Ухвала

від 08.05.2024 по справі 473/2339/24

ВОЗНЕСЕНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 473/2339/24

УХВАЛА

про прийняття позовної заяви до розгляду

та відкриття провадження у справі

"08" травня 2024 р. Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області в складі судді Лузан Л.В., дослідивши матеріали цивільної справи №473/2339/24 за позовом ОСОБА_1 до Комунальної організації «Вознесенськийміський центрфізичного здоров`янаселення «Спортдля всіх» про визнання незаконною бездіяльності з непоновлення дії трудового договору та зобов`язання про його поновлення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди

ВСТАНОВИВ

у травні 2024 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, поданим в його інтересах адвокатом Вуїв Оксаною Вікторівною, до Комунальної організації «Вознесенськийміський центрфізичного здоров`янаселення «Спортдля всіх» про визнання незаконною бездіяльності з непоновлення дії трудового договору та зобов`язання про його поновлення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

Справа підсудна Вознесенському міськрайонному суду Миколаївської області.

Позовна заява за формою та змістом відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Підстав для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження не вбачається.

Згідно п. 4 ч. 5ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.

Відповідно до ч.ч. 1, 3ст. 84 ЦПК Україниучасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Керуючись ст.ст. 84, 187, 258-260, 274 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ

1. Прийняти позов ОСОБА_1 до Комунальної організації «Вознесенськийміський центрфізичного здоров`янаселення «Спортдля всіх» про визнання незаконною бездіяльності з непоновлення дії трудового договору та зобов`язання про його поновлення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, до розгляду.

2. Відкрити провадження по цивільній справі №473/2339/24 за позовом ОСОБА_1 до Комунальної організації «Вознесенськийміський центрфізичного здоров`янаселення «Спортдля всіх» про визнання незаконною бездіяльності з непоновлення дії трудового договору та зобов`язання про його поновлення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

3. Розгляд справи, відповідно до положень п.2 ч.1 ст.274 ЦПК України, провести в порядку спрощеного провадження з повідомленням (викликом) сторін.

4. Справу призначити до розгляду у відкритому судовому засіданні в приміщенні Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області (вул. Кібрика, 11, м. Вознесенськ, Миколаївська область) на 06 червня 2024 року, 10 год. 00 хв.., про що повідомити сторони.

5. Витребувати від Комунальної організації «Вознесенський міський центр фізичного здоров`я населення «Спорт для всіх»:

- довідку про середню заробітну плату (середньоденний заробіток) ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , за періоди: грудень 2023 року - січень 2024 року; грудень 2021 року - січень 2022 року;

- відомості та підтверджуючі документи стосовно наступних питань:

1) чи дійсно було поновлено роботу плавального басейну фізкультурно-оздоровчого комплексу «Водограй» з 03 лютого 2024 року, якщо так, то чи поновлювалися у зв`язку з цим трудові відносини з працівниками Комунальної організації «Вознесенський міський центр фізичного здоров`я населення «Спорт для всіх», в тому числі зупинені на підставі наказу №19 від 01 квітня 2022 року про призупинення трудових відносин;

2) чи поновлювалися трудові відносини між Комунальною організацією «Вознесенський міський центр фізичного здоров`я населення «Спорт для всіх» та ОСОБА_1 , призупинені на підставі наказу №19 від 01 квітня 2022 року, якщо так, то коли саме та на підставі чого, та якщо трудові відносини не були поновлені у зв`язку з відновленням роботи басейну, то якою є причина їх непоновлення;

3) чи скасовувалися (змінювалися, визнавалися нечинними) накази №15 від 15 березня 2022 року про встановлення простою в роботі Комунальної організації «Вознесенський міський центр фізичного здоров`я населення «Спорт для всіх» у період з 16 березня 2022 року до усунення обставин, які його спричинили, та №19 від 01 квітня 2022 року про призупинення дії трудового договору, якщо так, то якими актами (з зазначенням номеру, дати, видавників актів);

4) чи приймалися Комунальною організацією «Вознесенський міський центр фізичного здоров`я населення «Спорт для всіх» на роботу на посаду тренера з плавання чи посаду інструктора з плавання нові працівники в період з 01 січня 2024 року, якщо так, то надати копії таких наказів.

6. Встановити відповідачу п`ятнадцятиденний строк для подання відзиву на позов з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі.

Роз`яснити відповідачу, що у разі ненадання ним відзиву в встановлений судом строк без поважних причин суд буде вирішувати справу за наявними в ній матеріалами.

7. Встановити позивачу триденний строк для надання відповіді на відзив з дня отримання ним копії відзиву.

8. Встановити відповідачу триденний строк для подання заперечення щодо відповіді на відзив з дня отримання ним копії відповіді на відзив.

9. Копію ухвали суду про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі невідкладно надіслати особам, які беруть участь у справі. Копію позову із доданими до нього матеріалами невідкладно направити відповідачу.

10. Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи, що розглядається на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за адресою https://vs.mk.court.gov.ua/sud1407/.

11. В разі неможливості особистої явки в засідання, учасники справи мають право брати участь в режимі відеоконференції за умови наявності у суді відповідної технічної можливості на дату засідання та подання відповідного клопотання згідно положень ст.212 ЦПК України.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Л.В.Лузан