Рішення

від 06.12.2013 по справі 757/16294/13-ц

ПЕЧЕРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

печерський районний суд міста києва

Справа № 757/16294/13-ц

Категорія 52

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 грудня 2013 року Печерський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді - Литвинової І. В.,

при секретарі - Грицюк Н. А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві справу за позовом ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 до ліквідаційної комісії державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, третя особа Секретаріат Кабінету Міністрів України про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В :

Позивачі ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 звернулись до суду з позовом про стягнення з відповідача в особі ліквідаційної комісії державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди. Свої вимоги обгрунтовують тим, що позивач ОСОБА_1 з 09.03.2010р. працював на посаді директора державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» на умовах укладеного контракту; позивач ОСОБА_2 з 01.12.1995р. була прийнята на посаду провідного інженера відділу інформаційного маркетингу, в подальшому працювала на різних посадах, в тому числі і на посаді заступника директора державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ»; позивач ОСОБА_3 з 12.11.2007р. була прийнята на посаду провідного спеціаліста, з 18.02.2013р. була звільнена за угодою сторін та 19.02.2013р. прийнята за сумісництвом на посаду провідного спеціаліста ВІТЗ, уповноваженої по роботі з кадрами за строковим трудовим договором по 13.04.2013р.; позивач ОСОБА_4 з 01.06.2009р. був прийнятий на роботу по сумісництву на посаду завідувача відділу інформаційно-технічного забезпечення. На підставі наказу Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України №3 від 08.02.2013р. юридичну особу - державне підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» було припинено, шляхом ліквідації та утворено ліквідаційну комісію, яка здійснює керівництво діяльністю ДП «НТЦ»ОРТ» на період до завершення його ліквідації і здійснює заходи, пов»язані із ліквідацією підприємства, звільнення працівників. Позивачів ОСОБА_5, ОСОБА_3, ОСОБА_4 було звільнено відповідними наказами 15 квітня 2013р., позивача ОСОБА_1 було звільнено з 23 квітня 2013р., в зв»язку з ліквідацією підприємства за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП України. В день звільнення позивачі не отримали заборгованість по заробітній платі за період з липня 2010р. по квітень 2013р. та з ними не було проведено відповідного розрахунку. В зв»язку з порушенням відповідачем законодавства про працю, позивачі просили стягнути: на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 188831 грн. 47 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 16190 грн. 91 коп., вихідну допомогу при звільненні в розмірі 5388 грн. 37 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні станом на 17 жовтня 2013р. в розмірі 32880 грн., у відшкодування моральної шкоди 10000 грн. та витрати на правову допомогу в розмірі 500 грн.; на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в розмірі 209944 грн. 20 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 17284 грн. 94 коп., вихідну допомогу при звільненні в розмірі 6252 грн. 31 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні станом на 17 жовтня 2013р. в розмірі 45780 грн., у відшкодування моральної шкоди 10000 грн. та витрати на правову допомогу в розмірі 500 грн.; на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі в розмірі 167759 грн. 03 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 163 грн. 88 коп., вихідну допомогу при звільненні в розмірі 1229 грн. 10 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні станом на 17 жовтня 2013р. в розмірі 37958 грн. 70 коп., у відшкодування моральної шкоди 10000 грн. та витрати на правову допомогу в розмірі 500 грн.; на користь ОСОБА_4 заборгованість по заробітній платі в розмірі 48748 грн. 06 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 4598 грн. 93 коп., вихідну допомогу при звільненні в розмірі 1463 грн. 04 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні станом на 17 жовтня 2013р. в розмірі 10710 грн., у відшкодування моральної шкоди 10000 грн. та витрати на правову допомогу в розмірі 500 грн.

В судовому засіданні представник позивачів позовні вимоги підтримав та просив їх задовольнити з підстав, викладених у позовній заяві.

Представник відповідача в особі ліквідаційної комісії державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України в судовому засіданні позов не визнала, зазначивши, що на момент ліквідації підприємства, грошові кошти на його рахунках були відсутні, отже відсутня вина ліквідаційної комісії щодо виникнення заборгованості перед працівниками по виплаті заробітної плати. Крім того, позивачами пропущено строк позовної давності, що також, на думку представника відповідача, є підставою для відмови у задоволенні позову.

Представник третьої особи Секретаріату Кабінету Міністрів України вважала, що відсутні підстави для задоволення позову.

Суд, вислухавши пояснення представників сторін, дослідивши письмові докази у справі, вважає, що позовні вимоги позивачів підлягають частковому задоволенню.

Як встановлено в судовому засіданні, позивач ОСОБА_1 на підставі наказу №7-к від 09.03.2010р. був призначений на посаду директора державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» на умовах укладеного контракту; позивач ОСОБА_2 на підставі наказу №20 від 24.11.1995р. з 01.12.1995р. була прийнята на роботу та призначена на посаду провідного інженера відділу інформаційного маркетингу, в подальшому працювала на різних посадах, в тому числі і на посаді заступника директора державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ»; позивач ОСОБА_3 на підставі наказу №7-к від 09.11.2007р. була прийнята на роботу та призначена на посаду провідного спеціаліста відділу СІ з 12 листопада 2007р., з 18.02.2013р. була звільнена за угодою сторін та 19.02.2013р. прийнята за сумісництвом на посаду провідного спеціаліста ВІТЗ, уповноваженої по роботі з кадрами за строковим трудовим договором по 13.04.2013р.; позивач ОСОБА_4 на підставі наказу №7-к від 01.06.2009р. був прийнятий на роботу по сумісництву на посаду завідувача відділу інформаційно-технічного забезпечення з 01 червня 2009р.

На підставі наказу Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України №3 від 08.02.2013р. юридичну особу - державне підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» було припинено, шляхом ліквідації та утворено ліквідаційну комісію, яка була уповноважена здійснювати керівництво діяльністю ДП «НТЦ»ОРТ» на період до завершення його ліквідації і здійснювати заходи, пов»язані із ліквідацією підприємства, звільнення працівників.

Позивача ОСОБА_1 було звільнено з 23 квітня 2013р., в зв»язку з ліквідацією підприємства за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП України, що підтверджується наказом № 20 від 23.04.2013р., яким також було передбачено нарахування та виплата вихідної допомоги та грошової компенсації за 89 календарних днів невикористаної щорічної відпустки за період роботи з 27.02.2010р. по 23.04.2013р. (а.с.13). Відповідно до довідки, наданої головою ліквідаційної комісії державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» від 25.04.2013р. заборгованість по заробітній платі позивача ОСОБА_1 за період з липня 2010р. по квітень 2013р. становила 188831 грн. 47 коп., компенсація за невикористану відпустку - 16190 грн. 91 коп., вихідна допомога при звільненні - 5388 грн. 37 коп. (а.с.21).

Позивача ОСОБА_5 було звільнено з 15 квітня 2013р., в зв»язку з ліквідацією підприємства за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП України, що підтверджується наказом № 8 від 15.04.2013р., яким також було передбачено нарахування та виплата вихідної допомоги та грошової компенсації за 83 календарні днів невикористаної щорічної відпустки за період роботи з 01.12.2009р. по 15.04.2013р. (а.с.27). Відповідно до довідки, наданої головою ліквідаційної комісії державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» від 15.04.2013р. заборгованість по заробітній платі позивача ОСОБА_5 за період з липня 2010р. по квітень 2013р. становила 209944 грн. 20 коп., компенсація за невикористану відпустку - 17284 грн. 94 коп., вихідна допомога при звільненні - 6252 грн. 31 коп. (а.с.30).

Позивача ОСОБА_3 було звільнено з 15 квітня 2013р., в зв»язку з ліквідацією підприємства за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП України, що підтверджується наказом № 5 від 15.04.2013р., яким також було передбачено нарахування та виплата вихідної допомоги та грошової компенсації за 4 календарні днів невикористаної щорічної відпустки за період роботи з 19.02.2013р. по 15.04.2013р. (а.с.40). Відповідно до довідки, наданої головою ліквідаційної комісії державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» від 15.04.2013р. заборгованість по заробітній платі позивача ОСОБА_3 за період з липня 2010р. по квітень 2013р. становила 167759 грн. 03 коп., компенсація за невикористану відпустку - 163 грн. 88 коп., вихідна допомога при звільненні - 1229 грн. 10 коп. (а.с.41).

Позивача ОСОБА_4 було звільнено з 15 квітня 2013р., в зв»язку з ліквідацією підприємства за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП України, що підтверджується наказом № 7 від 15.04.2013р., яким також було передбачено нарахування та виплата вихідної допомоги та грошової компенсації за 93 календарні днів невикористаної щорічної відпустки за період роботи з 01.06.2009р. по 15.04.2013р. (а.с.48). Відповідно до довідки, наданої головою ліквідаційної комісії державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» від 15.04.2013р. заборгованість по заробітній платі позивача ОСОБА_4 за період з липня 2010р. по квітень 2013р. становила 48748 грн. 06 коп., компенсація за невикористану відпустку - 4598 грн. 93 коп., вихідна допомога при звільненні - 1463 грн. 04 коп. (а.с. 49).

В день звільнення позивачам не було виплачено заборгованість по заробітній платі та з ними не було проведено відповідного розрахунку.

Статтею 94 КЗпП України передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від установи, провадиться в день звільнення, що передбачено ст.116 КЗпП України. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ст.117 КЗпП України).

Позивачами також була заявлена вимога про стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, яка відповідно до прийнятої до розгляду заяви про збільшення розміру позовних вимог від 17.10.2013р., становила: на користь ОСОБА_1 - 32880 грн. Розмір зазначеної вимоги був розрахований відповідно до наданої відповідачем довідки про середню заробітну плату позивача за повних п»ять місяців затримки розрахунку при звільненні (6576 грн.х5 міс.). На користь інших позивачів, а саме: ОСОБА_2 - 45780 грн. (7630х6 міс.); на користь ОСОБА_3 - 37958 грн. 70 коп. (6326,45 грн.х6 міс.); на користь ОСОБА_4 - 10710 грн. (1785 грн.х6 міс.). Зазначені вимоги були розраховані відповідно до наданих відповідачем довідок про середню заробітну плату позивачів за повних шість місяців затримки розрахунку при звільненні.

Суд вважає зазначені вимоги позивачів законними, обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню і не може прийняти до уваги заперечення представника відповідача, який не оспорює розмір заявлених позивачем вимог, але посилається на відсутність необхідних коштів для погашення боргу, що, на думку суду, не виключає його відповідальності за порушення трудового законодавства.

Суд не враховує заяви представників відповідача та третьої особи про застосування до спірних правовідносин позовної давності, оскільки позивачами строк звернення до суду не пропущено, з огляду на те, що вони були звільнені в квітні 2013р., в червні 2013р. звертались до відповідача з листами про необхідність виплатити їм заборгованість по заробітній платі і 26.07.2013р. звернулись з даним позовом до суду.

Що стосується вимоги про відшкодування моральної шкоди, то вона підлягає частковому задоволенню.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв»язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Дійсно, судом було встановлено під час розгляду справи порушення відповідачем прав позивачів на своєчасне отримання заробітної плати та отримання відповідного розрахунку під час звільнення, разом з тим, визначений позивачами розмір шкоди є суттєво завищеним та не відповідає вимогам розумності та справедливості і тому суд вважає можливим задовольнити цю вимогу частково в розмірі 200 грн. на користь кожного з позивачів.

Що стосується вимоги позивачів про стягнення витрат на правову допомогу в розмірі 500 грн. на користь кожного з них, то вона задоволенню не підлягає, оскільки суду не було надано відповідного розрахунку часу, витраченого адвокатом, в зв»язку з наданням правової допомоги, що передбачено діючим законодавством.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути в дохід держави судовий збір в розмірі 3441грн.

На підставі вищенаведеного та керуючись ст. ст. 44,47, 94,116,117, 237-1, 238 КЗпП України, ст.ст. 10,11,60,61,212,213,215 ЦПК України , суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 до ліквідаційної комісії державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, третя особа Секретаріат Кабінету Міністрів України про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з ліквідаційної комісії державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України (ідентифікаційний код 23168506) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі в розмірі 188831 грн. 47 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 16190 грн. 91 коп., вихідну допомогу при звільненні в розмірі 5388 грн. 37 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 32880 грн. та у відшкодування моральної шкоди 200 грн.

Стягнути з ліквідаційної комісії державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України (ідентифікаційний код 23168506) на користь ОСОБА_2 (ідентифікаційний номер НОМЕР_2) заборгованість по заробітній платі в розмірі 209944 грн. 20 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 17284 грн. 94 коп., вихідну допомогу при звільненні в розмірі 6252 грн. 31 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 45780 грн. та у відшкодування моральної шкоди 200 грн.

Стягнути з ліквідаційної комісії державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України (ідентифікаційний код 23168506) на користь ОСОБА_3 (ідентифікаційний номер НОМЕР_3) заборгованість по заробітній платі в розмірі 167759 грн. 03 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 163 грн. 88 коп., вихідну допомогу при звільненні в розмірі 1229 грн. 10 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 37958 грн. 70 коп. та у відшкодування моральної шкоди 200 грн.

Стягнути з ліквідаційної комісії державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України (ідентифікаційний код 23168506) на користь ОСОБА_4 (ідентифікаційний номер НОМЕР_4) заборгованість по заробітній платі в розмірі 48748 грн. 06 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 4598 грн. 93 коп., вихідну допомогу при звільненні в розмірі 1463 грн. 04 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10710 грн. та у відшкодування моральної шкоди 200 грн.

Стягнути з ліквідаційної комісії державного підприємства «Науково-технічний центр «ОРТ» Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України (ідентифікаційний код 23168506) в дохід держави судовий збір в розмірі 3441грн.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя І.В.Литвинова