Справа № 369/13225/22
Провадження №2/369/4005/23
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
18.08.2023 року м. Київ
Києво-Святошинський районний суд Київської області в складі:
головуючого судді Пінкевич Н.С.
при секретарі Соловюк В.І.,
за участі представника позивача Скаби А.Ю.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецький центр первинної медико-санітарної допомоги» Сєвєродонецької міської ради, третя особа: Сєвєродонецька військово-цивільна адміністрація Сєвєродонецького району Луганської області про скасування наказу та поновлення на роботі, -
ВСТАНОВИВ:
У провадженні Києво-Святошинського районного суду Київської області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецький центр первинної медико-санітарної допомоги» Сєвєродонецької міської ради, третя особа: Сєвєродонецька військово-цивільна адміністрація Сєвєродонецького району Луганської області про скасування наказу та поновлення на роботі.
У судовому засіданні представник позивача заявила клопотання про витребування доказів. Просила суд витребувати у Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецький центр первинної медико-санітарної допомоги» наказ про звільнення ОСОБА_1 з посади головного бухгалтера та припинення дії контракту, табелі обліку робочого часу ОСОБА_1 з лютого по листопад 2022 року, інформацію у яких відносинах з підприємством перебуває ОСОБА_1 до дати винесення ухвали про витребування доказів у даній справі та як змінювалися правовідносини між ОСОБА_1 і КНП «СЄВЄРОДОНЕЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО- САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ» СЄВЄРОДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ з 23.02.2022 до дати винесення ухвали про витребування доказів у даній справі, інформацію про те, який режим роботи був запроваджений на КНП «СЄВЄРОДОНЕЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО- САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ» СЄВЄРОДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ після 24.02.22 року та як змінювався режим роботи КНП «СЄВЄРОДОНЕЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ» СЄВЄРОДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ з 24.02.2022 до дати винесення ухвали про витребування доказів у даній справі, інформацію чи визначено на підприємстві порядок обміну, ознайомлення, погодження документами з питань трудових відносин між КНП «СЄВЄРОДОНЕЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ» СЄВЄРОДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ та працівниками та чи доведено такий порядок до відома працівників, зокрема ОСОБА_1 і в який спосіб, інформацію про фактичне місце знаходження КНП «СЄВЄРОДОНЕЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ» СЄВЄРОДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ, дату з якої підприємство визначило фактичне місцезнаходження, дату коли нове місце роботи було доведено до відома працівників, зокрема ОСОБА_1 і в який спосіб, копію Розпорядження/Наказу керівника чи інший документ, яким визначено фактичне місце знаходження КНП «СЄВЄРОДОНЕЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ» СЄВЄРОДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ та доведено вказані зміни до відома працівників.
Інші учасники у судове засідання не з`явилися, подали клопотання про відкладення розгляду справи.
У відповідності до ч. 5 ст. 268 ЦПК Українидатою ухвалення рішення, ухваленого за відсутності учасників справи, є дата складення повного судового рішення.
Дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку, що клопотання підлягає задоволенню.
Відповідно до п. 4 ч. 5 ст.12ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом;
Відповідно до ч. 1ст. 84 ЦПК Україниучасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третійстатті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.
Положеннями ст. 95 ЦПК України передбачено, що письмовими доказами є документи (крім електронних документів), які містять дані про обставини, що мають значення для правильного вирішення спору. Письмові докази подаються в оригіналі або в належним чином засвідченій копії, якщо інше не передбачено цим Кодексом. Якщо для вирішення спору має значення лише частина документа, подається засвідчений витяг з нього.
З урахуванням вище викладеного та предмету позовних вимог з метою сприяння всебічному і повному з`ясуванню обставин справи та з врахуванням того, що позивача виникли складнощі з приводи отримання даних доказів, суд вважає за необхідне задовольнити клопотання про витребування доказів.
Керуючись ст.ст. 83-84 ЦПК України, суд, -
УХВАЛИВ:
Клопотання задовольнити.
Витребувати у Комунального некомерційного підприємства «Сєвєродонецький центр первинної медико-санітарної допомоги» належним чином засвідчені копії наступних доказів:
- наказ про звільнення ОСОБА_1 з посади головного бухгалтера та припинення дії контракту;
- табелі обліку робочого часу ОСОБА_1 з лютого по листопад 2022 року;
- інформацію у яких відносинах з підприємством перебуває ОСОБА_1 на дату надання відповідні на ухвалу про витребування доказів у даній справі та як змінювалися правовідносини між ОСОБА_1 і КНП «СЄВЄРОДОНЕЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО- САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ» СЄВЄРОДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ з 23.02.2022 до дати надання відповідні на ухвалу про витребування доказів у даній справі;
- інформацію про те, який режим роботи був запроваджений на КНП «СЄВЄРОДОНЕЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО- САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ» СЄВЄРОДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ після 24.02.2022 року та як змінювався режим роботи КНП «СЄВЄРОДОНЕЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ» СЄВЄРОДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ з 24.02.2022 до дати надання відповідні на ухвалу про витребування доказів у даній справі;
- інформацію чи визначено на підприємстві порядок обміну, ознайомлення, погодження документами з питань трудових відносин між КНП «СЄВЄРОДОНЕЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ» СЄВЄРОДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ та працівниками та чи доведено такий порядок до відома працівників, зокрема ОСОБА_1 і в який спосіб;
- інформацію про фактичне місце знаходження КНП «СЄВЄРОДОНЕЦЬКИЙ ЦЕНТ ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ» СЄВЄРОДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ, дату з якої підприємство визначило фактичне місцезнаходження, дату коли нове місце роботи було доведено до відома працівників, зокрема ОСОБА_1 і в який спосіб;
- Розпорядження/Наказу керівника чи інший документ, яким визначено фактичне місце знаходження КНП «СЄВЄРОДОНЕЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ» СЄВЄРОДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ та доведення вказаних зміни до відома працівників, зокрема ОСОБА_1 .
Роз`яснити, що особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.
У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: Наталія ПІНКЕВИЧ
Суд | Києво-Святошинський районний суд Київської області |
Дата ухвалення рішення | 18.08.2023 |
Оприлюднено | 29.08.2023 |
Номер документу | 113051348 |
Судочинство | Цивільне |
Категорія | Справи позовного провадження Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них про поновлення на роботі, з них |
Цивільне
Києво-Святошинський районний суд Київської області
Пінкевич Н. С.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2025Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні