Ухвала

від 18.03.2024 по справі 366/1679/21

ІВАНКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 366/1679/21

Провадження № 1-кп/366/37/24

УХВАЛА

18.03.2024 смт. Іванків

Іванківський районний суд Київської області у складі головуючої судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря судових засідань ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

обвинуваченої ОСОБА_4 ,

захисника ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні кримінальне провадження № 12020110060000077, внесене в ЄРДР 24.11.2020, про обвинувачення ОСОБА_4 , за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч. 3 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України,

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Іванківського районного суду Київської області перебуває зазначене кримінальне провадження на стадії судового розгляду.

ОСОБА_4 обвинувачується у тому, що в першій декаді серпня2020року у ОСОБА_4 , у якої згідно посадової інструкції начальника відділу кадрів державного спеціалізованого підприємства (далі по тексту ДСП) «Північна Пуща» передбачено прямі обов?язки у вигляді: п.2.1.14 «Розподілу обов?язки між працівниками відділу, контроль виконання ними посадових обов?язків»; п.2.1.16 «Проводить прийом працівників з питань найму, звільнення, переводу тощо»; п.2.1.19 «Контролю стану обліку та використання робочого часу, трудової дисципліни, додержання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, перевірку робочих місць та стан роботи з кадрами у структурних підрозділах»; п.2.1.28 «Організовує роботу з табельного обліку» виник злочинний умисел на розтрату грошових коштів із зарплатного фонду ДСП «Північна Пуща» на користь третьої особи.

На реалізацію свого злочинного умислу, ОСОБА_4 , яка має досвід керівної роботи на посаді начальника відділу кадрів з 13.03.2019, згідно наказу директора ДСП «Північна Пуща» № 44-ОС, знаючи закони України, інші нормативні акти, що регламентують організацію виробництва, праці та управління, основи трудового законодавства, володіючи достатніми знаннями про порядок ведення кадрових документів, а так само документації бухгалтерського і статистичного обліку, будучи посадовою особою, на яку покладено адміністративно-господарські та організаційно-розпорядчі функції, усвідомлюючи, що самостійно свій злочинний умисел вона реалізувати не зможе, оскільки табелювання працівників відділу кадрів здійснюється провідним інженером з підготовки кадрів відділу кадрів, вступила у злочинну змову з провідним інженером з підготовки кадрів відділу кадрів ДСП «Північна Пуща» (особа, матеріали щодо якої виділене в окреме провадження) та розподілили між собою ролі при вчинені даного злочину, а саме: ОСОБА_6 мала вчинити фіктивне працевлаштування працівника на декретне місце відділу кадрів ДСП «Північна Пуща», а особа, матеріали щодо якої виділене в окреме провадження, яка ні коли не бачила працівника відділу кадрів ОСОБА_7 мала її табелювати та ставити відмітки в табелі обліку робочого часу, який є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, про те, що та працювала в підприємстві в м. Чорнобиль Київської області з графіком 4/3 (чотири дня робочих, три вихідних); далі ОСОБА_4 , за якою закріплений обов`язок загального контролю робочого часу працівниками, мала підписувати табелі обліку робочого часу, в які особа, матеріали щодо якої виділене в окреме провадження, вносила завідомо неправдиві відомості та подавати їх до бухгалтерії для нарахування та виплати грошових коштів ОСОБА_7 .

Відтак, протягом періоду часу з 03.08.2020по квітень2021року ОСОБА_4 , діючи за попередньою змовою з особою, матеріали щодо якої виділене в окреме провадження, обіймаючи посаду начальника відділу кадрів ДСП «Північна Пуща», діючи на користь ОСОБА_7 , зловживаючи своїми службовими обов?язками, пов?язаними з табелюванням працівників підприємства та виплатою їм заробітної плати, мала намір здійснювати розтрату державних коштів шляхом фіктивного працевлаштування до ДСП «Північна Пуща» на декретну посаду провідного інженера з підготовки кадрів ОСОБА_7 з подальшим зверненням на її користь грошових коштів, які виділялися на оплату праці (зарплату) працівників вказаного підприємства.

Таким чином, на початку серпня2020року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, але не пізніше 03.08.2020, ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника відділу кадрів ДСП «Північна Пуща» та будучи службовою особою, діючи за попередньою змовою з особою, матеріали щодо якої виділене в окреме провадження, умисно, з корисливих мотивів на користь третьої особи, з метою розтрати чужого майна у вигляді коштів, призначених для виплати заробітної плати співробітникам державного спеціалізованого підприємства «Північна Пуща» та коштів призначених для компенсаційних витрат за роботу у зоні посиленого радіологічного контролю у відповідності до постанови КМУ № 831 від 10 вересня2008р. «Про доплати особам, які працюють у зоні відчуження», зловживаючи своїм службовим становищем, маючи обов`язок добору кадрів на роботу у підприємство, діючи за попередньо розробленим планом злочинних дій, шляхом введення в оману директора підприємства щодо здійсненого нею підбору ОСОБА_7 . Для подальшої роботи на декретній посаді провідного інженера з підготовки кадрів у відділі кадрів ДСП «Північна Пуща», яка до цього жодного разу у зоні відчуження не була і відповідно ОСОБА_4 не проводила з нею особисто співбесіду щодо з?ясування її ділових якостей та кваліфікаційного рівня, не проводила будь-якого інструктажу та навчання передбаченого посадовою інструкцією провідного інженера з підготовки кадрів, що є обов?язковою умовою для прийняття на роботу, діючи в інтересах ОСОБА_7 , при цьому достовірно знаючи, що ця особа фактично в ДСП «Північна Пуща» фактично не працюватиме та свої службові обов?язки не виконуватиме, підготувала розпорядження № 137-ОС-502587від 03.08.20 по підприємству який підписав директор ОСОБА_8 про працевлаштування на роботу в ДСП «Північна Пуща» на посаду інженера 3 підготовки кадрів відділу кадрів ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_7 з умовою основної роботи 4/3 тривалістю робочого тижня 36 годин з випробувальним строком 3 місяці, який в подальшому був замінений наказом № 253-ОС від 10.11.20 «Про переведення на іншу роботу», згідно з яким ОСОБА_7 з посади інженера з підготовки кадрів була переведена на посаду провідного інженеру з підготовки кадрів.

Продовжуючи реалізацію свого вищевказаного злочинного умислу, ОСОБА_4 , усвідомлюючи, що їх злочинні дії можуть бути викриті іншими працівниками підприємства, оскільки достеменно знала, що ОСОБА_7 не буде виконувати ніякої роботи на підприємстві у зоні відчуження і з метою унеможливлення викриття факту її фіктивного працевлаштування, надала 04.08.2020 директору ДСП «Північна Пуща» на підпис наказ № 143-ОС «Про запровадження дистанційної роботи на дому» працівниці ОСОБА_7 , який останній підписав та в подальшому, подала аналогічні за змістом накази про продовження «Про запровадження дистанційної роботи на дому» працівниці ОСОБА_7 № НОМЕР_1 від 29.10.20; № 52-ОС від 16.03.21; № 145-ОС від 22.04.21.

Усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи настання у зв?язку з цим суспільно-небезпечних наслідків та бажаючи настання таких наслідків, ОСОБА_4 діючи за попередньою змовою з особою, матеріали щодо якої виділене в окреме провадження, незважаючи на наказ «Про запровадження дистанційної роботи на дому», діючи з метою нарахування зарплатних коштів на користь ОСОБА_7 , маючи умисел на підроблення офіційних документів шляхом внесення до них завідомо неправдивих відомостей, табелювали роботу ОСОБА_7 з графіком роботи у зоні відчуження 4/3 та нарахуванням відповідних компенсаційних витрат за роботу у посиленого радіологічного контролю у відповідності до постанови КМУ № 831 від 10 вересня2008р. «Про доплати особам, які працюють у зоні відчуження», яка натомість, до зони відчуження, жодного разу не заїжджала.

Відтак, ОСОБА_4 , маючи в прямому підпорядкуванні ОСОБА_7 діючи за попередньою змовою з особою, матеріали щодо якої виділене в окреме провадження, яка мала обов`язок табелювання робочого часу, достеменно знаючи, що ОСОБА_7 не виконувала ні яких робіт передбачених посадовою інструкцією провідного інженера з підготовки кадрів, щомісячно підписувала підроблені офіційні документи ДСП «Північна Пуща», які були необхідними для нарахування та виплати заробітної плати фіктивно працевлаштованій ОСОБА_7 , а саме: табелів обліку використання робочого часу зазначаючи в них місце виконання робіт ОСОБА_7 в м. Чорнобиль з графіком роботи 4/3, які згідно з п. 1.4 наказу Державного комітету статистики України N? 489 від 05.12.2008«Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати.

Ці табелі обліку використання робочого часу, щомісячно, у період з серпня2020року по січень2021року надавалися на затвердження директору підприємства ОСОБА_8 , який не був обізнаний у злочинні наміри ОСОБА_4 крім лютого, березня та квітня2021року, коли такий документ наданий на затвердження ОСОБА_9 , який також не був обізнаний в злочинні наміри ОСОБА_4 та в той період часу підприємства виконував обов?язки начальника держаного спеціалізованого підприємства «Північна Пуща», що надало цим документам ознак офіційного документа шляхом внесення до них підписів вказаними особами.

В подальшому, на підставі вказаних завідомо підроблених офіційних документів, ОСОБА_7 , щомісячно здійснювалося нарахування заробітної плати та компенсаційних витрат у період з серпня2020року по квітень2021року на загальну суму141 801грн. 22 коп., а також нараховані та перераховані внески до державних фондів на загальну суму 21594 грн. 83 коп.

Вищевказаними грошовими коштами на загальну суму 141 801грн. 22 коп., які нараховані ОСОБА_7 та перераховані на її картковий банківський рахунок, остання розпорядилася на власний розсуд.

У судовому засіданні 18.03.2024 прокурор ОСОБА_3 подала клопотання, у якому просила зобов`язати сторону захисту надати в судове засідання під час розгляду кримінального провадження оригінали таких документів:

-заяви ОСОБА_7 від 03.08.2020 та 10.11.2020;

-накази № 143-ос від 04.08.2020, № 236-ос від 29.10.2020, № 52-ос від 16.03.2021, № 145-ос від 22.04.2021, № 253-ос від 10.11.2020, № 137-ос від 04.08.2020 (із заявами ОСОБА_7 , які стали підставами прийняття таких наказів та службових записок ОСОБА_4 до них).

Клопотання мотивоване тим, що в ході судового розгляду кримінального провадження стороною захисту долучено до матеріалів судової справи письмові докази, які отримані стороною захисту під час судового розгляду та 01.08.2022 відкриті стороні обвинувачення, однак, такі документи наявні лише в копіях та більшість з них підписані обвинуваченою ОСОБА_4 .

За таких обставин, посилаючись на положення ч.ч. 3, 7 ст. 99 КПК України, прокурор просить суд зобов`язати сторону захисту надати оригінали зазначених нею у клопотанні документів.

Прокурор у судовому засіданні підтримала подане нею клопотання та наголосила на тому, що його обов`язково слід задовольнити.

Захисник ОСОБА_5 заперечив проти задоволення клопотання, мотивуючи це тим, що оригінали документів, які прокурор просить витребувати у сторони захисту перебувають не в них, а в ДСП «Північна Пуща». Крім цього, сторона захисту відкрила прокурору матеріали в копіях, які посвідчені їх володільцем, а тому, підстав для витребування оригіналів таких документів немає.

Розглянувши клопотання прокурора, суд приходить до такого.

Згідно з ч. 1 ст. 350 КПК України клопотання учасників судового провадження розглядаються судом після того, як буде заслухана думка щодо них інших учасників судового провадження, про що постановляється ухвала.

У відповідності до положень ч. 2 ст. 84, ч. 1 ст. 93, ч. 1 ст. 99 КПК України, документи є процесуальними джерелами доказів у кримінальному провадженні, збирання яких здійснюється сторонами кримінального провадження, і які є спеціально створеними з метою збереження інформації матеріальними об`єктами, які містять зафіксовані за допомогою письмових знаків, звуку, зображення тощо відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження.

Згідно із загальними засадами кримінального провадження, а саме принципом диспозитивності, суд у кримінальному провадженні вирішує лише ті питання, що винесені на його розгляд сторонами та віднесені до його повноважень цим Кодексом.

За змістом частин першої, другої та шостої статті 22 КПК України кримінальне провадження здійснюється на основі змагальності, що передбачає самостійне обстоювання стороною обвинувачення і стороною захисту їхніх правових позицій, прав, свобод і законних інтересів засобами, передбаченими цим Кодексом. Сторони кримінального провадження мають рівні права на збирання та подання до суду речей, документів, інших доказів, клопотань, скарг, а також на реалізацію інших процесуальних прав, передбачених цим Кодексом. Суд, зберігаючи об`єктивність та неупередженість, створює необхідні умови для реалізації сторонами їхніх процесуальних прав та виконання процесуальних обов`язків.

Під час кримінального провадження, функції державного обвинувачення, захисту та судового розгляду не можуть покладатися на один і той самий орган чи службову особу.

Суд, зберігаючи об`єктивність та неупередженість, створює необхідні умови для реалізації сторонами їхніх процесуальних прав та виконання процесуальних обов`язків.

Головуючий у судовому засіданні керує ходом судового засідання, забезпечує додержання послідовності та порядку вчинення процесуальних дій, здійснення учасниками кримінального провадження їхніх процесуальних прав і виконання ними обов`язків, спрямовує судовий розгляд на забезпечення з`ясування всіх обставин кримінального провадження, усуваючи з судового розгляду все, що не має значення для кримінального провадження.

Відповідно до ч. 3 ст. 99 КПК України сторона кримінального провадження, потерпілий, представник юридичної особи, щодо якої здійснюється провадження, зобов`язані надати суду оригінал документа. Оригіналом документа є сам документ, а оригіналом електронного документа - його відображення, якому надається таке ж значення, як документу.

Отже, обов`язок сторони кримінального провадження надавати суду оригінали наявних в них документів прямо регламентований положеннями наведеної норми КПК України.

У свою чергу, обов`язок надання однією стороною кримінального провадження іншій стороні оригіналів документів, які використовуються як доказ у кримінальному провадженні, визначений положеннями ч. 7 ст. 99 КПК України, відповідно до якої сторона зобов`язана надати іншій стороні можливість оглянути або скопіювати оригінали документів, зміст яких доводився у передбаченому цією статтею порядку.

З матеріалів кримінального провадження вбачається, що стороною захисту в порядку ст. 290 КПК України відкрито стороні обвинувачення та долучено до матеріалів кримінального провадження копії документів, які прокурор просить суд зобов`язати сторону захисту надати в оригіналах (а.с. 29-44 Т. 1), зокрема:

-наказ ДСП «Північна Пуща» від 03.08.2020 № 137-ос, про прийняття на роботу з 04.08.2020 ОСОБА_7 на посаду інженера з підготовки кадрів відділу кадрів;

-заяву ОСОБА_7 від 03.08.2020, про прийняття її на постійну роботу інженером з підготовки кадрів відділу кадрів за строковим трудовим договором з 04.08.2020;

-наказ ДСП «Північна Пуща» від 04.08.2020 № 143-ос, про запровадження дистанційної роботи на дому штатному працівнику ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_7 (таб. № НОМЕР_2 ) з можливістю віддаленого доступу до комп`ютера в період з 04.08.2020 по 31.10.2020;

-заяву ОСОБА_7 від 04.08.2020, про зміну їй умов праці, а саме тимчасово, на період дії карантину, працювати дистанційно з можливістю відділеного доступу до робочого комп`ютера з 04.08.2020 по 31.10.2020;

-службову записку начальника відділу кадрів ОСОБА_4 на ім`я директора ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_10 від 04.08.2020 № 11/50, з проханням перевести ОСОБА_7 на дистанційну роботу з 04.08.2020 по 31.10.2020;

-наказ ДСП «Північна Пуща» від 29.10.2020 № 236-ос, про запровадження дистанційної роботи на дому штатному працівнику ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_7 (таб. № НОМЕР_2 ) з можливістю віддаленого доступу до комп`ютера в період з 01.11.2020 по 28.02.2021;

-заяву ОСОБА_7 від 29.10.2020, про зміну їй умов праці, а саме тимчасово, на період дії карантину, працювати дистанційно з можливістю відділеного доступу до робочого комп`ютера з 01.11.2020 по 28.02.2021;

- службову записку начальника відділу кадрів ОСОБА_4 на ім`я директора ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_10 від 29.10.2020 № 11/71, з проханням перевести ОСОБА_7 на дистанційну роботу з 01.11.2020 по 28.02.2021;

-наказ ДСП «Північна Пуща» від 10.11.2020 № 253-ос, про переведення з 16.11.2020 ОСОБА_7 на іншу роботу, з посади інженера з підготовки кадрів відділу кадрів на посаду провідного інженера з підготовки кадрів відділу кадрів;

-заяву ОСОБА_7 від 10.11.2020, про переведення її провідним інженером з підготовки кадрів відділу кадрів за строковим трудовим договором з 16.11.2020 на період відпустки по вагітності та пологах та відпустки для догляду за дитиною до досягнення дитиною трьох років;

-наказ ДСП «Північна Пуща» від 16.03.2021 № 52-ос, про запровадження дистанційної роботи на дому штатному працівнику ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_7 (таб. № НОМЕР_2 ) з можливістю віддаленого доступу до комп`ютера в період з 27.03.2021 по 30.04.2021;

-заяву ОСОБА_7 від 16.03.2021, про зміну їй умов праці, а саме тимчасово, на період дії карантину, працювати дистанційно з можливістю відділеного доступу до робочого комп`ютера з 27.03.2021 по 30.04.2021;

-службову записку начальника відділу кадрів ОСОБА_4 на ім`я директора ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_10 від 16.03.2021 № 11/13, з проханням перевести ОСОБА_7 на дистанційну роботу з 27.03.2021 по 30.04.2021;

-наказ ДСП «Північна Пуща» від 22.04.2021 № 145-ос, про запровадження дистанційної роботи на дому штатному працівнику ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_7 (таб. № НОМЕР_2 ) з можливістю віддаленого доступу до комп`ютера в період з 04.05.2021 по 30.06.2021;

-заяву ОСОБА_7 від 22.04.2021, про зміну їй умов праці, а саме тимчасово, на період дії карантину, працювати дистанційно з можливістю відділеного доступу до робочого комп`ютера з 04.05.2021 по 30.06.2021

-службову записку начальника відділу кадрів ОСОБА_4 на ім`я в.о. директора ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_9 від 22.04.2021 № 11/23, з проханням перевести ОСОБА_7 на дистанційну роботу з 04.05.2021 по 30.06.2021.

З огляду на зазначені положення КПК України, наявність в матеріалах кримінального провадження згаданих вище документів у копіях, а також те, що подане прокурором клопотання спрямоване на реалізацію гарантованого їй права доступу до оригіналів документів, які подані стороною захисту як докази у кримінальному провадженні, суд приходить до висновку про необхідність їх витребування.

Разом з цим, подане прокурором клопотання слід задовольнити частково, з огляду на таке.

ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 3 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України, в період виконання нею функцій начальника відділу кадрів ДСП «Північна Пуща».

З наведених документів, зокрема наказів, вбачається, що вони є організаційно розпорядчими документами, виконаними в ДСП «Північна Пуща» та підписані його керівництвом.

Подані ОСОБА_7 заяви та службові записки начальника відділу кадрів ОСОБА_4 (обвинуваченої) також скеровувались до керівництва ДСП «Північна Пуща», а відтак, їх оригінали не можуть перебувати у розпорядженні сторони захисту, а знаходяться у володінні згаданого підприємства.

З цих підстав суд приймає до уваги заперечення захисника ОСОБА_5 про відсутність у сторони захисту оригіналів документів, відтак, в цій частині клопотання прокурора є необґрунтованим.

З огляду на встановлені обставини, суд приходить до висновку про часткове задоволення клопотання прокурора та витребування оригіналів документів від ДСП «Північна Пуща», у якого вони знаходяться у розпорядженні.

З матеріалів кримінального провадження вбачається, що Державне спеціалізоване підприємство «Північна Пуща» розташоване за адресою: 07270, Київська область, м. Чорнобиль, вул. Леніна, 148, та має код ЄДРПОУ: 40247540.

Керуючись ст.ст. 314, 315-316, 350, 371-372 КПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання прокурора задовольнити частково.

Витребувати від Державного спеціалізованогопідприємства «ПівнічнаПуща» (07270, Київська область, м. Чорнобиль, вул. Леніна, 148. Код ЄДРПОУ 40247540) оригінали таких документів:

-наказ ДСП «Північна Пуща» від 03.08.2020 № 137-ос, про прийняття на роботу з 04.08.2020 ОСОБА_7 на посаду інженера з підготовки кадрів відділу кадрів;

-заяву ОСОБА_7 від 03.08.2020, про прийняття її на постійну роботу інженером з підготовки кадрів відділу кадрів за строковим трудовим договором з 04.08.2020;

-наказ ДСП «Північна Пуща» від 04.08.2020 № 143-ос, про запровадження дистанційної роботи на дому штатному працівнику ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_7 (таб. № НОМЕР_2 ) з можливістю віддаленого доступу до комп`ютера в період з 04.08.2020 по 31.10.2020;

-заяву ОСОБА_7 від 04.08.2020, про зміну їй умов праці, а саме тимчасово, на період дії карантину, працювати дистанційно з можливістю відділеного доступу до робочого комп`ютера з 04.08.2020 по 31.10.2020;

-службову записку начальника відділу кадрів ОСОБА_4 на ім`я директора ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_11 від 04.08.2020 № 11/50, з проханням перевести ОСОБА_7 на дистанційну роботу з 04.08.2020 по 31.10.2020;

-наказ ДСП «Північна Пуща» від 29.10.2020 № 236-ос, про запровадження дистанційної роботи на дому штатному працівнику ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_7 (таб. № НОМЕР_2 ) з можливістю віддаленого доступу до комп`ютера в період з 01.11.2020 по 28.02.2021;

-заяву ОСОБА_7 від 29.10.2020, про зміну їй умов праці, а саме тимчасово, на період дії карантину, працювати дистанційно з можливістю відділеного доступу до робочого комп`ютера з 01.11.2020 по 28.02.2021;

- службову записку начальника відділу кадрів ОСОБА_4 на ім`я директора ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_11 від 29.10.2020 № 11/71, з проханням перевести ОСОБА_7 на дистанційну роботу з 01.11.2020 по 28.02.2021;

-наказ ДСП «Північна Пуща» від 10.11.2020 № 253-ос, про переведення з 16.11.2020 ОСОБА_7 на іншу роботу, з посади інженера з підготовки кадрів відділу кадрів на посаду провідного інженера з підготовки кадрів відділу кадрів;

-заяву ОСОБА_7 від 10.11.2020, про переведення її провідним інженером з підготовки кадрів відділу кадрів за строковим трудовим договором з 16.11.2020 на період відпустки по вагітності та пологах та відпустки для догляду за дитиною до досягнення дитиною трьох років;

-наказ ДСП «Північна Пуща» від 16.03.2021 № 52-ос, про запровадження дистанційної роботи на дому штатному працівнику ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_7 (таб. № НОМЕР_2 ) з можливістю віддаленого доступу до комп`ютера в період з 27.03.2021 по 30.04.2021;

-заяву ОСОБА_7 від 16.03.2021, про зміну їй умов праці, а саме тимчасово, на період дії карантину, працювати дистанційно з можливістю відділеного доступу до робочого комп`ютера з 27.03.2021 по 30.04.2021;

-службову записку начальника відділу кадрів ОСОБА_4 на ім`я директора ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_11 від 16.03.2021 № 11/13, з проханням перевести ОСОБА_7 на дистанційну роботу з 27.03.2021 по 30.04.2021;

-наказ ДСП «Північна Пуща» від 22.04.2021 № 145-ос, про запровадження дистанційної роботи на дому штатному працівнику ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_7 (таб. № НОМЕР_2 ) з можливістю віддаленого доступу до комп`ютера в період з 04.05.2021 по 30.06.2021;

-заяву ОСОБА_7 від 22.04.2021, про зміну їй умов праці, а саме тимчасово, на період дії карантину, працювати дистанційно з можливістю відділеного доступу до робочого комп`ютера з 04.05.2021 по 30.06.2021;

-службову записку начальника відділу кадрів ОСОБА_4 на ім`я в.о. директора ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_9 від 22.04.2021 № 11/23, з проханням перевести ОСОБА_7 на дистанційну роботу з 04.05.2021 по 30.06.2021.

Роз`яснити Державному спеціалізованому підприємству «Північна Пуща», що витребувані оригінали зазначених документів мають бути надані суду в термін до 02.05.2024.

Копію цієї ухвали направити для виконання Державному спеціалізованомупідприємству «ПівнічнаПуща» (07270, Київська область, м. Чорнобиль, вул. Леніна, 148. Код ЄДРПОУ 40247540).

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя ОСОБА_1