Рішення

від 07.02.2012 по справі 2-752/11

ТЕЛЬМАНІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 2-752/11

Р І Ш Е Н Н Я

ІМ Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07.02.2012 року Тельманівський районний суд Донецької області

у складі: головуючого судді ЧиньоноваО.В.,

при секретарі Чабан О.Г.,

представника позивачки-адвоката ОСОБА_1,

представника відповідача Бугайова М.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт.Тельманове справу за позовом ОСОБА_3 до об»єднання співвласників багатоквартирних будинків «Надія»про стягнення сум, належних виплаті при звільненні, середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

позивачка ОСОБА_3 звернулася до суду зпозовом дооб»єднання співвласників багатоквартирних будинків «Надія»про стягнення сум, належних виплаті при звільненні, середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні

вказуючи, що з 1 вересня 2009 року по 31 травня 2011 року вона працювала керуючою ОСББ «Надія». У зв»язку з погіршенням стану здоров»я вона була змушена звільнитися з роботи, однак при звільненні з нею не був проведений розрахунок. Вона неодноразово зверталася до відповідача з питання невиплаченої заробітної плат, але безрезультатно. Своїми незаконними діями відповідач грубо порушив її права, передбачені ст. 116 КЗпП України. Просила стягнути з відповідача заборгованість із заробітної плати у розмірі 4470 гривень 6 копійок, а також суму середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні у розмірі 5145 гривень.

Позивачка надала заяву, в якій уточнила свої позовні вимоги, просила стягнути з відповідача на її користь суму середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні з 31 травня 2011 року по день розгляду справи судом, а також стягнути з відповідача на її користь витрати по оплаті послуг адвоката з надання юридичної допомоги в суді в розмірі 500 гривень.

В наданій до суду уточнюючій позовній заяві, позивачка ОСОБА_3 просила замість вказаної в позовній заяві грошової суми у розмірі 5145гривень 00 копійок, що підлягає до стягнення за затримку виплати заборгованості по заробітній платі, стягнути суму за період затримки з 31 травня 2011 року по день винесення рішення судом у розмірі 8380 гривень 78 копійок.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_3 свої позовні вимоги підтримала у повному обсязі, суду пояснила, що була звільнена з займаної посади 31 травня 2011 року загальними зборами. Наказ про звільнення підписав ОСОБА_4 З лютого по травень 2011 року заробітна плата виплачувалася повністю. Заборгованість по заробітній платі утворилася за попередній період. Грошей на виплату заробітної плати у об»єднання було недостатньо, тому що проводився ремонт в будинку за АДРЕСА_1. Зверталися до жильців з проханням погасити заборгованість по квартплаті. Заборгованість по заробітній платі за попередні місяці була менше, ніж розмір поточної заробітної плати.

В судовому засіданні представник відповідача позов визнав частково. Позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні не визнав, оскільки, на його думку, заборгованість виникла з вини самої ОСОБА_3 тому що вона сама була керівником ОСББ і повинна була в день свого звільнення виконати розрахунок. Позовні вимоги в частині стягнення суми заборгованості по заробітній платі у розмірі 4470 гривень 6 копійок та витрат по оплаті послуг адвоката з надання юридичної допомоги в суді в розмірі 500 гривень згоден.

Суд, вислухавши позивачку, представника відповідача, вивчивши матеріали справи, оцінивши всі надані докази, прийшов до наступного.

Судом встановлено, що зборами об»єднання співвласників багатоквартирних будинків «Надія»від 5 серпня 2009 року ОСОБА_3 обрано головою об»єднання, наказом №1 від 25 травня 2011року ОСОБА_3 звільнена з займаної посади за власним бажанням на підставі ч.1 ст. 36 КЗпП України з 25 травня 2011 року, що підтверджується записами в трудовій книжці НОМЕР_1 від 28 жовтня 1987 року та копією наказу.

Згідно довідки № 65 від 22.12.2011 року, наданої ОСББ «Надія», заборгованість по заробітній платі ОСОБА_3 за період з серпня 2010 року по січень 2011 року складає 4470 гривень 6 копійок.

Згідно довідки №4 від 15.01.2012 року, наданої ОСББ «Надія»розмір заробітної плати керуючої ОСББ «Надія» ОСОБА_3 за період з 1 квітня 2011 року по 31 травня 2011 року становив по 960 гривень щомісячно. Кількість відпрацьованих днів склала у квітні 2011 року -21 день, у травні 2011 року-20 днів.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п.20 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24 грудня 1999 року із змінами «Про практику розгляду судами законодавства про оплату праці»суд установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв»язку з затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня для пред»явлення ним роботодавцеві про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи -по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Судом встановлено, що ОСОБА_3 з 1 вересня 2009 року по 25 травня 2011 року працювала на посаді керуючої ОСББ «Надія». У зв»язку з недостатньою кількості коштів на рахунку підприємства з серпня 2010 року по січень 2011 року об»єднання не виплачувало заробітну плату ОСОБА_3, через що виникла заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі 4470 гривень 6 копійок, яка підлягає до стягнення з відповідача на користь позивачки.

Відповідно до ч.2 п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати (затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року N 100), обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.

У всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Враховуючи, що ОСОБА_3 була звільнена з займаної посади 25 травня 2011 року і розрахунок з нею до теперішнього часу проведений не був, за таких обставин на її користь підлягає стягненню середня заробітна плата за весь час затримки виплати заробітної плати з вказаної дати по день винесення рішення судом, а саме за 177 робочих днів.

Виходячи з положень Порядку обчислення середньої заробітної плати при обчисленні середнього місячного заробітку ОСОБА_3 необхідно враховувати її заробітну плату за квітень та травень 2011 року, з урахуванням кількості робочих днів у квітні 2011 року - 21, у травні 2011 року - 20, заробітної плати за вказані місяці відповідно 960,00 гривень і 960,00 гривень, середньоденний заробіток позивачки складає / 960,00 гривень + 960,00 гривень / : 41 день = 46 гривень 83 копійки.

Таким чином, середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати складає 46 гривень 83 копійки * 177 днів = 8288 гривень 91 копійка.

Відповідно до ст.88 ЦПК України суд стягує з ОСББ «Надія»на користь ОСОБА_3. понесені нею і документально підтверджені судові витрати по оплаті послуг адвоката з надання юридичної допомоги в суді в розмірі 500 гривень.

У відповідності до ст.88 ЦПК України суд стягує з ОСББ «Надія»на користь держави судовий збір за відшкодування матеріальної шкоди у розмірі 214 (двісті чотирнадцять) гривень 60 копійок .

На підставі ст.ст. 115, 116, 117 КЗпП України, Постанови Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24 грудня 1999 року із змінами «Про практику розгляду судами законодавства про оплату праці», Постанови КМУ від 08.02.1995 року №100 "Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати", та керуючись ст.ст.7, 10, 11, 60, 88, 209, 212, 214, 215, 218 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_3 до об'єднання співвласників багатоквартирних будинків «Надія»про стягнення сум, належних виплаті при звільненні та середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні задовольнити частково.

Стягнути з об'єднання співвласників багатоквартирних будинків «Надія»(код ЄДРПОУ 31961138), зареєстрованого по пр. Тельмана, 15, кв. 70 в смт. Тельманове Донецької області на користь ОСОБА_3 4470 (чотири тисячі чотириста сімдесят) гривен 6 копійок, які підлягали виплаті при її звільненні 31 травня 2011 року, 8288 (вісім тисяч двісті вісімдесят вісім) гривень 91 копійку середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні за період з 1 червня 2011 року по 7 лютого 2012 року та 500 (п'ятсот) гривень витрат на правову допомогу, а всього 13258 (тринадцять тисяч двісті п'ятдесят вісім) гривень 97 копійок.

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути з об'єднання співвласників багатоквартирних будинків «Надія»(код ЄДРПОУ 31961138), зареєстрованого по пр. Тельмана, 15, кв. 70 в смт. Тельманове Донецької області на користь держави судовий збір у розмірі214 (двісті чотирнадцяти) гривень 60 копійок.

Повне рішення складено 12 лютого 2012 року, його вступна та резолютивна частини проголошені в судовому засіданні 7 лютого 2012 року.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Апеляційного суду Донецької області через Тельманівський районний суд протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення зазначених строків на апеляційне оскарження, якщо сторонами, іншими особами, які брали участь у справі, а також особами, які не брали участь у справі, якщо суд вирішив питання про їх права та обов'язки, не було подано апеляційну скаргу.

Суддя