Постанова

від 11.09.2013 по справі 911/1582/13

ВИЩИЙ ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД УКРАЇНИ

cpg1251

ВИЩИЙ ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 вересня 2013 року Справа № 911/1582/13

Вищий господарський суд України у складі колегії суддів:

Мележик Н.І. - головуючого (доповідача),

Подоляк О.А.,

Гольцової Л.А.,

розглянувши у відкритому

судовому засіданні касаційну

скаргу Товариства з обмеженою

відповідальністю видавничо-торгової

фірми "Перун"

на ухвалу Київського апеляційного господарського суду від 08.07.2013 року

у справі № 911/1582/13

господарського суду Київської області

за позовом Комунального підприємства

"Києво-Святошинська тепломережа"

до Товариства з обмеженою відповідальністю видавничо-торгової фірми "Перун"

про стягнення 93 082,08 грн.

за участю представників:

позивача - не з"явились

відповідача - Свириденко В.М.

В С Т А Н О В И В:

Рішенням господарського суду Київської області від 11.06.2003 року, підписаним 13.06.2013 року, стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю видавничо-торгової фірми "Перун" на користь Комунального підприємства "Києво - Святошинська тепломережа" 36 252,77 грн. заборгованості, 10 % річних в сумі 6 932,38 грн. та 863 грн. судового збору; в іншій частині позовних вимог відмовлено.

Не погодившись з рішенням місцевого господарського суду, Товариство з обмеженою відповідальністю видавничо-торгової фірми "Перун" звернулось до Вищого господарського суду України з касаційною скаргою, в якій просило її скасувати, а справу передати до Київського апеляційного господарського суду для здійснення апеляційного перегляду.

Колегія суддів, обговоривши доводи касаційної скарги, перевіривши матеріали справи, юридичну оцінку її обставин та повноту їх встановлення, дослідивши правильність застосування господарським судом апеляційної інстанції норм процесуального права, вважає, що касаційна скарга підлягає задоволенню з наступних підстав.

Повертаючи апеляційну скаргу Товариства з обмеженою відповідальністю видавничо-торгової фірми "Перун" на підставі пункту 4 частини 1 статті 97 ГПК України, апеляційний господарський суд вказав на пропуск товариством десятиденного строку на апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції, встановленого статтею 93 ГПК України.

Так, останнім днем оскарження рішення господарського суду Київської області від 11.06.2003 року, підписаного 13.06.2013 року, з урахуванням вихідних днів (субота, неділя), був понеділок - 24.06.2013 року, в той час як апеляційна скарга подана у вівторок - 25.06.2013 року, без клопотання про відновлення цього строку.

Проте з такими висновками не можна погодитись з наступних підстав.

Статтею 73 Кодексу законів про працю України встановлено святкові і неробочі дні: 1 січня - Новий рік; 7 січня - Різдво Христове; 8 березня - Міжнародний жіночий день; 1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих; 9 травня - День Перемоги; 28 червня - День Конституції України; 24 серпня - День незалежності України. Робота також не провадиться в дні релігійних свят: 7 січня - Різдво Христове; один день (неділя) - Пасха (Великдень); один день (неділя) - Трійця. У зазначені дні допускаються роботи, припинення яких неможливе через виробничо-технічні умови (безперервно діючі підприємства, установи, організації), роботи, викликані необхідністю обслуговування населення. У ці дні допускаються роботи із залученням працівників у випадках та в порядку, передбачених статтею 71 цього Кодексу.

Згідно частини 3 статті 67 Кодексу законів про працю України у випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.

Відтак, за графіком п'ятиденного робочого тижня з вихідними днями у 2013 році у суботу та неділю:

- вихідний день у неділю 5 травня офіційно перенесений на понеділок 6 травня,

- вихідний день у неділю 23 червня - на понеділок 24 червня,

- вихідний день у суботу 24 серпня - на понеділок 26 серпня.

Крім Кодексу законів про працю України, вказана інформація оприлюднена в листі Міністерства соціальної політики України № 9050/0/14-12/13 від 21.08.2012 року "Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік".

Виходячи з викладеного, колегія суддів Вищого господарського суду України вважає помилковим висновок суду апеляційної інстанції про повернення поданої 25.06.2013 року апеляційної скарги Товариства з обмеженою відповідальністю видавничо - торгової фірми "Перун" на рішення господарського суду Київської області від 11.06.2003 року, підписане 13.06.2013 року у справі № 911/1582/13, в зв'язку з пропуском десятиденного строку на апеляційне оскарження.

Таким чином, оскаржувана ухвала суду апеляційної інстанції підлягає скасуванню, а справа - передачі до суду апеляційної інстанції для вирішення питання про прийняття цієї апеляційної скарги до провадження.

Керуючись ст.ст. 111 5 - 111 7 , 111 9 , 111 11 Господарського процесуального кодексу України Вищий господарський суд України, -

П О С Т А Н О В И В:

Касаційну скаргу Товариства з обмеженою відповідальністю видавничо-торгової фірми "Перун" задовольнити.

Ухвалу Київського апеляційного господарського суду від 08.07.2013 року у справі № 911/1582/13 скасувати.

Справу передати до Київського апеляційного господарського суду для вирішення питання про порушення апеляційного провадження.

Головуючий суддяН.І. Мележик СуддіО.А. Подоляк Л.А. Гольцова