх з адовольнити з підстав, що нав едені у позовній заяві.
Відповідач в судове засід ання не з'явився, про час та мі сце судового розгляду повідо млений належним чином.
Дослідивши матеріали спра ви, заслухавши пояснення пре дставника позивача, суд вста новив:
Відповідач Товариство з обмеженою відповідальніс тю “ Загальноосвітня бізнес- школа ІІ ступеню” є юридично ю особою, яка діє на підставі с відоцтва про державну реєстр ацію юридичної особи.
Відповідно до ст. 7 Закону Ук раїни „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Укр аїні”, законодавство про соц іальну захищеність інваліді в в Україні складається з цьо го Закону та інших актів зако нодавства, що видаються відп овідно до нього.
Відповідно до ст. 18 Закону Ук раїни «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Укр аїні” підприємства, установи , організації, фізичні особи, я кі використовують найману пр ацю, зобов'язані виділяти та с творювати робочі місця для п рацевлаштування інвалідів, у тому числі спеціальні робоч і місця, створювати для них ум ови праці з урахуванням інди відуальних програм реабіліт ації і забезпечувати інші со ціально-економічні гарантії , передбачені чинним законод авством, надавати державній службі зайнятості інформаці ю, необхідну для організації працевлаштування інвалідів , і звітувати Фонду соціально го захисту інвалідів про зай нятість та працевлаштування інвалідів у порядку, встанов леному Кабінетом Міністрів У країни.
Відповідно до п. 2 Порядку по дання підприємствами, устано вами, організаціями та фізич ними особами, що використову ють найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштуван ня інвалідів та інформації, н еобхідної для організації їх працевлаштування, затвердже ний Постановою Кабінету Міні стрів України від 31.01.2007р. № 70 звіт про зайнятість і працевлашт ування інвалідів роботодавц і подають (надсилають рекоме ндованим листом) щороку до 1 бе резня відділенням Фонду, в як их вони зареєстровані, за фор мою 10-ПІ, затвердженою Мінпрац і за погодженням з Держкомст атом від 10 лютого 2007 р. № 42.
Статтею 19 зазначеного Закон у встановлено, що для підприє мств, установ, організацій, у т ому числі підприємств, орган ізацій громадських організа цій інвалідів, фізичних осіб , які використовують найману працю, установлюється норма тив робочих місць для працев лаштування інвалідів у розмі рі чотирьох відсотків середн ьооблікової чисельності шта тних працівників облікового складу за рік, а якщо працює в ід 8 до 25 осіб, - у кількості одно го робочого місця.
Підприємства, установи, орг анізації, у тому числі підпри ємства, організації громадсь ких організацій інвалідів, ф ізичні особи, які використов ують найману працю, самостій но розраховують кількість ро бочих місць для працевлаштув ання інвалідів відповідно до нормативу, встановленого ча стиною першою цієї статті, і з абезпечують працевлаштуван ня інвалідів. При розрахунка х кількість робочих місць ок руглюється до цілого значенн я.
Відповідно до вимог ч. 1 ст. 20 З акону України «Про основи со ціальної захищеності інвалі дів в Україні», підприємства , установи, організації, у тому числі підприємства, організ ації громадських організаці й інвалідів, фізичні особи, як і використовують найману пра цю, де середньооблікова чисе льність працюючих інвалідів менша, ніж установлено норма тивом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачую ть відповідним відділенням Ф онду соціального захисту інв алідів адміністративно-госп одарські санкції, сума яких в изначається в розмірі середн ьої річної заробітної плати на відповідному підприємств і, установі, організації, у том у числі підприємстві, органі зації громадських організац ій інвалідів, фізичної особи , яка використовує найману пр ацю, за кожне робоче місце, при значене для працевлаштуванн я інваліда і не зайняте інвал ідом.
Як вбачаться з акту перевір ки №56 від 16 грудня 2009 року середн ьооблікова чисельність штат них працівників облікового с кладу ТОВ “ Загальноосвітня бізнес-школа ІІ ступеню ” у 2007 р оці становила 14 осіб, не праце влаштовано жодного інваліда .
Згідно з розрахунками сума адміністративно-господарсь ких санкцій за нестворені ро бочі місця для забезпечення працевлаштування інвалідів у 2007 році складає 4692,85 грн. та пен я по заборгованості по сплат і адміністративно-господарс ьких санкцій за нестворені р обочі місця для забезпечення працевлаштування інвалідів у 2007 році у сумі 1151,03 грн.
Таким чином, відповідачем н е було виконано норматив роб очих місць для працевлаштува ння інвалідів у 2007 році.
Статтею 20 Закону „Про основ и соціальної захищеності інв алідів в Україні” та п. 4 Поряд ку подання підприємствами, у становами, організаціями та фізичними особами, що викори стовують найману працю, звіт ів про зайнятість і працевла штування інвалідів та інформ ації, необхідної для організ ації їх працевлаштування, за твердженого постановою Кабі нету Міністрів України від 31 с ічня 2007 року № 70, передбачено, що порушення термінів сплати а дміністративно-господарськ их санкцій тягне за собою нар ахування пені у розмірі 120 від сотків річних облікової став ки Національного банку Украї ни за кожний календарний ден ь прострочення.
Згідно з ч. 1 ст. 18 Закону Украї ни «Про основи соціальної за хищеності інвалідів” забезп ечення прав інвалідів на пра цевлаштування та оплачувану роботу, в тому числі з умовою про виконання роботи вдома, з дійснюється шляхом їх безпос ереднього звернення до підпр иємств, установ, організацій чи до державної служби зайня тості.
Відповідно до ч. 3 ст. 18 зазнач еного Закону підприємства, у станови, організації, фізичн і особи, які використовують н айману працю, зобов'язані, зок рема, надавати державній слу жбі зайнятості інформацію, н еобхідну для організації пра цевлаштування інвалідів, і з вітувати Фонду соціального з ахисту інвалідів про зайняті сть та працевлаштування інва лідів у порядку, встановлено му Кабінетом Міністрів Украї ни.
З урахуванням викладених о бставин, позовні вимоги пози вача про стягнення адмініст ративно-господарських санкц ій та пені підлягають задово ленню.
Судові витрати відповідно до ст. 94 КАС України стягненню не підлягають.
На підставі викладеного, ке руючись ст. ст. 8, 9, 10, 11, 95, 112, 159, 160, 161, 162, 163 К одексу адміністративного су дочинства України, суд -
П О С Т А Н О В И В:
Позов Донецького обласног о відділення Фонду соціально го захисту інвалідів до Тов ариства з обмеженою відпов ідальністю “ Загальноосвітн я бізнес-школа ІІ ступеню ” пр о стягнення адміністративно -господарських санкцій за не виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів та пені задовольни ти повністю.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальніст ю “ Загальноосвітня бізнес-ш кола ІІ ступеню ” (83052, місто Дон ецьк, вул. 50-ої Гвардійської ди візії, 24а, ЄДРПОУ 31552131) на користь Державного бюджету України на р/р 31216230700001 в ГУДКУ у Донецькій області, ЄДРПОУ 34686537, МФО 834016, код платежу 50070000 адміністративно-г осподарські санкції за невик онання нормативу робочих міс ць, призначених для працевла штування інвалідів у 2007 році у сумі 4692,85 грн. та пеню у сумі 1151,03 г рн., всього 5843,88 грн.
Заява про ап еляційне оскарження постано ви суду подається протягом д есяти днів з дня її проголоше ння, а в разі складення постан ови у повному обсязі - з дня ск ладення в повному обсязі - до Д онецького апеляційного адмі ністративного суду через Дон ецький окружний адміністрат ивний суд.
Якщо постанову було проголошено у відсутності о соби, яка бере участь у справі , то строк подання заяви про ап еляційне оскарження обчислю ється з дня отримання нею коп ії постанови.
Апеляційна скарга на постанову суду подається до Донецького апеляційного адм іністративного суду через До нецький окружний адміністра тивний суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Апеляційна скарга мо же бути подана без попереднь ого подання заяви про апеляц ійне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановле ний для подання зяви про апел яційне оскарження.
Суддя Стойка В. В.
Суд | Донецький окружний адміністративний суд |
Дата ухвалення рішення | 23.04.2010 |
Оприлюднено | 14.10.2010 |
Номер документу | 9627413 |
Судочинство | Адміністративне |
Адміністративне
Донецький окружний адміністративний суд
Стойка В. В.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2025Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні