Постанова

від 03.07.2006 по справі 3/178

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ

3/178

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

Кіровоградської області

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

    ПОСТАНОВА  

 "03" липня 2006 р. Справа №  3/178

   Господарський суд Кіровоградської області у складі судді  Болгар Н.В.

розглянувши у попередньому судовому засіданні  03.07.06 о 17:40 матеріали адміністративної справи № 3/178

      за позовом:  Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості    

до відповідача:  Комунального ремонтно-експлуатаційного підприємства №10          

про стягнення 1 387 грн. 67 коп.  

за участю:

секретаря судового засідання - Маринич Т.П.

представників

від позивача - начальник юридичного відділу Дігтяренко Т.М. , довіреність № 01-1505  від 20.07.05 ;  

від відповідача - юрисконсульт першої категорії Погорілий Р.О. , довіреність № 750  від 13.12.05 ;  

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості звернувся до господарського суду із адміністративним позовом, про стягнення з комунального ремонтно-експлуатаційного підприємства №10 - 1 387 грн. 67 коп. заборгованості  за невиконання вимог п. 4 ст. 35 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття".

Відповідач  викладені вимоги в адміністративному позові визнає повністю.   

При встановленні обставин справи, дослідженні письмових доказів у судовому засіданні господарський суд встановив наступне:

У відповідності до ч. 2 ст. 12 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості зобов'язаний вести реєстрацію платників страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування, проводити збір страхових внесків до зазначеного Фонду, контролювати своєчасність їх сплати, представляти інтереси Фонду в судових органах.

Пунктом 5 статті 20 Закону України "Про зайнятість населення" визначено, що при вивільненні працівників (у тому числі працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів.

В результаті виявленої переплати допомоги по безробіттю з 15.04.05 по 27.09.05 та  з поновленням  на роботі згідно виконавчого листа № 2-2594-2005 Драч Світлану Гаврилівну, Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості від наказом 03.11.05 № 338 встановлено, що комунальним ремонтно - експлуатаційним  підприємством № 10, порушено вимоги п. 4 ст. 35 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", внаслідок чого зобов'язано повернути заборгованість в сумі 1 487 грн. 67 коп.

Відповідачем відповідного платіжного доручення № 37 від 29.06.06  було частково сплаченого заборгованість в сумі 100 грн.

Ухвалою господарського суду від 03.07.0по справі № 3/178 закрито провадження у справі за адміністративним позовом на суму 100 грн. заборгованості.

Залишок комунального ремонтно - експлуатаційного  підприємства № 10 перед Кіровоградським  міськрайонним центром зайнятості становить - 1 387 грн. 67 коп.

Відповідно до правил пункту 6 вказаної статті у разі неподання або порушення строків подання даних щодо вивільнення працівників стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

При цьому, відповідачем не повідомлено в порядку, визначеному пунктом 5 статті 20 Закону України "Про зайнятість населення", службу зайнятості стосовно вивільнення працівника.

Відповідно до ст. ст.17, 35 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", п. п. 5, 6 "Інструкції про порядок обчислення внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття", страхові внески сплачуються в день одержання роботодавцями в установах банку коштів на оплату праці. У разі видачі підприємствами коштів на оплату праці з виручки від  реалізації продукції (наданих послуг) чи натуральній формі, платники зобов'язані не  пізніше наступного дня після здійснення виплат подати до установи банку платіжне доручення про перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

Господарський суд визнав позов поданим обґрунтовано, що ґрунтується на обставинах справи та нормах законодавства України, тому задовольняє позовні вимоги у повному обсязі.

Керуючись  ч. 3 ст. 112, ч. ч. 1, 2, 3 ст. 160, ч. 1 ст. 162, ст. 163, ст. 164, ч. ч. 1, 2, 3, 4 ст. 254, ст. 258, п. п. 2-1, ч. 6 "Прикінцеві та перехідні положення" Кодексу адміністративного судочинства України, господарський суд

                                          П О С Т А Н О В И В :

1.   Адміністративний позов задовольнити.

2. Стягнути з суб'єкта підприємницької діяльності - комунального ремонтно-експлуатаційного підприємства № 10 ( адреса:  м. Кіровоград, вул. Попова, 9, к. 1; і. код 23224386) на користь Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості (адреса: 25006, м. Кіровоград, вул. Маланюка,15; і. код 22218952 ) - 1 387 грн. 67 коп. допомоги по безробіттю.

3.  Виконавчий лист видати за заявою позивача негайно після набрання судовим рішенням законної сили.

4. Повідомити сторони про підписання протоколу судового засідання від 03.07.06.

Постанова суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження.

Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складання постанови у повному обсязі  відповідно до ст. 160 Кодексу адміністративного судочинства України - з дня  складення в повному обсязі.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, і копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до Дніпропетровського апеляційного господарського суду через господарський суд Кіровоградської області.  

Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений Кодексом адміністративного судочинства України, постанова суду першої інстанції набирає законної сили  після закінчення цього строку.

Якщо строк апеляційного оскарження буде поновлено, то вважається, що постанова суду не набрала законної сили.

Суддя   Н. В. Болгар

 05.07.06 16:00