Постанова

від 21.09.2006 по справі 22/281

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

22/281

ГОСПОДАРСЬКИЙ  СУД

ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

36000, м. Полтава, вул.Зигіна, 1, тел. (0532) 610-421, факс (05322) 2-18-60, E-mail inbox@pl.arbitr.gov.ua

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.09.2006                                                                                           Справа № 22/281

за позовом Полтавського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, вул. Зигіна, 1, м. Полтава, 36000  

до  Приватного сільськогосподарського підприємства "Орач", с. Варварівка,Карлівський район, Полтавська область, 39500  

про  стягнення 4587,50 грн. штрафних санкцій та 80,28 грн. пені

                          Суддя  Георгієвський В.Д.

Представники :

від позивача  - Фіщук В.В., дов. № 04-10/2 від 10.01.06р.

від відповідача – не з'явився

          Розглядається  позовна  заява   про стягнення  4587,50  грн. штрафних санкцій  та 80,28 грн. пені за  не створення 1 робочого   місця   для   працевлаштування   інваліда  в 2005р.

          Справа прийнята до провадження відповідно ухвали заступника голови  суду від 12.09.06р.

          Представник позивача в судовому засіданні підтримав позовні вимоги.

          Відповідач відзив на позов не надав в судове засідання не з'явився.

          Розглянувши матеріали справи, заслухавши представника позивача, суд встановив:

Згідно зі ст.19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” від 21.03.1991р. №875-ХІІ (в редакції станом на 31.12.2005р.) для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від середньооблікової чисельності штатних  працівників  облікового складу  за  рік,  а  якщо працює від 8 до 25 чоловік - у кількості одного  робочого  місця.  

          Відповідно до ст. 20 вказаного Закону підприємства (об'єднання), установи і організації незалежно від форми власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою статті 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду України соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об'єднанні),  в установі, організації  за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом. Для підприємств (об"єднань), установ і організацій незалежно від форми власності та господарювання, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір штрафних санкцій за робоче місце, не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої  річної заробітної плати.

          Згідно даних звіту відповідача про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005р. (форма №10-ПІ) середньооблікова чисельність працюючих  у відповідача в 2005р. становила 120 осіб, норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів складає 5місць. Фактично в 2005р. у відповідача  працювали 4 інваліди.

          Відповідно до п.14 Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інваліда, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.1995р. №314 відповідач повинен інформувати державну службу зайнятості та місцеві органи соціального захисту населення про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватися праця інвалідів.

          Відповідно до листа Управління праці та соціального захисту населення Карлівської райдержадміністрації №711/01-10 від 23.01.2006 р. та листа Карлівського районного  центру зайнятості №04-22/269 від 23.03.2006р. відповідач не надавав інформацію про наявність вільних робочих місць створених для працевлаштування інвалідів у 2005 році.

          Тобто, відповідач не вжив передбачених законодавством заходів по створенню робочих місць для працевлаштування інвалідів згідно встановленого нормативу.

          Ч.2 ст.20 Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" передбачено, що порушення термінів сплати штрафних санкцій тягне за собою нарахування пені в розмірі 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України за кожний календарний день її прострочення, включаючи день сплати.

          Відповідач у визначений Законом термін, а саме  до 15.04.2006р. не сплатив добровільно штрафні санкції. Таким чином, за порушення терміну сплати штрафних санкцій відповідачу нараховується пеня в сумі 80,28 грн.

З огляду на викладене, позовні вимоги правомірні, обґрунтовані підтверджені матеріалами справи та підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст.94 (п.1), 160-163  КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

1.  Позовні вимоги задовольнити .

2. Стягнути з Приватного сільськогосподарського підприємства "Орач", с. Варварівка, Карлівський район, Полтавська область, 39500, р/р 26001300866067 в ПРУ КБ "Приватбанк", МФО 331401, код 30767004:

     -  на користь Полтавського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м.Полтава, вул. Зигіна, 1,  р/р 31218230600146, УДК в Полтавській області, МФО 831019, одержувач: ВДК,  код 23809939  –4587,50 грн. штрафних санкцій, 80,28 грн. пені;

- в доход державного бюджету України на рахунок ВДК у м. Полтаві, р/р 31111095600002 УДК у Полтавській області, МФО 831019, ЗКПО 23809520, код платежу 22090200 державне мито в сумі – 46,67 грн.

          Після набрання цією постановою законної сили, у разі надходження від позивача заяви на видачу виконавчих листів, видати виконавчі листи.

Постанова набирає законної сили в порядку, встановленому ст.254 КАС України. Постанова може бути оскаржена в порядку, встановленому ст.186 КАС України.

Суддя                                                               Георгієвський В.Д.