Рішення

від 16.04.2007 по справі 2-308/2007

СУМСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа №2-308 2007року

Справа №2-308 2007року

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ ІМЕНЕМ     УКРАЇНИ

16 квітня 2007 року Сумський районний

суд Сумської області в складі головуючого

судді Клочко Б.М., при секретарі Скринник Ю.О., розглянув у відкритому судовому

засіданні в м.Суми справу за позовом

ОСОБА_1 до ТОВ «Торгово-промисловий

фонд» про стягнення нарахованої, але не

виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки

розрахунку

ВСТАНОВИВ:

Позивач свої

вимоги мотивує тим, що вона працювала бухгалтером в ТОВ «Торгово-промисловий

фонд» з 09.10.2006 року по 05.01.2007 року. На час звільнення підприємство з нею не розрахувалося.

Заборгованість по заробітній платі вони сплатили лише в кінці січня і не в

повному обсязі. їй не відома сума заборгованості, тому що підприємство

відмовилося надати довідку про суму заборгованості. Також вона просить стягнути

суму середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі в період з січня по березень 2007 року в сумі 1417,5

гривень.

Позивач в судовому засіданні свої

вимоги змінила і просила стягнути лише середній

заробіток за час затримки розрахунку по заробітній платі.

Представник відповідача в судове

засідання не з* явився, хоча належним чином був повідомлений про час розгляду справи.

Заслухавши пояснення позивача,

вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов

підлягає частковому задоволенню, і справі можливо постановити заочне рішення, виходячи

із слідуючого.

Відповідно до ст.116 ч.1 КЗпП України

при звільнені працівника виплата всіх сум,

що належать йому від підприємства, установи, організації проводяться в день

звільнення, а згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого

ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності

спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити

працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день

фактичного розрахунку.

2

В суді встановлено, що позивач

працювала в ТОВ «Промисловий фонд» на посаді

бухгалтера з 09.10.2006 року на підставі наказу № 158-к від 09.10.2006р.

(а.с.6) При звільненні з роботи за власним бажанням, згідно наказу № 04

від 05.01.2007 року їй не виплатили

заробітну плату. З довідки наданої ТОВ «Торгово-промисловий фонд» вбачається,

що підприємство остаточно розрахувалося з позивачкою 30.01.2007р. Тому з

підприємства необхідно в порядку ст. 117 КЗпП України стягнути кошти за час

затримки розрахунку в період з 05.01.07р. по 29.01.2007 року у сумі 381 гривня,

виходячи з того що середьомісячна заробітна

плата позивача складає 472,5 гривень ( (450+495)/2).

Відповідно середньоденний заробіток складає 15,24 гривні. Поскільки затримка розрахунку тривала з 05.01. по

29.01.07р., тобто 25 днів, тому до стягнення підлягає сума у розмірі 381

гривня ( 15,24*25).

За таких обставин, суд вважає, що

позов підлягає частковому задоволенню.

На підставі

викладеного, керуючись ст.ст. 116 ч.1, 117 КЗпП України, 10, 60, 212-215, ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Позов задоволити.

Стягнути з ТОВ

«Торгово-промисловий фонд» м.Суми, вул.Путивлівська,6 ( р\р 26009009152001 у філії ВАТ КБ «Надра»

Сумське РУ «Слобожанщина», МФО

337535, код 33390065) на користь ОСОБА_1 середній

заробіток за час затримки розрахунку у сумі 380 гривень.

Стягнути з ТОВ «Торгово-промисловий фонд» судовий збір на користь держави у

сумі 51 гривня, а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення у сумі 30

гривень на спеціальний рахунок бюджету Сумського району.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з

дня отримання його копії.

Рішення суду

набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про

апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження або апеляційну

скаргу

не було подано.