Справа № 127/33820/21
Провадження № 22-ц/801/61/2023
Категорія: 77
Головуючий у суді 1-ї інстанції Федчишин С.А.
Доповідач:Матківська М. В.
УХВАЛА
10 березня 2023 рокуСправа № 127/33820/21м. Вінниця
Вінницький апеляційний суд в складі:
Головуючого: Матківської М. В.
Суддів: Міхасішина І. В., Сопруна В. В.
розглянувши питання про виправлення арифметичної помилки у резолютивній частині постанови Вінницького апеляційного суду від 08 березня 2023 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу,
встановив:
Постановою Вінницького апеляційного суду від 08 березня 2023 року апеляційну скаргу Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського задоволено частково.
Рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 27 вересня 2022 року змінено в частині стягнення із Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 08 листопада 2021 року по день допущення до роботи, тобто до 01 березня 2022 року, виклавши його в наступній редакції:
«Стягнути із Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського (код ЄДРПОУ 02125094) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 08 листопада 2021 року по день допущення до роботи, тобто до 01 березня 2022 року, в сумі 28119,00 грн. (без утримання податку й інших обов`язкових платежів)».
Під час підготовки повного тексту зазначеної постанови встановлено арифметичну помилку у резолютивній частині постанови, а саме у зазначені розміру середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 08 листопада 2021 року по день допущення до роботи, тобто до 01 березня 2022 року, у сумі 28119,00 грн замість правильного 33740,46 грн.
Відповідно до ч. 1, 2 ст. 269 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки. Питання про внесення виправлень вирішується без повідомлення учасників справи, про що постановляється ухвала.
Згідно роз`яснення наданого у пункті 19 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судове рішення у цивільних справах» № 14 від 18 грудня 2009 року, вирішуючи питання про виправлення описки чи арифметичних помилок, допущених у судовому рішенні (рішенні або ухвалі), суд не має права змінити зміст судового рішення, він лише усуває такі неточності, які впливають на можливість реалізації судового рішення чи його правосудності.
Як вбачається з розрахунку зазначеному у повному тексті постанови Вінницького апеляційного суду від 08 березня 2023 року, позивач не працювала із 08 листопада 2021 року по 01 березня 2022 року, тобто протягом 78 днів.
Згідно довідки № 54 від 22 лютого 2022 року, виданої Вінницьким державним педагогічним університетом імені Михайла Коцюбинського, середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складає 432,57 грн. (а. с. 73).
Середній заробіток за час вимушеного прогулу складатиме 33740,46 грн. (середньоденна заробітна плата 432,57 грн. помножена на 78 робочих днів).
Вказане свідчить про наявність арифметичної помилки у постанові суду, яка підлягає виправленню згідно вимог ст. 269 ЦПК України.
На підставі викладеного та керуючись ст. 269 ЦПК України, суд,
ухвалив:
Виправити арифметичну помилку у резолютивній частині постанови Вінницького апеляційного суду від 08 березня 2023 року допущену в абзаці 3 про стягнення із Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського (код ЄДРПОУ 02125094) на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 08 листопада 2021 року по день допущення до роботи, тобто до 01 березня 2022 року, в сумі 28119,00 грн. (без утримання податку й інших обов`язкових платежів), зазначивши правильно:
«Стягнути ізВінницького державногопедагогічного університетуімені МихайлаКоцюбинського (кодЄДРПОУ 02125094)на користь ОСОБА_1 середнійзаробіток зачас вимушеногопрогулу з08листопада 2021року подень допущеннядо роботи,тобто до01березня 2022року,в сумі33740,46 грн. (без утримання податку й інших обов`язкових платежів)».
Ухвала набирає законної сили з моменту підписання та може бути оскаржена до Верховного Суду протягом тридцяти днів.
ГоловуючийМ. В. Матківська СуддіІ. В. Міхасішин В. В. Сопрун
Суд | Вінницький апеляційний суд |
Дата ухвалення рішення | 10.03.2023 |
Оприлюднено | 13.03.2023 |
Номер документу | 109461422 |
Судочинство | Цивільне |
Категорія | Справи позовного провадження Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них про поновлення на роботі, з них |
Цивільне
Вінницький апеляційний суд
Матківська М. В.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2025Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні