Рішення

від 06.06.2011 по справі 2-755/11

КОМУНАРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ЗАПОРІЖЖЯ

     Справа  №2-755/11

ЗАОЧНЕ Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

27 січня 2011 року                                                                                м. Запоріжжя

          Комунарський районний суд м. Запоріжжя в складі:

головуючого судді:          Холод Р.С.,

при секретарі:          Родніковій Ю.О.,

за участю позивача ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Елітстройсервіс»про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -  

В С Т А Н О В И В:

          В травні 2010р. позивач звернувся до суду  до  відповідача з позовом про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку,   мотивуючи   свої   позовні  вимоги  тим,  що  він працював  у ТОВ «Елітстройсервіс»з 05.09.2007р. по 22.12.2008р. Заробітна плата складала 545 грн. на місяць, що відповідало мінімальній заробітній платі. На день звільнення з роботи відповідачем не був проведений остаточний розрахунок та не була надана трудова книжка. Заборгованість по заробітній платі за період з 01.10.2008р. по 22.12.2008р. склала 1 450,00 грн. Трудову книжку з наказом про звільнення позивач отримав лише в травні 2010р. Позивач просить стягнути з відповідача зазначену заборгованість по заробітній платі, а також суму середнього заробітку за весь час затримки розрахунку за період з 22.12.2008р. по 28.05.2010р. в розмірі 13 050,00 грн.   

          У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги, посилаючись на обставини, викладені в заяві, просить суд їх задовольнити.  

          Представник відповідача у судове засідання  не  з'явився, про час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив. За таких обставин суд вважає можливим розгляд справи за відсутності представника відповідача та зі згоди позивача постановити заочне рішення.   

          Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши   матеріали   справи   приходить  до  висновку  про задоволення позову, виходячи з наступного.

          Встановлено, що позивач працював в ТОВ „Елітстройсервіс” з 05.09.2007р. по 22.12.2008р., що підтверджується копією трудової книжки.  

Відповідно до ч. 1 ст. 47 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

За частиною першою статті 116 цього Кодексу при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В день звільнення позивача власник - відповідач або уповноважений ним орган не здійснив остаточну виплату всіх сум, що належать йому від підприємства. Заборгованість по заробітній платі на день звільнення склала 1 450,00 грн. Відповідач ніяким чином суму заборгованості перед працівником не оспорював, в судове засідання не з’явився, доказів на спростування розрахунку заборгованості, наданого позивачем, не надав.

Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню сума заборгованості по заробітній платі за жовтень-грудень 2008р. в сумі 1 450,00 грн.

          Згідно ст.  117 КЗпП в разі невиплати з  вини  власника або  уповноваженого  ним  органу належних звільненому працівникові сум у строки,  зазначені в ст.  116 КЗпП України,   при відсутності  спору  про  їх  розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по  день фактичного розрахунку.

Враховуючи те, що відповідачем не здійснено розрахунку в день звільнення, з нього підлягає стягненню  середній заробіток за період затримки з 22.12.2008р. по 28.05.2010р. в сумі 13 050,00 грн., що підтверджується наданим суду розрахунком позивача, який відповідачем жодним чином не оспорювався.  

          Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню судові витрати на користь держави.  

Керуючись ст.  115,  116, 117 КЗпП України,  ст.ст. 12, 60, 88, 208, 209, 212 –215, 218, 224-226, 367 ЦПК України, суд

                                                             ВИРІШИВ :

          Позов ОСОБА_1 задовольнити повністю.  

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю „Елітстройсервіс” (код ЄДРПОУ 34641260) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за жовтень-грудень 2008 року в розмірі 1 450 (одна тисяча чотириста п’ятдесят) грн. 00 коп., суму середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 22.12.2008р. по 28.05.2010р. в розмірі 13 050 (тринадцять тисяч п’ятдесят) грн. 00 коп., а всього стягнути 14 500 (чотирнадцять тисяч п’ятсот) грн. 00 коп.  

Стягнути з  ТОВ „Елітстройсервіс” на користь держави судовий збір у розмірі 145 грн., а також витрати з оплати інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн.  

Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць, за жовтень 2008 року в сумі 545 грн. 00 коп. підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Запорізької області через Комунарський районний суд м. Запоріжжя шляхом подання апеляційної скарги на рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення.  

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя                                                                                                    Р.С. Холод