Рішення

від 16.01.2008 по справі 2-42/2008

ЗМІЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

№ 2-42

2008 рік

РІШЕННЯ

іменем України

16 січня 2008 року м. Зміїв

Зміївський районний суд Ха рківської області в складі:

головуючого судді Овдієнк а В.В.

при секретареві Черепаха В .В.

з участю: позивача ОСОБА_1 , представника позивача адв оката ОСОБА_2, представник ів відповідача ОСОБА_3, О СОБА_4

розглянувши у відкритому с удовому засіданні в залі суд у цивільну справу за позовно ю заявою ОСОБА_1 до Відкри того акціонерного товариств а «Державна енергогенеруюча компанія «Центренерго» в ос обі відокремленого структур ного підрозділу Зміївської Т ЕС про визнання звільнення н езаконним, поновлення на роб оті та стягнення заробітної плати за час вимушеного прог улу, третя особа директор Змі ївської ТЕС Відкритого акціо нерного товариства «Державн а енергогенеруюча компанія « Центренерго» ОСОБА_5,

встановив:

13.08.2007 року ОСОБА_1 зверн увся з позовною заявою, та 19.12.2007 року з уточненою позовною за явою, до ВАТ «Центренерго» в о собі відокремленого структу рного підрозділу Зміївської ТЕС про визнання незаконним його звільнення з посади зас тупника директора по паливно му та транспортному забезпеч енню Зміївської ТЕС ВАТ «Цен тренерго» згідно наказу дире ктора Зміївської ТЕС ВАТ «Це нтренерго» № 289 від 3.07.2007 року; про поновлення на посаді заступ ника директора по паливному та транспортному забезпечен ню Зміївської ТЕС ВАТ «Центр енерго»; про стягнення з ВАТ « Центренерго» в особі відокре мленого структурного підроз ділу Зміївської ТЕС заробітн ої плати за час вимушеного пр огулу з 1 серпня 2007 року по 19 груд ня 2007 року в сумі 25916 грн.

В обгрунтування позовних в имог ОСОБА_1 зазначив, що п рацював на підприємстві з 07.02.19 75 року, а на останній посаді з 23 квітня 2004 року, неодноразово м ав заохочення та нагороди, 10.12.2 004 року нагороджений знаком «В ідмінник енергетики України », 9.12.2005 року - нагрудним знаком « Відмінник ВАТ «Центренерго» , 14.12.2005 року йому присвоєно зван ня «Почесний енергетик Зміїв ської ТЕС».

Наказом директора Зміївсь кої ТЕС від 3.07.2007 року № 289 він зві льнений з посади згідно п. 1 ч. 1 ст. 41 КЗпП України за одноразо ве грубе порушення трудових обов' язків, передбачених п. 8.1.1.3 ГНД 34.20.507-2003 «Технічна експлуа тація електричних станцій та мереж. Правила», п. 4.З. ГНД 34.09.101-2003 « Методичні вказівки по обліку палива на електростанціях», п. 1.2. Посадової інструкції, яке виявилося в нездійсненні ко нтролю за організацією облік у твердого палива, яке надход ить, використовується в виро бництві та зберігається на с кладах Зміївської ТЕС.

Підставою для видання цьог о наказу зазначено те, що згід но звіту Ревізійної комісії, за результатами інвентариза ції твердого палива на вугіл ьному складі Зміївської ТЕС, проведеної станом на восьму годину 02.06.2007 року були виявлені надлишки вугільної продукці ї, порівняно з даними обліку с танції та результатами попер едньої інвентаризації стано м на 31.05.2007 року, в кількості 21770, 5 то н.

В наказі про його звільненн я невірно вказано, що згідно п . 4.9 ГНД 34.09.101-2003 відповідальність з а організацію обліку палива покладається на начальника в ідділу паливо забезпечення е лектростанції, а згідно п 1.2 йо го посадової інструкції він повинен був контролювати дія льність цього відділу, оскіл ьки п. 4.9. ГНД 34.09.101-2003 передбачено, щ о відповідальність за органі зацію обліку палива несуть д иректор, головний інженер, на чальник ВТВ, начальник відді лу паливозабезпечення елект ростанції.

В п. 1.2 посадової інструкції д ійсно передбачено, що його по сада передбачає здійснення о рганізації та контрою за роб отою відділу паливного та тр анспортного забезпечення, ал е відповідальним за організа цію обліку палива разом з дир ектором, головним інженером та начальником ВТВ є особист о начальник відділу паливоза безпечення, контроль за робо тою якого не входив до його по вноважень.

Ставлячи йому у провину не з дійснення контролю за погано ю роботою начальника відділу паливозабезпечення, в день в идання наказу про його звіль нення директор Зміївської ТЕ С призначає саме цього начал ьника відділу по паливному т а транспортному забезпеченн ю ОСОБА_6 виконуючою обов' язки заступника директора по паливному та транспортному забезпеченню.

Його посадова інструкція з а змістом та структурою супе речать Наказу Міністерства п раці та соціальної політики України № 336 від 29.12.2004 року, в част ині забезпечення єдиного під ходу до побудови, структури і викладу змісту розділів інс трукції. В розділі «Загальні положення», про порушення пу нкту 1.2 якого зазначено в нака зі, повинні міститися лише ос новні дані про посаду, сферу д іяльності працівника, наймен ування підрозділу, де працює працівник, порядок призначе ння на посаду та припинення в иконання посадових обов' яз ків, безпосередню підпорядко ваність, кваліфікаційні вимо ги до працівника, наявність п ідлеглих, перелік основних н ормативних актів. Права та об ов' язки працівника повинні бути зазначеними в розділі « Завдання та обов' язки» з по вною, конкретною характерист икою змісту діяльності праці вника.

Відповідно до пункту 4.7 ГНД 34 .09.101-2003 облік палива на електрос танціях поділяється на опера тивний, технічний та бухгалт ерський, кожний з яких ведеть ся відповідними службами і п ідрозділами електростанції . Оперативний облік палива зд ійснюється експлуатаційним персоналом паливно-транспор тного цеху або цеху паливопо дачі, котельно-турбінного це ху, а також паливною лаборато рією хімічного цеху. Технічн ий облік всього палива здійс нює виробничо-технічний відд іл. Бухгалтерський облік зді йснюється бухгалтерією елек тростанції та полягає в доку ментальній реєстрації і конт ролі всіх господарських опер ацій (в грошовому і натуральн ому виразах), які зв' язані з р ухом палива і розрахунками з постачальниками.

25.07.2006 року директор Зміївсько ї ТЕС порушивши ГНД 34.09.101-2003 видав наказ № 300, яким призначив його відповідальним за організац ію обліку та збереження пали ва на електростанції, при цьо му не підпорядкував йому ні в иробнично-технічний відділ е лектростанції, який відповід но до п. 4.7 ГНД 34.09.101-2003 здійснює тех нічний облік палива, ні бухга лтерію, яка згідно п. 4.7 ГНД 34.09.101-200 3 здійснює бухгалтерський об лік палива, ні паливну лабора торію хімічного цеху, яка згі дно п. 4.7 ГНД 34.09.101-2003 здійснює опер ативний облік палива.

Таким чином, у нього не було повноважень контролювати об лік палива на електростанції , а наказ № 300 від 25.07.2006 року супере чить вищевказаному Галузево му нормативному документу. В ін з даним наказом персональ но не був ознайомлений, відпо відні доповнення до його пос адової інструкції не були вн есені.

В оперативний облік палива входить проведення періодич них інвентаризацій палива на станції. Відповідно до п. 5.10.5 ГН Д 34.09.101-2003 інвентаризація провод иться комісією у складі: заст упник директора, начальник В ТВ, головний бухгалтер, начал ьник ПТЦ. На Зміївській ТЕС з 2 005 року наказами директора бул о призначено головою інвента ризаційної комісії заступни ка головного інженера з експ луатації, який і повинен був к онтролювати разом з комісією правильність ведення операт ивного обліку палива. Він не б ув ні головою інвентаризацій ної комісії, і не входив до її складу.

Виявлені лишки твердого па лива створювалися на протязі декількох років, про це свідч ить те, що 10085 т. надлишків були о прибутковані як допоміжний м атеріал, який не може бути вик ористаний у виробництві, а 11685, 5 т. надлишків оприбутковано в результаті зміни геодезично ї точки виміру.

Про те, що на складі вугільн ої продукції є вугілля, яке зн аходилось нижче умовного «0» та в ямах галереї транспорте рів № 7, № 8, № 13, знав директор Змі ївської ТЕС. Це питання обгов орювалось на нараді наприкін ці травня 2007 року з участю гене рального директора ВАТ «Цент ренерго» ОСОБА_7 На цій на раді було прийняте рішення о прибуткувати надлишки палив а. Після цієї наради директор Зміївської ТЕС поїхав у відп устку, а виконуючий його обов ' язки головний інженер ОС ОБА_8 на його питання щодо оп рибуткування надлишків пали ва, відповів, що йому наказано цього не робити.

14 червня 2007 року до НАК «Енерг етична компанія України», ВА Т «Центренерго», начальника відділу контрольно-ревізійн ої роботи НАК «Енергетична к омпанія України» були направ лені зауваження, в яких надан і пояснення, у зв' язку з чим р евізією позачергової інвент аризації від 05.06.2007 року виявлен і надлишки. Розбіжність між д аними інвентаризації Зміївс ької ТЕС від 01.06.2007 року та резул ьтатами вимірювань вугільно го складу позачерговою інвен таризацією від 05.06.2007 року є насл ідком різних методів вимірюв ань обсягів вугільної продук ції на складах Зміївської ТЕ С по відношенню до відмітки « 0» планово-геодезичного обгр унтування складу (відповідно до п. 6.1.3. ГКД 34.09.109-2003 за постійні дл я всіх геодезичних знімань п риймалася горизонтальна пло щина між головками рейок кра нів-перевантажувачів).

Таким чином, причинний зв' язок між його обов' язками т а створенням лишків палива, н ездійснення контролю за його обліком відсутній.

Звільнення за п. 1 ст. 41 КЗпП Ук раїни є дисциплінарним стягн енням. Застосування дисциплі нарного стягнення можливо за наявності таких обов' язков их умов як порушення трудово ї дисципліни (трудових обов' язків) та вини. Наслідки поруш ення трудової дисципліни (тр удових обов' язків) є необхі дними умовами при виборі зах одів стягнення.

Підставою для застосуванн я до працівника дисциплінарн ого стягнення, згідно ст. 147 КЗп П України є порушення трудов ої дисципліни.

У відповідності зі ст. 140 КЗпП України, трудова дисципліна на підприємствах забезпечує ться створенням необхідних о рганізаційних та економічни х умов для нормальної високо продуктивної роботи.

Видавши наказ № 300 від 25.07.2006 рок у директор Зміївської ТЕС не забезпечив йому необхідних організаційних та економічн их умов для його виконання.

На порушення вимог ст. 149 КЗпП України, при застосуванні до нього дисциплінарного стягн ення у нього не були затребув ані пояснення, не враховано т яжкість проступку, завдану ш коду, попередню роботу.

Він не згоден з тим, що обста вини, викладені в наказі про з вільнення, кваліфіковані як одноразове грубе порушення т рудових обов' язків, оскільк и відсутні підстави для звіл ьнення за п. 1 ч. 1 ст. 41 КЗпП Украї ни, якщо порушення носить три валий характер, а не разовий.

У відповідністю зі ст. 235 КЗпП України при ухваленні рішен ня про поновлення на роботі, о рган, який розглядає трудови й спір, одночасно приймає ріш ення про виплату працівнику середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Згідно розрахунку, зроблен ого відповідно до Порядку об числення середньої заробітн ої плати, затвердженого Пост ановою Кабінету Міністрів Ук раїни № 100 від 08 лютого 1995 року, на підставі довідок, виданих ві дповідачем, його середньоден на заробітна плата складає 259 грн. 16 коп., розмір заробітної п лати за час вимушеного прогу лу за період з 1.08.2007 року по 19.12.2007 ро ку складає 25916 грн.

Позивач ОСОБА_1 та предс тавник позивача адвокат ОС ОБА_2 в судовому засіданні п ідтримали позовні вимоги з п ідстав, зазначених вище, та пр осили задовольнити позовну з аяву у повному обсязі.

Представники відповідача ОСОБА_3, ОСОБА_4 проти по зовної заяви заперечували з наступних підстав:

Згідно п. 8.1.1.3. ГНД 34.20.507-2003 під час експлуатації паливно-трансп ортного господарства необхі дно організувати суворий обл ік всього палива, яке поступа є на енергооб' єкт, використ ання на технологічні потреби , а також під час зберігання на складах згідно правилам обл іку палива на електростанція х.

Згідно п. 4.З. ГНД 34.09.101-2003 все пали во підлягає обов' язковому ч іткому обліку під час надход ження на станцію, використан ня на виробництво і при збері ганні на складах.

Відповідальність за орган ізацію обліку палива відпові дно до п. 4.9. ГНД 34.09.101-2003, покладаєть ся на начальника відділу пал ивозабезпечення електроста нції, який згідно організаці йної структури Зміївської ТЕ С підпорядковувався безпосе редньо позивачеві.

Згідно п. 4.10. ГНД 34.09.101-2003, на кожні й електростанції спеціальни м наказом директора затвердж уються особи, відповідальні за оформлення первинних доку ментів і ведення оперативног о обліку палива, а також особи , відповідальні за зберіганн я палива.

Такий наказ за № 16 від 11.01.2006 рок у було видано по Зміївській Т ЕС 25.07.2006 року; наказом № 300 було вн есено доповнення в наказ № 16 в ід 11.01.2006 року і відповідні обов' язки були покладені саме на п озивача.

Позиція позивача про те, що йому раніше не був відомий зм іст Наказу № 300 спростовується не тільки поясненнями свідк а ОСОБА_9 та даними журнал у обліку вхідної кореспонден ції позивача, а й поясненнями самого позивача, наданими пі д час судового розгляду спра ви, відповідно до яких позива ч був знайомий з проектом Нак азу № 300 і умисно не завізував й ого, тому що вважав, що наказ с уперечить нормативним докум ентам.

Як зазначено в п. 1.2 Посадової інструкції заступника дирек тора по паливному і транспор тному забезпеченню Зміївськ ої ТЕС ВАТ «Центренерго», яку затверджено 24.03.2004 року, і з якою позивач був ознайомлений, ко нтроль за роботою відділу па ливного і транспортного забе зпечення, роботою паливно-тр анспортного цеху, за матеріа льно-технічним забезпечення м виробництва покладався на позивача.

Окрім цього, відповідно до п . 3.9. цієї ж посадової інструкці ї, на позивача покладався обо в' язок по організації інвен таризацій матеріальних цінн остей підприємства.

Таким чином, обов' язок по к онтролю за організацією облі ку палива на електростанції через здійснення безпосеред нього контролю за роботою ві дділів паливного і транспорт ного забезпечення, паливно-т ранспортного цеху і матеріал ьно-технічним забезпеченням виробництва покладався на з аступника директора по палив ному і транспортному забезпе ченню Зміївської ТЕС ОСОБА _1

Пунктом 5.10 ГНД 34.09.101-2003 передбач ено, що з метою уточнення зали шків, а також ведення обліку п алива на електростанції пров одяться: щоквартальні інвент аризації твердого палива від повідно до ГКД 34.09.109 зі складанн ям акта за формою № ТП-23; щоміся чне документальне звіряння п оточних облікових даних за з алишками палива з відображен ням результатів у формі № ТП-22 .

Шляхом порівняння залишкі в палива за результатами інв ентаризації із залишками за обліковими даними визначают ься недостача або надлишок п алива на складі.

Позиція позивача про те, що на нього не були покладені об ов' язки, за порушення яких й ого було звільнено, спростов ується доказами фактичного в иконання позивачем відповід них обов' язків по контролю за організацією обліку палив а на ТЕС, якими є затверджені п озивачем акти форми № ТП-22 і № Т П-23 за 2005-2007 роки, зокрема, і в трав ні 2007 року.

Позиція позивача про те, що внаслідок не підпорядкуванн я йому підрозділів Зміївсько ї ТЕС (бухгалтерії, ВТВ), він не мав змоги належним чином зді йснювати виконання своїх обо в' язків по обліку палива, є х ибною в зв' язку з тим, що перв инний облік палива є первинн им по відношенню до даних тех нічного та бухгалтерського о бліку, згідно п. 4.7 ГНД 34.09.101-2003, що пі дтверджено в ході судового з асідання свідками ОСОБА_10 та ОСОБА_11

Таким чином, позивач, при ви конанні своїх обов' язків зо бов' язаний був здійснювати організацію і контроль облі ку палива, під час надходженн я на станцію, використання на виробництво і при зберіганн і на складах; здійснювати офо рмлення первинних документі в і вести оперативний облік п алива; контролювати роботу в ідділу паливного і транспорт ного забезпечення і паливно- транспортного цеху; організо вувати інвентаризації матер іальних цінностей підприємс тва.

Проведеною у червні 2007 року Р евізійною комісією ВАТ «Цент ренерго» на виконання доруче ння Наглядової ради підприєм ства (протокол засідання від 25.04.2007 року № 23) перевіркою залишк ів твердого палива і його яко сті на вугільному складі Змі ївської ТЕС ВАТ «Центренерго », звіт про результати якої за тверджений протоколом засід ання Ревізійної комісії № 3 ві д 18.06.2007 року встановлено, що за н аслідками інвентаризації тв ердого палива на вугільному складі Зміївської ТЕС, стано м на восьму годину 02.06.2007 року, ви явлені невраховані надлишки вугільної продукції в кільк ості 21770, 7 т. в порівнянні з даним и обліку станції і результат ами попередньої інвентариза ції станом на 31.05.2007 року, яку зді йснено працівниками Зміївсь кої ТЕС, і результати якої заф іксовані відповідними форма ми № ТП-22 і № ТП-23, які затверджен о позивачем.

Виявлені надлишки вугільн ої продукції в кількості 21770, 7 т . в червні 2007 року на суму 4338332 грн ., згідно актів оприбуткуванн я, які надано в матеріали спра ви, були оприбутковані по Змі ївській ТЕС ВАТ «Центренерго ».

Кожний працівник зобов' я заний сумлінно виконувати по кладені на нього обов' язки. Основні обов' язки працівни ка викладаються в посадових інструкціях, згідно яких і ді є в подальшому працівник. Згі дно посадової інструкції зас тупника директора по паливно му та транспортному забезпеч енню Зміївської ТЕС ВАТ «Цен тренерго» встановлено основ ні функції, обов' язки та від повідальність заступника ди ректора по паливному та тран спортному забезпеченню. Пози вач, згідно посадової інстру кції був відповідальним за з дійснення організації та кон тролю за: укладення договорі в на постачання палива; здійс нення поставки палива на ТЕС ; здійснення приймання палив а по якості та кількості; мате ріально-технічним забезпече нням, необхідним для своєчас ного та якісного приймання п алива, підготовки та подачі н а виробництво; транспортним забезпеченням перевезення в антажів та пасажирів; матері ально-технічним забезпеченн ям виробництва; роботою відд ілів паливно-транспортного з абезпечення та матеріально-т ехнічного забезпечення, пали вно-транспортного та автотра нспортного цехів.

Враховуючи критичний запа с вугільної продукції 45 тис. т . на складах електростанції і об' єм виявлених надлишків близько 22 тис. т. на суму 4338332 грн., вказане правопорушення підл ягає кваліфікації як грубе п орушення трудових обов' язк ів, здійснене заступником ке рівника відокремленого підр озділу.

Грубість порушення підтве рджується також умисністю ді й позивача щодо фактичного о прибуткування надлишків вуг ілля на складі ТЕС, що підтвер джується як змістом протокол у засідання профкому, що є в ма теріалах справи, так і поясне ннями позивача, наданими під час розгляду справи.

Окремо слід зазначити, що по зивача притягнуто за однораз ове порушення, яке мало місце в травні 2007 року, а не за систем атичне невиконання ним відпо відних обов' язків.

Саме на підставі цього, керу ючись п. 1. ч. 1 ст. 41 КЗпП України і було звільнено з посади пози вача.

В своїй позовній заяві пози вач також вказує, що неможлив е використання у виробництві надлишків, оприбуткованих з а результатами інвентаризац ії.

Але це також є перекручуван ням фактів, бо в акті оприбутк ування зазначено, що вугілля в ямі прибуткується як допом іжні матеріали, вугілля підо шви - як технологічне паливо, щ о дає можливість його подаль шого використання шляхом пер емішування з вугіллям більш якісних показників.

Просили відмовити ОСОБА_ 1 у задоволенні позовної за яви.

Третя особа директор Зміїв ської ТЕС ВАТ «Центренерго» ОСОБА_5 в судове засідання неодноразово не з' являвся, про час і місце розгляду спра ви повідомлявся належним чин ом під розписку, направив до с уду письмові заперечення про ти позовної заяви ОСОБА_1, просив розглянути справу за його відсутністю, (т. 2 а. с 1-3).

Вислухавши учасників судо вого розгляду, оцінивши нале жність, допустимість, достов ірність кожного доказу окрем о, а також достатність і взаєм ний зв' язок наявних у справ і доказів у їх сукупності, суд дійшов наступного:

Відповідно до установчих д окументів Відкрите акціонер не товариство «Державна енер гогенеруюча компанія «Центр енерго» (скорочена назва ВАТ «Центренерго») створено шля хом реорганізації Державної акціонерної енергогенеруюч ої компанії «Центренерго» ві дповідно до рішення загальни х зборів акціонерів від 23.07.1998 ро ку. Загальними зборами акціо нерів 22.11.2006 року протокол № 2 зат верджено Статут Відкритого а кціонерного товариства «Дер жавна енергогенеруюча компа нія «Центренерго», Положення про Виконавчий орган ВАТ «Це нтренерго», Положення про На глядову раду ВАТ «Центренерг о», Положення про Зміївську т еплову електричну станцію Ві дкритого акціонерного товар иства «Державна енергогенер уюча компанія «Центренерго» . Загальними зборами акціоне рів 26.04.2007 року протокол № 1 затве рджено діючу редакцію Статут у Відкритого акціонерного то вариства «Державна енергоге неруюча компанія «Центренер го» (т. 1 а. с. 186-207, 209-212, т. 2 а. с. 93-132).

Відповідно до п. 5.2.1.Д Положен ня про Зміївську теплову еле ктричну станцію Відкритого а кціонерного товариства «Дер жавна енергогенеруюча компа нія «Центренерго», затвердже ного загальними зборами акці онерів ВАТ «Центренерго» 22.11.200 6 року, директор теплової елек тростанції за погодженням з генеральним директором това риства призначає на посади т а звільняє Головного інженер а, Заступників директора, Зас тупників головного інженера , Головного бухгалтера елект ростанції, (т. 1 а. с. 204-207).

З копії трудової книжки, гра моти Міністерства енергетик и України і ЦК профспілки пра цівників енергетики та елект ротехнічної промисловості У країни, копії наказу ВАТ «Цен тренерго» № 88-к від 26.08.1999 року, ко пії наказу Міністерства енер гетики України № 105-т від 30.08.1999 ро ку вбачається, що ОСОБА_1 п рацював на Зміївській ТЕС з 7.0 2.1975 року по 31.07.2007 року, за час робо ти неодноразово мав заохочен ня та нагороди, звільнений на казом № 289 від 3.07.2007 року за однора зове грубе порушення трудови х обов' язків за п. 1 ст. 41 КЗпП У країни, (т. 1 а. с. 6-13, 30, 31, 216).

Згідно п. 1.2 Посадової інстру кції заступника директора по паливному та транспортному забезпеченню Зміївської ТЕС ВАТ «Центренерго» ОСОБА_1 , затвердженої директором Зм іївської ТЕС 24.03.2004 року, заступн ик директора по паливному та транспортному забезпеченню Зміївської ТЕС ВАТ «Центрен ерго» є особою, що здійснює ор ганізацію і контроль за робо тою відділу паливного та тра нспортного забезпечення, роб отою паливно-транспортного ц еху, за матеріально-технічне забезпечення виробництва. Р озділом 3 посадової інструкц ії передбачено обов' язки за ступника директора по паливн ому та транспортному забезпе ченню Зміївської ТЕС ВАТ «Це нтренерго», які він повинен в иконувати при здійсненні сво їх функцій, зокрема, п. 3.9 передб ачено організацію інвентари зації матеріальних цінносте й підприємства. Розділом 6 пос адової інструкції встановле но відповідальність за повне виконання своїх функціональ них обов' язків, передбачени х посадовою інструкцією, (т. 1 а . с. 15-18).

Ті обставини, що ОСОБА_1 п еребуваючи на посаді заступн ика директора по паливному т а транспортному забезпеченн ю Зміївської ТЕС здійснював повноваження по контролю за організацією обліку палива п ідтверджуються поясненнями самого позивача; поясненням и представників відповідача ; показаннями свідків ОСОБА _11, ОСОБА_10, ОСОБА_9 ; дан ими наказів директора Зміївс ької ТЕС ВАТ «Центренерго» № 130 від 1.04.2005 року, № 451 від 30.12.2005 року, № 180 від 27.04.2007 року про призначення постійно діючої комісії по і нвентаризації палива на елек тростанції, яка зобов' язана щомісячно на перше число нас тупного місяця проводити інв ентаризацію рідкого та тверд ого палива із складанням акт у по формі № ТП-23 (т. 1 а. с. 67, 72, 77); дани ми наказу № 300 від 25.07.2006 року про п ризначення заступника дирек тора по паливному та транспо ртному забезпеченню відпові дальним за організацію облік у палива, та журналу обліку вх ідної кореспонденції в якому зафіксовано передачу наказу у приймальню заступника дир ектора з паливного та трансп ортного забезпечення Зміївс ької ТЕС ОСОБА_1 (т. 1 а. с. 184, т. 2 а. с. 133); даними наказів про інве нтаризацію палива № 78 від 1.03.2005 р оку, № 251 від 4.08.2005 року, № 311 від 29.09.2005 р оку, № 395 від 29.11.2005 року, № 451 від 30.12.2005 р оку, № 191 від 4.05.2006 року, № 131 від 29.03.2007 р оку, № 138 від 2.04.2007 року, № 147 від 5.04.2007 р оку, № 283 від 2.07.2007 року (т. 1 а. с. 65, 66, 68-71, 7 3-76, 78), даними актів про рух та за лишки палива Форма № ТП-22 за пе ріод з січня 2005 року по вересен ь 2007 року, які підписані началь ником ПТЦ, начальником ВТВ, на чальником КТЦ-1, головним бухг алтером, та затверджені заст упником директора по паливно му та транспортному забезпеч енню (т. 1 а. с. 80-111); даними актів ін вентаризації залишків палив а на складах електростанції Форма № ТП-23 за період з січня 20 05 року по вересень 2007 року, які п ідписані членами постійно ді ючої комісії по інвентаризац ії палива на електростанції, та затверджені заступником директора по паливному та тр анспортному забезпеченню (т. 1 а. с. 112-182), даними наказу в.о. дире ктора Зміївської ТЕС ВАТ «Це нтренерго» № 228 від 1.06.2007 року про створення комісії щодо забе зпечення необхідних умов для якісного виконання робіт з п озачергової інвентаризації залишків вугілля на вугільн ому складі ПТЦ Зміївської ТЕ С. (т. 1 а. с. 66).

Зі звіту Ревізійної комісі ї ВАТ «Центренерго» щодо пер евірки залишків твердого пал ива та його якості на вугільн ому складі Зміївської ТЕС ВА Т «Центренерго», затверджено го 18.06.2007 року вбачається, що кіл ькість надлишків вугільної п родукції на вугільному склад і Зміївської ТЕС станом на во сьму годину 2.06.2007 року за даними акту склали 28004, 5 т., з яких 6234 т. ві дображено як додаткове оприб уткування у Формі ТП-22 за трав ень 2007 року. Різниця в кількост і 21770, 5 т. станом на 7.06.2007 року по бух галтерському обліку не оприб уткована.

Причини наявності не облік ованого вугілля на складах З міївської ТЕС Ревізійною гру пою не встановлено; господар ська діяльність Зміївської Т ЕС ВАТ «Центренерго» потребу є детального вивчення в част ині систематичного виникнен ня не облікованих лишків вуг ілля на складах ТЕС.

Зауваження до акту ревізії , надані Зміївської ТЕС ВАТ «Ц ентренерго» дають лише інфор мацію про можливі причини ви никнення лишок, не обгрунтов ані відповідними документам и і не можуть бути підставами для їх прийняття.

Рекомендовано Наглядовій раді ВАТ «Центренерго» доруч ити Дирекції ВАТ «Центренерг о» оприбуткувати лишки вугіл ля в кількості 21770, 5 т.; вжити зах одів щодо забезпечення належ ної господарської діяльност і Зміївської ТЕС ВАТ «Центре нерго» в частині обліку вугі лля, (т. 1 а. с. 35-44).

Із копії зауважень до акту р евізії, копії пояснювальної записки заступника директор а Зміївської ТЕС ОСОБА_1, п оказань свідка ОСОБА_11 вб ачається, що розбіжність між даними інвентаризації Зміїв ської ТЕС від 01.06.2007 року та резу льтатами вимірювань вугільн ого складу позачерговою інве нтаризацією від 05.06.2007 року є нас лідком різних методів вимірю вань обсягів вугільної проду кції на складах Зміївської Т ЕС по відношенню до відмітки «0» планово-геодезичного обг рунтування складу, (т. 2 а. с. 80-90).

Згідно акту, затвердженому заступником директора Зміїв ської ТЕС ОСОБА_1 16.06.2007 року в иявлене внаслідок ревізії ву гілля у вугільній ямі в кільк ості 10085 т. оприбутковано як доп оміжні матеріали, вугілля пі дошви складу в кількості 11685, 5 т . оприбутковано як технологі чне паливо, (т. 1 а. с. 185, т. 2 а. с. 71).

Наказом директора Зміївсь кої ТЕС ВАТ «Центренерго» № 289 від 3.07.2007 року, який набув чинно сті зі дня виходу ОСОБА_1 н а роботу після тимчасової не працездатності, ОСОБА_1 зв ільнений з займаної посади з аступника директора по палив ному та транспортному забезп еченню Зміївської ТЕС ВАТ «Ц ентренерго» згідно п. 1 ч. 1 ст. 41 К ЗпП України за одноразове гр убе порушення трудових обов' язків, передбачених п. 8.1.1.3 ГНД 34 .20.507-2003 «Технічна експлуатація е лектричних станцій та мереж. Правила», п. 4.З. ГНД 34.09.101-2003 «Метод ичні вказівки по обліку пали ва на електростанціях», п. 1.2. По садової інструкції, яке вияв илося в нездійсненні контрол ю за організацією обліку тве рдого палива, яке надходить, в икористовується в виробницт ві та зберігається на склада х Зміївської ТЕС.

У наказі зазначено, що в чер вні 2007 року Ревізійною комісі єю ВАТ «Центренерго» на вико нання доручення Наглядової р ади підприємства (протокол з асідання від 25.04.2007 року № 23) прове дена перевірка залишків твер дого палива та його якості на вугільному складі Зміївсько ї ТЕС ВАТ «Центренерго», звіт про результати якої затверд жено протоколом засідання ре візійної комісії № 3 від 18.06.2007 ро ку.

Згідно звіту Ревізійної ко місії, за результатами інвен таризації твердого палива на вугільному складі Зміївсько ї ТЕС, проведеної станом на во сьму годину 02.06.2007 року були вияв лені надлишки вугільної прод укції, порівняно з даними обл іку станції та результатами попередньої інвентаризації станом на 31.05.2007 року, в кількост і 21770, 5 т.

Разом з тим, станом на 1.06.2007 рок у Зміївська ТЕС мала критичн у нехватку вугільної продукц ії, оскільки на складі станці ї знаходилося всього 45000 т. за н еобхідних планових показник ів, затверджених Міністерств ом палива та енергетики та НА К «Енергетична компанія Укра їни» в кількості 196500 т.

Виявлені надлишки вугільн ої продукції в кількості 21770, 5 т . на суму 4338372 грн. 25 коп. в червні 200 7 року згідно Акту б/н від 16.06.2007 ро ку були оприбутковані по Змі ївській ТЕС ВАТ «Центренерго ».

Згідно п. 8.1.1.3 ГНД 34.20.507-2003 «Техніч на експлуатація електричних станцій та мереж. Правила», за твердженого Наказом Міністе рства палива та енергетики У країни № 296 від 13.06.2003 року, під час експлуатації паливно трансп ортного господарства необхі дно організовувати облік всь ого палива, що надходить на ен ергооб' єкт, використання на технологічні потреби, а тако ж під час зберігання на склад ах згідно правилам обліку па лива на електростанціях.

Згідно п. 4.З. ГНД 34.09.101-2003 «Методи чні вказівки по обліку палив а на електростанціях», затве рдженого Наказом Міністерст ва палива та енергетики Укра їни і обов' язкового для кер івницького персоналу електр останцій, що здійснює органі зацію і контроль обліку пали ва, все паливо підлягає обов' язковому чіткому обліку під час надходження на станцію, в икористання на виробництво т а при зберіганні на складах.

Згідно п. 4.9 ГНД 34.09.101-2003, відповід альність за організацію облі ку палива покладається на на чальника відділу паливозабе зпечення електростанції.

Згідно п 1.2 Посадової інстру кції заступника директора по паливному та транспортному забезпеченню Зміївської ТЕС ВАТ «Центренерго» ОСОБА_1 , затвердженої 24.03.2004 року дирек тором Зміївської ТЕС, контро ль за роботою відділу паливн ого та транспортного забезпе чення, роботою паливно-транс портного цеху, за матеріальн о-технічне забезпечення виро бництва покладається на заст упника директора по паливном у та транспортному забезпече нню Зміївської ТЕС ОСОБА_1

Таким чином, обов' язок по к онтролю за організацією облі ку палива на електростанції через здійснення безпосеред нього контролю за роботою ві дділів паливного та транспор тного забезпечення, паливно- транспортного цеху і матеріа льно-технічним забезпечення м виробництва покладається н а заступника директора по па ливному та транспортному заб езпеченню Зміївської ТЕС О СОБА_1

На підставі викладеного зр облено висновок про порушенн я заступником директора по п аливному та транспортному за безпеченню Зміївської ТЕС ОСОБА_1 п. 8.1.1.3 ГНД 34.20.507-2003, п. 4.3 ГНД 34. 09.101-2003, п. 1.2. Посадової інструкції , в частині нездійснення конт ролю за організацією обліку твердого палива, яке надходи ть, використовується в вироб ництві та зберігається на ск ладах станції.

Враховуючи критичну нехва тку вугільної продукції на с кладах електростанції, обсяг надлишків, вказане правопор ушення кваліфіковано як одно разове грубе порушення трудо вих обов' язків, здійснене з аступником керівника відокр емленого підрозділу.

Під час ознайомлення з нака зом 30.07.2007 року ОСОБА_1 зазнач ив, що з наказом він не згоден, будь-яких пояснень на ім' я д иректора з цього приводу він не писав, про надлишки на вугі льному складі керівництву Зм іївської ТЕС було відомо, (т. 1 а . с. 14).

Генеральний директор ВАТ « Центренерго» листом від 5.07.2007 р оку № 05-01/3840 повідомив директора Зміївської ТЕС, що ВАТ «Центр енерго» погоджує звільнення з займаної посади заступник а директора з паливного і тра нспортного забезпечення О СОБА_1 (т. 1 а. с. 208).

З копії протоколу № 54 засіда ння профкому ППО Зміївської ТЕС від 8.08.2007 року, копії звернен ня голови ППО Зміївської ТЕС до генерального директора В АТ «Центренерго» від 29.08.2007 року вбачається, що за наслідками розгляду звернення ОСОБА_1 щодо обгрунтованості його звільнення, йому було рекоме ндовано звернутися до керівн ицтва ВАТ «Центренерго» для врегулювання питання щодо по новлення на роботі; запропон овано звернутися до суду з по зовною заявою про поновлення на роботі; ППО Зміївської ТЕС підготувала та направила зв ернення до ВАТ «Центренерго» з клопотанням про скасуванн я наказу від 3.07.2007 року № 289, врахо вуючи тривалість та бездоган ність роботи на станції в пер іод, що передував накладенню стягнення, наявні неоднораз ові заохочення та заслужені звання, застосувати до ОСОБ А_1 менш жорстке стягнення, (т . 1 а. с. 32-34, т.2 а. с. 6, 7, 24).

Листом від 19.11.2007 року директо р з кадрових питань та охорон и праці ВАТ «Центренерго» О СОБА_13 повідомив голові ППО Зміївської ТЕС ОСОБА_14 пр о неможливість розгляду адмі ністрацією ВАТ «Центренерго » питання про скасування нак азу про звільнення ОСОБА_1 , оскільки трудовий спір знах одиться на розгляді суду. (т. 2 а . с. 91).

У відповідністю з п. 1 ч. 1 ст. 41 К ЗпП України крім підстав, пер едбачених ст.. 40 цього Кодексу , трудовий договір з ініціати ви власника або уповноважено го ним органу може бути розір ваний також у випадках однор азового грубого порушення тр удових обов' язків керівник ом підприємства, установи, ор ганізації всіх форм власност і (філіалу, представництва, ві дділення та іншого відокремл еного підрозділу), його засту пниками, а також службовими о собами митних органів, держа вних податкових інспекцій, я ким присвоєно персональні зв ання, і службовими особами де ржавної контрольно-ревізійн ої служби та органів державн ого контролю за цінами.

У відповідністю зі ст. 149 КЗпП України до застосування дис циплінарного стягнення влас ник або уповноважений ним ор ган повинен зажадати від пор ушника трудової дисципліни п исьмові пояснення.

За кожне порушення трудово ї дисципліни може бути засто совано лише одне дисциплінар не стягнення.

При обранні виду стягнення власник або уповноважений н им орган повинен враховувати ступінь тяжкості вчиненого проступку і заподіяну ним шк оду, обставини за яких вчинен о проступок, і попередню робо ту працівника.

Стягнення оголошується в н аказі (розпорядженні) і повід омляється працівникові під р озписку.

Наказ директора Зміївсько ї ТЕС ВАТ «Центренерго» № 289 ві д 3.07.2007 року про звільнення з пос ади ОСОБА_1 не відповідає вимогам п. 1 ч. 1 ст. 41 КЗпП України щодо підстав звільнення, та в имогам ст. 149 КЗпП України щодо обрання виду стягнення з ура хуванням ступеню тяжкості вч иненого проступку і заподіян ої ним шкоди, обставин за яких вчинено проступок, і поперед ньої роботи працівника.

В наказі про звільнення вка зано, що позивачем, на якого зг ідно п 1.2 Посадової інструкції заступника директора по пал ивному та транспортному забе зпеченню Зміївської ТЕС ВАТ «Центренерго» покладено обо в' язки по контролю за робот ою відділу паливного та тран спортного забезпечення, були порушені посадові обов' язк и в частині нездійснення кон тролю за організацією обліку твердого палива, а згідно п. 4.9 ГНД 34.09.101-2003, відповідальність за організацію обліку палива п окладається на начальника ві дділу паливозабезпечення ел ектростанції.

Разом з тим, наказом директо ра Зміївської ТЕС ВАТ «Центр енерго» № 130-к від 3.07.2007 року викон ання обов' язків заступника директора по паливному та тр анспортному забезпеченню з 4 .07.2007 року покладено на начальн ика відділу паливного та тра нспортного забезпечення О СОБА_6 (т. 1 а. с. 21, 183), який, виходяч и зі змісту наказу про звільн ення ОСОБА_1, відповідно д о п. 4.9 ГНД 34.09.101-2003, несе відповідал ьність за організацію обліку палива.

Згідно наказу про звільнен ня обов' язок ОСОБА_1 по к онтролю за організацією облі ку палива випливає з його обо в' язку по здійсненню контро лю за роботою відділу паливн ого та транспортного забезпе чення.

Однак, як вбачається із копі й актів інвентаризації залиш ків палива Форма № ТП-23, інвент аризації проведені комісією , до складу якої входять посад ові особи, які не підпорядков ані заступнику директора по паливному та транспортному з абезпеченню, що знижує або ро бить неможливим дієвий контр оль за організацією інвентар изації.

У звіті Ревізійної комісії ВАТ «Центренерго», затвердж еному 18.06.2007 року зроблено висно вок про неможливість встанов ити причини наявності не обл ікованого вугілля на складах Зміївської ТЕС та про необхі дність детального вивчення г осподарської діяльності Змі ївської ТЕС ВАТ «Центренерго » в частині систематичного в иникнення не облікованих лиш ків вугілля.

Відповідно до зауважень до акту ревізії, наданих Зміївс ькою ТЕС ВАТ «Центренерго» р озбіжність між даними інвент аризації Зміївської ТЕС від 01.06.2007 року та результатами вимі рювань вугільного складу поз ачерговою інвентаризацією в ід 05.06.2007 року є наслідком різних методів вимірювань обсягів вугільної продукції на склад ах Зміївської ТЕС по відноше нню до відмітки «0» планово-ге одезичного обгрунтування ск ладу.

Наказ про звільнення супер ечить п. 4.9 ГНД 34.09.101-2003, в частині вк азівки, що відповідальність за організацію обліку палива покладається на начальника відділу паливозабезпечення електростанції. Відповідно до вказаного пункту відповід альність за організацію облі ку палива несуть директор, го ловний інженер, начальник ВТ В і начальники відділів пали во забезпечення електростан ції та енергогенеруючої комп анії (товариства).

Зазначене підтверджується наказами ВАТ «Центренерго» № 57 від 27.04.2007 року та № 103 від 5.07.2007 рок у, якими директору Зміївсько ї ТЕС ОСОБА_5 було оголоше но догани за неналежну орган ізацію роботи щодо обліку тв ердого палива по Зміївській ТЕС. (т. 2 а. с. 76-79).

Посилання в наказі про звіл ьнення на те, що вказане право порушення підлягає кваліфік ації як одноразове грубе пор ушення трудових обов' язків через критичну нехватку вуг ільної продукції на складах електростанції є безпідстав ним, оскільки вказана обстав ина може враховуватися при о бранні виду стягнення, а не як підстава вважати порушення трудових обов' язків грубим .

При розгляді питання про пр итягнення ОСОБА_1 до дисци плінарної відповідальності у нього не були витребувані п ояснення щодо обставин дисци плінарного проступку, не бул и враховані зазначені вище о бставини не забезпечення кон тролю за організацією обліку палива, не враховано тривали й час роботи позивача, нагоро ди та заохочення.

За таких обставин, порушенн я трудових обов' язків ОСО БА_1, про яке йдеться в наказі про його звільнення, не може р озглядатися як одноразове гр убе порушення трудових обов' язків заступником директора структурного підрозділу, ди сциплінарне стягнення у виді звільнення застосовано до н ього всупереч п. 1 ч. 1 ст. 41, ст. 149 КЗ пП України, тому позов про виз нання його звільнення незако нним та поновлення на роботі є обгрунтованим і підлягає з адоволенню.

У відповідністю з ч. ч. 1, 2, 5 ст. 2 35 КЗпП України у разі звільнен ня без законної підстави або незаконного переведення на іншу роботу працівник повине н бути поновлений на поперед ній роботі органом, який розг лядає трудовий спір.

При винесенні рішення про п оновлення на роботі, орган, як ий розглядає трудовий спір, о дночасно приймає рішення про виплату працівнику середньо го заробітку за час вимушено го прогулу або різниці в заро бітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, але не бі льш як за один рік. Якщо заява про поновлення на роботі роз глядається більше одного рок у не з вини працівника, орган, який розглядає трудовий спір , виносить рішення про виплат у середнього заробітку за ве сь час вимушеного прогулу.

Рішення про поновлення на р оботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роб оту працівника, прийняте орг аном, який розглядає трудови й спір, підлягає негайному ви конанню.

В матеріалах справи т. 2 а. с. 45, 46, 47, 48, 54, містяться довідки про з аробітну плату позивача, вид ані відповідачем, а також роз рахунок середньоденної заро бітної плати ОСОБА_1, розм ір якої складає 277 грн. 21 коп.

Згідно розрахунку, наведен ого позивачем в уточненій по зовній заяві, його середньод енна заробітна плата складає 259 грн. 16 коп., розмір заробітної плати за час вимушеного прог улу за період з 1.08.2007 року по 19.12.2007 р оку складає 25916 грн.

І позивачем і відповідачем розрахунок середньоденної з аробітної плати був зроблени й відповідно до Порядку обчи слення середньої заробітної плати, затвердженого Постан овою Кабінету Міністрів Укра їни № 100 від 08 лютого 1995 року, одна к розмір середньої заробітно ї плати визначений сторонами різний.

Враховуючи, що позивачем за значено менший розмір середн ьоденної заробітної плати ні ж відповідачем, позовні вимо ги ОСОБА_1 в частині стягн ення заробітної плати за час вимушеного прогулу належить задовольнити у повному обся зі в межах заявлених ним позо вних вимог на суму 25916 грн.

У відповідністю зі ст. 88 ЦПК У країни з відповідача ВАТ «Це нтренерго» в особі відокремл еного структурного підрозді лу Зміївської ТЕС належить с тягнути судовий збір у розмі рі 1 % від суми задоволених поз овних вимог, що складає 259 грн. 1 6 коп., та 30 грн. витрат на інформ аційно-технічне забезпеченн я розгляду справи.

На підставі викладеного, ке руючись п. 1 ч. 1 ст. 41, 149, 235 КЗпП Укра їни, ст. ст. 10, 11, 15, 88, 209, 212, 213, 214, 215, п. п. 2, 4 ч. 1 ст. 367 ЦПК України, суд

вирішив:

Позовну заяву ОСОБА_1 - задовольнити.

Визнати незаконним звільн ення ОСОБА_1 з посади заст упника директора по паливном у та транспортному забезпече нню Зміївської ТЕС Відкритог о акціонерного товариства «Д ержавна енергогенеруюча ком панія «Центренерго» згідно н аказу директора Зміївської Т ЕС Відкритого акціонерного т овариства «Державна енергог енеруюча компанія «Центрене рго» № 289 від 3.07.2007 року.

Поновити ОСОБА_1 на поса ді заступника директора по п аливному та транспортному за безпеченню Зміївської ТЕС Ві дкритого акціонерного товар иства «Державна енергогенер уюча компанія «Центренерго» .

Стягнути з Відкритого акці онерного товариства «Держав на енергогенеруюча компанія «Центренерго» в особі відок ремленого структурного підр озділу Зміївської ТЕС на кор исть ОСОБА_1 заробітну пла ту за час вимушеного прогулу з 1 серпня 2007 року по 19 грудня 2007 р оку в сумі 25916 (двадцять п' ять тисяч дев' ятсот шістнадцят ь) грн.

Стягнути з Відкритого акці онерного товариства «Держав на енергогенеруюча компанія «Центренерго» в особі відок ремленого структурного підр озділу Зміївської ТЕС судови й збір в розмірі 259 (двісті п' я тдесят дев' ять) грн. 16 коп., вит рати на інформаційно-технічн е забезпечення розгляду спра ви в сумі 30 (тридцять) грн.

Рішення суду в частині поно влення ОСОБА_1 на роботі і стягнення заробітної плати за один місяць допустити до н егайного виконання.

Рішення може бути оскаржен е в апеляційному порядку до а пеляційного суду Харківсько ї області через Зміївський р айонний суд шляхом подачі в д есятиденний строк з дня його проголошення заяви про апел яційне оскарження і поданням після цього протягом двадця ти днів апеляційної скарги, а бо в порядку, передбаченому ч . 4 ст. 295 ЦПК України.