Рішення

від 12.06.2014 по справі 305/2062/13-ц

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

12 червня 2014 року м. Ужгород

Колегія суддів палати з розгляду цивільних справ апеляційного суду Закарпатської області в складі:

головуючого: Дроботі В.В.

суддів: Власова С.О., Бисага Т.Ю.

при секретарі: Чучка Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за апеляційною скаргою відповідача товариства з обмеженою відповідальністю «Квасний» на рішення Рахівського районного суду від 1 квітня 2014 року,

в с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 пред'явив до ТОВ «Квасний» позов про стягнення заробітної плати.

Позивач зазначав, що у відповідача вартовим він працював до 20 липня 2013 року. Звільнивши його з роботи відповідач не провів з ним повного розрахунку та не виплатив заробітну плату за 9 місяців 2012 року та 7 місяців 2013 року. Заборгованість по заробітній платі складає 15 150 грн. Згодом позивач зменшив розмір своїх вимог.

Рішенням суду з відповідача на користь позивача стягнуто 10 363,70 грн. заборгованості по заробітній платі.

В апеляційній скарзі відповідач просить рішення скасувати, ухваливши нове, яким зменшити розмір стягнення до 2 778 грн. Вказує на те, що позовні вимоги ОСОБА_1 доведені саме у цій сумі.

Представник відповідача в судове засідання апеляційного суду не з'явився, причини його неявки колегією визнані неповажними, тому відповідно до вимог ст. 305 ЦПК України колегія розглянула справу у його відсутності.

Колегія вважає, що скарга підлягає до часткового задоволення з таких підстав.

З матеріалів справи видно, що між сторонами припиненого 20 липня 2013 року трудового договору виник спір щодо розміру заробітної плати, яка підлягала виплаті позивачу за період роботи його в ТОВ «Квасний» у 2012-13 роках.

Відповідно до положень ст. 60 ЦПК України обов'язок довести ці обставини покладається на позивача.

Колегія вважає, що належними та допустимими доказами доведено, що відповідач за 2012 рік має перед позивачем заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі 3 400 грн., а за 2013 рік - у розмірі 2 778 грн.

Цей висновок ґрунтується на наступних фактах та обставинах.

Відповідач не надав суду табеля виходу позивача на роботу та розрахункові відомості за 2012 рік у зв'язку з їх відсутністю.

Територіальна державна інспекція з питань праці у Закарпатській області, провівши відповідну перевірку документації відповідача та дотримання ним вимог трудового законодавства склала за результатами перевірки акт № 07-16/006/0461. Вказаний державний орган констатував відсутність у відповідача первісних документів обліку, а отже неможливість висновку у цій частині вимог позивача.

Позивач надав довідку керівника відповідача від 21 березня 2013 року про те, що заборгованість по заробітній платі за 2012 рік перед позивачем становить 3 400 грн.

Інших доказів у цій частині вимог ОСОБА_1 матеріали справи не містять.

Отже, згідно вимог ст. ст. 57-59 ЦПК України колегія приймає до уваги саме цей доказ.

Що стосується заборгованості за 2013 рік, то вона становить 2 778 грн.

Цей розмір стверджується табелями обліку використання робочого часу позивачем за травень-липень 2013 року, відомостями нарахування йому заробітної плати за цей період, висновком інспекції з питань праці, викладеним в акті №07-16/006/0461.

Твердження позивача про те, що ця заборгованість складає 9 000 грн. жодними достовірними доказами не стверджені.

Отже, загальний розмір заборгованості по заробітній платі становить 6 178 грн.(3 400 грн.+2 778 грн.).

Викладене вище в силу вимог ст. 309 ЦПК України є підставою для зміни рішення суду першої інстанції.

Керуючись ст. ст. 307, 309 ЦПК України, колегія суддів, -

в и р і ш и л а :

Апеляційну скаргу задовольнити частково.

Рішення Рухівського районного суду від 1 квітня 2014 року змінити.

Вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Квасний» (90620, Закарпатська область, Рахівський район, смт. Кобилецька Поляна, вул. Павлюка, 3, ідентифікаційний код юридичної особи 32796875) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за 2012 рік у розмірі 3 400 грн., за 2013 рік у розмірі 2 778 грн., всього 6 178 грн. (шість тисяч сто сімдесят вісім грн.)

Стягнути з ТОВ «Квасний» на користь держави судовий збір у розмірі 61,78 грн

Рішення набирає законної сили після його проголошення, але може бути оскаржено протягом 20 днів безпосередньо до суду касаційної інстанції.

Головуючий: (підпис)

Судді: (підписи)

З оригіналом згідно:

Суддя апеляційного суду

Закарпатської області В.В. Дроботя